项目部三级安全教育课件

项目部三级安全教育培训课件第一章安全意识教育安全生产，人人——有责安全意识的重要性国家战略高度事故根源分析第一道防线习近平总书记强调安全生产责任重于泰据统计，80%以上的安全事故源于人的不安安全意识是预防事故的第一道防线，从思想山，将安全生产提升到治国理政的重要位全行为和管理缺失，而非设备故障上筑牢安全屏障，才能从行动上确保安全置安全责任制度的建立明确岗位职责责任落实机制建立完善的安全责任体系，是确保安全生产的制度保障每个岗位都有落实谁主管、谁负责原则，层层签订安全生产责任书，确保责任到人、明确的安全职责措施到位•项目经理全面负责项目安全管理工作建立健全安全奖惩机制，对安全工作突出的个人和团队给予表彰奖励，对违章行为和安全事故严格追究责任•安全员日常安全监督与隐患排查•班组长班组安全教育与现场管理•作业人员遵守安全规程，保护自身安全安全文化建设案例分享转型前状态显著成效某化工企业事故频发，员工安全意识淡薄，安全管理流于形2024年实现安全生产1000天无事故的骄人成绩式1234管理创新文化形成推出安全明星评选制度，建立全员参与的安全激励机制员工主动报告隐患数量提升300%，安全文化深入人心安全第一，生命至上第二章安全法律法规与政策解读年最新《安全生产法》重点2025主体责任强化处罚力度加大持证上岗要求加强企业安全主体责任，法定代表人承担违法行为最高罚款可达5000万元，对重大特种作业人员必须100%持证上岗，无证作终身责任制度企业必须建立健全安全生安全事故负有责任的企业和个人，依法追业将面临严厉处罚企业要定期组织特种产责任制，完善安全管理机构和人员配置究刑事责任，形成强大震慑作业人员培训和复审工作职业病防治法实施细则（年版）2025新版要点解读2025年版职业病防治法实施细则进一步加强了对劳动者职业健康的保护监测范围扩大新增42种职业病危害因素监测项目，涵盖化学、物理、生物等多个领域防护标准提升企业必须配备符合国家标准的个人防护用品，并确保正确使用检查频率提高职业健康检查频率提升至每年一次，接触高危因素岗位每半年一次档案管理规范建立完善的职业健康监护档案，实行终身制管理重要提示安全生产相关法律法规体系基本法律1《安全生产法》《劳动法》行政法规2《建设工程安全生产管理条例》等国家标准3GB/T33000-2024安全生产标准化基本规范部门规章4行业安全管理规定、技术规范地方法规5地方安全生产管理规定、实施细则我国已形成了以《安全生产法》为核心，多层次、全方位的安全生产法律法规体系作为项目管理人员和作业人员，必须认真学习、严格遵守这些法律法规，确保安全生产第三章安全操作规程与岗位责任规范的操作规程和明确的岗位责任是保障施工安全的关键本章将详细介绍各类作业的安全操作规程和不同岗位的安全职责施工现场安全操作规程高处作业规程机械操作规程电气焊作业规程高处作业必须系挂安全带，安全带应高挂低用机械设备操作须持证上岗，严格执行五停制度电气焊作业必须佩戴防护面罩、防护手套和防护严禁无防护作业，必须设置防护栏杆和安全网（停电、停气、停风、停水、停机）设备运行服作业前清理周围易燃物，配备灭火器材防作业前检查脚手架稳固性，雨雪天气应采取防滑中严禁维修保养，必须设置防护装置和警示标识止灼伤、触电和火灾事故发生措施严格遵守安全操作规程是预防事故的根本保证每位作业人员都要熟练掌握本岗位的安全操作规程，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害各岗位安全职责项目经理承担项目安全生产全面管理责任，组织制定安全管理制度，确保安全投入，定期组织安全检查，对重大隐患及时整改安全员负责日常安全监督检查，开展隐患排查治理，制止违章作业行为，组织安全教育培训，参与事故调查处理班组长负责班组安全教育与现场执行，班前安全交底，班中安全检查，班后安全总结，确保班组成员遵守安全规程技术负责人作业人员负责编制安全技术方案，进行安全技术交底，审核专项施工方案严格遵守安全操作规程，正确使用防护用品，及时报告安全隐患特种作业人员安全要求0102专项培训考核持证上岗管理电工、焊工、起重工、架子工等特种作业取得特种作业操作证后方可上岗作业，证人员必须经过专业培训机构的系统培训，件必须在现场备案，接受监督检查严禁通过理论考试和实操考核无证作业和证件过期作业03定期复训制度特种作业操作证每3年复审一次，确保作业人员的技能水平和安全意识与时俱进，适应新技术、新工艺的要求特别强调特种作业人员在作业过程中必须随身携带操作证，并严格按照操作规程作业发现证件伪造、过期或无证作业的，将依法严肃处理第四章安全隐患排查与整改隐患排查是预防事故的重要手段本章将介绍隐患排查的标准方法、典型事故案例以及隐患整改的实操技巧，帮助大家提高隐患识别和处理能力隐患排查标准与方法设备设施