法律法规培训课件

最新法律法规培训课件课程导航本次培训将全面解读2025年最新法律法规动态,帮助您系统掌握法治建设的新要求、新变化从基础理论到实务应用,从国家立法到地方规章,我们将为您呈现完整的法律法规知识体系010203法律法规基础知识年重点新法解读党内法规与法治要求2025理解法律体系结构与层级关系掌握最新立法动态与实施要点学习习近平法治思想核心要义040506民法典及司法解释行政法规更新市场监管新规深入理解民事法律关系调整关注地方性法规治理创新防范反不正当竞争风险0708数据安全法律热点实务案例分析培训总结与问答互联网时代的合规管理以案说法,学以致用第一章法律、法规与规章的区别:理解我国法律体系的层级结构是学习法律法规的基础不同层级的法律文件具有不同的制定主体、效力等级和适用范围,掌握这些区别有助于我们在实际工作中正确适用法律规范法律法规规章制定主体:全国人民代表大会及其常务委员会制定主体:国务院行政法规、地方人大地方制定主体:国务院部门、省级及设区的市级政性法规府效力等级:最高法律效力效力等级:次于法律效力等级:次于法律和法规典型代表:《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国公司法》典型代表:《互联网平台企业涉税信息报送规典型代表:各部委制定的实施细则、办法定》《许昌市集中供热条例》适用范围:全国统一适用适用范围:特定领域或地区的具体执行适用范围:全国或特定地区法律体系结构图示中国特色社会主义法律体系是一个科学完备的有机整体,由宪法、法律、法规、规章等不同层级的法律规范构成理解这一层级关系,有助于我们在实际工作中准确适用法律、正确处理法律冲突宪法1根本大法法律2全国人大制定行政法规与地方性法规3国务院、地方人大制定部门规章与地方政府规章4部委、地方政府制定重要提示:下位法不得与上位法相抵触,新法优于旧法,特别法优于一般法在法律适用中遇到冲突时,应当遵循这些基本原则进行判断第二章年重点新法速递:20252025年是我国法治建设持续深化的重要一年多部重要法律法规密集出台或修订,涵盖社会治安、市场监管、税收征管、城市管理等多个领域这些新法新规的实施,将对我们的工作和生活产生深远影响2025年6月20日1《互联网平台企业涉税信息报送规定》实施国家税务总局制定,规范互联网平台企业税收征管,强化数字经济税收治理平台企业需按规定报送交易、收入等涉税信息22025年6月27日《中华人民共和国治安管理处罚法》实施2025年6月27日3全面修订后施行,进一步完善治安管理法律制度,强化社会治安综合治理,保障公民合法权益,维护社会秩序稳定《中华人民共和国反不正当竞争法》实施新修订版本聚焦数字经济时代的竞争规则,完善市场公平竞争环境,加大对垄断行为和42025年地方立法不正当竞争的打击力度地方性法规集中出台包括平顶山市城市市容和环境卫生管理条例、许昌市集中供热条例、克拉玛依市农贸市场管理条例等,推动地方治理法治化年新法影响解读2025治安管理处罚法的重大突破反不正当竞争法的时代意义新修订的治安管理处罚法强化了社会治安综合治理能力,完善了违法行为的认定标准和处罚程序重点包括:在数字经济蓬勃发展的背景下,反不正当竞争法的修订具有重要现实意义:•扩大了治安管理处罚的适用范围,涵盖网络空间违法行为•针对互联网平台垄断行为建立了更严格的监管机制•细化了处罚种类和幅度,增强了法律的可操作性•完善了商业秘密保护制度,加大对侵权行为的惩治力度•强化了对未成年人、老年人等特殊群体的保护•规范了网络不正当竞争行为,如虚假宣传、流量劫持等•完善了执法程序,保障当事人合法权益•强化了市场监管部门的执法权限和手段第三章党内法规与领导干部应知应会法律:全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障领导干部作为关键少数,必须带头尊法学法守法用法,不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力习近平法治思想核心要义坚持党对全面依法治国的领导,坚持以人民为中心,坚持中国特色社会主义法治道路,坚持依宪治国、依宪执政,坚持在