安全工作环境培训课件

安全工作环境培训课件第一章安全生产的重要性事故带来的惨痛代价生命是一切的根基每一起安全事故背后，都是一个家庭的破碎和生命的逝去工伤事故不仅给受害者本人带来身体和精神的创伤，更让家庭陷入经济困境和情感痛苦之中据统计，每年因工伤事故导致的经济损失高达数千亿元，而这些冰冷的数字背后，是无数个破碎的家庭和逝去的生命事故金字塔理论起重大事故1导致严重伤亡1起轻伤事故292造成人员受伤起无伤害事故3003虽未造成伤害但存在隐患安全生产的法律法规框架《安全生产法》核心精神国家监管体系企业主体责任明确生产经营单位的主体责任，强化安全生国家安全监管总局统筹全国安全生产工作，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，产监督管理，保障从业人员的生命安全和职地方各级安全监管部门负责辖区内的安全生配备专职安全管理人员，保障安全投入业健康权益产监督检查安全生产的方针与原则123安全第一，预防为主，综合治理三同时原则四不放过原则这是我国安全生产工作的基本方针安全第新建、改建、扩建项目的安全设施，必须与一是核心理念，预防为主是根本策略，综合主体工程同时设计、同时施工、同时投入生治理是实现途径企业必须把安全放在第一产和使用这一原则确保了安全设施从源头位，坚持预防为主的思想，通过技术、管理、上得到保障，避免先天性安全缺陷教育等综合手段，构建全方位的安全防护体系安全事故，毁灭一切一次疏忽，终生遗憾一次违章断送幸福安全责任重于泰山，每个人都应该时刻,绷紧安全这根弦第二章员工安全责任与行为规范新入职员工必须遵守的条安全守则15进入工作场所必须正确佩戴劳动防护用品遵守安全警示标志指示

1.

1.严格遵守操作规程，不得违章作业参加安全教育培训和应急演练

2.

2.未经培训不得上岗操作设备不得在禁烟区域吸烟

3.

3.发现安全隐患及时报告并处理正确处理和存放危险物品

4.

4.不得擅自拆除或停用安全装置服从安全管理人员的监督检查

5.

5.严禁酒后上岗或带病作业发生事故立即报告并保护现场

6.

6.保持工作场所整洁有序有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

7.

