电力反违章安全培训课件

电力反违章安全培训课件安全生产，生命至上安全是电力企业发展的基石，是每位员工幸福生活的保障生命至上，安全第一，预防为主，综合治理这不仅是我们的工作原则，更是我们对生命的庄严承诺——事故警示触电与违章的惨痛代价年触电事故案例高处坠落典型案例2024某电力施工现场发生严重触电事故，造成名作业人员不幸遇难事故调查显一名有着年工作经验的老电工在进行高处检修作业时因侥幸心理未系安全315,示，根本原因是作业人员未按规定佩戴绝缘手套进行带电作业，严重违反安带,不慎失足从8米高处坠落,当场死亡这起事故再次警示我们:安全无小事,任全操作规程何违章都可能付出生命代价事故时间年月坠落高度米•20243•8•伤亡人数3人死亡•违章行为未系安全带直接原因未佩戴绝缘手套心理因素侥幸心理作祟••经济损失超过万元•500安全生产的法律法规基础《安全生产法》核心要点《电气安全工作规程》要求特种作业安全技术规范作为我国安全生产领域的基本法律明确了安标准详细规定了电气作业的明确了特种作业人员的资格条,GB/T13869-2017GB26860-2011全第

一、预防为主、综合治理的方针安全技术要求和操作规范件、培训考核和持证上岗要求生产经营单位主体责任电气设备操作安全规程电工作业人员资格认定•••从业人员安全权利与义务带电作业安全技术措施定期培训与复审制度•••安全生产监督管理制度停电作业安全要求特种作业操作证管理•••事故应急救援和调查处理安全用具使用与检验作业安全技术规范•••法律责任与处罚措施工作票制度实施细则违规作业责任追究•••法律法规是保障安全生产的制度基础每位电力从业人员都必须熟悉掌握相关法律法规要求自觉做到知法、懂法、守法将安全规定内化于心、外化于,,,行安全责任制与岗位职责企业主要负责人1全面领导安全工作部门负责人2分管范围安全管理班组长3现场安全监督作业人员4严格执行安全规程班组长安全职责作业人员安全职责•组织班前安全教育和技术交底•严格遵守安全操作规程•监督作业人员正确使用安全用具•正确佩戴和使用劳保用品•及时制止违章作业行为•主动参加安全培训学习•开展班组安全隐患排查•及时报告安全隐患问题•组织应急演练和事故分析•拒绝违章指挥和冒险作业典型案例某供电所因班组长疏于监管,未及时制止作业人员的违章行为,导致一起触电事故发生事后调查认定,班组长承担主要管理责任,被给予撤职处分并追究法律责任这一案例深刻说明,安全责任落实不到位,必将付出沉重代价违章操作生命代价一次违章终身遗憾每一起事故都是对安全规程的无视每一次侥幸都可能是灾难的,,前奏让触目惊心的事故现场成为我们永远的警钟时刻提醒我们安全无小事违章猛,:,于虎!第二章电力行业常见违章行为解析违章行为是导致安全事故的主要原因本章将系统梳理电力行业最常见的违章行为深入分析典型案例剖析违章行为背后的心理根源帮助大家认清违章,,,的严重危害自觉抵制各类违章行为养成良好的安全作业习惯,,十大习惯性违章行为违章行为一违章行为二违章行为三未按规定穿戴劳动防护用品高处作业不系安全带单人作业无监护不戴安全帽、不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套等侥幸心理导致忽视安全带使用高处坠落事故违反两人作业原则一旦发生意外无人及时,,,是最常见也是最危险的违章行为之一由此引发施救80%违章行为四违章行为五违规操作断路器封闭阻塞安全通道未经许可擅自操作电气设备可能造成人身伤害或设备损坏在安全出口、疏散通道堆放杂物影响应急逃生,,其他常见违章行为严重违章行为违章行为六未验电即进行作业违章行为九擅自拆除安全防护装置::违章行为七不办理工作票进行危险作业违章行为十无证上岗或超范围作业::违章行为八在运行设备上进行带电清扫:典型违章案例分析1高处坠落事故