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化党内法规体系以党章为根本,以民主集中制为核心,以准则、条例等中央党内法规为主干,由各领域各层级党内法规制度组成的完善体系,包括党的组织法规、领导法规、自身建设法规、监督保障法规法治责任与考核将法治素养和依法履职情况纳入领导干部考核评价体系,建立领导干部学法清单制度,完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容必备法律清单宪法、民法典、刑法、行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政诉讼法、国家安全法、监察法等基本法律,以及与本职工作密切相关的专门法律法规习近平法治思想培训班案例中国法学会作为党领导下的人民团体,积极推动习近平法治思想的学习宣传和贯彻落实2024年以来,中国法学会培训中心持续开展线上线下相结合的法治培训,为全国法学法律工作者和领导干部提供系统化、专业化的学习平台金融法治专题民法典实施涉外法治建设深入学习金融法律法规,防范化解金融风险,服务全面解读民法典的立法精神和核心制度,指导各加强涉外法治人才培养,完善涉外法律服务体系,实体经济发展,维护国家金融安全涵盖银行级司法机关和行政机关准确适用民法典,切实保提升我国在国际法律事务中的话语权和影响力,法、证券法、保险法等重点领域障人民群众合法权益为高水平对外开放提供法治保障培训亮点:线上课程灵活便捷,学员可根据自身时间安排自主学习;课程内容紧跟法治建设最新动态,注重理论与实践相结合;采用案例教学、互动研讨等多种形式,提升学习效果第四章民法典及司法解释重点:《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以法典命名的法律,是新时代我国社会主义法治建设的重大成果民法典系统整合了新中国成立70多年来长期实践形成的民事法律规范,汲取了中华民族优秀传统法律文化,借鉴了人类法治文明建设有益成果,是一部体现我国社会主义性质、符合人民利益和愿望、顺应时代发展要求的民法典物权编总则编确认和保护各类物权,明确所有权、用益物权、担保物权规定民事活动必须遵循的基本原则和一般性规则,包括民的取得和行使规则,维护国家基本经济制度,保护市场主体事权利能力、民事行为能力、民事法律行为、代理、诉财产权益讼时效等核心制度合同编规范各类合同关系,包括合同订立、效力、履行、保全、侵权责任编变更转让、终止及违约责任,同时规定了19种典型合同明确侵权行为及责任承担方式,规定各类特殊侵权责任,包括产品责任、机动车交通事故责任、医疗损害责任、环人格权编境污染责任等我国首次独立成编,全面保护民事主体的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等人格权益继承编婚姻家庭编完善继承制度,保障自然人财产继承权,规定法定继承、遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议等继承方式及遗产处理规完善婚姻家庭制度,保护家庭成员合法权益,规定结婚、家则庭关系、离婚、收养等内容,弘扬社会主义核心价值观公司法修订解读《中华人民共和国公司法》于2023年12月29日经第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过,自2024年7月1日起施行这是公司法实施近30年来最重大的一次修订,对于完善中国特色现代企业制度、优化营商环境、推动经济高质量发展具有重要意义修订背景与意义新修订的公司法适应了我国经济社会发展的新形势新要求,回应了公司制度实践中的突出问题修订重点体现在:保障公司生存权与发展权:进一步降低公司设立门槛,简化组织机构设置,激发市场主体活力完善公司治理结构:健全股东会、董事会、监事会和经理层的职权配置,强化内部制衡机制加强股东权益保护:完善股东知情权、利润分配请求权,规范关联交易,防止大股东滥用权利优化资本制度:完善注册资本认缴制,明确股东出资责任,加强债权人利益保护弘扬股权文化强化交易安全促进社会责任鼓励创新创业,完善股权激励制度