7.正确使用和维护劳动工具

8.车间安全通道与劳动防护用品安全通道要求防护用品配备四有四必原则主要通道宽度不小于米，次要通道不小于米根据作业性质配备相应的劳动防护用品，包括安有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖、有轴必21通道必须保持畅通，不得堆放物品地面应设置全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防护服等有套；进入现场必须戴安全帽、高处作业必须系清晰的标识线，标明通道范围和行走方向所有防护用品必须符合国家标准安全带、危险作业必须有监护、特种作业必须持证上岗常见不安全行为及其危害违章操作不按操作规程作业，私自改变工艺流程，超负荷运转设备等这些行为极易导致设备损坏和人身伤害事故擅自拆除安全装置为图方便拆除安全防护装置、警示标志等安全装置是保护生命的最后一道防线，拆除后果不堪设想带病作业身体不适、精神状态不佳时仍然坚持工作注意力不集中和反应迟钝会大大增加事故发生概率如何杜绝三违加强安全教育培训，提高员工安全意识；完善规章制度，严格执行奖惩措施；建立安全检查机制，及时发现和纠正违章行为；营造安全文化氛围，让安全成为自觉行为标准防护装备佩戴示范010203安全帽正确佩戴防护鞋穿着要求其他防护用品调整帽箍大小，确保贴合头部；系紧下颌带，帽选择符合标准的防砸、防穿刺安全鞋；系紧鞋带，根据作业环境佩戴护目镜、口罩、手套等，确保沿与眉毛距离约一指宽确保鞋子合脚舒适全身防护到位第三章安全生产管理体系安全生产责任制安全培训体系建立健全从主要负责人到一线员工的全员安全主要负责人和安全管理人员必须接受不少于生产责任制，明确各级人员的安全职责和权限，学时的专业培训并考核合格建立定期培48实现安全管理的纵向到底、横向到边训和复训机制，确保安全知识和技能持续更新安全投入保障制度文件管理按规定提取和使用安全生产费用，保障安全设制定完善的安全生产规章制度和操作规程，建施、防护用品、培训教育、应急救援等方面的立安全检查、隐患排查、应急管理等各项制度，资金投入，确保安全措施落到实处确保安全管理有章可循三级安全教育制度班组级安全教育车间级安全教育由班组长组织实施，主要内容包括岗位安厂级安全教育由车间负责人组织实施，主要内容包括车全操作规程、作业环境及危险因素；岗位设由企业安全管理部门组织实施，主要内容包间安全生产状况、规章制度；车间内危险部备性能、安全装置和防护设施的作用；岗位括国家安全生产方针政策、法律法规；企位、设备和安全防护设施；车间劳动防护用劳动防护用品的使用和保管；岗位易发事故业安全生产规章制度、劳动纪律；企业安全品的使用方法；车间事故案例及教训等教和应急措施等教育时间不少于学时8生产状况、危险因素和防范措施；事故应急育时间不少于学时8处理、急救知识等教育时间不少于学时8重要提示新员工必须经过三级安全教育并考核合格后方可上岗作业未经安全教育培训或考核不合格的人员，不得安排上岗特种作业人员还需取得特种作业操作证安全培训的组织与监督企业自主培训委托培训管理企业应当建立安全培训管理制度，配备专兼职安全培训管理人员和教师，委托具有相应资质的培训机构进行安全培训的，企业应当对培训质量进建立培训档案自主开展安全培训的企业，应当具备相应的培训条件和行监督检查，确保培训效果培训机构应当按照有关规定和要求，认真能力组织实施培训制定年度培训计划和实施方案选择具有合法资质的培训机构••配备符合要求的培训场所和设施签订明确培训内容和要求的协议••建立师资队伍和教材体系监督培训过程和质量••完善培训考核和效果评估机制验收培训效果和考核结果••培训档案与证书管理企业应当建立健全从业人员安全培训档案详细、准确记录培训情况培训档案应当包括培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息安全培训考,核合格的人员，由培训单位颁发相应的培训合格证书证书应当载明培训内容、时间、考核成绩等信息第四章危险源识别与隐患排查12危险源定义与分类危险源辨识方法危险源是指可能导致人员伤亡、疾病、采用系统安全分析方法，全面辨识生财产损失、作业环境破坏或这些情况产经营活动中的危险源辨识范围包组合的根源或状态按危害程度分为括生产设施、作业活动、工艺过程、一般危险源和重大危险源重大危险原材料和产品、作业环境、管理缺陷源是指长期地或临时地生产、搬运、等常用方法有安全检查表法、工作使用或储存危险物品，且危险物品的危害分析法、故障树分析法等数量等于或超过临界量的单元3隐患排查五到位企业开展隐患排查治理必须做到排查责任到位、排查内容到位、排查时间到位、整改措施到位、整改验收到位建立隐患排查治理台账实行闭环管理确保隐患及,,时发现和彻底整改事故隐患的分类与处理一般事故隐患重大事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患包括未危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或局部停产停按规定佩戴防护用品、设备缺少局部防护、标识标牌不清晰、物品业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患包括重大设备缺摆放不规范等处理原则谁发现谁整改，立即消除隐患陷、重要安全装置失效、重大工艺缺陷等处理原则挂牌督办，限期整改隐患整改三定原则1定人员2定措施3定期限明确隐患整改责任人和监督人，确保责制定详细的整改方案和技术措施，确保根据隐患危害程度和整改难度，合理确任落实到人，做到事事有人管、人人有整改工作科学合理、切实可行、安全有定整改完成时间，按期完成整改任务责任效现场隐患排查要点重点危险区域高温高压设备、有限空间、易燃易爆场所、高处作业区域电气安全检查电气线路、配电设施、接地保护、漏电保护装置消防设施验证灭火器材、消防通道、应急照明、疏散指示标志设备设施状态安全防护装置、安全联锁系统、压力容器、起重机械第五章机械设备与电气安全机械设备安全操作规程操作前检查操作中注意检查设备安全防护装置是否完好有效严格按照操作规程进行作业••检查设备运转部位有无异常情况不得擅自改变设备安全装置••检查润滑系统、冷却系统是否正常发现异常情况立即停机检查••确认设备周围无障碍物和无关人员严禁在设备运转时进行维修保养••检查个人防护用品佩戴是否规范禁止超负荷、超速度运转设备••机械设备防护措施机械设备的危险部位必须安装安全防护装置转动部位应设置防护罩或防护栏，防止人员卷入；传动带、齿轮、联轴器等外露转动部件必须设置防护罩；刀具、冲压模具等危险工具应设置安全防护装置或采用安全操作方式所有安全防护装置应保持完好有效不得随意拆除或使其失效,电气安全与高处作业电气安全十不准登高作业十不准不准在高压线下修建建筑物不准穿拖鞋、高跟鞋或赤脚

1.

