对纪律监督员培训课件

纪律监督员培训课件目录0102纪律监督员的职责与定位纪律监督实务操作明确政治责任、工作定位、权利义务与职业素养要求掌握监督工作流程、线索管理、调查取证与报告沟通机制03典型案例分析与能力提升结语与行动号召剖析违纪案例、总结经验教训、探索能力提升路径第一章纪律监督员的职责与定位纪律监督员是党内监督体系的重要组成部分,是推动全面从严治党向纵深发展的关键力量本章将系统阐述纪律监督员的政治责任、工作定位、权利义务以及职业素养要求,为大家打牢思想根基和理论基础纪律监督员的政治责任坚决维护两个维护纪律监督员必须始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务这是纪律监督工作的根本政治原则和政治方向强化政治监督政治监督是纪律监督的核心内容监督员要善于从政治高度观察和处理问题,确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署在本单位、本部门得到不折不扣贯彻落实党内监督的哨兵与尖兵纪律监督员处在监督工作的第一线,是发现问题的探头、查处违纪的利剑必须时刻保持警觉,敢于较真碰硬,当好党内监督的忠诚卫士纪律监督员的工作定位派驻监督职责日常监督职责派驻监督是纪律监督的重要形式,监督员日常监督是预防性监督,通过常态化、近代表派出机关对驻在单位进行全面监督,距离、全方位的监督,及时发现苗头性、包括政治监督、日常监督、执纪监督等倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠多个方面正•监督驻在单位党组织履行全面从严•参加重要会议和重大决策过程治党责任•开展谈心谈话和提醒教育•监督领导干部履职用权情况•受理信访举报和问题线索•监督党员干部遵守党纪党规情况监督与服务结合监督不是为了挑刺找茬,而是为了帮助被监督单位更好地履职尽责要把严格监督与热情服务结合起来,寓监督于服务之中•提供纪律政策咨询指导•协助完善制度机制建设•推动营造风清气正政治生态纪律监督员的权利与义务依法依规行使监督权保守秘密严守纪律纪律监督员享有法律法规和党内规章赋予的各项监督权力,这些权力是履纪律监督员在履职过程中必须严格遵守各项纪律规定和保密要求:行职责的重要保障:保密义务:对工作中接触的国家秘密、商业秘密、个人隐私严格保密知情权:了解驻在单位重要决策、重大事项和干部情况回避义务:遇到涉及本人或近亲属的事项主动申请回避调查权:对问题线索进行初步核查和调查取证廉洁义务:不得收受被监督对象的礼品礼金和各种好处建议权:对发现的问题提出整改建议和处理意见程序义务:严格按照规定程序开展监督工作报告权:向派出机关报告重大问题和工作情况报告义务:及时如实向组织报告重要情况处置权:对一般违纪问题依规进行处置违反保密纪律和工作纪律的,将受到严肃处理权力的行使必须严格依照法定程序和权限,不得滥用职权或以权谋私纪律监督员的职业素养政治敏锐性与鉴别力法纪政策专业能力纪律监督员必须具备很强的政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政熟练掌握党纪党规、法律法规和监督业务知识是做好纪律监督工治上观察和处理问题,能够透过现象看本质,及时发现政治偏差和作的基本功要系统学习《党章》《纪律处分条例》等党内法政治隐患要始终保持清醒头脑,在大是大非面前立场坚定、旗规,熟悉监督执纪工作规则和程序,不断提升专业化水平帜鲜明廉洁自律良好形象沟通协调综合素质打铁必须自身硬纪律监督员要严格要求自己,模范遵守党纪国监督工作涉及方方面面,需要与不同层级、不同部门打交道要法,自觉接受监督,做到清正廉洁、公道正派要慎独慎微、防微具备良好的沟通协调能力,既要敢于坚持原则,又要善于做思想工杜渐,坚决防止灯下黑,以良好的作风和形象赢得信任和尊重作;既要严格监督,又要争取支持配合,在监督与被监督之间构建良性互动关系纪律监督员:党的忠诚卫士以铁的纪律维护党的团结统一,以铁的担当推动全面从严治党第二章纪律监督实务操作纪律监督工作具有很强的政策性