职业健康安全培训课件

职业健康安全培训课件第一章职业健康安全的重要性职业健康安全的定义与意义保障劳动者权益促进企业发展维护社会稳定维护劳动者在生产过程中的生命安全与身体良好的职业健康安全管理能够提升员工满意减少职业伤害和职业病发生，促进社会和谐健康，是企业和社会的基本责任度，降低事故成本，增强企业竞争力稳定，推动可持续发展职业病的概念与分类什么是职业病？职业病分类目录职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业我国法定职业病共132种，分为10大类活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的•尘肺病及其他呼吸系统疾病疾病•职业性皮肤病职业病具有明确的病因，与特定的职业活动直接相关，且这些危害因素•职业性眼病在理论上是可以预防和控制的•职业性耳鼻喉口腔疾病•职业性化学中毒•物理因素所致职业病•职业性放射性疾病•职业性传染病•职业性肿瘤职业病隐形杀手职业病往往发病隐匿、潜伏期长，一旦发病往往难以治愈预防是最有效的应对措施职业病的特点123病因明确且可控群体发病特征预防大于治疗职业病的致病因素是明确的，主要包括生产接触相同职业危害因素的劳动者群体可能集多数职业病一旦发生，往往难以根治，会对环境中的粉尘、毒物、噪声、辐射等有害因中发病，呈现明显的职业相关性和群体性特劳动者造成永久性损害但如果采取有效的素这些因素在技术上是可以通过工程改造、征早期发现和早期干预对于控制职业病的预防措施，职业病是完全可以预防的因此，管理措施等手段加以控制和消除的蔓延至关重要预防工作应放在首位第二章职业健康安全法律法规了解和遵守职业健康安全相关法律法规，是用人单位和劳动者的共同责任本章将系统介绍我国职业健康安全领域的主要法律法规及其核心要求《中华人民共和国职业病防治法》核心内容用人单位的责任必须为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，建立健全职业病防治责任制，提供必要的防护设施和个人防护用品劳动者的权利有权获得职业卫生教育培训，了解工作场所存在的职业病危害因素；有权要求用人单位提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；有权参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查监管与监督政府有关部门依法对职业病防治工作进行监督检查，工会组织、劳动者有权对违反职业病防治法律法规的行为进行监督和举报安全生产法与安全培训规定培训要求主要负责人和安全管理人员必须接受专门的安全生产知识和管理能力培训，并经考核合格后方可任职新上岗人员必须进行不少于24学时的岗前安全培训，内容包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等特种作业人员必须经过专门培训并取得特种作业操作证后，方可上岗作业在岗人员应定期接受安全教育和技能培训，不断提升安全意识和操作技能未经安全培训合格的人员，严禁上岗作业！典型案例分享因安全培训缺失导致的事故教训案例一化工厂爆炸事故案例二高空坠落事故案例三机械伤害事故某化工企业因新员工未经充分培训就上岗某建筑工地工人因未佩戴安全带，从8米高某制造企业员工在机器运转时违规清理卡操作，误将两种禁忌混合的化学品放置一处坠落，造成终身残疾调查发现该工人料，导致手臂被卷入机器造成截肢该员起，导致剧烈反应引发爆炸，造成3人死亡、未接受过高空作业安全培训，不了解防护工承认未参加过设备安全操作培训，不了5人重伤的严重后果措施的重要性解停机断电的基本要求教训化学品操作必须经过严格培训，了教训高空作业必须100%佩戴安全带，安教训任何设备维修保养必须先停机断电解物质特性和安全操作规程全培训不能流于形式上锁挂牌，严格执行操作规程共同启示这些血的教训告诉我们，安全培训不是可有可无的形式，而是保护生命的必要措施每一次培训都可能避免一次事故，每一次考核都是对生命的负责第三章职业病危害因素详解职业病危害因素是指在职业活动中产生和存在的、可能对职业人群健康造成不良影响的各种因素了解这些危害因素是做好职业病防护的前提化学因素粉尘危害有毒化学物质腐蚀性物质矽尘、煤尘、石棉尘、水泥尘等生产性粉尘是最铅、苯、汞、甲醛、一氧化碳等有毒化学物质可强酸、强碱等腐蚀性化学品可对皮肤、眼睛和呼常见的职业病危害因素，长期吸入可导致尘肺病，通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，造成急性或吸道造成严重灼伤，必须严格防护严重影响呼吸功能慢性中毒物理因素噪声危害振动危害长期暴露在85分贝以上的噪声环境中，可导致噪声性耳聋，这是一种手传振动和全身振动可导致手臂振动病、腰背痛等健康问题长期使不可逆的职业性听力损伤纺织、机械加工、建筑施工等行业噪声危用振动工具如风镐、电钻的工人需特别注意防护害尤为突出高温与低温电磁辐射高温作业可引起中暑、热射病等急性热损伤，长期高温