安全意识培训 课件

安全意识培训课件守护生命，筑牢安全防线第一章安全意识的力量安全意识占事故原因以上90%90%80%事故与安全意识人为不安全行为绝大多数事故都与安全意识淡薄直接相关超过八成的事故源于人为的不安全行为和操作失误数据表明，提高安全意识是预防事故最有效的手段每一次事故的背后，都有安全意识缺失的影子安全意识不仅仅是知识的掌握，更是一种行为习惯的养成，是对生命的敬畏和尊重安全意识是预防事故的第一道防线，也是最重要的防线习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代价安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，必须放在首位这是一条不可逾越的红线，任何时候都不能突破要树牢安全发展理念，安全生产人人有责每个人都是安全生产的责任主体，都要承担相应的责任年全国安全事故数据概览2024事故总量下降5%全国安全生产形势总体稳定，事故总量同比下降高危行业仍需警惕建筑、化工、矿山等高危行业事故率依然较高建筑业化工行业矿山行业其他行业隐患与惨剧仅一步之遥每一起重大事故发生前，都会有明显的征兆和隐患如果我们能够及时发现并消除这些隐患，悲剧完全可以避免这些触目惊心的事故现场告诉我们安全无小事，隐患猛于虎第二章安全为了谁？生命的价值——安全工作的最终目的是什么？是为了谁？让我们从生命的价值出发，深刻理解安全工作的意义谁是安全的最大受益者？你自己你的家人事故的代价安全保障让你能够健康地工作，平安地回家你的平安是家人最大的幸福，是家庭的支柱事故带来的不仅是伤害，更是整个家庭的破碎安全工作不是为了企业，不是为了领导，而是为了你自己和你深爱的家人每一次违章作业，都是在拿自己和家人的幸福做赌注葛麦斯安全法则你的平安，是对家人最好的关爱真实案例一个家庭的悲剧某企业员工李某，为了赶工期，在未佩戴安全带的情况下进行高处作业一个不慎，从5米高的平台坠落，当场死亡他的妻子带着两个年幼的孩子，失去了家庭的经济支柱孩子们失去了父亲，妻子失去了丈夫，年迈的父母白发人送黑发人这个家庭从此陷入了无尽的痛苦和困境而这一切，本可以通过规范操作避免生命只有一次，安全不能重来每一次违章，都可能是与家人的最后一面典型事故警示吉林宝源丰禽业火灾人遇难121事故经过年月日，吉林宝源丰禽业公司发生特别重大火灾爆炸事故，造成201363人死亡，人受伤12176事故原因电气线路短路引发火灾，安全出口被锁闭，员工无法逃生企业安全管理混乱，隐患长期存在严重后果企业负责人和相关领导被刑拘，企业声誉彻底毁灭，个家庭永远失去121了亲人这起事故的背后，是安全意识的严重缺失和管理的重大漏洞如果企业和员工都能重视安全，这场悲剧完全可以避免事故受害者家属的悲痛与呼吁如果能重来，我宁愿他不去上那天的班一位事故遇难者的妻子含泪说道她的丈夫在一次违章作业中失去了生命，留下了她和三个未成年的孩子每一起事故背后，都有无数个破碎的家庭，都有无尽的悲痛和眼泪这些家属的呼吁告诉我们安全不是儿戏，生命不能重来让我们时刻铭记这些惨痛的教训，用实际行动守护自己和他人的生命安全第三章做到四不伤害安全的基本准——则四不伤害是安全工作的基本准则，是每一位员工都必须遵守的行为规范让我们深入理解并践行这一准则四不伤害释义不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵守安全操作规程，正确使用劳保用品，不违章你的行为不能给他人带来危险，操作前要考虑对他人的影响作业不被他人伤害保护他人不受伤害要有自我防范意识，及时制止他人的不安全行为，避免被他人的失误发现他人有不安全行为要及时提醒和制止，共同营造安全环境伤害这四个方面相互关联，共同构成了完整的安全防护体系只有每个人都做到四不伤害，才能真正实现安全生产团队安全文化一人把关，一人安，众人把关稳如山安全是团队的共同责任在