3.19事故经过:2023年3月19日,某供电公司检修人员在进行10kV线路检修时,从9米高的电杆上坠落,经抢救无效死亡原因剖析:

①作业人员未正确系挂安全带

②现场监护人员失职

③安全教育流于形式

④违章指挥未被制止2老电工单人作业触电事故事故经过:一名从业30年的资深电工,在进行配电柜检修时,违反规定单人作业,不慎触及带电部位,因无人及时施救而死亡原因剖析:

①经验主义导致麻痹大意

②违反两人作业制度

③未执行停电验电程序

④安全意识淡化3油罐采样闪爆事故事故经过:变电站油罐采样作业时,作业人员未使用防爆工具,未佩戴防静电装备,采样过程中产生静电火花引发闪爆,造成2人重度烧伤违章诱因:

①违规使用非防爆工具

②未落实防静电措施

③无动火作业票

④安全技术交底不到位共性教训:三起事故都暴露出安全意识淡薄、违章操作、制度执行不力等共性问题事故可以预防,关键在于严格执行安全规程,杜绝一切侥幸心理!违章行为的心理根源安全意识淡薄与侥幸心理经验主义与违规操作安全文化建设的缺失许多违章者存在不会这么巧就出事的侥幸心理部分老员工依赖过往经验认为一直这么干也没企业安全文化氛围不浓安全教育流于形式员工,,,,认为自己技术熟练、经验丰富偶尔违章不会出问出过事对新的安全规程不以为然甚至认为安全对安全的认识仅停留在应付检查层面缺乏主,,,题这种心理麻痹是最危险的隐患往往导致习措施是多余的麻烦经验主义使人丧失警惕一动安全意识的培养违章现象得不到有效遏制形,,,,惯性违章演变为必然性事故旦环境条件发生变化极易酿成事故成破窗效应导致违章行为蔓延,,低估风险高估能力我干了几十年都这样的固化思维安全培训走过场缺乏实效•,••,别人违章没事我也不会有事对安全新规要求抵触情绪违章行为惩处不力警示不足•,••,图省事、走捷径的投机心理技术熟练但规则意识薄弱未形成人人讲安全的文化氛围•••心理根源决定行为模式只有从思想深处认识到安全的极端重要性才能从要我安全转变为我要安全最终实现我会安全,,违章=事故的根源思想麻痹安全意识淡薄违章操作无视规章制度酿成事故付出惨痛代价第三章安全用具与防护措施安全用具是保护作业人员生命安全的最后一道防线正确选择、规范使用、科学管理安全用具是预防触电、坠落等事故的关键措施本章将详细介绍电工安全用具的种类、使,用方法、检查维护要求帮助大家掌握安全防护的基本技能,电工安全用具详解绝缘防护用具绝缘用具是防止触电事故的核心装备,必须正确选用和使用绝缘手套规格选择:根据作业电压等级选用相应耐压等级的绝缘手套,低压用1kV级,高压用10kV级以上1使用方法:使用前必须进行外观检查和充气检验,确认无破损、无漏气佩戴时应将袖口套入工作服内,防止滑脱注意事项:严禁使用过期或破损的绝缘手套,禁止接触油类物质,用后应擦拭干净存放安全用具的管理与维护0102定期检查制度试验与报废标准建立安全用具台账,实行定期检查和试验制度绝缘用具每半年试验一次,安全带每年检验一次,发现问题及时报废更换绝缘手套、绝缘鞋须进行耐压试验,试验不合格或超过使用年限的必须报废安全带静载荷试验不合格、有破损的应立即报废0304存放环境要求使用前检查流程安全用具应存放在专用柜内,保持干燥、清洁、通风绝缘用具应避免阳光直射、远离热源,不得与酸碱等腐蚀性物质混放每次使用前必须进行外观检查,查看标识、检验日期是否有效,检查有无破损、变形、污染发现异常立即停用并报告管理要点:安全用具管理实行专人负责、定置存放、定期检验、正确使用的原则任何单位和个人不得使用不合格或超期未检的安全用具!