作业还可能导X射线、γ射线等电离辐射以及微波、射频等非电离辐射，都可能对人致慢性健康损害低温作业则可能造成冻伤和寒冷相关疾病体造成损害，影响造血系统、生殖系统等多个器官系统生物因素与劳动过程危害生物因素劳动过程危害医疗卫生、生物制药、农业等行业的劳动者可能接触各种病原微生物，不良的劳动组织和作业方式也是重要的职业病危害因素包括劳动强度过大长时间重体力劳动导致肌肉骨骼损伤病毒如乙型肝炎病毒、HIV病毒等劳动时间过长过度疲劳影响身心健康细菌如结核分枝杆菌、炭疽杆菌等精神压力高度紧张、单调重复作业引发职业性心理问题真菌可引起真菌感染和过敏性疾病不良作业姿势长期保持固定姿势导致颈椎病、腰椎病等寄生虫在特定环境中可能造成感染视力负担长时间精密作业、电脑操作引起视疲劳这些生物因素通过呼吸道、消化道、皮肤伤口等途径侵入人体，引发职业性传染病或生物源性疾病听力保护刻不容缓噪声性耳聋是不可逆的！一旦听力受损，无法恢复在噪声环境中工作，必须正确佩戴护耳器第四章职业病预防与控制措施职业病防治坚持预防为主、防治结合的方针通过科学的预防控制措施，可以有效降低甚至消除职业病危害，保护劳动者健康三级预防原则三级预防康复治疗二级预防早期发现一级预防根本措施对已确诊的职业病患者，给予及时合理的治通过定期职业健康检查、作业场所监测等手疗和康复训练，防止病情恶化，减轻功能障在职业病发生之前，通过改进生产工艺、改段，及早发现职业病患者或疑似职业病患者，碍，提高生活质量，并通过调离有害作业环善劳动条件、采用工程控制措施等手段，消做到早发现、早诊断、早治疗，防止病情进境防止病情加重除或控制职业病危害因素，使劳动者不接触一步发展或少接触有害因素这是最根本、最有效的预防措施预防重点一级预防是治本之策，应将主要精力和资源投入到源头预防上，而不是等到职业病发生后再去治疗工程控制措施12无毒低毒替代密闭隔离优先选用无毒或低毒的原材料和工艺，从根本上消除或减轻职业病危将产生有害因素的生产过程或设备密闭起来，或采用隔离操作，防止害例如用水性涂料替代溶剂型涂料，用机械化作业替代手工操作有害物质扩散到作业环境中如密闭管道输送、密闭反应釜等34通风除尘湿式作业设计安装有效的通风除尘系统，及时排除或稀释作业场所的有害气体、在粉尘作业场所采用湿式作业方法，如湿式打磨、喷雾降尘等，有效蒸气和粉尘包括局部排风、全面通风等多种方式减少粉尘飞扬，降低空气中粉尘浓度工程控制措施的维护保养同样重要应定期检查通风除尘系统的运行状况，及时清理积尘，更换滤料，确保设施持续有效运行管理与制度措施制度建设日常管理职业卫生管理制度作业环境监测建立健全职业病防治责任制、职业病危害告知制度、职业健康监护制度定期检测作业场所职业病危害因素浓度或强度，评估防护措施效果等隐患排查治理岗位操作规程定期组织职业卫生隐患排查，及时整改发现的问题制定各工种的安全操作规程和职业卫生操作规程，并严格执行教育培训应急预案对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训制定职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练警示标识档案管理在存在职业病危害的作业场所设置警示标识和中文警示说明建立职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案劳动时间管理合理安排劳动和休息时间，控制加班时长个人防护措施头部防护眼面防护安全帽用于防止物体打击、碰撞等伤害必须正确佩戴，系紧下颚带，定期检查有效期和受损防护眼镜、面罩用于防止飞溅物、强光、化学品等伤害眼睛和面部根据作业类型选择合适的情况防护用品听力防护呼吸防护在85分贝以上噪声环境中必须佩戴护耳器（耳塞或耳罩）正确佩戴可降低噪声20-40分贝防尘口罩、防毒面具用于防止有害气体、蒸气、粉尘等经呼吸道进入人体必须选择合格产品并确保密合性手部防护足部防护防护手套根据作业性质选择，包括防切割、防化学品、防高温、防触电等多种类型安全鞋、绝缘鞋、防化鞋等用于防止砸伤、刺穿、触电、化学品腐蚀等伤害定期健康体检劳动者应按规定参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查体检结果如发现职业禁忌症，应及时调离相应岗位发现职业病或疑似职业病，应立即报告并采取治疗措施粉尘综合治理八字方针革水革新工艺，采用先进技术减少粉尘产生湿式作业，喷雾降尘抑制粉尘飞扬密风密闭尘源，防止粉尘扩散到作业环境通风排尘，及时排除作业场所粉尘护管个体防护，佩戴防尘口罩等防护用品加强管理，建立健全规章制度教查教育培训，提高防尘意识和技能定期检查，监测环境和健康状况八字方针是我国防尘工作长期实践经验的总结，必须坚持综合治理、多管齐下，才能有效控制粉尘危害第五章劳动防护用品使用规范劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全与健康的重要屏障正确选择、规范使用和妥善维护防护用品，是每位劳动者必须掌握的基本技能安全帽使用注意事项正确佩戴方法