1.不准在电线下堆放可燃物品不准在高处嬉戏打闹

2.

2.不准私拉乱接电线不准往下抛掷工具材料

3.

3.不准使用绝缘损坏的电器不准在高处使用铁锤等

4.

4.不准用湿手触摸电器开关不准在高处单手作业

5.

5.不准擅自接触带电设备不准在高处睡觉休息

6.

6.不准用铜丝代替保险丝不准酒后登高作业

7.

7.不准移动运转中的电器设备不准在恶劣天气登高

8.

8.不准在电器设备周围堆放易燃物不准在没有防护的情况下登高

9.

9.不准无证从事电工作业不准无证进行登高作业

10.

10.触电急救原则发现触电事故首先要切断电源或用干燥绝缘物挑开电线切勿直接接触触电者然后立即实施心肺复苏同时拨打急救电话,,,120火灾防范与应急逃生火灾三要要熟悉自己住所和工作场所的环境•要遇事保持沉着冷静•要警惕烟毒的侵害•火灾三救选择最近的逃生出口•逃离火场后切勿返回•向外界求救•火灾三不不乘坐电梯•不轻易跳楼•不贪恋财物•火灾逃生自救方法火灾发生时，要保持冷静，判断火势和烟雾蔓延方向，选择正确的逃生路线应尽量沿着疏散指示标志和安全出口的方向逃生逃生时要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，采用低姿势或匍匐前进，避免吸入有毒烟气如果通道被烟火封锁，应退回室内，关闭房门，用湿布条堵塞门缝，防止烟气进入，并在窗口呼救等待救援切记，生命安全永远是第一位的，不要贪恋财物而延误逃生时机正确的火灾逃生姿势01用湿毛巾捂住口鼻折叠成层的湿毛巾可过滤的有毒烟雾860%02采用低姿势爬行烟雾较轻会飘在上部，距地面处烟雾较少30cm03沿墙壁迅速移动沿着墙壁可以快速找到出口，避免在浓烟中迷失方向04到达安全地带逃离火场后立即报警，切勿返回火场取物第六章安全生产中的人因管理80%15%5%人为因素占比物的因素占比环境与管理因素统计显示，的生产安全事故是由人的不安全约的事故由设备设施的不安全状态引发其余由作业环境和管理缺陷等因素造成80%15%5%行为直接或间接导致的这组数据充分说明，人是安全生产中最活跃、最关键的因素人的不安全行为主要表现为违章操作、疏忽大意、侥幸心理、技能不足、安全意识淡薄等因此，加强人员的安全教育培训，提高安全意识和操作技能，培养良好的安全行为习惯，是预防事故的根本措施企业要通过持续的安全教育、严格的制度约束、有效的激励机制，逐步建立起我要安全的安全文化氛围安全警示标志识别禁止标志警告标志圆形，红色圆环和斜杠，白色背景用于禁止人们的不安全行为，如三角形，黄色背景，黑色边框和图形用于提醒人们注意周围环境，禁止烟火、禁止通行等如当心触电、当心坠落等指令标志提示标志圆形，蓝色背景，白色图形用于强制人们必须做出的行为，如必须方形或长方形，绿色背景，白色图形或文字用于提示安全信息，如戴安全帽、必须系安全带等安全通道、紧急出口等记忆口诀红色禁止黄色警，蓝色指令绿色行看到标志要留心，遵守规定保安宁劳动保护与安全技术劳动保护用品十大类头部防护眼面部防护安全帽、防寒帽等，用于防止高空坠物、碰撞等对头部的伤害防护眼镜、面罩等，用于防止飞溅物、强光、化学品对眼面部的伤害听觉防护呼吸防护耳塞、耳罩等，用于防止强噪声对听力的损害防尘口罩、防毒面具等，用于防止有害气体、粉尘的吸入手部防护足部防护防护手套，包括耐酸碱、防切割、绝缘等多种类型安全鞋、绝缘鞋、防穿刺鞋等，防止砸伤、刺伤、触电躯体防护防坠落防护防护服，包括防静电、阻燃、防化学品等功能安全带、安全绳等，用于高处作业防止坠落皮肤防护其他防护防护膏、清洗剂等，用于防止化学品、油污对皮肤的伤害防护围裙、护膝、护肘等其他专用防护用品正确使用劳动防护用品是保护从业人员安全健康的重要措施企业应根据作业性质和危害因素，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