类作业环境类管理制度类•机械设备防护装置是否完好有效•有限空间作业前是否进行气体检测•危险作业审批手续是否完备•压力容器是否定期检验，安全阀是否灵•作业场所噪声、粉尘浓度是否超标•应急预案是否定期演练敏•照明设施是否满足作业要求•安全教育培训是否落实到位•电气设备绝缘性能是否符合要求•通风系统是否正常运行•隐患整改是否闭环管理•起重机械限位装置、防护装置是否齐全隐患排查要坚持全覆盖、零容忍的原则，采用日常巡查、定期检查、专项检查相结合的方式，确保不留死角、不留盲区典型事故案例警示123输油管道泄漏爆炸事故脚手架坍塌事故机械伤害事故时间2025年11月22日时间2024年8月时间2024年12月后果造成5人死亡，直接经济损失3000万后果2人死亡，3人重伤后果作业人员手臂截肢，构成重伤元原因脚手架搭设不规范，立杆基础不牢固，原因违规带电作业，机械设备运行时进行原因管道腐蚀未及时发现，泄漏油气遇明连墙件设置不符合要求，遇大风天气发生坍维修，防护装置被拆除火引发爆炸，应急处置不当导致伤亡扩大塌教训严格执行停机断电制度，维修作业必教训必须加强管道定期检测，严格控制火教训脚手架搭设必须由专业人员进行，严须采取安全措施，加强现场监护源，完善应急预案格按规范验收，加强日常检查前事不忘，后事之师每一起事故都是血的教训，我们要从中吸取经验，举一反三，坚决杜绝类似事故再次发生隐患整改实操技巧巡检关键要点电气安全检查现场巡检是发现隐患的重要途径，要掌握以下关键要点高处作业平台检查•踢脚板是否完好，高度不低于180mm•防护栏杆是否牢固，上杆高度

1.2m，中杆高度

0.6m•安全网是否破损，系结是否牢靠起重吊装检查•吊索具是否有磨损、断丝、变形•卸扣、吊环是否有裂纹•钢丝绳卡扣方向和数量是否正确现场警戒与指挥•警戒线设置是否符合安全距离要求•警示标识是否醒目、完整•指挥信号是否规范、统一电动工具使用前必须进行绝缘检测，使用兆欧表测量绝缘电阻，阻值应不小于

0.5MΩ检查合格的电动工具应粘贴合格标签，标注检查日期和下次检查时间发现绝缘破损、插头损坏的工具，立即停用并维修隐患整改前后对比100%左侧照片显示隐患未整改时的危险状态，隐患整改率右侧照片展示整改后的安全现场通过对比可以清晰看到隐患整改的重要性和发现的隐患必须100%整改到位实际效果零容忍违章行为对违章作业实行零容忍政策第五章应急救援与事故处理完善的应急预案和快速有效的应急响应是减少事故损失的关键本章将介绍应急预案的制定、个人防护与自救互救技能、事故调查处理流程等内容应急预案与演练预案制定定期演练制定详细应急预案，涵盖火灾、触电、高处坠落、每季度至少组织一次综合应急演练，包括消防演物体打击、机械伤害等各类可能发生的事故习、应急疏散、急救培训等应急响应评估改进事故发生时，按照预案快速响应，启动应急程序，演练后进行总结评估，查找预案和响应中的不足，有序开展救援工作及时修订完善应急预案事故现场保护事故报告流程事故发生后，在确保安全的前提下，保护好现场，不得擅自移动现场物品，为发生事故后，立即向项目负责人报告，项目负责人应在1小时内向公司和主管事故调查提供真实依据部门报告，不得瞒报、谎报、迟报个人防护与自救互救正确佩戴安全帽防护手套使用防护眼镜佩戴安全帽必须正确佩戴，调整根据作业性质选择合适的防进行焊接、切割、打磨等作好帽箍大小，系紧下颚带护手套，如绝缘手套、防割业时，必须佩戴防护眼镜或帽顶与头顶之间应保持一定手套、防化手套等手套破面罩，防止飞溅物伤害眼睛空间，不得歪戴或将帽沿戴损或沾染有害物质应及时更在脑后换触电急救步骤紧急疏散要点切断电源立即切断电源或使用绝缘工具使触电者脱离电源熟悉工作区域的疏散路线和应急出口位置，发生紧急情况时保持冷静，听从指挥，有序疏散现场评估判断触电者意识和呼吸情况心肺复苏如无呼吸心跳，立即进行CPR，按压频率100-120次/分钟疏散时不要乘坐电梯，沿着疏散指示标志方向前进，到达指定集合点后呼叫急救拨打120急救电话，持续施救直至专业人员到达清点人数，报告现场负责人事故调查与责任追究现场勘查事故调查组第一时间赶赴现场，勘查事故现场，拍照记录，绘制现场示意图，了解事故发生经过证据收集收集相关证据材料，包括现场物证、书证、视频监控、当事人和证人证言等，确保证据链完整原因分析运用事故树分析、因果分析等方法，查明事故的直接原因、间接原因和根本原因，分析事故发生的全过程责任认定根据事故调查结果，认定事故责任，区分直接责任、主要责任、重要责任和领导责任处罚措施依据法律法规和公司规章制度，对责任单位和责任人进行相应处罚，包括经济处罚、行政处分、移送司法机关等整改落实制定整改措施，明确整改责任人和完成时限，举一反三，防止类似事故再次发生四不放过原则事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