常用电工仪表安全操作万用表使用规范钳形电流表操作绝缘电阻表兆欧表操作方法测量前选择正确档位和量程禁止带电操作方法打开钳口夹住单根导线读取电流值操作方法断开被测设备电源短路放电后再连接:,:,,:,切换档位测量电流时串联接入测量电压时并联测量时保持仪表垂直避免倾斜影响读数准确性兆欧表匀速摇动手柄至额定转速读取稳定后的,,,接入阻值安全要点安全要点注意事项:::不得用电阻档测量带电电路严禁在高压线路上使用低压钳表测量前必须验电并对设备充分放电•••高电压测量时使用专用表笔夹线时注意与其他带电体保持距离测量过程中不得触碰测量端•••注意观察指针或数显是否异常读数稳定后再松开钳口测量完成后先停止摇动再拆除连线•••严禁在雷雨天气进行绝缘测量•仪表安全使用原则使用前检查仪表完好性选择合适量程规范操作步骤注意人身安全防护切记测量安全与测量准确同等重要:,,,:!安全用具生命防线正确使用定期检验规范操作严格检查按时试验及时更换,,妥善保管专柜存放防护到位,安全用具是保护生命的最后屏障每一件安全用具都承载着家人的期盼请始终牢记宁可备而不,:用不可用而不备,!第四章现场安全管理与操作规范现场安全管理是预防事故的关键环节通过建立健全安全管理制度规范作业流程强化现场监督可以有效控制安全风险确保作业安全本章将系统介绍,,,,现场安全管理的制度体系、操作规范和高风险作业管控措施提升现场安全管理水平,现场安全管理制度建设安全生产责任制安全培训与考核安全巡查与隐患排查明确各级人员安全职责,层层签订安全责任书,实行一岗双责建立新员工必须经过三级安全教育,特种作业人员持证上岗定期开展建立日常巡查、定期检查、专项检查相结合的隐患排查机制实行隐安全绩效考核机制,将安全责任履行情况与绩效挂钩,确保责任落实到安全知识培训和技能演练,建立培训档案,实行考核合格后上岗制患分级管理,明确整改责任人、措施和期限,形成闭环管理位度安全管理制度体系框架基础管理制度:安全目标管理、安全投入保障、安全信息管理现场管理制度:作业票管理、交接班制度、现场监护制度风险管控制度:危险源辨识、风险评估、分级管控应急管理制度:应急预案、演练制度、事故报告调查激励约束制度:安全奖惩、违章处罚、责任追究规范操作流程与作业票管理工作票填写与审核工作票是保证安全的重要措施填写时应准确描述工作内容、地点、时间、安全措施工作负责人、工作许可人必须认真审核,确认安全措施落实后方可开工操作票规范管理操作票应由操作人填写,监护人审核,值班负责人批准操作步骤必须清晰准确,防止漏项或错项实行唱票复诵制度,确保操作无误倒闸操作规范严格执行五防要求,使用防误闭锁装置操作前核对设备编号,操作中监护到位,操作后检查验证重大操作实行远程监控和录像存档现场监护与安全监督监护人必须在作业现场,时刻关注作业人员动态和周围环境变化发现违章行为立即制止,发现危险情况立即采取措施,确保作业全过程安全可控工作票种类票证管理要点防误闭锁五防•第一种工作票:高压设备停电作业•一个工作任务一张工作票

