运输安全培训课件

运输安全培训课件第一章运输安全的重要性与现状交通运输安全现状严峻的安全形势2024年我国道路交通事故死亡人数仍居高不下，每年因交通事故造成的直接经济损失超过数百亿元运输安全事故不仅对人员生命安全构成严重威胁,更给企业财产造成巨大损失,影响社会稳定和经济发展运输安全的意义保障生命安全维护社会稳定运输安全是保护从业人员和公众生命安全的第一道防线,关系到千家万户的减少交通事故发生,避免群体性事件,为社会和谐发展创造良好环境幸福安宁降低运营风险提升运输效率有效的安全管理能够显著降低企业运营风险,减少事故损失和法律责任运输安全事故典型案例案例一高速货车侧翻事故案例二校车安全事故事故概况2023年某省高速公路发生货车侧翻事故,造成3人死亡5人受伤,事故概况某地校车在接送学生途中发生交通事故,引发社会广泛关注,凸直接经济损失超过200万元显校车安全责任的重大性事故原因驾驶员疲劳驾驶、车辆超载、货物捆绑不牢、雨天路滑等多重事故原因驾驶员安全意识淡薄、车辆安全设施不完善、学校监管不到因素叠加位教训启示必须严格遵守行车时间规定,杜绝超载行为,加强恶劣天气下的教训启示校车安全关系到祖国的未来,必须建立最严格的安全管理制度,安全防范确保万无一失警示每一起事故背后都是血的教训,每一次违章都可能导致不可挽回的后果安全无小事,警钟需长鸣!安全无小事，警钟长鸣每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训,让我们时刻保持警惕,将安全意识融入日常工作的每一个环节第二章运输安全法律法规解读深入学习运输安全相关法律法规,明确企业和个人的安全责任,依法依规开展运输作业主要法律法规框架0102《道路交通安全法》《道路运输安全管理条例》我国道路交通安全管理的基本法律,规定了交针对道路运输行业的专门性法规,明确了运输通参与者的权利义务、交通规则、事故处理等企业、驾驶员、车辆的安全管理要求和监管措核心内容施03《特种作业人员安全管理规定》规范特种作业人员的资质管理、培训考核、持证上岗等要求,确保特殊岗位人员具备相应能力企业安全生产主体责任一岗双责制度详解企业必须建立健全安全生产责任制,实行一岗双责管理模式各级管理人员在履行业务职责的同时,必须承担相应的安全管理责任企业主要负责人安全生产第一责任人,全面负责企业安全工作分管领导对分管业务范围内的安全工作负直接领导责任部门负责人对本部门安全工作负具体管理责任一线员工对本岗位安全操作负直接责任安全生产责任制落实要求建立安全生产责任清单,明确各岗位安全职责;定期开展安全检查和考核;将安全绩效纳入薪酬体系;严格落实安全生产奖惩制度特种作业人员资质与管理持证上岗定期复审违章后果危险货物运输驾驶员、押运员等特种作业人员必特种作业证书有效期通常为6年,每3年需进行一次无证上岗或违章操作将面临行政处罚、吊销资格须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗作复审复审合格后方可继续从事相关作业证书,情节严重的将承担刑事责任业企业应建立特种作业人员档案管理制度,及时掌握证书有效期,提前安排复审培训,确保所有特种作业人员持有效证件上岗事故报告与四不放过原则事故报告要求四不放过原则报告时限发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责事故原因未查清不放过必须彻底查明事故发生的直接原因和间接原因人;单位负责人接到报告后,应在1小时内向事故发生地县级以上政府安全监管部责任人员未处理不放过严肃追究相关责任人的法律和行政责任门报告整改措施未落实不放过制定并落实有效的整改和预防措施报告内容事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数和初步原有关人员未受教育不放过组织全员开展事故警示教育因;已采取的措施等严禁行为严禁谎报、瞒报、迟报或漏报事故违反规定的将依法追究相关人员责任第三章运输安全风险辨识与管理系统识别运输过程中的各类安全风险,建立风险清单,实施分级管控,将风险控制在可接受范围内运输企业风险辨识要素人员因素车辆因素安全意识、技能水平、身体状况、心理状态技术状况、维护保养、安全设施、适载能力应急因素货物因素预案完善性、演练频次、资源配备、响应能力货物性质、装载方式、固定措施、配载合理性管理因素道路因素制度建设、监督检查、应急准备、培训教育路况条件、气候环境、交通流量、危险路段重大风险清单解析123长途客运疲劳驾驶风险危险货物运输安全隐患重型载货车超载超限风险风险描述长途客运驾驶员连续驾驶时