1.将安全帽戴在头上，调整帽箍使其舒适贴合

2.系紧下颚带，确保安全帽不会脱落

3.调整顶绳，使帽壳与头顶保持一定距离（约2-3厘米）

4.确保帽沿位于眉毛上方，不遮挡视线使用注意事项不得随意改装不能在安全帽上打孔、加装附件避免高温暴晒长期暴晒会加速材料老化定期检查检查帽壳有无裂纹、变形，帽衬有无损坏及时更换塑料安全帽使用期限一般不超过

2.5年，受过强烈冲击后应立即报废防护眼镜与护耳器防护眼镜选择要点根据作业性质选择合适类型，如防冲击、防化学飞溅、防强光等镜片应清晰无划痕，镜架佩戴舒适稳固佩戴要求确保镜片紧贴面部，无缝隙侧面防护片应到位近视者应选用带屈光度的防护眼镜或在近视镜外戴防护眼镜维护保养使用后用清水或专用清洁剂清洗，用软布擦干避免用粗糙物品擦拭镜片发现镜片划伤、变形应及时更换护耳器（耳塞和耳罩）耳塞使用先将耳塞搓细，拉起耳廓，将耳塞插入耳道深处，保持数秒让其膨胀充满耳道一次性耳塞不可重复使用，可重复使用的耳塞应定期清洗耳罩使用调整头带长度使耳罩罩杯完全罩住耳朵，确保密封垫紧贴头部头发、眼镜腿不能影响密封效果注意事项在85分贝以上噪声环境中必须全程佩戴定期更换老化的密封垫和损坏的部件防尘口罩与防护手套防尘口罩防护手套选择标准必须选择符合国家标准（GB2626）的防尘口罩，根据粉尘浓类型选择度选择KN