1.防止误分、误合断路器•第二种工作票:带电作业或试验•工作票有效期限不超过规定时间

2.防止带负荷拉、合隔离开关•紧急抢修票:紧急故障抢修•工作票应妥善保存,建立档案

3.防止带电挂接地线

4.防止带接地线送电

5.防止误入带电间隔高风险作业安全防范123高处作业安全管控动火作业安全管控临时用电作业管控作业定义:凡在坠落高度基准面2米以上含2米有可能作业定义:凡能直接或间接产生明火的工艺操作或施工作业要求:临时用电设备功率超过3kW或在特殊场所用坠落的高处进行的作业,称为高处作业作业,如电焊、气焊、切割等电,需办理临时用电作业票安全措施:安全措施:安全措施:•办理高处作业票,落实安全措施•办理动火作业票,明确动火等级•由专业电工负责接拆电源•正确使用安全带、安全绳、安全网•清除动火区域易燃易爆物品•采用三相五线制,设置漏电保护器•设置警戒区域,配备监护人员•配备消防器材,设专人监护•电缆架空或埋地铺设,禁止拖地•恶劣天气六级以上大风、大雨、雷电禁止作业•作业前检测可燃气体浓度•用电设备外壳可靠接地•患有高血压、心脏病等禁止从事高处作业•作业后检查现场,确认无遗留火种•作业结束及时拆除临时用电设施防止误操作技术措施应急预案与事故处置•设置防误闭锁装置,实行程序闭锁•制定专项应急预案,定期演练•设备标识清晰,运行状态明确•配备应急物资和救援装备•操作前进行模拟操作,核对无误•明确应急响应流程和救援措施•严格执行监护制度和唱票复诵•建立应急联动机制,快速响应•关键操作环节实行录像监控•事故后及时启动调查,吸取教训安全标志标识齐全规范安全通道畅通无阻现场安全警戒措施在作业现场设置醒目的安全警示标志包保持安全出口、疏散通道、消防通道畅对危险作业区域设置警戒线或围栏配备,,括禁止标志、警告标志、指令标志和提通严禁堆放杂物或锁闭安全门应急照警示灯和警示牌安排专人警戒防止无,,示标志确保作业人员清楚了解危险区域明和疏散指示标志保持完好有效确保紧关人员进入作业现场避免发生意外伤,,,和安全要求急情况下人员能够快速安全撤离害第五章安全心理与行为管理安全事故的发生往往与人的不安全心理和行为密切相关本章从安全心理学角度分析安,全意识的形成机制探讨违章行为背后的心理因素介绍如何通过安全文化建设和行为管,,理培养员工的主动安全意识从根本上预防和减少安全事故,,安全心理学基础安全心理的重要性人的心理状态直接影响安全行为积极的安全心理促进安全行为,消极的心理状态则可能导致违章操作安全意识形成安全知识学习通过教育培训、实践体验、案例警示等方式,使员工认识到安全的重要性,树立安全第一的思想观念掌握安全法律法规、操作规程、应急处置等知识,具备识别危险源、评估风险的能力违章行为的心理分析侥幸心理麻痹心理认为不会这么巧就出事,低估风险概率,忽视潜在危险长期从事同一工作,产生厌倦和松懈,警惕性下降经验主义投机心理过分依赖经验,对新规定新要求不以为然,固守旧习惯为图省事走捷径,明知违章仍心存侥幸,企图逃避监管逆反心理从众心理对安全管理规定不理解或抵触,故意违反以显示能力别人这么干也没事,盲目跟随他人违章,缺乏独立判断安全文化建设员工心理激励营造我要安全的文化氛围,让安全成为共同价值观和行为准则建立正向激励机制,表彰安全先进,树立榜样,激发安全热情行为观察反馈违章惩戒机制开展安全行为观察,及时反馈,帮助员工认识不足并改进对违章行为严肃处理,形成震慑,让违章者付出代价案例分享安全文化转变带来的事故减少:某电力企业安全文化建设实践某省级电力公司通过系统化的安全文化建设,实现了安全绩效的显著提升该公司从2020年开始实施为期三年的安全文化提升工程,取得了显著成效年启动阶段年深化阶段2020:2022:开展安全文化现状诊断,制定建设规划,启动全员安全理念教育建立安全积分激励制度,鼓励员工主动发现和报告隐患安全文化理念深入人心,我要安全成为自觉行动建立安全文化长效机制,实现从制度管理向文化引领转变123年推进阶段2021:实施安全行为观察项目,培养安全观察员队伍开展安全文化示范班组创建,推广最佳实践违章率开始显著下降主要举措理念引领:提出生命至上、安全发展核心价值观制度保障:完善安全管理制度体系,强化执行力行为塑造:开展安全行为观察,及时反馈纠正全员参与:组织安全主题活动,营造安全氛围持续改进:建立PDCA循环,不断优化提升违章率%事故率%亿50%70%95%