,促进劳动者与所完善公司对外担保、关联交易等规则,保护善意相明确公司在追求经济效益的同时应当承担社会责有者利益共享,推动形成更加公平合理的收入分配对人合法权益,维护市场交易秩序和安全任,包括保护职工合法权益、参与社会公益事业、格局注重生态环保等第五章行政法规与地方性法规更新:2025年,国务院及地方人大积极推进立法工作,出台和修订了一批重要的行政法规和地方性法规这些法规紧密结合经济社会发展实际,聚焦民生关切,推动地方治理体系和治理能力现代化1许昌市集中供热条例规范集中供热规划、建设、经营和使用,保障供热质量,维护供热用热双方合法权益,促进节能减排和大气污染防治2克拉玛依市农贸市场管理条例加强农贸市场规范化管理,保障食品安全,维护市场秩序,改善市场环境,保护经营者和消费者合法权益3平顶山市城市市容和环境卫生管理条例加强城市市容和环境卫生管理,创造整洁优美的城市环境,提升城市品质,促进生态文明建设和经济社会可持续发展地方立法特点:地方性法规充分体现地方特色和实际需要,具有较强的针对性和可操作性在适用时应注意与上位法保持一致,不得与宪法、法律、行政法规相抵触这些地方性法规的出台,是地方人大及其常委会依法行使立法权的重要成果,对于推动地方经济社会发展、保障人民群众合法权益、提升地方治理水平具有重要作用各单位和个人应当认真学习、严格遵守第六章反不正当竞争与市场监管新规:新修订的《反不正当竞争法》适应数字经济发展需要,针对互联网领域不正当竞争行为的新特点新形势,完善了相关法律制度,为营造公平竞争的市场环境提供了有力法律保障禁止市场混淆行为禁止经营者擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或近似的标识,引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系在互联网环境下,特别要注意域名、网站页面、APP界面等的混淆行为禁止商业贿赂禁止经营者通过财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员、受交易相对方委托办理相关事务的单位或个人、利用职权或影响力影响交易的单位或个人,以谋取交易机会或竞争优势禁止虚假宣传禁止对商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或引人误解的商业宣传,欺骗、误导消费者网络直播、短视频营销等新兴业态尤其要注意合规禁止侵犯商业秘密以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当手段获取权利人商业秘密的行为,披露、使用或允许他人使用通过不正当手段获取的商业秘密的行为,均属违法禁止不正当有奖销售禁止采用谎称有奖或故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;禁止利用有奖销售手段推销质次价高的商品;抽奖式有奖销售最高奖金额不得超过五万元禁止网络不正当竞争禁止利用技术手段,通过影响用户选择或其他方式,实施妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或服务正常运行的行为,如流量劫持、恶意不兼容、刷单炒信等第七章互联网与数据安全法律热点:随着数字经济快速发展,互联网平台在经济社会生活中的作用日益重要国家加强对互联网平台的监管,出台了一系列法律法规,规范平台企业经营行为,保护用户合法权益,维护国家安全和社会公共利益互联网平台涉税信息报送规定数据安全与网络安全《互联网平台企业涉税信息报送规定》自2025年6月20日起实施,要求互联网平台企业按规定向税务机关报送平台内经营者的身份信息、经营信息、交易《数据安全法》《网络安全法》《个人信息保护法》构成了我国数据安全和网络安全的基本法律框架,企业必须严格遵守信息等涉税信息数据分类分级保护:建立数据分类分级保护制度,确定重要数据目录,加强重要数据保护报送主体:在中华人民共和国境内提供互联网平台服务的企业网络安全等级保护:实行网络安全等级保护制度,对网络实施分等级保护报送内容:平台内经营者身份信息、店铺信息、交易数据、资金