间过长,风险描述危险货物具有易燃、易爆、腐蚀、风险描述车辆超载导致制动距离延长、转向休息时间不足,导致注意力下降、反应迟钝,极易有毒等特性,运输过程中一旦发生泄漏、火灾、失控、轮胎爆胎等风险显著增加,同时加速道路引发重大交通事故爆炸,将造成重大人员伤亡和环境污染损坏,影响其他车辆行驶安全管控措施严格执行单程运行里程超过400公管控措施使用专用车辆;配备专业押运人员;严管控措施安装车载称重系统;建立出场检查制里配备2名驾驶员的规定;安装驾驶行为监控系格包装和装载要求;制定应急处置预案;购买足额度;与客户签订诚信承运协议;加强驾驶员教育;统;建立驾驶员休息制度保险接受路政监督检查风险辨识方法与周期风险辨识方法风险评估与更新全面辨识每年至少组织一次全面风险辨识,覆盖所有作业活动、设备设施和作业场所采用安全年度评估每年对辨识出的风险进行评估,确定风险等级重大风险、较大风险、一般风险、低风检查表法、工作危害分析法、故障树分析法等系统方法险,制定或更新管控措施专项辨识在以下情况下开展专项风险辨识动态更新建立风险数据库,实时记录风险变化情况;每季度对风险管控效果进行检查评价;及时更新风险清单和管控措施•新增运输线路或运输项目•采购新型车辆或设备•工艺技术发生重大变化•发生生产安全事故后•有关安全生产法律法规标准发生变化识别风险，防患未然风险辨识是安全管理的基础工作,只有准确识别风险,才能有效制定管控措施,实现安全生产目标第四章运输安全操作规范掌握安全操作规范是每位驾驶员的基本功,严格遵守操作规程,养成良好驾驶习惯,是确保运输安全的关键驾驶员安全行车守则合理控制车速严格遵守交规根据道路条件、交通状况、天气能见度等因素合理控制车速高速公路保持安自觉遵守交通信号、标志标线;不闯红灯、不逆行、不违法变道;服从交警指挥;礼全车距,市区道路遵守限速规定宁可晚到几分钟,也不抢行冒险让行人和非机动车;保持文明驾驶素养注意视野盲区避免疲劳驾驶大型车辆存在较大盲区,转弯、倒车、变道前必须仔细观察;正确使用后视镜;必要连续驾驶不超过4小时,停车休息不少于20分钟;夜间长途运输配备替班驾驶员;感时下车查看;在视线不良路段减速慢行,鸣笛示警到疲劳立即停车休息;不服用影响驾驶的药物车辆日常检查与维护行车前三异三漏检查三异异响检查发动机、底盘有无异常响声异味检查有无焦糊味、汽油味等异常气味异状检查车辆外观、轮胎有无异常状况三漏漏油检查发动机、变速箱、差速器等部位漏水检查冷却系统、空调系统漏气检查轮胎气压、制动气路定期技术检测营运车辆每年至少进行一次综合技术检测;危险货物运输车辆每半年检测一次;及时维修保养,确保车辆技术状况良好货物装载与固定要求载重平衡牢固捆扎货物装载应均匀分布,保持车辆重心平衡,避免偏载;重货在下轻货在上;合使用符合要求的绳索、链条或专用固定装置;捆扎点分布合理,松紧适度;途理利用车厢空间,防止货物移动中定期检查,发现松动及时加固禁止超载禁止改装严格按照车辆核定载质量装载;不得超长、超宽、超高运输;特殊货物运输不得擅自改变车辆结构、技术参数;不得非法加装、改装货厢;经批准改装需办理相关许可手续的车辆需重新检验特别提醒危险货物运输必须使用专用车辆,严格遵守配装禁忌,做好防泄漏、防火防爆措施特殊天气与路况安全驾驶雨天行车1降低车速,保持更大安全车距;遇积水路段先观察水深,低速匀速通过;避免紧急制动和急转弯;正确使用灯光,确保视线清晰2雪天行车加装防滑链或使用雪地轮胎;缓慢起步,轻踩制动;上坡保持足够动力,下坡使用低档控制车速;避免在冰雪路面急打方向雾天行车3开启雾灯、示廓灯;严重雾天能见度低于50米时,应驶入就近服务区或安全地带停车等待;保持低速行驶,勤鸣喇叭示警4夜间行车正确使用远近光灯;会车时提前变换近光灯;注意观察道路两侧,防范行人和非机动车;避免长时间单独驾驶,防止疲劳山区道路5下长坡使用低档位控制车速,避免长时间踩刹车导致制动失效;转弯减速鸣笛,靠右行驶;注意落石等自然灾害风险第五章应急预案与事故处理建立健全应急管理体系,提高应急处置能力,最大限度减少事故损失,保障人员生命安全应急预案体系建设应急预案编制标准应急演练的实施应急预案应包括以下内容演练频次综合应急预案每年至少组织一次演练;专项应急预案每半年至少组织一次演练;现场处置方案每季度至少组织一次演练组织机构明确应急领导小组及成员职责演练类型预警机制建立风险监测和预警系统•桌面演练室内推演,检验预案可行性响应程序规定不同等级事故的响应流程•实战演练模拟真实场景,检验实际操作能力处置措施详细说明各类事故的处置方法•综合演练多部门协同,检验整体应急能力资源保障明确应急物资、装备、人员配备演练评估每次演