非煤矿山安全教育培课件

非煤矿山安全教育培训课件第一章非煤矿山安全教育培训制度要点法规依据培训体系核心原则依据《非煤矿山安全管理条例》《安全生产明确培训对象包括矿山企业负责人、安全管法》等国家法律法规，建立健全安全教育培理人员、特种作业人员和一线员工，制定分训体系，确保培训工作规范化、制度化层分类的培训内容和责任落实机制安全责任与法律法规框架核心法律法规责任体系划分《安全生产法》明确了生产经营单位的安全生产主体责任，要求建立健企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立安全生产责任全安全生产责任制和安全生产规章制度制《矿山安全法》专门规定了矿山企业的安全生产条件、安全技术措施和安全管理人员负责日常安全检查、隐患排查和安全培训组织实施监督管理要求各岗位员工遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，及时报告事故安全生产许可制度隐患•安全设施三同时制度•事故隐患排查与报告安全生产投入保障制度•从业人员安全教育培训制度•矿山安全管理流程体系第二章典型事故回顾坍塌与滑坡12024年某矿山坍塌事故事故造成人遇难，直接经济损失超过万元调查显示，该3500矿山边坡监测不到位，暴雨期间未采取有效防护措施，导致大面积坍塌2滑坡引发设备损毁事件某露天矿山因地质条件变化发生滑坡，损毁大型采矿设备台，3造成经济损失超过万元，停产整顿个月100033事故深层原因分析安全措施不到位，日常隐患排查流于形式，未建立有效的地质灾害预警机制，安全投入不足，员工安全意识淡薄矿山常见安全风险类型地质灾害风险机械伤害风险作业环境风险坍塌边坡失稳、采场顶板冒落、巷道垮设备操作不当未经培训上岗、违规操粉尘危害长期接触矿尘可导致尘肺病等塌等，是非煤矿山最常见的事故类型作、疲劳作业等导致机械伤害事故频发职业病，影响员工身体健康滑坡露天矿山边坡在降雨、震动等因素维护保养不足设备老化、带病运行、安噪声污染采矿设备产生的高强度噪声可作用下发生滑移，威胁人员和设备安全全装置失效增加事故风险造成听力损伤泥石流暴雨季节，废石堆场、尾矿库可运输事故矿用车辆超载、超速、道路条有害气体地下矿山可能存在一氧化碳、能引发泥石流灾害件差造成翻车、碰撞事故硫化氢等有毒有害气体风险识别与隐患排查风险识别与评估体系建立全面系统的风险识别机制，定期开展安全风险评估工作，识别各类危险源，评估风险等级，制定针对性管控措施定期安全检查制度日常巡检班组长每日对作业现场进行安全检查•周检月检安全管理部门组织定期综合检查•专项检查针对重点部位、关键环节开展专项排查•节假日检查重大节日前后加强安全检查力度•重点部位监测预警对边坡、采场、尾矿库等重点部位安装监测设备，实时监控位移、应力等参数，建立预警阈值，及时发现异常情况员工参与机制畅通隐患报告渠道，鼓励员工发现并报告安全隐患，建立隐患举报奖励制度，提升全员安全意识安全警示隐患不除，事故必发千里之堤，溃于蚁穴任何一个微小的安全隐患，都可能酿成重大事故必须以如履薄冰的态度对待安全生产，做到隐患排查全覆盖、整改措施全落实图片展示的矿山坍塌现场触目惊心，提醒我们安全生产来不得半点马虎每一次事故背后都有无数被忽视的隐患，每一条生命的逝去都警示我们必须时刻绷紧安全这根弦第三章安全操作技能与应急处置个人防护装备正确使用安全帽佩戴规范防尘口罩使用防护服装要求正确佩戴安全帽，调整好帽箍松紧，系好下颚选择符合标准的防尘口罩，确保口罩与面部紧密穿戴符合要求的工作服、安全鞋、防护手套等带安全帽应符合国家标准，定期检查有无裂贴合，定期更换滤芯在粉尘作业环境中必须全特殊作业环境需配备防砸鞋、防护眼镜、耳塞等纹、破损，使用期限一般不超过年程佩戴，严禁摘下口罩专用防护用品3设备操作前安全检查检查设备外观是否完好，有无明显损坏