流水等个人信息保护:处理个人信息应遵循合法、正当、必要原则,公开处理规则,明示处理目的报送时限:按月或按季度报送,具体时限由税务机关确定数据跨境传输:向境外提供数据应符合法律规定,通过安全评估或认证法律责任:未按规定报送或报送虚假信息的,依法承担相应法律责任互联网法律风险案例通过典型案例分析,可以更加直观地理解互联网领域的法律规定和合规要求,帮助企业有效识别和防范法律风险案例一:某平台因涉税信息报送不及时被处罚案例二:数据泄露事件法律责任分析案情简介:某电商平台未按照《互联网平台企业涉税信息报送规定》的要求,及案情简介:某互联网公司因网络安全防护措施不到位,导致大量用户个人信息被时、准确向税务机关报送平台内经营者的交易信息和资金流水,导致税务机关黑客窃取并在网络上非法售卖用户的姓名、身份证号码、手机号码、家庭无法有效开展税收征管工作住址等敏感信息被泄露,部分用户遭受诈骗损失处理结果:税务机关依法对该平台企业作出行政处罚,责令限期改正,并处以罚处理结果:网信部门依据《网络安全法》《个人信息保护法》对该公司作出行款同时,该企业被纳入税收违法黑名单,在一定期限内受到联合惩戒政处罚,责令停业整顿,并处以巨额罚款公司法定代表人和直接责任人员也被追究相应责任同时,受损害的用户依法提起民事诉讼,要求公司赔偿损失风险提示:互联网平台企业应建立健全涉税信息报送制度,指定专人负责,确保信息报送的及时性、准确性和完整性,避免因报送不规范而承担法律责任风险提示:企业应履行网络安全保护义务,建立健全网络安全管理制度,采取技术措施防止数据泄露一旦发生数据泄露事件,应立即采取补救措施,及时告知用户和主管部门,配合调查处理第八章法律实务案例分析一:通过具体案例的深入剖析,我们可以更好地理解法律规定在实践中的应用,掌握法律风险的识别和防范方法,提升依法办事的能力和水平治安管理处罚法应用案例反不正当竞争法典型判例民法典婚姻家庭编司法解释案例案例:某公司员工张某与同事发生案例:甲公司在其网站和宣传材料口角,情绪激动下动手打人,致对方中,使用与知名企业乙公司高度相案例:李某与王某因感情不和协议轻微伤公安机关接报警后,依据似的商标标识和商品包装,导致消离婚,在离婚协议中约定共同财产《治安管理处罚法》相关规定,对费者误认为甲公司产品与乙公司中的一套房产归女方所有离婚张某作出行政拘留10日并处罚款存在关联乙公司向法院提起诉后,李某反悔,拒不配合办理房产过500元的处罚决定讼,要求甲公司停止侵权并赔偿损户手续王某向法院起诉,要求李失某履行离婚协议法律分析:根据《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人或法律分析:法院认为,甲公司的行法律分析:根据《民法典》及相关故意伤害他人身体的,处五日以上为构成《反不正当竞争法》规定司法解释,离婚协议中关于财产分十日以下拘留,并处二百元以上五的市场混淆行为,足以引人误认为割的条款对男女双方具有法律约百元以下罚款本案中,张某的行是乙公司的商品或者与乙公司存束力法院判决支持王某的诉讼为已构成殴打他人,公安机关的处在特定联系,侵害了乙公司的合法请求,判令李某协助办理房产过户罚决定合法适当权益,判决甲公司立即停止侵权行手续如李某拒不履行,可申请法为,并赔偿乙公司经济损失及合理院强制执行启示:公民应增强法律意识,遇事费用冷静理智,通过合法途径解决纠纷,启示:离婚协议一经签订即具有法切勿采取暴力手段,否则将承担相启示:企业应依法诚信经营,不得律效力,当事人应当诚信履行如应法律责任擅自使用他人有一定影响的标识,一方不履行,另一方可通过司法途避免造成市场混淆,损害他人合法径维护自身合法权益权益第八章法律实务案例分析二:公司法纠纷调解与诉讼实例背景:某有限责任公司股东之间因经营理念不合产生矛盾,小股东认为大股东滥用股东权利损害公司和其他股东利益,要求查阅公司账簿并分配利润,遭到拒绝后诉至法院争议焦点:股东知情权的行使范围、公司利润分配的条件和程序、大股东是否存在滥用权利的行为法律适用:法院依据《公司法》关于股东知情权、利润分配、股东权利保护等相关规定,组织双方进行调解最终,在法院主持下,公司同意向小股东提供必要的财务资料,并按照公司章程规定进行利润