张心远安全评价师课件_1

张心远安全评价师课件第一章安全评价师简介与职责专家背景核心职责关键作用张心远注册安全工程师、高级安全评价师，危险源辨识、风险评价、安全预评价、现状为企业安全管理提供科学依据预防事故发,拥有年企业安全管理与培训经验，服务评价、专项评价等专业安全评价工作生保障生产安全与员工生命健康15,过余家企业500安全评价定义与发展历程基本定义发展演变安全评价（又称风险评价）是指运用系统工程方法对系世纪初经验管理阶段，依靠事故教训和经验积累20统中存在的危险有害因素进行识别与分析，判断系统发年代系统安全工程理论建立与发展1950-1980生事故和职业危害的可能性及其严重程度，提出安全对年代至今科学化、标准化、信息化评价体系形成1990策措施的综合性评价过程当前趋势智能化、大数据驱动的动态风险管理安全评价流程图示意危险源辨识全面识别系统中存在的各类危险有害因素风险分析分析事故发生的可能性和后果严重程度风险评价确定风险等级，判断是否可接受风险控制制定并实施风险控制措施持续改进监测效果，动态调整优化第二章安全生产法律法规解读年最新《安全生产法》重点终身责任追究制2025对发生重大事故的企业，负有责任的主要强化企业安全生产主体责任，明确企负责人终身不得担任本行业生产经营单位•业主要负责人第一责任的主要负责人建立企业生产经营全过程安全责任追溯制度，实现责任可追溯、可加大违法处罚力度，最高可处•2000查询万元罚款完善从业人员权益保障，增强监督举•报保护推进安全生产标准化建设和风险分级•管控特种作业持证上岗习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山习近平——核心理念战略意义发展决不能以牺牲人的生命为代价这是一条不可逾越的红线安全生安全生产是民生大事，事关人民福祉•产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫不能放松是经济社会协调健康发展的标志•是党和政府对人民利益高度负责的要求各级党委和政府要牢固树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，•把保护人民生命安全摆在首位，健全公共安全体系，完善安全生产责任需要全社会共同努力，形成长效机制•制安全标志与警示识别禁止标志警告标志红色圆形底，黑色图形和斜杠黄色三角形底，黑色图形禁止烟火当心触电••禁止入内当心坠落••禁止触摸注意安全••指令标志提示标志蓝色圆形底，白色图形绿色方形或长方形底必须戴安全帽紧急出口••必须穿防护鞋安全通道••必须系安全带急救点••各类安全标志高清图集第三章危险源辨识基础危险源定义危险源分类体系危险源是指可能导致人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏物理性危险源机械设备、高处坠落、触电、噪声、振动、辐射等或这些情况组合的根源或状态它是事故发生的根本原因，识别化学性危险源有毒有害物质、易燃易爆品、腐蚀性物质等危险源是安全管理的首要任务生物性危险源病原微生物、传染病、有毒动植物等行为性危险源违章作业、误操作、疲劳作业等环境性危险源高温、低温、潮湿、照明不良等管理性危险源制度缺陷、培训不足、监督不力等事故系统要素理论4M人（）机（）Men