90、KN95或KN100等级防切割手套用于接触锋利物品的作业佩戴步骤防化学品手套根据接触化学品类型选择相应材质（丁腈、氯丁、氟橡胶等）

1.展开口罩，使鼻夹位于口罩上方绝缘手套用于电气作业，必须定期进行耐压试验

2.用口罩托住下巴防高温手套用于高温作业，注意耐热等级

3.将头带分别拉至头顶和颈后

4.双手按压鼻夹，使其紧贴鼻梁使用要点佩戴前检查有无破损、老化；使用中避免接触不兼容的化学品；一次性手套不得重复使用；可重复使用的手套应及时清洗晾干

5.进行密合性检查深呼吸，口罩应向内凹陷；用力呼气，应无明显漏气使用注意一旦变形、损坏、被污染或呼吸阻力明显增大，应立即更换防护从细节开始任何一件防护用品的缺失或不当使用，都可能成为安全隐患正确穿戴全套防护装备，是对自己和家人负责的表现第六章应急处置与事故预防尽管我们做了充分的预防工作，但突发事件仍可能发生掌握应急处置知识、熟悉应急设施使用方法、培养安全意识，是将事故损失降到最低的关键应急救援设施配置与使用0102紧急疏散系统消防设施设备包括安全出口标识、应急照明、疏散指示标志等劳动者应熟悉工作场所灭火器、消防栓、自动喷淋系统等应定期检查维护，确保处于良好状态的疏散路线和集合点位置，保持疏散通道畅通无阻劳动者应掌握灭火器的使用方法提、拔、握、压0304洗眼器和冲淋装置急救药箱和医疗设备用于化学品溅入眼睛或身体时的紧急冲洗应设置在接触化学品场所附近，配备必要的急救药品和器材，如绷带、止血带、消毒液、AED（自动体外每周检查水流是否正常发生化学品接触应立即冲洗至少15分钟除颤器）等指定专人负责管理，定期检查补充0506报警和通讯系统应急演练包括火灾报警器、有毒气体报警器、紧急联络电话等确保报警系统灵敏定期组织消防疏散演练、化学品泄漏应急演练、职业中毒应急演练等，确可靠，通讯畅通保员工熟悉应急流程和自救互救技能每年至少开展2次综合演练事故案例分析与教训总结某电子厂职业中毒事件1事故经过某电子制造企业因通风系统故障，导致有机溶剂蒸气浓度超标，20余名工人出现头晕、恶心等中毒症状2某建筑工地群体性尘肺病原因分析通风设施维护不到位，监测预警机制缺失，工人防护意识薄弱预防措施建立设备定期维护制度，安装气体浓度实时监测报警装置，强化个人防护和培训事故经过某建筑项目施工人员长期进行干式切割、打磨作业，多人在离职体检时被诊断为尘肺病原因分析未采取湿式作业，缺乏有效除尘措施，防尘口罩配备不到位，职业健康检查流于某钢铁厂高温中暑事故3形式事故经过夏季高温时段，某炼钢车间工人因高温作业发生重度中暑，抢救不及时导致死亡预防措施推广湿式作业，配备除尘设备，强制佩戴合格防尘口罩，严格落实职业健康检查原因分析防暑降温措施不力，劳动时间安排不合理，应急预案不完善，现场急救不及时预防措施改善作业环境，调整高温时段作业安排，加强防暑知识培训，配备急救药品和人员安全文化建设事故预防不仅是技术和管理问题,更是文化问题建设良好的安全文化，让安全第一的理念深入人心，让遵守安全规程成为每个人的自觉行动，才能从根本上减少事故发生•营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的氛围•建立安全生产奖惩机制，表彰先进、惩戒违章•鼓励员工参与安全管理，及时报告隐患和未遂事件•开展安全文化活动，如安全生产月、安全知识竞赛等共筑安全防线，守护健康未来安全生产，人人有责职业健康安全不仅是企业的责任，更是每一位劳动者的责任让我们携起手来，共同营造安全健康的工作环境持续学习，防患未然职业健康安全知识需要不断学习更新只有保持警惕，持续提升安全意识和技能，才能有效预防事故发生关键要点回顾感谢聆听•了解职业病危害因素，掌握预防措施职业健康安全培训到此结束希望通过本次学习，大家能够•遵守安全操作规程，正确使用防护用品•参加职业健康检查，关注自身健康状况•深刻认识职业健康安全的重要性•学习应急处置知识，提高自救互救能力•掌握职业病预防的基本知识和技能•积极参与安全管理，主动报告安全隐患•在日常工作中自觉遵守安全规定•共同创建安全、健康、和谐的工作环境让我们共同努力，为实现零事故、零伤害、零职业病的目标而奋斗！。