分配,纠纷得以妥善解决实务启示:公司应建立健全治理结构,规范决策程序,保障股东特别是中小股东的知情权、参与权、收益权股东之间发生纠纷时,应优先考虑协商调解,通过合法途径解决争议行政法规执行中的法律风险案情:某企业在生产经营过程中,因对新出台的环保行政法规理解不到位,未及时安装污染防治设施,超标排放污染物环保部门在执法检查中发现后,依法对企业作出责令停产整治并处以罚款的行政处罚风险分析:企业未能及时关注和学习新法规,导致违法行为的发生行政处罚不仅给企业造成经济损失,还影响企业信誉和正常生产经营法律后果:企业被责令停产整治,缴纳罚款,并被要求在规定期限内完成整改同时,该违法行为被记入企业信用档案,在一定期限内影响企业参与政府采购、招投标等活动防范建议:企业应建立法律法规动态跟踪机制,及时学习新颁布或修订的法律法规;加强内部合规管理,定期开展法律风险排查;必要时聘请专业法律顾问,为企业经营决策提供法律支持第九章普法宣传与培训计划:普法宣传是推进全面依法治国的基础性工作根据八五普法规划和年度普法工作要点,2025年将继续深化谁执法谁普法普法责任制,广泛开展法治宣传教育,不断提升全民法治意识和法治素养1-2月:开局筹备期1制定年度普法工作计划,明确责任分工,落实普法经费;组织普法志愿者培训,准备宣传资料23-4月:医保基金宣传月以医保基金安全,人人有责为主题,宣传《医疗保障基金使用监督管理条例》等法规,提高群众维护医保基金安全的意识5月:民法典宣传月3围绕民法典颁布纪念日,开展民法典专题宣传活动,推动民法典进机关、进企业、进社区、进学校、进农村46-8月:新法专题宣传集中宣传2025年新实施的治安管理处罚法、反不正当竞争法等重点法律,组织专题讲座和培训9-11月:专项普法活动5结合国家网络安全宣传周、全国交通安全日等时间节点,开展专项普法宣传活动612月:宪法宣传周以国家宪法日为契机,开展宪法宣传周系列活动,弘扬宪法精神,维护宪法权威普法志愿者与组织建设建立健全普法工作组织体系,充分发挥普法志愿者的作用,是做好普法宣传工作的重要保障要加强普法队伍建设,创新普法方式方法,提高普法工作的针对性和实效性组织架构与责任分工领导小组:成立普法工作领导小组,由主要负责同志任组长,明确成员单位职责分工办公室:设立普法工作办公室,负责日常组织协调、督促检查和考核评估普法责任清单:制定年度普法责任清单,明确各部门普法任务和完成时限考核评价:将普法工作纳入年度绩效考核,建立奖惩激励机制法律学习资源推荐互联网时代,法律学习的资源和渠道日益丰富善用权威的法律数据库和培训平台,可以帮助我们更加高效便捷地学习法律知识,及时掌握法律法规动态国家法律法规数据库中国法学会培训中心网址:https://flk.npc.gov.cn网址:https://peixun.chinalaw.org.cn主办单位:全国人大常委会办公厅主办单位:中国法学会内容:收录宪法和法律、行政法规、监察法规、地方性法规、内容:提供习近平法治思想、民法典、涉外法治、金融法治等司法解释、党内法规等各类法律规范性文件专题培训课程功能:提供法律法规检索、全文浏览、关联法规查询等服务,数形式:线上视频课程、线下集中培训、研讨交流等多种方式据权威准确,更新及时对象:面向法学法律工作者、各级领导干部、企业法务人员等特点:官方平台,免费使用,是学习法律法规的首选工具优势:师资力量雄厚,课程内容前沿,注重理论与实践结合地方政府及高校法治培训平台示例:中南财经政法大学继续教育学院https://pxjy.zuel.edu.cn等内容:提供领导干部应知应会党内法规、国家法律等专题培训特色:结合地方实际和部门需求,开展定制化培训服务方式:集中面授、网络学习、实地调研等相结合证书:部分培训完成后可获得相应的培训证书或学分法律法规更新监测方法法律法规处于不断发展变化之中,及时掌握最新的立法动态,对于依法行政、依法经营至关重要建立科学有效的法律法规更新监测机制,是法律合规管理的基础性工作第一步:关注权威信息源定期浏览全国人大官网、国务院公报、司法部官网等权威平台,及时获取立法动态和新法公告关注全国人大常委会立法工作计划,了解未来立法方向第二步:订阅专业信息服务订阅法律数据库的更新提醒服