过第六章职业健康与安全管理职业健康是安全生产的重要组成部分本章将介绍职业健康保障措施、劳动防护用品的正确使用与维护等内容，保护员工的身体健康职业健康保障措施防尘措施定期体检在产生粉尘的作业场所设置除尘设施，配备防尘口罩，定期监测粉尘浓度组织接触职业病危害因素的员工进行岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，建立健康档案防毒措施有毒作业场所设置通风排毒设施，配备防毒面具和防护服，建立毒物监测制度危害监测防噪声措施定期对作业场所的职业病危害因素进行监测和评价，及时采取控制措施在高噪声作业场所采取隔音、吸音、减振等降噪措施，为员工配备防噪声耳塞或耳罩企业应当建立职业病防治责任制，为员工创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件发现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告劳动防护用品的正确使用与维护正确佩戴方法日常检查与维护01使用前检查每次使用前检查防护用品外观是否完好，功能是否正常，发现问题及时更换02定期更换根据使用频率和使用环境，定期更换防护用品安全帽使用期限一般不超过3年03清洁保养防护用品使用后应及时清洁，存放在干燥通风处，避免阳光直射和化学品腐蚀04建立台账建立防护用品发放、使用、更换台账，确保每位员工都有合格的防护用品重要提醒劳动防护用品是保护员工生命安全的最后一道防线，必须正确使用、精心维护任何人不得以任何理由不佩戴或不正确佩戴防护用品个人卫生与环境管理保持个人卫生，作业后及时清洗，不在作业场所进食、吸烟保持作业场所整洁有序，及时清理废弃物和危险品第七章安全教育培训制度与实施系统的安全教育培训是提高员工安全素质的根本途径本章将详细介绍三级安全教育制度和经常性安全教育的组织实施三级安全教育制度公司级教育项目级教育班组级教育培训内容国家安全生产方针政策、法律法规、培训内容项目安全生产状况、安全管理制度、培训内容岗位安全操作规程、作业环境及危公司安全管理制度、一般安全知识、重大危险施工特点及可能存在的危险因素、安全防范对险点、安全操作技能、个人防护用品使用、事源及防范措施、事故案例分析策、应急救援预案故应急处理培训时间不少于8学时培训时间不少于8学时培训时间不少于8学时培训部门公司安全管理部门培训部门项目部安全管理人员培训部门班组长新员工培训要求培训记录管理新入场人员必须完成三级安全教育培训，总学时不少于24学时培训合建立完善的培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息培训记格后方可上岗，考核不合格者不得进入施工现场录应妥善保存，接受上级部门检查特种作业人员除参加三级安全教育外，还必须参加专项培训，取得特种每次培训都要签到，参训人员在培训记录表上签字确认，确保培训的真作业操作证后方可上岗作业实性和有效性经常性安全教育与激励机制安全月活动安全周活动每年6月为全国安全生产月，组织开展安全宣传教育、安全知识竞赛、应急演练等活动，每周开展一次安全主题活动，如安全生产周会、安全案例学习、安全经验分享等通过常营造浓厚的安全文化氛围项目部要制定详细的活动方案，确保全员参与态化的安全教育，强化员工安全意识安全之星评选隐患举报奖励每月评选安全之星，对安全工作表现突出、安全意识强、遵章守纪的员工给予表彰和奖建立隐患举报奖励制度，鼓励员工主动发现和报告安全隐患对举报重大隐患的员工给予励获奖者照片在宣传栏展示，激发全员争先创优的积极性200-1000元奖励，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围违章行为处罚再教育制度对违反安全操作规程、不佩戴防护用品、违章指挥、违章作业等行为，依据公司规章制对违章人员进行安全再教育，学习时间不少于8学时再教育内容包括相关安全法规、操作规程、事故案例度进行处罚等•一般违章警告并罚款50-200元再教育考核合格后方可重新上岗对屡教不改、多次违章的人员，坚决清退出场，绝不姑息迁就•严重违章停工学习1-3天，罚款200-500元•重大违章解除劳动合同，罚款500-2000元安全无小事，责任重于山安全是生命的保障每一位员工的生命安全都无比珍贵，安全生产是我们对员工、对家庭、对社会的庄严承诺安全是企业的基石没有安全就没有一切，安全生产是企业生存发展的根本保证，是企业核心竞争力的重要体现人人都是参与者和守护者安全生产需要全员参与，每个人都要从我做起，从现在做起，从小事做起，共同营造安全和谐的工作环境让我们携手共筑安全防线，守护美好明天！牢记安全使命，践行安全责任，为建设平安工地、和谐企业而不懈努力安全生产，永远在路上！。