、程序性和专业性本章将详细介绍监督工作的具体流程、线索管理、调查取证技巧、纪律处分条例要点以及报告沟通机制,帮助大家掌握实务操作的核心要领,提升监督工作的规范化和实效性监督工作流程概述线索收集与初步核查立案审批与调查取证通过多种渠道收集问题线索,进行初步分析研判,确定是否需要进一步核符合立案条件的,按程序报批后开展正式调查,收集固定相关证据材料查纪律审查与处分建议反馈与整改跟踪对违纪事实进行认定,依据相关规定提出处分建议,履行审批程序将处理结果反馈相关方面,督促被监督单位整改落实,防止问题反弹监督工作是一个完整的闭环管理过程每个环节都有严格的程序要求和时限规定,必须严格遵守,确保监督工作依法依规、公正高效监督员要熟练掌握各环节的工作要点和注意事项,做到程序规范、证据确凿、定性准确、处理恰当线索管理与处置线索来源渠道问题线索是纪律监督工作的源头活水纪律监督员要建立健全线索收集网络,拓宽线索来源渠道:群众来信来访举报:这是最主要的线索来源,要畅通举报渠道,认真对待每一件举报巡视巡察反馈移交:巡视巡察发现的问题线索要及时接收处置日常监督发现:通过参加会议、查阅资料、谈心谈话等方式主动发现问题审计财务检查:关注审计和财务检查中反映的违纪违规问题其他部门移送:纪检监察、组织人事、公安司法等部门移送的线索媒体舆情反映:关注网络舆情和媒体曝光的问题线索处置原则•分类处置、及时高效•实事求是、客观公正•严格保密、规范管理调查取证技巧合法合规调查证据固定保全谈话技巧运用调查工作必须严格依法依规进行,不得采用非法证据是认定违纪事实的基础要全面收集物证、谈话是调查工作的重要方法要做好谈话准备,手段获取证据要严格履行审批程序,在规定权书证、证人证言、当事人陈述、视听资料、电子制定谈话方案,掌握谈话对象的基本情况和心理限范围内开展调查,充分保障被调查人的合法权数据等各类证据证据必须客观真实、来源合特点谈话要选择合适的时间地点,营造适当的益调查过程要全程留痕,确保程序合法、手续法、关联性强要及时固定证据,采取拍照、录谈话氛围要善于运用政策感化、事实说服、心完备像、封存等措施防止证据灭失或被篡改证据材理攻势等方法,做到动之以情、晓之以理、明之料要妥善保管,建立完整的证据链以法,引导谈话对象如实陈述谈话要全程录音录像,谈话笔录要准确完整纪律处分条例重点解读《中国共产党纪律处分条例》是党的纪律建设的基础性法规,是纪律监督工作的重要依据2023年新修订的条例进一步严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,为做好新时代纪律监督工作提供了有力制度保障六项纪律核心内容四种形态执纪理念加重处分情形政治纪律:坚决维护党中央权威和集中统一领监督执纪四种形态是全面从严治党的重要方条例规定了多种应当从重或加重处分的情形,监导,严禁散布违背党的理论路线方针政策的言论针,体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针:督员要准确把握:第一种形态:经常开展批评和自我批评、约谈•在纪律集中整饬过程中不收敛不收手的组织纪律:坚持民主集中制,严禁违反组织原则函询,让红红脸、出出汗成为常态•强迫、唆使他人违纪的搞团团伙伙、拉帮结派第二种形态:党纪轻处分、组织调整成为违纪•本条例另有规定的从重或加重处分情形廉洁纪律:严禁以权谋私、权钱交易、收受贿处理的大多数•党员领导干部违纪应当从重或加重处分赂、违规经商办企业第三种形态:党纪重处分、重大职务调整成为群众纪律:坚持以人民为中心,严禁损害群众利少数益、侵犯群众权益第四种形态:严重违纪涉嫌违法立案审查成为工作纪律:忠于职守、履职尽责,严禁形式主极少数义、官僚主义、弄虚作假要准确把握运用四种形态,坚持惩前毖后、治生活纪律:追求健康生活方式,严禁生活腐化、病救人,抓早抓小、防微杜渐道德败坏监督报告与沟通机制定期报告制度沟通协调机制建立健全监督工作报告制度是加强监督管理的重要举措纪律监督员要按照规定定期向派出机关报告工作情况:报告内容•监督工作开展情况和取得的成效•发现的重大问题和