1.2违章率下降事故率降低员工满意度经济效益三年内违章率从

8.5%降至

3.2%,下降62%事故率从

3.2%降至

0.8%,降幅达75%员工安全满意度从78%提升至95%减少事故损失和停工损失约

1.2亿元安全从心开始12树立安全意识掌握安全知识认识安全重要性,树立生命至上理念学习法规制度,了解操作规程34培养安全技能践行安全行为反复训练演练,形成安全习惯严格遵守规程,主动发现隐患安全工作的核心在于人,安全文化的根基在于心只有从思想深处真正认识到安全的极端重要性,才能自觉做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害第六章应急救护与事故处理掌握应急救护知识和事故处理流程是每位电力从业人员的必备技能在事故发生时科,,学有效的应急处置能够最大限度减少人员伤亡和财产损失本章将介绍触电急救、现场应急措施、事故报告流程和整改要求提升应急处置能力,触电急救与现场应急措施触电事故的严重性触电事故具有突发性强、后果严重的特点电流通过人体可造成电击和电伤,严重时导致心跳骤停、呼吸停止,危及生命事故报告与整改落实事故现场保护事故发生后,应立即保护现场,未经批准不得移动现场物品设置警戒线,禁止无关人员进入拍照或录像记录现场情况快速上报信息按照逐级上报、快速传递原则,及时准确向上级部门报告事故信息重大事故应在1小时内报告,不得迟报、漏报、瞒报组织事故调查成立事故调查组,按照四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过开展调查制定整改措施针对事故暴露出的问题,制定整改方案,明确责任人、完成时限和验收标准整改措施要具体可行,确保问题彻底解决验收与闭环管理整改完成后,组织验收确认将事故案例纳入安全培训教材,开展警示教育建立事故档案,跟踪整改效果,形成管理闭环事故报告内容要求事故调查分析方法•事故发生的时间、地点、单位直接原因:导致事故发生的直接行为或条件•事故类型、等级和简要经过间接原因:管理缺陷、培训不足等•人员伤亡和经济损失情况根本原因:制度缺陷、文化问题等深层次原因•事故原因初步分析系统分析:运用事故树、因果图等工具系统分析•已采取的应急措施•事故报告人及联系方式原因分析找出直接、间接和根本原因事故调查全面深入调查事故原因制定措施安全无小事反违章保生命,安全生产,重于泰山每一次违章,都是对生命的漠视;每一次事故,都是血与泪的教训让我们牢记安全使命,严守操作规程,共同筑牢电力安全防线!违章操作的严重后果违章不仅危及自己的生命安全,也可能伤害同事,给家庭带来不幸,给企业造成损失无数血的教训告诉我们:违章猛于虎,安全无小事!每位员工都是安全的守护者安全工作需要人人参与、人人负责不论职位高低,每个人都有义务遵守安全规定,有权利制止违章行为,有责任保护自己和他人的安全做安全的践行者做安全的监督者做安全的宣传者从我做起,严格执行各项安全规章制度,规范作业流程,杜绝习勇于制止他人的违章行为,及时发现和报告安全隐患,共同营积极参与安全培训和演练,向身边人传播安全知识,让安全理惯性违章,让安全成为工作习惯造安全生产的良好环境念深入人心,形成人人讲安全的浓厚氛围安全是回家最近的路让我们携手并肩,以对生命的敬畏之心,以对家庭的责任之感,以对企业的忠诚之情,共同筑牢电力安全防线,守护生命与财产安全安全生产,从我做起,从现在做起!。