务、专业法律媒体的推送信息、行业协会的法规动态通报利用大数据和人工智能技术,实现法律法规的智能监测和精准推送第三步:建立内部培训机制企业法务部门或政府法制机构应定期组织法律法规学习培训,及时向相关部门和人员传达新法新规的内容和要求,确保法律法规的有效贯彻执行第四步:开展合规风险评估结合新法新规的要求,定期开展合规风险评估,识别可能存在的法律风险点,及时调整完善内部制度和工作流程,确保各项工作符合法律法规规定实用工具推荐:使用RSS订阅功能订阅法律法规网站的更新;设置关键词提醒,自动接收相关法律信息;建立法律法规数据库,分类管理与本单位相关的法律文件;使用法律科技产品,提升法律法规管理的智能化水平法律风险防范建议法律风险存在于企业和组织运营的各个环节建立健全法律风险防范机制,是保障企业合法合规经营、维护企业和职工合法权益的重要举措要坚持预防为主、关口前移,将法律风险防控融入业务流程,实现法律风险的事前防范、事中控制和事后补救建立合规管理体系定期法律培训与考核及时关注法律法规动态制定合规管理制度,明确合规管理机构和人员职责,建立合将法律培训纳入员工培训计划,根据不同岗位需求开展针建立法律法规动态跟踪机制,及时了解和掌握新颁布或修规风险识别、评估、应对和监督机制将合规要求嵌入业对性培训建立法律知识考核制度,将考核结果与绩效考订的法律法规,评估对本单位的影响,及时调整内部制度和务流程,实现业务与合规的有机融合核、职务晋升挂钩工作流程•制定合规手册,明确各业务领域的合规要求•新员工入职时开展法律法规基础培训•指定专人负责法律法规信息收集和分析•建立合规审查机制,对重大决策、重要合同进行合规•定期举办专题法律讲座和案例研讨•订阅权威法律信息服务,接收法规更新提醒审查•关键岗位人员每年至少参加一次法律培训•建立法律法规数据库,便于查询和使用•完善内部举报制度,鼓励员工报告违规行为•通过考试、竞赛等方式检验培训效果•定期向领导和相关部门报告法律法规变化情况•定期开展合规审计,及时发现和整改合规问题法律法规执行中的常见误区在法律法规的学习和执行过程中,由于理解不准确、适用不当或信息滞后等原因,常常会出现一些误区,导致合规风险的产生认识和避免这些常见误区,对于提高法律法规执行的准确性和有效性具有重要意义误区一:断章取义理解法律表现:仅凭法条的个别词句理解法律,不结合立法目的、法律体系和具体情境进行综合判断后果:导致对法律规定的理解偏差,在具体执行中出现偏差甚至错误,可能造成合规失败或承担法律责任纠正:学习法律要全面系统,不仅要看条文本身,还要理解立法背景、立法目的和配套规定遇到疑难问题,应咨询专业法律人士或查阅权威解释误区二:忽视地方性法规差异表现:认为全国统一适用同一套法律规则,忽视不同地区在地方性法规、地方政府规章方面的差异后果:在跨地区经营或开展业务时,可能因不了解当地特殊规定而违规,承担不必要的法律风险纠正:在不同地区开展业务时,要充分了解当地的地方性法规和政策规定,做到入乡随俗、依法合规有条件的可聘请当地法律顾问提供专业支持误区三:法律适用不及时更新表现:继续按照已被废止或修订的旧法律法规开展工作,未能及时适用新法新规后果:导致工作依据过时,可能与现行法律法规相冲突,产生合规风险在发生纠纷时,可能因适用法律错误而承担不利后果纠正:建立法律法规动态更新机制,及时掌握法律法规的修订和废止情况定期清理内部规章制度,确保与上位法保持一致在重大事项决策前,务必核实所依据法律法规的现行有效性领导干部学法用法激励机制领导干部是全面依法治国的重要组织者、推动者、实践者加强领导干部学法用法工作,建立健全激励约束机制,是提高领导干部法治素养、推进依法行政的重要举措考核评价体系将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系述法制度:党政主要负责人年终述职时要述法治,报告履行推进法治建设第一责任人职责情况年度考核:将领导干部学法用法情况纳入年度考核内容,作为评优评先的重要依据任前考法:领导干部在任职前要进行法律知识考试,考试不合格的不得任职晋升考察:考察拟提拔的领导干部时,要考察其法治素养和依法办事能力党内法规与国家法律结合应用党内法规是党的中央组织以及中