煤矿安全思想教育课件

煤矿安全思想教育第一章煤矿安全的严峻形势年本溪湖矿难人遇难19421549历史的血泪教训事故根源分析年月日辽宁本溪湖煤矿发生特煤尘长期积聚未得到有效清理1942426,•大瓦斯爆炸事故造成名矿工遇难成,1549,通风系统严重不良空气流通不畅•,为中国乃至世界矿难史上最惨痛的悲剧安全管理极度缺失隐患排查形同虚设•,之一这场灾难不仅夺去了无数生命更,缺乏有效的瓦斯监测和预警系统•给无数家庭带来了永远的伤痛现代煤矿安全事故数据起↓65%24100%事故下降率重大事故零事故目标年以来煤矿事故同比下降幅度近三年仍发生的较大及以上事故数量我们追求的安全生产终极目标2020一次事故终生悔恨安全警钟必须长鸣生命防线必须守牢,,煤矿安全事故的主要诱因瓦斯爆炸煤尘爆炸甲烷气体积聚达到爆炸浓度遇火源瞬间爆炸是煤矿最致命的隐患之一煤尘悬浮在空气中达到一定浓度遇到火源或高温可引发连锁爆炸,,,通风不良违规操作通风系统设计不合理或维护不当导致有害气体无法及时排出矿工违反安全规程、冒险蛮干安全意识淡薄是事故的重要人为因素,,第二章煤矿安全文化建设的重要性什么是煤矿安全文化安全文化的核心定义煤矿安全文化是企业全体员工在长期生产实践中形成的共同遵守的安全价,值观、安全理念、安全行为规范和安全管理制度的总和它以安全第