1.确认安全防护装置是否齐全有效

2.检查操作控制系统是否正常

3.确认作业环境安全，无障碍物

4.填写设备点检记录，签字确认

5.机械设备安全操作规范采矿机械操作要点设备故障应急处理挖掘机操作作业前检查液压系统、行走装置，确保各部件正常作业时保持安全距离，严禁在设备作业半径内站人01立即停机钻机使用钻孔前勘察地质条件，选择合适钻具钻进过程中密切关注钻杆状态，防止卡钻、断钻事故发现设备异常立即停止操作，切断电源破碎设备严格按照操作规程进料，严禁超载运行定期检查破碎腔磨损情况，及时更换易损件运输设备安全管理02隔离现场•矿用卡车严格遵守限速规定，保持安全车距设置警戒标志，疏散无关人员•装载作业时，装载机与运输车辆密切配合•坡道行驶使用低速档，严禁空档滑行03•恶劣天气条件下谨慎驾驶或停止作业报告故障向班组长和设备管理部门报告04专业维修由专业人员检修，严禁擅自处理05验收试运维修后经验收合格方可投入使用防爆防火安全措施电气设备选用防爆型产品，定期检测绝缘性能作业现场严禁明火，配备足够的灭火器材油料存放符合规范，建立用火用电审批制度应急预案与逃生自救技能事故发现与报警紧急疏散撤离集合点清点人数第一时间发现事故征兆，立即启动应急响应程按照预定疏散路线快速有序撤离，不要贪恋财到达指定集合点后，各班组长清点人数，向应序，通过对讲机、电话等方式报警，说明事故物地下矿山沿指示标识向安全出口撤离，保急指挥部报告人员到位情况，确认是否有人员类型、地点、人员情况持冷静避免踩踏失踪或受伤现场急救基础知识创伤急救心肺复苏术CPR止血根据出血部位选择指压、加压包扎或止血带止血判断意识和呼吸，确认心跳骤停•