Machine人的不安全行为设备不安全状态违章操作设备缺陷••注意力不集中防护装置失效••未佩戴防护用品维护保养不当••技能不足设计缺陷••管（）环（）Management Medium管理缺陷环境不良因素制度不健全照明不足••培训不到位通风不良••监督检查缺失温湿度异常••应急预案缺乏作业空间狭小••典型事故案例分析输油管道泄漏爆炸事故年月日某市事故输油管道腐蚀破损导致原油泄漏，渗入市政排水暗渠，遇火源发202511221生爆炸，造成人死亡、人受伤62136原因剖析管道老化未及时更换、巡检不到位、应急响应滞后、安全意识淡薄高处坠落事故典型案例建筑工人未系安全带在米高脚手架作业时失足坠落，当场死亡62防范措施强制佩戴安全带并正确挂设、设置防护栏杆和安全网、定期检查脚手架稳固性机械伤害事故典型案例操作工在设备运行中清理杂物，手臂被卷入传动部位，造成严重伤害3防范措施停机断电后作业、安装防护罩、落实上锁挂牌制度危化品事故典型案例化工厂储罐泄漏，有毒气体扩散，造成周边人员中毒事故现场对比图事故惨状整改后安全现场整改后的现场井然有序，设备防护到位，标识清晰，通道畅通，员工规范作业安全投入换来的是长期稳定的生产和员工的生命安全事故造成的生命财产损失触目惊心，设备损毁、人员伤亡、环境污染，给企业和社会带来巨大损失每一起事故背后都是血的教训对比鲜明地说明了安全管理的重要性事故是可以预防的，关键在于是否真正重视安全、是否落实安全责任、是否持续投入安全管理安全生产没有侥幸，只有警钟长鸣才能长治久安第四章风险评价方法:风险的定义评价方法分类风险是指事件发生的可能性与后果严重程度的组合用公式表示为定性评价方法定量评价方法安全检查表、预先危险性分析、故障类型事故树分析、事件树分析、概率风险评价及影响分析等，适用于初步评价等，提供数值化风险结果其中为风险值，为事故发生的可能性，为后果严重R PC程度综合评价方法法、风险矩阵法等，结合定性与定量优势，应用最为广泛LEC选择合适的风险评价方法要考虑评价对象的复杂程度、数据可获得性、评价目的和精度要求等因素实践中往往采用多种方法相结合，相互验证，确保评价结果的科学性和可靠性法应用详解LEC法是一种简单易行的风险评价方法，通过对三个因素的量化评分来确定风险等级计算公式为××LEC D=L EC可能性暴露频率L-Likelihood E-Exposure事故发生的概率人员处于危险环境的频繁程度分完全可能分连续暴露•10•10分相当可能分每天工作时间暴露•6•6分可能但不经常分每周一次•3•3分完全意外分每月一次•1•2分极不可能分每年几次•