一、预防为主、综合治理为核心理念强调人的生命价值高于一切,中国煤矿安全文化建设历程2000年前2010-2020年安全管理粗放事故频发安全文化意识薄弱安全文化建设纳入企业战略事故率显著下降,,,12342000-2010年2020年至今政府强化监管出台《安全生产法》等法律法规智能化安全管理与文化建设深度融合持续提升,,安全文化的三大要素安全理念1人人是责任人安全制度2完善规章、严格执行安全行为3杜绝违规、强化自我保护理念层:思想基础制度层:规范保障行为层:实践落地树立人人都是安全责任人的核心理念从思想建立健全安全规章制度做到有章可循、违章必,,深处认识到安全的极端重要性形成我要安全究用制度约束行为用流程规范操作,,,的自觉意识安全文化建设永远在路上安全文化不是一朝一夕能够建成的需要持之以恒的努力和全员的共同参与,第三章煤矿安全管理技术与措施先进的安全监测技术瓦斯浓度实时监测系统煤尘爆炸预警装置智能通风调节系统采用高精度传感器小时监测井下瓦通过光学传感器和激光检测技术实时基于物联网和人工智能技术根据井下24,,斯浓度变化数据实时传输到地面监控监测空气中煤尘浓度智能分析系统气体成分、温度、湿度等参数自动调,,中心当瓦斯浓度超过安全阈值时系能够预判煤尘爆炸风险提前预警并触节通风风量和风向确保新鲜风流覆盖,,,统自动报警并启动应急预案有效预防发自动喷雾降尘装置将危险消除在萌所有作业区域保持井下空气质量达,,,瓦斯爆炸事故芽状态标顶板管理与支护技术顶板事故的严重性现代支护技术顶板事故是煤矿五大灾害之一顶板突然坍塌可能造成矿工被埋、被砸导致长壁开采支护采用液压支架配合单体支柱形成可靠的支护系统适应大面积,,:,,严重伤亡加强顶板管理是保障矿工生命安全的关键环节开采需求短壁开采支护使用锚杆锚索联合支护提高巷道稳定性降低维护成本:,,锚网喷支护锚杆固定、金属网加固、喷射混凝土封闭三位一体保护顶板:,智能监测预警安装顶板离层仪、应力监测仪实时掌握顶板状态:,应急救援体系建设0102完善的应急预案定期演练培训针对瓦斯爆炸、火灾、水灾、顶板坍塌等不同灾害类型制定专项应急预案每季度至少组织一次综合应急演练让每位矿工熟悉逃生路线、掌握自救互,,,明确应急组织、救援程序、物资保障等内容救技能、熟练使用救援装备0304现代化救援装备专业救援队伍配备生命探测仪、矿井救援机器人、便携式钻机、高效供氧装置等先进设建立专职矿山救护队队员经过严格培训和考核具备处置各类矿山事故的专,,备提升救援效率和成功率业能力,第四章矿工安全思想教育与培训人是安全生产的核心要素再先进的技术、再完善的制度最终都要靠人去执行提升矿工的安全意识和操作技能是预防事故最根本、最有效的措施,,安全培训的现状与挑战传统培训模式的局限性思想认识上的偏差过于注重理论知识灌输缺乏实践操作环节部分矿工存在侥幸心理认为事故不会发生在自己身上•,•,培训内容枯燥乏味矿工参与积极性不高要我安全的被动心态缺乏我要安全的主动意识•,•,考核流于形式无法真正检验培训效果对安全规程重视不够习惯性违章时有发生•,•,培训频次不足知识技能容易遗忘老矿工凭经验操作忽视新技术新规范•,•,如何突破传统培训的瓶颈激发矿工我想安全、我会安全、我能安全的内生动力是当前煤矿安全教育面临的重要课题必须创新培训理念、改进培训方,,法、提升培训实效新型安全培训方法现场模拟演练案例教学剖析VR虚拟现实技术日常文化融入在真实或模拟的矿井环境中让矿工选取真实事故案例组织矿工深入分利用技术构建高度仿真的井下环将安全教育融入班前会、交接班、,,VR亲身体验各种险情场景实际操作应析事故原因、经过和教训让大家从境模拟瓦斯爆炸、顶板坍塌等危险日常巡检等工作环节通过安全分,,,,急处置流程通过身临其境的体验强他人的血泪教训中汲取经验增强安场景让矿工在绝对安全的条件下体享、隐患曝光、经验交流等方式让,,,,化安全意识和应急能力全警觉性验事故过程掌握逃生技能安全教育常态化、生活化,矿工心理健康与人文关怀地下作业的心理压力矿工长期在阴暗、潮湿、高温、高压的井下环境中工作,承受着巨大的身心压力:环境压力:缺少阳光、空间封闭压抑、噪音粉尘严重安全焦虑:时刻面临安全风险,精神高度紧张家庭分离:长期远离家人,缺乏情感支持职业倦怠:工作单调重复,容易产生疲劳和倦怠这些心理压力如果得不到及时疏解,可能导致注意力不集中、判断力下降,增加事故风险企业的人文关怀措施•定期开展心理健康筛查和咨询服务•组织文体活动,丰富矿工业余生活•改善井下作业环境和生活条件•建立情绪疏导机制,设置倾诉渠道•加强思想政治工作,关心矿工家庭•合理安排工作休息,避免过度疲劳关注矿工心理健康,不仅是人文关怀的体现,更是保障安全生产的重要举措一个身心健康、心情愉悦的矿工,才能更加专注、更加安全地工作教育培训是安全生产的基础工程投入在教育培训上的每一分钱都是对矿工生命最好的投资都是对企业未来最大的保障,,第五章典型煤矿安全事故案例分析前事不忘后事之师通过深入剖析典型事故案例我们能够更直观地认识安全隐患的危,,害性更深刻地理解安全规程的重要性从血的教训中汲取智慧和力量,,年某矿井瓦斯爆炸事故20101事故经过年月日下午时分某煤矿采煤工作面发生瓦斯爆炸2010328230,,造成人死亡、人受伤直接经济损失超过万元3820,50002原因分析瓦斯监测系统故障未及时修复局部瓦斯积聚矿工违规使用非防,;爆电气设备产生电火花引爆瓦斯通风管理不到位风流短路,;,3管理漏洞安全生产责任制落实不到位隐患排查治理流于形式安全培训教,;育不足矿工违规操作设备维护保养制度执行不严,;4深刻教训安全监测设备必须保持正常运行严禁带病作业必须严格执行电,;气设备使用规定杜绝非防爆设备入井通风系统管理不能有丝毫,;松懈警示这起事故暴露出的问题具有普遍性许多煤矿都或多或少存在类似隐患必须引以为戒举一反三全面排查整改:,,,年某煤矿顶板坍塌事故2018事故概况2018年7月15日,某煤矿掘进工作面发生顶板大面积坍塌,12名矿工被困井下经过72小时连续救援,成功救出7人,5人不幸遇难事故原因