工作现场，没有人是孤立的个体你的安全需要同事的关注，同事的安全也需要你的守护01互相提醒发现同事有不安全行为，要及时善意地提醒02互相监督对违章作业要坚决制止，不能视而不见03互相帮助在困难或危险的操作中，要主动提供帮助和支持04形成防护网通过团队协作，构建多层次的安全防护体系一个人的力量是有限的，但团队的力量是无穷的让我们携手共建安全的工作环境安全提醒的正确态度提醒者出于善意，勇于发声被提醒者虚心接受，立即改正看到不安全行为，要勇敢地提醒同事感谢同事的善意提醒，这是对你的关心••提醒时态度友善，方式恰当不要觉得丢面子，生命比面子重要••不要因为怕得罪人而保持沉默立即纠正不安全行为，消除隐患••记住你的提醒可能挽救一条生命从提醒中学习，提高安全意识••及时指出隐患，防患于未然良好的安全文化，需要每个人都有提醒的勇气和接受提醒的胸怀今天的一句提醒，可能就是明天避免的一场事故第四章拒绝三违作业守规矩，保安——全三违是导致事故的主要原因之一坚决杜绝三违行为，是保障安全生产的关键三违定义违章作业违反劳动纪律违章指挥不按照安全操作规程进行作业，冒险蛮干，不遵守企业的劳动纪律和安全管理制度，如管理人员强令员工违反安全规定进行作业，如不戴安全帽、不系安全带、无证操作等擅离工作岗位、酒后上岗、疲劳作业等或对危险作业不采取安全措施就指挥施工无证上岗操作擅自离岗串岗强令冒险作业•••不使用劳保用品酒后上班不提供安全防护•••违反操作流程工作时间打闹嬉戏违反审批程序•••违章作业案例贵州兴化化工爆炸事故1事故发生年某日，贵州兴化化工有限公司发生爆炸事故20192违章操作作业人员未办理动火作业票，未进行安全分析，违规进行焊接作业3惨重代价造成人死亡，人受伤，直接经济损失数百万元324法律责任相关责任人被追究刑事责任，企业被停产整顿教训一张简单的作业票，一次规范的审批，就能避免这场悲剧违章带来的代价，是任何人都承受不起的动火作业、受限空间作业、高处作业等危险作业，必须严格执行审批制度，落实安全措施任何时候都不能图省事、走捷径违章指挥的危害员工有权拒绝违章指挥根据《安全生产法》规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业这不仅是权利，更是对自己生命负责的表现法律保障法律明确规定，员工拒绝违章指挥不能被处罚或解雇正确做法遇到违章指挥时，要礼貌但坚定地拒绝，并向上级或安全部门报告第五章风险辨识与隐患排查我们每天都生活在风险之中，但很多人对身边的危险视而不见学会识别风险、发现隐患，是保障安全的重要能力我们身处风险包围的世界电气危险机械伤害触电、电弧等电气事故可能致命旋转、移动的设备可能造成挤压、卷入等伤害火灾爆炸易燃易爆物质处理不当可能引发灾难化学品危害有毒有害物质可能造成中毒、灼伤高处坠落高处作业不规范极易导致坠落事故泰坦尼克号沉没的启示年泰坦尼克号撞上冰山沉没，造成多人遇难事故前，船长收到了多次冰山警告，但没有引起重视意识不到危险的存在，才是最大的危险19121500认识岗位危害，主动发现隐患，是每个员工的基本功不要等到事故发生才后悔莫及隐患治理三境界上医治未病1预防为主，在隐患形成之前就消除风险中医治欲病2及时发现隐患，在事故发生前整改消除下医治已病3事故已经发生，只能处理后果和吸取教训这个理念源自中医的智慧，同样适用于安全管理最好的安全工作，是在隐患形成之前就做好预防；其次是及时发现和整改隐患；最差的是等事故发生后再处理预防为主的措施隐患排查的方法建立完善的安全管理制度定期组织安全检查••定期开展安全培训教育鼓励员工主动报告隐患••加强设备设施维护保养运用科技手段监测风险••营造良好的安全文化氛围建立隐患整改闭环机制••典型隐患排查实操技巧平台防护栏踢脚板检吊装设备安全检查电动工具安全使用要查点检查要点检查要点检查要点吊钩是否有裂纹、变形•护栏高度是否符合标准电源线是否破损、老化•钢丝绳是否断丝、锈蚀••（≥