0.5•1分实际不可能分非常罕见•

0.2•

0.5后果严重性C-Consequence事故可能造成的损失分大灾难，多人死亡•100分灾难，数人死亡•40分非常严重，一人死亡•15分严重，重伤•7分重大，致残•3分轻微，需要急救•1风险等级判定为极其危险，需立即整改；为高度危险，需要立即整改；为显著危险，需要整D320160-32070-160改；为一般危险，需要注意；为稍有危险，可以接受20-7020重大危险源安全评价12重大危险源的识别评价报告编制根据《危险化学品重大危险源辨识》标准，长期重大危险源必须进行安全评价并编制评价报告，内容包括危险源基GB18218-2018或临时生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等本情况、危险有害因素分析、安全管理措施评价、事故后果模拟分析、于或超过临界量的单元，定为重大危险源安全对策措施建议、评价结论等34政府监管要求新建项目安全预评价重大危险源实行分级管理，企业应向当地应急管理部门备案，接受定新建、改建、扩建项目涉及重大危险源的，必须进行安全预评价，评期监督检查一级、二级重大危险源应建立在线监测监控系统，实时价报告经专家评审通过后方可开工建设三同时制度确保安全设施监测温度、压力、液位等关键参数与主体工程同时设计、施工、投产重大危险源是安全监管的重中之重，企业必须建立健全安全管理制度，配备专职安全管理人员，定期开展安全检查和应急演练，确保重大危险源始终处于受控状态风险分级管控与动态管理重大风险红色，不可接受，立即整改1较大风险橙色，高度关注，限期整改2一般风险黄色，需要关注，计划整改3低风险蓝色，可接受，持续监控4动态管理机制多部门联合排查建立风险数据库，实时更新风险信息安全、生产、设备、技术等部门联合开展••定期重新评估，工艺变更、设备更新后及时评价邀请专家参与，提高排查专业性••实施风险公告制度，让员工知悉岗位风险员工广泛参与，发挥一线人员经验优势••编制风险管控清单，明确管控措施和责任人形成闭环管理，确保隐患整改到位••风险分级管控是构建双重预防机制的核心，要做到一企一清单、一岗一清单，让每个员工都清楚自己岗位的风险点和管控措施，真正实现风险可控、可管第五章安全评价实操技巧隐患排查标准设备设施检查依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和行业标准，建立隐患排查重点检查设备本体完好性、安全防护装置有效性、电气系统安全性、压力清单，涵盖人、机、环、管各方面，实行表格化、清单化管理，确保排查容器定期检验、特种设备使用登记、维护保养记录完整性等，确保设备处无死角、无盲区于良好状态作业环境检查管理制度检查检查照明通风是否充足、温湿度是否适宜、噪声振动是否超标、有毒有害审查安全责任制落实情况、安全操作规程完善性、教育培训记录、特种作气体浓度监测、消防设施配置与维护、应急通道是否畅通、安全标识是否业持证情况、应急预案编制与演练、事故报告与调查处理、隐患整改闭环完善等管理等实操中要坚持全员、全过程、全方位、全天候的原则，采取日常检查、专项检查、综合检查、季节性检查相结合的方式，及时发现和消除各类隐患隐患排查案例分享案例一平台防护栏缺陷1发现问题某化工厂操作平台高度米，防护栏杆高度仅米，