处置情况•问题线索受理和处理情况•驻在单位政治生态状况•存在的困难问题和工作建议报告频次•月度工作简报•季度工作总结•年度工作报告•重大事项及时报告报告要坚持实事求是,既报喜又报忧,全面客观反映情况与派出机关的沟通加强请示报告,重大问题及时请示,重要情况及时报告,确保上下信息畅通,争取指导支持与驻在单位的协调建立定期沟通机制,参加党组党委会议,了解重大决策部署,提出监督意见建议,推动监督与业务工作深度融合与相关部门的配合加强与纪检监察、组织人事、审计等部门的协作配合,形成监督合力实务操作全流程从线索收集到调查取证,从纪律审查到整改反馈每一个环节都体现着监督的严肃性和规范性第三章典型案例分析与能力提升通过典型案例的深入剖析,我们可以更加直观地理解纪律监督工作的实际操作,总结经验教训,提升实战能力本章将选取两个具有代表性的违纪案例进行详细分析,探讨监督员的能力提升路径和自我监督机制,为大家提供可借鉴的实践经验典型案例一领导干部以权谋私案:案情概述某市属国有企业副总经理张某,在担任该企业采购部门负责人期间,利用职务便利,在设备采购、工程发包等业务中为多家供应商提供帮助和便利,先后多次收受供应商给予的好处费和贵重礼品,累计价值人民币80余万元同时,张某还违规为其配偶经营的公司牟取不正当利益,造成国有资产流失2023年3月1监督员在日常监督中发现该企业采购环节存在异常,部分项目存在量身定制招标条件的嫌疑22023年4月通过调阅采购档案、财务凭证,发现多个项目中标单位与张某存在密切联系2023年5月3约谈相关供应商和知情人,获取关键证人证言,固定张某收受财物的证据42023年6月正式立案调查,通过银行流水、通话记录、监控录像等证据形成完整证据链2023年7月5张某被给予开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题移送司法机关处理监督员工作亮点案件警示意义善于发现问题:从采购业务的异常现象入手,敏锐捕捉违纪线索•领导干部要正确行使权力,不能把公权力变成谋取私利的工具精准调查取证:多渠道收集证据,构建完整证据链条•招标采购等关键环节必须加强监督,防止权力寻租突破心理防线:运用政策法规和已掌握证据,促使违纪人员如实交代•要建立健全利益冲突回避制度,严防利益输送深挖细查:不仅查清收受贿赂问题,还发现了利益输送等其他违纪违法行为•小贪小腐也会积累成大祸,必须从严查处典型案例二形式主义官僚主义问题:案情概述某区政府办公室主任李某,在负责全区重点工作督查期间,热衷于搞材料政绩、数字政绩,要求基层单位反复报送各类总结汇报材料,却很少深入一线实地检查在上级督查检查时,组织编造虚假数据和典型材料应付检查对基层反映的实际困难和问题,要么推诿扯皮,要么简单批转了事,导致一些群众急难愁盼问题长期得不到解决,造成不良社会影响问题发现过程监督员在走访基层单位时,多次听到干部群众反映文山会海、重复报表等问题通过查阅相关文件和调取报表统计数据,发现该区办公室一年内下发各类督查通知300余份,要求基层报送材料达500余次,基层干部疲于应付调查核实情况监督员深入多个基层单位实地调研,收集了大量基层干部反映问题的材料和证据同时调阅了李某负责督查期间的工作记录,发现其下基层次数很少,多数时间在办公室看材料、听汇报对上级检查时提供的部分数据和典型案例,经核实存在夸大和编造情况推动整改措施监督员向区委提出监督建议,要求深入整治形式主义官僚主义问题区委召开专题民主生活会,李某作深刻检查,被给予党内警告处分并调整工作岗位同时,区委制定了精简文件会议、改进督查检查方式、为基层减负的具体措施,建立了长效机制监督工作经验深入基层调研敢于动真碰硬推动建章立制不能只听汇报看材料,要经常深入基层一线,了解真实情况,听取群众意见形式主义官僚主义具有顽固性反复性,必须敢于较真,一抓到底既要查处典型案例,更要推动建立长效机制,从源头上防止问题发生典型案例中的经验教训12监督中的常见误区如何防范监督风险重结果轻过程:只关注最终处理结果,忽视调查取证的规范性和严密性严格依法依规:所有监督活动必须在法律