央纪律检查委员会、中央各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活动和党员行为的党内规章制度的总称党内法规与国家法律相辅相成、相互促进,共同构成中国特色社会主义法治体系的重要组成部分理论衔接党规党纪严于国家法律,党员不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己制度衔接做好党内法规同国家法律的衔接和协调,提高党内法规制定质量,确保党内法规制定和实施符合宪法法律规定实施衔接对违反党规党纪的,依规依纪给予党纪处分;对涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理,实现纪法贯通、法法衔接典型案例:某领导干部利用职务便利为他人谋取利益,收受财物经查,其行为违反党的廉洁纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪依据《中国共产党纪律处分条例》,给予其开除党籍处分;依据《中华人民共和国监察法》,将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉这体现了党纪与国法的有效衔接领导干部要增强纪法意识,既要严守党规党纪,又要严格遵守国家法律,做到心中有戒、行为有度,真正成为尊法学法守法用法的模范法律培训互动环节设计有效的法律培训不仅要传授知识,更要激发学习兴趣,提高实际应用能力通过丰富多样的互动环节设计,可以增强培训的吸引力和实效性,让参训人员在轻松愉快的氛围中学习法律、理解法律、运用法律案例讨论法律知识竞赛现场答疑与情景模拟选取真实的法律案例,组织参训人员分组讨论以竞赛形式检验学习成果,增强培训趣味性可设置专门时间回答参训人员提问,解决工作中遇每组围绕案例中的法律问题展开分析,提出自己采用必答题、抢答题、风险题等多种题型,个人到的实际法律问题也可以设计情景模拟环节,的观点和解决方案,然后进行小组汇报和全体交赛或团队赛相结合,设置奖项激励参与让参训人员扮演不同角色,模拟法律实务操作流操作要点:题目设计要覆盖培训的重点内容,难易操作要点:提前收集参训人员的疑问和需求;对共操作要点:案例应具有典型性和代表性,贴近参训适中;竞赛规则要公平公正,过程要紧张有序;准备性问题集中解答,个性问题个别交流;情景模拟要人员工作实际;讨论时间一般15-30分钟;鼓励不同小礼品作为奖励,营造积极氛围设计合理,具有一定挑战性观点碰撞,培训师做好引导和点评预期效果:巩固所学知识,活跃培训气氛,激发学习预期效果:解决实际困惑,提高应用能力,增强培训预期效果:提高分析问题和解决问题的能力,加深热情,增强团队凝聚力的针对性和实用性对法律规定的理解,培养法治思维方式培训总结通过本次法律法规培训,我们系统学习了2025年最新的法律法规,深入理解了习近平法治思想的核心要义,掌握了民法典、公司法等重要法律的基本内容,了解了互联网、数据安全等新兴领域的法律规定,分析了典型案例,交流了实务经验法律法规学习的重要性2025年法律法规重点回顾法律是治国之重器,法治是国家治理体系和今年出台的治安管理处罚法、反不正当竞争治理能力的重要依托学习法律法规是每个法、互联网平台企业涉税信息报送规定等新公民的义务,更是领导干部和企业管理者的法新规,都是根据新形势新任务制定或修订必修课只有不断学习,才能提高法治素养,的,具有很强的现实针对性我们要认真学增强法治观念,做到依法办事习、准确把握、严格执行持续学习与实践结合法律法规在不断发展完善,我们的学习也要持续进行要将所学知识运用到实际工作中,在实践中检验学习成果,在工作中提升法律素养要建立长效学习机制,做到学法经常化、用法规范化学以致用:培训结束不是学习的终点,而是新的起点希望大家将培训所学转化为工作实践,遇到法律问题多思考、多请教,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力未来法律趋势展望立足当前,展望未来,我国法治建设将继续深入推进,一批新的法律法规将陆续出台,法律体系将更加完善,法治实施将更加有力,法治监督将更加严格,法治保障将更加有