2.

50.8且踢脚板缺失案例二起重吊装设备隐患隐患分析不符合标准（栏杆高度米，踢脚板GB

4053.3≥

1.052高度），存在人员坠落和物料滚落风险≥100mm发现问题行车钢丝绳表面有断丝，吊钩出现裂纹，限位器失灵，整改措施更换符合标准的防护栏杆，增设踢脚板，设置安全警超载使用示标识隐患分析钢丝绳断丝超过报废标准，吊钩裂纹可能导致断裂，限位器失效无法防止过卷，超载严重威胁安全案例三手持电动工具安全问题整改措施立即停用设备，更换钢丝绳和吊钩，修复限位器，严3发现问题电钻绝缘电阻不合格（），电源线破损，无漏禁超载，加强日常检查1MΩ电保护器，无合格标签隐患分析绝缘性能下降易发生触电事故，电源线破损增加漏电风险，缺少漏电保护无法及时切断电源整改措施更换不合格工具，配备漏电保护器，定期测试绝缘电阻，建立工具检验台账这些真实案例提醒我们，隐患就在身边，细节决定安全排查隐患要有专业眼光，不放过任何可疑之处，做到眼勤、手勤、腿勤、口勤隐患排查现场实拍上图展示了典型隐患识别与整改前后的对比通过系统的排查和有效的整改，工作场所的安全水平得到显著提升隐患整改要坚持五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改预案，确保隐患闭环管理企业应建立隐患排查治理档案，形成可追溯的管理记录第六章安全文化建设与管理提升安全文化的内涵建设路径安全文化是企业在长期安全生产实践中理念先行确立安全第一核心价值观，形成的、为全体员工所认同和遵循的安融入企业愿景使命全价值观、安全行为准则、安全管理制制度保障完善安全管理体系，形成长度和安全物质条件的总和它包括安全效机制意识文化、安全行为文化、安全制度文行为养成通过培训、激励、监督塑造化和安全物态文化四个层面安全行为习惯优秀的安全文化体现为领导重视安全、环境营造优化作业环境，强化安全氛员工珍视生命、制度保障安全、环境体围现安全持续改进建立评估机制，不断提升文化水平安全文化建设是一项长期工程，需要全员参与、持续投入它不仅仅是口号和标语，更要体现在每一个决策、每一次操作、每一个细节中某化工企业安全管理转型成功案例意识转变阶段领导示范阶段企业高层深刻认识到传统安全管理模式的局限，确立零事故、零伤害目总经理带头参加安全培训，定期现场检查，违章行为零容忍建立安全绩标，将安全作为企业生存发展的生命线效与薪酬挂钩机制，各级管理者安全责任明确全员参与阶段创新提升阶段开展我要安全主题活动，设立安全之星奖励，鼓励员工提出安全建议，引入安全培训、智能监控系统、大数据风险分析等新技术，创新培训VR形成人人讲安全、事事保安全的良好氛围方式，提升管理效能建立安全文化评估体系，持续改进转型成效该企业实现连续年零死亡事故，工伤事故率下降，员工安全满意度达以上，成为行业安全管理标杆企业经济效益同步提升，580%95%证明了安全与效益的良性互动关系安全意识提升关键点明确目标消除侥幸从要我安全到我要安全的转变克服麻痹大意和侥幸心理为了家庭养成习惯安全为了自己和家人将安全行为内化为习惯人人尽责人人有责落实岗位安全职责树立安全责任意识安全为了谁？不仅是为了企业，更是为了自己、为了家人、为了每一个期待你平安归来的人安全意识是生命意识，每个人都是自己安全的第一责任人提升安全意识需要教育引导、实践锻炼、制度约束、文化熏陶多管齐下要让员工从内心深处认同安全的重要性，自觉遵守安全规定，主动参与安全管理第七章应急管理与事故预防应急预案编制要求根据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业应编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层级的预案体系预案要符合实际、操作性强，明确组织机构、职责分工、应急程序、保障措施等应急演练组织实施综合应急预案至少每年演练一次，专项应急预案至少每半年演练一次，现场处置方案至少每季度演练一次演练要设定明确目标，编制演练方案，做好总结评估，针对问题改进预案事故预警系统建设建立多层级预警机制，包括设备状态监测、环境参数监控、视频监控、人员定位等系统利用大数据分析技术，实现风险态势预测，提前发布预警信息，采取预防措施应急处置流程规范明确事故报告程序、响应级别启动条件、现场指挥协调机制、应急资源调配、人员疏散救援、信息发布等环节强调先救人、后救物，先重点、后一般的原则新技术在安全评价中的应用大数据风险监测安全培训在线监测平台VR通过采集设备运行数据、环境监测数据、人员行利用虚拟现实技术模拟真实作业场景和事故情境，建设集成化安全信息管理系统，实现隐患排查、为数据，建立风险预测模型，实现从事后分析让受训者身临其境体验危险环境，学习应急处置风险评估、应急管理、教育培训、考核评价等功到事前预警的转变系统可自动识别异常模式，技能相比传统培训，培训更生动、更安全、能的数字化通过手机、网页端随时随地VR APP提前发出预警效果更好查询安全数据、处理安全事务新技术的应用极大提升了安全管理的智能化水平，但技术只是工具，关键还是人的安全意识和管理水平要把技术手段与管理制度、安全文化有机结合，才能真正发挥作用智能安全监控系统界面示意分钟