法规和党内规章的框架内进行重惩处轻教育:简单以处分为目的,忽视对违纪人员的教育转化规范工作程序:严格按照规定程序开展工作,做到全程留痕重个案轻整改:就案办案,不注重总结规律,推动制度完善加强请示报告:遇到重大问题、复杂情况及时向上级请示报告畏难情绪:遇到阻力就退缩,不敢坚持原则、较真碰硬强化证据意识:注重收集固定证据,确保证据链完整简单化倾向:不深入调查研究,凭经验主观判断,容易出现偏差做好保密工作:严格执行保密纪律,防止泄密接受监督制约:主动接受监督,防止监督者被围猎34提升监督实效的关键增强监督说服力精准发现问题:提高政治敏锐性,善于从苗头性问题中发现深层次违纪事实清楚:每一个认定都要有充分的事实依据深入调查核实:不轻信一面之词,全面客观调查,实事求是证据确凿:形成完整的证据链,经得起检验准确定性处理:准确把握政策界限,做到宽严相济、罚当其责定性准确:准确适用党纪条规,定性恰当注重以案促改:通过个案推动制度完善,发挥查处一案、教育一片的作用处理适当:根据违纪情节和后果,给予相应处分强化成果运用:及时总结监督工作经验,形成制度性成果程序合法:严格履行法定程序,保障当事人权利纪律监督员的能力提升路径综合素质能力培养法律法规知识•系统学习宪法、刑法、行政法等基本法律•熟练掌握监察法、公职人员政务处分法等专门法律•了解经济、金融、建设工程等领域的相关法规心理素质培养•培养良好的心理承受能力和抗压能力•学习心理学知识,提高谈话技巧•保持平和心态,做到不骄不躁•正确对待成绩和挫折,持续进步沟通协调能力•提升语言表达和文字写作能力•学会换位思考,增强同理心•掌握沟通技巧,善于做思想工作•提高协调各方关系的能力•培养团队协作精神能力提升是一个持续的过程,需要在实践中不断学习、总结、提高理论学习与业务培训政治理论学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设和全面从严治党的重要论述系统学习党章党规党纪,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护业务知识培训•定期参加纪检监察业务培训•学习掌握最新的党纪法规•熟悉监督执纪工作规则和流程•提升调查取证和案件分析能力•学习借鉴先进地区经验做法监督员自我监督与廉洁自律强化自我约束防止灯下黑严格遵守中央八项规定精神,自觉抵制四风慎独慎微,在私底下、无人时、细微处更要严格要求自己,纪律监督员手握监督权力,更要严格要求自己,自觉接不放纵、不越轨、不逾矩受监督要时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线,做到心中有戒、行有所止主动接受监督自觉接受组织监督、同事监督、群众监督和舆论监督定期报告个人有关事项,主动说明情况,及时纠正不足严守纪律规矩管好身边人严格执行监督执纪工作规则,规范权力运行坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为,确保监督权严格家教家风,教育管理好配偶、子女和身边工作人在阳光下运行员,不允许他们利用自己的影响力谋取私利,防止被别有用心的人围猎正人先正己,执纪者必先守纪,律人者必先律己纪律监督员要以更高的标准要求自己,以良好的作风和形象取信于民,赢得尊重互动环节情景模拟与角色扮演:通过实战演练提升监督能力,在模拟场景中锻炼应变能力和处置技巧情景一:线索初核情景二:调查谈话场景设置:收到匿名举报信,反映某部门负责人在采购项目中存场景设置:需要对涉嫌违纪的当事人进行调查谈话,对方态度强在利益输送问题,线索比较模糊硬,拒不配合演练内容:演练内容:•如何对线索进行初步分析研判•如何做好谈话准备工作•制定初步核查方案•选择合适的谈话策略•选择合适的调查方法和对象•运用政策法规和证据材料•注意保密和规避风险•应对各种突发情况讨论要点:线索处置的原则、初核的方法技巧、如何避免打草惊讨论要点:谈话技巧、心理战术运用、如何突破心理防线蛇情景三:矛盾协调场景设置:在监督过程中,驻在单位对监督工作不理解、不