力我们要顺应法治发展大势,提前谋划,积极应对数字经济法律体系完善绿色低碳法律政策推进社会治理法治化深化随着数字经济的快速发展,数据安全、个人信息保护、平实现碳达峰碳中和是我国的重大战略目标环境保护、加强和创新社会治理,推进社会治理体系和治理能力现代台经济监管、人工智能治理等领域的立法将进一步加节能减排、绿色发展等领域的立法将进一步完善将制化,需要更加完善的法律制度支撑未来将在基层治理、强预计将出台更多针对性的法律法规,规范数字经济发定和修订一批促进绿色低碳发展的法律法规,建立健全生社区管理、社会组织管理、应急管理等领域加强立法,提展,保护各方合法权益,促进创新与安全的平衡态环境保护法律体系,为美丽中国建设提供法治保障高社会治理法治化水平,建设更高水平的平安中国面对法治建设的新形势新任务,我们要保持对法律的敬畏之心,养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的行为习惯,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障结语法治是国家治理的基石全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障,是国家治理的一场深刻革命法律的权威源自人民的内心拥护和真诚信仰只有全体人民信仰法治、厉行法治,国家和社会生活才能真正实现在法治轨道上运行每位员工都是法治建共同推动企业与社会设的参与者法治进步法治建设不是少数人的事,而是全企业发展离不开法治保障,社会进社会的共同责任每一位公民、步需要法治护航让我们携手并每一个组织都是法治中国建设的进,以法治精神引领企业发展,以法参与者、推动者、受益者让我治方式推进改革创新,以法治力量们从自身做起,从现在做起,自觉学维护公平正义,共同开创更加美好法守法用法,为法治建设贡献力的未来!量法律是治国之重器,良法是善治之前提努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义——习近平参考资料与链接本培训课件的编写参考了国家权威法律数据库、专业法律培训平台和相关法律法规文件以下是主要的参考资料来源和推荐学习平台,供大家在培训后继续深入学习使用国家法律法规数据库中国法学会培训中心网址:https://flk.npc.gov.cn网址:https://peixun.chinalaw.org.cn简介:由全国人大常委会办公厅建设和维护的权威法律简介:中国法学会主办的专业法律培训平台,面向全国法数据库,收录了我国现行有效的全部法律法规提供便学法律工作者、各级领导干部、企业法务人员等开展法捷的检索功能和准确的法律文本,是学习和查询法律法治教育培训提供线上线下相结合的培训服务规的首选平台课程特色:习近平法治思想专题、民法典实务、涉外法特色功能:法律法规全文检索、法规关联查询、立法动治、金融法治、科技法治等前沿课程态跟踪、法规对比分析等领导干部应知应会党内法规专题网址:https://pxjy.zuel.edu.cn简介:中南财经政法大学等高校提供的领导干部法治培训专题,系统讲授党内法规和国家法律,帮助领导干部提升法治素养和依法行政能力课程内容:党章党规、宪法法律、行政法规、廉政建设、依法行政等专题内容温馨提示:以上平台均为公开的权威学习资源,建议大家收藏保存,作为日常学习和工作查询的工具部分平台提供免费课程和资料,也有一些专业培训需要注册或付费,可根据自身需求选择使用谢谢聆听法治同行共创未来感谢各位参加本次法律法规培训!法治建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功希望大家将所学知识运用到实际工作中,不断提高法治思维和依法办事能力,为推进全面依法治国、建设法治中国贡献力量!欢迎提问交流如果您在培训过程中有任何疑问,或在今后工作中遇到法律问题需要咨询,欢迎随时与我们联系交流我们将竭诚为您提供法律支持和帮助联系方式培训负责人:张晨联系电话:18479289439电子邮箱:可通过电话咨询获取办公地址:可通过电话咨询获取奉法者强则国强,奉法者弱则国弱让我们携手并进,为建设法治中国而努力奋斗!。