练后进行总结评估,查找不足,完善预案和应急准备信息报告规定事故报告的渠道和时限预案更新每年至少修订一次应急预案,或在以下情况发生时及时修订组织机构调整、应急资源变化、实际应用中发现问题、相关法律法规变化等事故现场应急处置保护现场安全第一时间报警开启危险警告灯,在来车方向150米外设置警告标志;疏散无关人员;如有起火立即拨打122报警电话,说明事故地点、伤亡情况;如有人员受伤拨打120急救或危险品泄漏,立即采取应急措施电话;危险货物泄漏拨打119消防电话报告单位救护伤员及时向单位负责人报告事故情况;如实说明事故经过、人员伤亡和财产损失;在确保自身安全的前提下,将伤员转移至安全区域;对重伤员进行必要的现场听从单位指挥,配合后续处理急救;等待专业急救人员到达严禁行为不得擅自离开事故现场;不得破坏事故现场;不得隐瞒事故真相;不得阻碍事故调查法律责任与事故追责违章操作的法律风险企业责任个人责任行政责任警告、罚款、暂扣或吊销驾驶证、主体责任未履行安全管理职责导致事故的,对直接责任人违章作业直接导致事故的驾驶拘留等行政处罚企业主要负责人处上一年年收入30%-80%罚员、装卸人员等,承担主要责任款民事责任承担事故造成的医疗费、误工费、管理人员未履行安全管理职责的调度员、安死亡赔偿金等民事赔偿行政处罚责令停产停业整顿、吊销相关许可全管理员等,承担管理责任证刑事责任构成交通肇事罪的,处三年以下有期终身禁驾造成重大事故后逃逸或构成犯罪的,徒刑或拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七刑事责任重大责任事故罪、重大劳动安全事终身不得重新取得驾驶证年以下有期徒刑;逃逸致人死亡的,处七年以上有故罪等,对直接责任人和企业负责人追究刑事责期徒刑任第六章安全文化建设与培训提升培育安全文化,提升全员安全素质,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求安全意识培养安全教育培训制度安全激励与奖惩机制新员工培训上岗前必须接受不少于24学时的安全培训,考试合格后方可上岗正向激励在岗培训每年接受不少于12学时的安全再培训,学习新法规、新技术、新案例•设立安全生产奖,奖励安全行为和安全贡献•表彰安全标兵、优秀安全管理者转岗培训调换工作岗位或离岗一年以上重新上岗,需接受相应的安全培训•将安全绩效与薪酬、晋升挂钩日常教育班前会、月度安全例会、安全活动日等形式,持续强化安全意识负向惩戒•建立违章积分制度,累计扣分达标进行培训或离岗•对违章行为进行经济处罚•严重违章行为纳入个人诚信档案典型事故案例警示教育案例疲劳驾驶导致的重大事故事故经过某客运公司驾驶员连续驾驶超过6小时未休息,在高速公路上因疲劳驾驶导致车辆失控,造成10人死亡、20余人受伤的特大交通事故原因剖析驾驶员安全意识淡薄,心存侥幸;企业管理松懈,未有效监控驾驶员行车时间;调度员违规排班,未配备替班驾驶员深刻教训疲劳驾驶是生命杀手,任何人都不能心存侥幸;企业必须严格落实管理制度,监控手段要到位;驾驶员要对自己和乘客的生命负责安全行为养成的重要性事故往往发生在一瞬间,但安全是日积月累的结果养成良好的安全习惯需要:知识学习系统学习安全知识,掌握安全技能规范操作严格按照规程操作,不走捷径不违章持续坚持将安全行为内化为习惯,做到我要安全而非要我安全相互监督营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围持续改进与安全管理创新动态监控系统驾驶行为分析系统安全管理信息平台GPS实时监控车辆位置、行驶速度、行驶路线;及时发现通过车载摄像头和传感器,监测驾驶员的驾驶行为;识建立电子化安全管理系统,实现安全检查、隐患排和纠正超速、疲劳驾驶、偏离路线等违章行为;记录别打电话、抽烟、疲劳、分心等不安全行为;实时语查、教育培训、应急管理等功能的信息化;利用大数行车轨迹,为事故分析提供数据支持音提醒,纠正不良驾驶习惯据分析,预测安全风险趋势;提高安全管理效率和科学性科技是提升安全管理水平的重要手段,但技术永远无法替代人的责任心只有将先进技术与严格管理、全员参与有机结合,才能真正实现安全生产的目标安全运输，人人有责0100%24/7目标承诺坚守零事故、零伤亡全员参与安全管理时刻保持安全警惕安全是生命线,责任重于泰山让我们共同努力,严格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,筑牢运输安全防线,为企业发展和社会稳定做出应有的贡献!感谢您的参与!祝愿每一位运输从业者平安归来,每一次运输任务圆满完成!。