1.05米）插头插座是否接触良好吊装索具是否在检验有••中间横杆是否缺失或松•效期内漏电保护器是否有效•动起重设备的安全装置是工具外壳是否完好，接••踢脚板高度是否足够•否有效地是否可靠（≥180mm）作业前是否进行了试吊使用前是否进行了空载••护栏连接是否牢固，有•试运行无锈蚀临边是否设置了警示标•识隐患排查要做到三勤眼勤看、腿勤跑、手勤记发现隐患要及时报告，不能视而不见第六章遵章守纪安全的底线——规章制度是无数事故和生命换来的经验总结，是保障安全的底线遵章守纪不是束缚，而是对生命的保护规章制度是用血写成的每一条规定背后都有教训你看到的每一条安全规定，都不是凭空制定的，而是前人用鲜血和生命换来的经验教训高处作业必须系安全带这是多少坠落事故总结出的铁律动火作业必须办理作业票这是无数火灾爆炸事故的惨痛教训特种作业必须持证上岗这是保障作业安全的基本要求事故案例吉林中百商厦火灾人死亡54起火原因2004年2月15日仓库管理员违规吸烟，将未熄灭的烟头扔在仓库内，引燃可燃物吉林市中百商厦发生特大火灾，正值元宵节，商场内人员密集惨重后果火势蔓延造成54人死亡，70人受伤，直接经济损失近千万元由于消防设施不完善，疏散通道被占用，火势迅速蔓延教训一个小小的违章行为——吸烟，却导致了54条生命的逝去任何违章行为都可能酿成大祸，我们必须时刻警醒这起事故中，如果管理员能够遵守严禁烟火的规定，如果商场的消防设施完善，如果疏散通道畅通，悲剧完全可以避免规章制度的每一条，都关系到生命安全，绝不能违反第七章造就本质安全人从要我安全——到我要安全真正的安全，不是靠外部的监督和检查，而是每个人内心对安全的重视和自觉的安全行为让我们成为本质安全的人安全意识养成与技能培训技能实操训练安全知识学习通过模拟演练掌握正确的操作方法和应急技能系统学习安全法律法规、操作规程和应急知识理解操作原理明白为什么要这样做，知其然更知其所以然持续改进提升定期复训、总结经验，不断提高安全能力养成安全习惯将安全行为内化为自然习惯，成为本能反应企业要将安全培训纳入制度，常态化开展新员工入职培训、转岗培训、日常培训、专项培训等都要系统规划，确保每个员工都具备相应的安全知识和技能培训要求培训方法•新员工三级安全教育•课堂讲授与实操相结合•特种作业人员持证上岗•案例分析与讨论•年度安全再培训•应急演练与模拟•事故案例警示教育•线上学习与考核配置资源与流程约束企业提供必要的安全设施与人力支持安全工作需要投入，企业要舍得在安全上花钱•配备完善的安全防护设施和应急设备•提供合格的劳动防护用品•设置专职安全管理人员•建立安全生产责任制•保障安全投入，不能因成本而牺牲安全严格执行流程安全管理，减少人为失误用制度和流程来约束行为，降低人为错误•建立作业审批制度（如动火、受限空间、高处作业等）•实施作业许可证制度•推行安全检查表法（Checklist）•执行双人作业、双人监护等制度•建立变更管理程序，防止随意改动人都会犯错，但好的制度和流程可以最大限度地减少错误企业要从系统层面消除隐患，而不是把所有责任都推给员工结语安全是生命的守护神安全意识是每个人的责任无论你是管理者还是普通员工，无论你在什么岗位，安全都是你的第一责任不要把安全寄托在别人身上，自己的生命要自己守护让我们携手共筑安全防线安全工作需要所有人的共同努力互相提醒、互相监督、互相帮助，形成强大的安全文化一人安全不叫安全，人人安全才是真安全守护自己和家人的幸福生活每一次安全作业，都是对家人的承诺每一次平安归来，都是给家人最好的礼物为了自己，为了家人，请时刻把安全放在心上，落实在行动上安全生产，人人有责！生命至上，安全第一！培训到此结束，但安全工作永无止境让我们牢记今天学到的知识，从现在做起，从每一个细节做起，真正做到要我安全变为我要安全，共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境！。