配合,甚至产生抵触情绪演练内容:•如何做好沟通解释工作•争取理解和支持•处理好监督与被监督的关系•推动问题解决讨论要点:沟通协调的方法、如何坚持原则又灵活处理现场答疑与经验分享鼓励学员提出工作中遇到的实际问题和困惑,由经验丰富的监督员现场解答,分享实战经验和成功案例通过互动交流,相互启发,共同提高监督员工作中的常见问题与解答问题1:如何处理复杂的利益冲突问题2:如何把握保密与公开的界限问题3:如何应对来自各方的说情打招呼解答:在监督工作中遇到涉及复杂利益关系的解答:监督工作有严格的保密要求,案件调查过案件时,首先要严格执行回避制度,涉及本人或程、证据材料、当事人隐私等必须严格保密解答:监督执纪过程中,经常会遇到各种说情打近亲属的必须主动回避其次要坚持原则,不但处理结果在履行相应程序后,可以在一定范招呼的情况要态度坚决地予以拒绝,明确告受任何干扰和影响,依法依规处理同时要加围内通报,发挥警示教育作用要准确把握公知相关人员这是违反纪律的行为对说情打招强请示报告,争取组织支持必要时可以请求开的时机、范围和方式,既要维护当事人合法呼的情况要如实登记报告如果说情人员是领上级或其他部门协助调查,确保公正处理权益,又要满足群众知情权,确保公开与保密的导干部,要按规定向上级报告坚决顶住压力,有机统一秉公执纪,绝不能因人情关系而违反原则、徇私舞弊问题4:监督与服务如何平衡问题5:如何提高监督的权威性监督不是为了找茬,而是为了帮助被监督单位更好地工作要树立正确的监督的权威来自于依法依规、公正公平要严格按照法定权限和程序开展工监督理念,把严格监督与热情服务结合起来在监督中发现问题要及时指出,作,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当要敢于坚持原则,不畏帮助分析原因,提出改进建议对苗头性、倾向性问题,要早提醒、早纠正权势,对违纪违法行为敢抓敢管同时要加强学习,提升业务能力,用专业素养通过有效监督,推动被监督单位规范权力运行,完善制度机制,提高工作质量赢得尊重还要注重自身廉洁,以良好形象树立威信监督员的职业发展与激励机制科学的绩效考核体系建立健全监督员绩效考核制度,从政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等多个维度进行综合评价考核结果与评先评优、职务晋升挂钩,形成正向激励多元的荣誉激励机制设立优秀纪律监督员、先进工作者等荣誉称号,对工作成绩突出、表现优异的监督员给予表彰奖励通过精神激励,增强职业荣誉感和使命感畅通的职业晋升通道为监督员搭建职业发展平台,打通职务晋升通道表现优秀的监督员可以通过选拔任用、交流轮岗等方式,获得更高层级的岗位和更大的发展空间系统的培训提升机会定期组织业务培训、专题研讨、外出学习等活动,帮助监督员更新知识、拓宽视野、提升能力建立导师帮带制度,让经验丰富的老同志指导新同志快速成长完善的关心关爱措施关注监督员的身心健康,定期组织健康体检,开展心理疏导改善工作条件,配备必要的装备设施落实相关待遇保障,解决后顾之忧,让监督员安心工作、舒心生活携手共筑纪律防线每一位纪律监督员都是党风廉政建设的坚实力量让我们并肩前行,忠诚履职,不负使命结语肩负使命勇于担当:,纪律监督员是党风廉政建设的守门人作为纪律监督员,我们肩负着党和人民的重托,承担着维护党的纪律、推进全面从严治党的重要使命这是一份光荣而神圣的职责,也是一份沉甸甸的责任我们要始终牢记初心使命,忠诚履职尽责在纷繁复杂的形势面前,要保持政治定力,站稳政治立场;在各种诱惑考验面前,要坚守廉洁底线,保持清正操守;在艰难险阻面前,要发扬斗争精神,敢于担当作为以铁的纪律保障党的事业健康发展纪律是党的生命线,是党的各项事业成功的重要保证严明的纪律,是我们党区别于其他政党的鲜明标志,是党的力量所在我们要以铁的纪律维护党的团结统一,以铁的纪律推动全面从严治党,以铁的纪律保障党和国家事业健康发展让纪律真正成为带电的高压线,成为不可触碰的红线,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