1.地质条件复杂,顶板破碎,但支护设计不合理

2.支护材料质量不达标,支护强度不足

3.支护施工质量差,锚杆锚固力不够

4.顶板监测不到位,未能及时发现离层征兆

5.作业人员严重超员,加剧了事故后果应急响应亮点•事故发生后立即启动应急预案•救援队伍快速集结,组织有序•采用钻孔探测、生命探测仪等技术手段•科学制定救援方案,确保救援安全•及时做好被困人员家属安抚工作防范措施与技术改进事故后,该矿全面加强顶板管理:重新进行地质勘探和支护设计,提高支护标准;建立支护材料质量追溯制度;安装顶板在线监测系统;严格控制作业人数;加强顶板管理专项培训这些措施的实施,使该矿顶板管理水平显著提升,后续未再发生类似事故安全事故背后的管理反思责任落实不到位企业主体责任虚化,安全生产责任制成为墙上制度管理人员对安全工作重视不够,习惯于应付检查、走过场一线班组长安全管理能力不足,对现场隐患视而不见或发现了不整改安全投入不足部分企业片面追求经济效益,安全投入能省则省安全监测设备老化不更新,安全防护设施缺失或不完善,安全培训经费被压缩这种省小钱的行为,往往会酿成大损失的事故制度执行不严有制度不执行,有规程不遵守违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象屡禁不止对违章行为处罚不力,没有形成有效震慑安全检查走形式,隐患整改不彻底安全文化缺失企业缺乏真正的安全文化氛围,矿工安全意识淡薄侥幸心理、麻痹思想、冒险蛮干的现象普遍存在安全教育培训流于形式,不能真正入脑入心隐患长期累积,最终导致事故发生这些管理问题不是个案,而是许多煤矿事故的共性原因只有从根本上解决这些管理顽疾,才能真正遏制事故发生每一起事故都是可以避免的事故不是天灾而是人祸只要我们真正重视安全、落实责任、严格管理就一定能够,,避免悲剧的发生第六章提升煤矿安全思想教育的对策建议安全工作永远在路上永远没有终点我们必须不断创新理念、完善机制、强化措施持,,续提升煤矿安全管理水平和矿工安全素质加强安全文化建设领导重视表率建立激励机制企业领导要真正将安全放在首位以身作则带设立安全奖励基金表彰安全工作先进个人和,,,头遵守安全规定经常深入一线检查指导用实集体对发现和消除重大隐患的给予重奖将安,,;;际行动诠释安全文化全绩效与薪酬晋升挂钩营造浓厚氛围全员参与共建利用宣传栏、电子屏、广播等载体广泛宣传开展安全文化创建活动征集安全理念、安全,,安全知识和安全典型定期开展安全活动日、标语组织安全知识竞赛、安全演讲比赛让每;;;安全警示教育周等主题活动个人都成为安全文化的创造者和传播者安全文化建设是一项系统工程需要持之以恒、久久为功只有让安全理念深入人心成为全员的自觉行动才能真正筑牢安全防线,,,创新安全培训模式融合现代科技充分运用虚拟现实技术、三维动画演示、在线学习平台等现代化手段使培训更加直观生动、身临其境提高培训的吸引力和实效性VR/AR,,强化互动参与改变单向灌输的传统模式采用案例研讨、角色扮演、情景模拟等互动式教学方法充分调动矿工的学习主动性和参与积极性,,注重实操训练建设实训基地让矿工在仿真环境中反复练习操作技能、应急处置程序做到熟能生巧理论学习与实践操作相结合知行合一,,,关注心理健康将心理健康教育纳入培训体系开展压力管理、情绪调节等课程建立心理咨询服务机制及时疏导矿工心理压力保持良好心态,,,建立长效机制制定培训计划确保培训的系统性和连续性建立培训档案跟踪培训效果定期评估改进培训内容和方法不断提升培训质量,,,安全生产生命至上,煤矿安全是企业的生命线是矿工的幸福线是社会的稳定线安全生产容不得半点马虎来不,,,得丝毫侥幸每一位矿工都是安全的守护者每一个岗位都是安全的防线让我们携手共进从我做起从现,,,在做起从每一个细节做起,共筑安全防线安全是回家最近的路是对家人最好的承诺让,我们牢固树立安全发展理念强化安全责任担,当提升安全管理能力筑牢安全思想防线为实,,,现煤矿安全生产形势持续稳定好转而不懈努力!安全第一预防为主综合治理让安全理念深,,—入人心让安全行为成为习惯让安全文化引领,,发展共同守护我们的美好未来,!。