1.包扎使用无菌敷料覆盖伤口，固定包扎胸外按压按压位置在胸骨中下处•

2.1/3骨折固定就地取材固定骨折部位，减少二次伤害按压深度厘米，频率次分•

3.5-6100-120/搬运正确搬运伤员，避免加重伤情开放气道，人工呼吸•

4.按压与通气比例，持续至专业救援到达

5.30:2应急演练实战提升应急能力定期组织应急演练是提升员工应急处置能力的有效途径图中展示的应急疏散演练场景真实再现了事故发生时的紧张氛围，通过反复演练，员工能够熟练掌握疏散路线、应急设备使用方法和自救互救技能演练要求做到全员参与、过程逼真、评估到位每次演练后要认真总结经验教训完善应,急预案确保一旦发生突发事件能够快速响应、科学处置、有效减少损失,第四章安全文化建设与持续改进安全文化的内涵与重要性安全承诺安全意识各级人员签订安全责任书，做出庄严承诺从要我安全转变为我要安全，将安全理念内化于心安全行为严格遵守规章制度，养成良好安全习惯安全激励安全目标建立奖惩机制，表彰先进、警示违章设立零事故目标，持续改进安全绩效典型安全文化案例分享某大型矿业集团通过开展安全文化年活动，实施安全承诺、安全宣誓、安全之星评选等系列措施，将安全文化融入企业管理的各个环节经过三年努力，该集团安全事故发生率下降，员工安全满意度提升至，形成了人人关注安全、人人参与安全的良好氛围65%92%培训与考核机制培训计划体系考核评定体系理论知识考核采用闭卷考试方式,考核安全法规、安全知识掌握情况,合格分数线80分,不合格者补考直至通过01年度培训规划实操技能评定现场演示防护用品使用、设备操作、应急处置等技能,由考评员根据操作规范打分,不合格者重新培训制定全年培训计划，明确培训目标和重点内容持证上岗管理特种作业人员必须取得相应资格证书方可上岗,证书到期前及时组织复审培训02事故案例分析学习分层分类培训定期组织员工学习分析典型事故案例，从事故原因、暴露问题、防范措施等方面深入剖析，举一反三，吸取教训建立针对不同岗位制定差异化培训方案案例库，作为安全培训的重要教材每月召开安全分析会，通报本单位及行业安全生产情况，分享经验做法，警示违章行为，持续提升全员安全意识03培训内容更新结合新法规、新技术及时更新培训教材04培训效果评估通过考核、演练检验培训效果内容更新机制•及时学习贯彻最新安全法规政策•总结分析本单位和行业典型事故案例•引入新技术、新工艺的安全培训内容•根据季节特点开展专项安全教育技术创新助力安全管理智能监测设备数字化管理平台视频扫码学习部署边坡位移监测仪、应力计、裂缝计等智能传建设安全生产信息化管理系统，集成隐患排查、在作业现场张贴安全操作规程二维码，员工扫码感器，实时采集监测数据，自动分析变化趋势风险管控、应急管理、教育培训等功能模块通即可观看操作视频、学习安全知识建立线上培当监测数值超过预警阈值时，系统自动发出报警过数据分析实现精准管理，提高安全管理效率和训平台，实现远程培训、在线考试、学习记录跟信号，为预防地质灾害提供科学依据科学决策水平踪，方便员工随时随地学习创新实践某矿山企业引入无人机巡检技术，对高陡边坡、危险区域进行航拍监测，既保证了监测效果，又避免了人员进入危险区域，实现了科技赋能安全管理智能矿山科技守护安全智能矿山监控中心通过高清视频监控系统、物联网传感器网络、大数据分析平台，实现对矿山生产全过程、全区域的实时监控中控室大屏幕实时显示各监测点位的安全数据、设备运行状态、人员定位信息系统具备智能预警功能，能够自动识别异常情况并及时报警管理人员通过手机可APP以随时查看矿山安全状况，实现移动化管理科技创新正在深刻改变传统矿山安全管理模式，为矿山安全生产提供坚实保障专题篇法规与标准解读《非煤矿山安全管理条例》重点条款安全生产许可制度1非煤矿山企业必须依法取得安全生产许可证方可从事生产活动许可证有效期年，到期前应提前个月申请延期33申请条件建立健全安全生产责任制；安全投入符合要求；配备专职安全管理人员；从业人员经安全培训合格；依法参加工伤保险；制定完善的应急预案等监督检查机制2应急管理部门、矿山安全监察机构依法对矿山企业实施监督检查检查内容包括安全生产条件、安全管理制度执行、隐患排查治理、应急管理等检查方式日常监督检查、专项检查、重点检查、双随机一公开抽查等企业应积极配合检查，对发现的问题及时整改事故报告与调查3发生生产安全事故后，现场人员应立即报告本单位负责人单位负责人接报后小时内向政府有关部门报告1事故调查按照事故等级组成调查组，查明事故原因、认定事故性质、提出处理建议事故单位应认真落实整改措施，吸取教训法律责任与处罚4违反条例规定的，依法给予警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证等行政处罚构成犯罪的，依法追究刑事责任重点处罚情形未取得许可证擅自生产；重大隐患不整改；拒不执行停产停业整顿决定；瞒报谎报事故等，将受到严厉处罚国家矿山安全监察局最新政策动态2025年安全生产新要求安全生产专项整治行动国家矿山安全监察局发布《2025年矿山安全生产工作要点》，明确今年安全监管监察重点任务全面排查阶段企业自查自纠，建立隐患清单和整改台账深化专项整治持续开展矿山安全生产专项整治三年行动巩固提升，重点整治重大灾害、重大隐患强化科技支撑推进智能化矿山建设，加快先进技术装备推广应用集中整治阶段提升本质安全严格建设项目安全设施三同时，淘汰落后产能政府部门开展执法检查，督促整改落实严格监管执法加大执法检查力度，严厉打击违法违规行为安全生产责任制强化巩固提升阶段进一步压实企业主体责任、部门监管责任、地方属地责任推行安全生产承诺公告制度，企业主建立长效机制，防止问题反弹要负责人向社会公开承诺安全生产责任整治重点领域