2415699.8%3实时监控点位传感器数量预警准确率平均响应时间全厂关键区域×小时监控温度、压力、气体浓度等参数算法支持的智能预警从预警发出到现场处置724AI现代化的安全监控系统集成了视频监控、环境监测、设备状态监测、人员定位等多个子系统，通过统一平台展示实时数据、历史趋势、预警信息管理人员可以远程监控，及时发现异常情况，指挥应急处置系统还具备数据存储和分析功能，为安全管理决策提供依据智能化安全管理是未来发展方向，可以有效弥补人工巡检的不足第八章安全评价师职业发展路径第二步实践积累第一步资格认证在安全评价机构、企业安全部门、咨询公司等单位工作，参与实际项参加安全评价师职业技能鉴定考试，分为理论知识考试和专业能力考目，积累评价经验重点掌握危险源辨识、风险评价、报告编制、现核两部分考试内容涵盖安全生产法律法规、安全评价理论、评价方场检查等实务技能法、专业技术等分为三级（助理）、二级（中级）、一级（高级）三个等级，逐级晋升第四步职业提升第三步继续教育从基础评价人员成长为项目负责人、技术专家、培训讲师可向注册定期参加继续教育培训，学习最新法律法规、技术标准、评价方法安全工程师、安全管理专家、企业安全总监等方向发展拓展专业领关注行业动态，掌握前沿技术每年完成规定学时的继续教育是资格域，成为复合型安全人才延续的必要条件安全评价师职业发展需要持续学习、不断实践、勇于创新这是一个充满挑战和机遇的职业，也是一个充满使命感和成就感的职业张心远讲师的培训心得分享实战经验与案例教学我始终坚持理论联系实际的教学方法每一个知识点，我都会结合真实案例进行讲解，让学员不仅知其然，更知其所以然安全工作来不得半点虚假，必须脚踏实地，从实践中学习，在实践中成长学员常见问题与答疑如何快速识别危险源？多观察、多思考、多对比，建立系统思维风险评价方法如何选择？根据评价对象特点，简繁得当，实用为主如何让员工重视安全？教育引导、制度约束、文化熏陶多管齐下职业使命感每培养一名合格的安全评价师就可能挽救无数生命这份职业的价值不在于薪酬多少，而在于能为社会做些什么,当看到学员学有所成，企业安全水平提升，我由衷感到欣慰复习与考核重点总结法律法规危险源辨识《安全生产法》重点条款、企业主体责任、责任追究、特种作业要求危险源定义分类、辨识方法、理论、重大危险源标准4M风险评价隐患排查风险定义计算、法应用、风险分级管控、评价报告编制排查标准流程、设备环境检查、管理制度审查、整改闭环管理LEC应急管理案例分析预案编制要求、演练组织、应急响应流程、新技术应用典型事故案例、原因剖析、防范措施、经验教训总结考试技巧提示熟记关键数字和标准，如临界量、风险分值、时限要求等•理解概念本质，不死记硬背，注重灵活运用•案例分析题要结合理论，分点作答，条理清晰•计算题注意单位换算和公式准确性•时间分配合理，先易后难，确保基础题得分•互动环节安全评价实务问答问题问题问题123小型企业资源有限，如何开展有效的安全评风险评价后发现大量隐患，企业负担重，如员工对安全培训不感兴趣，如何提高培训效价工作？何平衡安全与成本？果？解答可以聘请第三方机构，使用简化实用解答安全投入是必要成本，长远看能减少解答创新培训形式，增加案例分析、实操的评价方法，重点关注高风险环节，逐步建事故损失应分轻重缓急，优先整改重大隐演练、体验等互动环节将培训与考核、VR立安全管理体系患，制定分阶段整改计划晋升挂钩，提高重视程度现场答疑与经验交流欢迎学员提出工作中遇到的实际问题，大家共同讨论，分享经验安全管理没有标准答案，需要结合实际情况灵活应对通过交流学习，相互启发，共同进步结语安全评价师的责任与使命我们的责任我们的使命•保障企业安全生产的中坚力量安全评价师不仅是一份职业，更是一份责任和使命我们的工作关系到千千万万劳动者的生命安全和家庭幸福让我们以高度的责任心和使命感，用专业推动安全管理科学化、规范化•知识和技能守护生产安全，为建设本质安全型社会贡献力量！传播安全理念，提升全民安全素质•预防事故发生，减少生命财产损失•让每一位劳动者安全回家•安全评价师行为准则坚持原则，客观公正；专业严谨，科学评价；持续学习，精益求精；敬畏生命，守护安全同学们，安全工作永远在路上希望大家学以致用，将所学知识应用到实际工作中，不断提升专业能力，为企业安全发展保驾护航让我们携手共进，为实现零事故、零伤害的目标而不懈努力！。