强纪律保证纪律监督员的岗位平凡而伟大,责任重大而光荣让我们以高度的政治责任感和历史使命感,在这个平凡的岗位上创造不平凡的业绩行动号召立足岗位,忠诚履职严守纪律,以身作则把监督职责扛在肩上,把纪律要求落到实处在平凡的岗位上,做出不平凡的业正人先正己,执纪者必先守纪要带头遵守党纪国法,严格要求自己,以良好的作绩,用实际行动诠释对党的忠诚风和形象为全党作表率敢于监督,善于监督做新时代忠诚干净担当的纪检铁军既要有敢于监督的勇气和担当,敢于较真碰硬,不怕得罪人;又要有善于监督的智让我们以更高的标准、更严的要求、更实的作风,锻造一支让党放心、人民信赖慧和方法,讲究工作艺术,提高监督实效的纪检监察铁军,为推进全面从严治党、建设廉洁政治贡献力量同志们,让我们携手并肩,以永远在路上的坚韧和执着,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航!参考资料与法规链接以下是纪律监督工作中需要经常学习和参考的重要党内法规和工作指南,建议大家收藏学习,常学常新《中国共产党纪律处分条例》最新修订版这是党内最重要的纪律法规,系统规定了党的六项纪律的具体内容和违纪行为的处分标准2023年最新修订版进一步严明了纪律要求,增加了新的违纪情形,是纪律监督工作的基本依据重点章节:总则、六大纪律分则、附则《纪检监察机关派驻机构工作规则》规范了派驻机构的职责定位、监督方式、工作程序等内容,是派驻监督工作的重要制度依据明确了派驻机构与派出机关、驻在单位的关系,以及监督执纪的具体要求重点内容:派驻机构职责、监督方式、请示报告制度《中国共产党章程》党的根本大法,规定了党的性质宗旨、指导思想、组织制度、纪律要求等根本问题党章总纲和第七章党的纪律是纪律监督工作的根本遵循必学章节:总纲、第七章党的纪律、第八章党的纪律检查机关《监督执纪工作规则》规范纪检监察机关监督执纪工作的程序性法规,明确了线索处置、初步核实、立案审查、审理等各环节的工作要求和程序,是确保监督执纪权正确行使的重要制度核心内容:监督执纪程序、证据规则、审批权限学习建议:这些法规文件内容丰富、专业性强,建议采取系统学习与专题研究相结合、个人自学与集体讨论相结合的方式,深入理解掌握同时要及时关注最新修订情况,确保学习内容与时俱进培训总结与反馈培训重点回顾学员提问与意见收集1职责定位篇明确了纪律监督员的政治责任、工作定位、权利义务和职业素养要求,为履职尽责打牢思想基础2实务操作篇系统学习了监督工作流程、线索管理、调查取证、纪律处分条例和报告沟通机制,掌握了实请您提供宝贵意见操技能为了不断改进培训质量,更好地满足监督员的学习需求,我们诚挚邀请各位学员提出宝贵意见和建议:3案例分析篇•培训内容是否贴近实际工作需要通过典型案例剖析,总结经验教训,探讨了能力提升路径和自我监督要求,提高了实战能力•培训方式是否有效哪些环节最有收获培训目标达成情况•还有哪些内容希望进一步深入学习•对今后的培训有什么建议和期望•✓政治站位进一步提高持续改进承诺•✓业务知识更加系统全面•✓实操能力得到显著提升我们将认真梳理大家的意见建议,不断优化培训方案,创新培训方式,丰富培训内容,努力打造更加精•✓廉洁自律意识明显增强品化、专业化的培训课程,为纪律监督队伍建设提供有力支撑请扫描二维码填写培训反馈问卷,您的每一条意见都是我们改进的动力谢谢聆听联系方式与后续支持培训结束不是学习的终点,而是新的起点我们将为大家提供持续的支持和帮助:业务咨询热线遇到工作中的疑难问题,欢迎随时联系我们进行业务咨询和指导在线学习平台可登录纪检监察干部网络学院,获取更多学习资源和案例资料定期交流研讨我们将定期组织监督员经验交流会、案例研讨会,搭建学习交流平台后续专题培训根据工作需要和大家的学习需求,我们将继续举办各类专题培训班期待共同推动纪检监督工作再上新台阶让我们携手并肩,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,投身到纪律监督工作中去祝愿各位学员:•政治更加坚定•业务更加精湛•作风更加过硬。