1.露天矿山边坡管理和防汛措施

2.地下矿山通风、提升、防排水系统

3.尾矿库头顶库和病库治理

4.外包工程安全管理

5.应急救援能力建设各矿山企业要高度重视专项整治工作，严格对照检查标准，不留死角、不留盲区，确保整治取得实效权威监管国家矿山安全监察局国家矿山安全监察局是国务院应急管理部管理的国家局，负责全国矿山安全生产监督管理和安全监察工作下设个区域矿山安全监察局和个省级矿山安全监察分局，形成731了覆盖全国的矿山安全监察体系监察局依法履行监察职责，组织开展安全检查、事故调查、行政处罚等工作，为保障矿山安全生产、维护从业人员生命安全发挥着重要作用矿山企业要自觉接受监察，认真落实监察意见，共同维护矿山安全生产良好秩序实操案例安全隐患排查治理实践某矿山隐患排查整改实例发现隐患实施整改2024年6月2024年7-8月安全检查发现采场南侧边坡支护结构存在多处裂纹，部分锚杆松动，经专严格按照整改方案施工，更换锚杆320根，新建排水沟200米，安装位移家评估为重大安全隐患初步判断是由于支护年限较长、地质条件变化及监测仪6台同时对全体员工开展边坡安全专项培训，强化安全意识暴雨冲刷等因素导致1234制定方案验收评估2024年6月2024年9月立即组织技术人员和专家制定整改方案更换老化支护结构、增设监测设整改完成后，组织专家组进行验收专家组认为整改措施到位，支护结构备、完善排水系统投入整改资金150万元，明确整改责任人和完成时满足安全要求，监测系统运行正常，通过验收持续跟踪监测数据，确保限长期安全稳定整改成效显著80%100%6事故率下降培训覆盖率监测点位隐患整改后，边坡相关安全事故发生率下降80%，实现了预期目全员接受专项安全培训，安全意识和操作技能显著提升建立24小时实时监测预警系统，实现智能化管理标员工安全行为典型案例案例一及时发现避免事故案例二团队协作成功救援年月，巡检员李师傅在日常巡查中发现矿用卡车制动系统漏年月，某矿山发生局部坍塌，名员工被困现场班组长迅速2024102024123油，立即报告并将车辆停运检修经检测，该车制动系统严重故障，启动应急预案，组织救援小组，在确保安全的前提下展开救援经过如继续使用极易发生重大交通事故小时努力，成功救出被困人员，无人员伤亡2启示员工的高度责任心和敏锐观察力是安全生产的第一道防线及启示完善的应急预案、熟练的应急技能、良好的团队协作是成功应时发现报告隐患，能够将事故消灭在萌芽状态对突发事件的关键平时的应急演练在关键时刻发挥了重要作用安全生产无小事，每个员工都是安全管理的参与者和实践者发现隐患就是避免事故规范操作就是保护生命让我们共同努力创造安全的工作环,,境安全培训互动学习氛围浓厚优质的安全培训离不开良好的学习氛围图中展示的培训现场，员工们积极参与、热烈讨论，培训师与学员充分互动交流通过案例分析、小组讨论、情景模拟等多种教学方式，将枯燥的安全知识变得生动有趣互动式培训能够激发员工学习兴趣，加深对安全知识的理解和记忆同时，员工之间分享工作经验、讨论安全问题，实现了相互学习、共同提高这种培训模式值得推广应用，让安全教育培训真正入脑入心、取得实效结语安全生产，人人有责安全是生命线持续学习提升共筑安全防线安全生产关系到每个员工的生命健康，关系安全知识需要不断学习更新，安全技能需要安全生产需要全员参与、共同努力让我们到企业的生存发展，关系到社会的和谐稳反复训练提升我们要养成终身学习的习携手并肩，从我做起、从现在做起、从小事定我们必须始终坚持安全第

一、预防为惯，主动参加各类安全培训，积极开展岗位做起，认真排查身边的安全隐患，及时纠正主、综合治理的方针，牢固树立安全发展练兵不安全行为理念通过学习新法规、新技术、新方法，不断提营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安责任重于泰山，各级管理人员要切实履行安升自身安全素养和应急处置能力让学习成全的浓厚氛围，共同筑牢安全生产防线，全生产职责，加强安全监督检查；广大员工为习惯，让安全成为本能守护我们美好的未来！要严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业安全源于责任心，事故出自麻痹意让我们时刻保持警惕，共同创造安全、和谐、美好的工作环境！谢谢欢迎提问与交流感谢各位参加本次非煤矿山安全教育培训如有任何疑问，欢迎随时交流探讨安全生产，从我做起！。