并加强使用培训和监督检查员工必须正确佩戴和使用防护用品，不得擅自取下或拒绝使用第七章应急管理与事故处理1234应急预案编制应急演练实施应急响应启动应急处置实施企业应针对可能发生的生产安企业每年至少组织一次综合应事故发生后，立即启动应急响根据事故性质和严重程度，采全事故，编制综合应急预案、急预案演练或专项应急预案演应程序，组织现场人员紧急疏取相应的应急处置措施，组织专项应急预案和现场处置方案练，每半年至少组织一次现场散，实施先期处置，控制事故专业救援力量开展救援工作，预案应包括应急组织机构、职处置方案演练通过演练检验扩大，同时向上级和相关部门最大限度减少人员伤亡和财产责分工、应急程序、应急保障预案，锻炼队伍，提高应急能报告损失等内容力事故报告要求发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于小时内向事故发生地县级以上人民政府安全1监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全监管部门和负有安全监管职责的有关部门报告典型事故案例分析案例一违章操作导致机械伤害事故事故经过某机械加工厂员工在清理机床切屑时，未停机就伸手进入防护罩内，导致右手被旋转的刀具卷入，造成手指截断的严重伤害事故原因员工安全意识淡薄，违反操作规程；企业安全管理不到位，未有效制止违章行为防范措施严格执行停机断电挂牌程序；加强安全教育，提高员工安全意识；完善--机械设备安全防护装置案例二未系安全带导致高处坠落事故事故经过某建筑工地工人在米高的脚手架上作业时，未按规定系安全带，不慎失足3坠落，造成多处骨折和内脏损伤事故原因工人存在侥幸心理，认为高度不高不需要系安全带；现场管理人员监督检查不到位防范措施高处作业必须系好安全带，无论高度多少；加强现场监督检查，及时纠正违章行为；对员工进行安全带使用培训教训总结大多数事故都是可以避免的，关键在于提高安全意识，严格遵守操作规程，不抱侥幸心理每一起事故都是用鲜血和生命换来的教训，我们要引以为戒，时刻绷紧安全这根弦安全改进成效对比改进前改进后第八章安全文化建设全员参与安全意识安全生产人人有责，从管理层到一线员工，每个培养我要安全的主动意识，让安全成为每个人人都是安全工作的参与者和受益者的自觉行为和习惯持续改进师徒传承不断总结经验教训，完善安全管理体系，推建立师傅带徒弟制度，老员工向新员工传授动安全工作持续改进提升安全经验和操作技能沟通氛围激励机制营造开放的安全沟通氛围，鼓励员工提出安全建建立安全奖惩制度，对安全工作表现优秀的个人议，报告安全隐患和团队给予表彰奖励安全文化是企业文化的重要组成部分，是保障安全生产的精神支柱良好的安全文化能够形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的浓厚氛围，让安全理念深入人心，让安全行为成为习惯企业要通过多种形式的宣传教育、典型示范引领、制度约束规范等措施，逐步建立起具有自身特色的安全文化体系新技术与安全培训创新信息化培训平台虚拟现实培训互动式实操训练VR建设在线学习平台，提供丰富的安全培训课程和利用技术模拟真实作业场景和事故场景，让采用互动式教学方法，增加实际操作和演练环节学习资源员工可以随时随地通过手机、电脑进VR员工在虚拟环境中体验危险操作的后果，提高安通过模拟设备、实物演示、案例讨论等方式，让行学习，系统自动记录学习进度和考核成绩大全意识和应急处置能力这种身临其境的培训方员工在实践中掌握安全技能，提高应对突发情况数据分析帮助管理者了解培训效果，及时调整培式，比传统的说教式培训更加生动直观，培训效的能力实操训练使培训内容更加贴近实际工作，训内容和方式果显著提升学以致用随着科技的发展安全培训方式也在不断创新新技术的应用使培训更加生动有效，极大地提升了员工的学习兴趣和培训效果企业应积极探索和应用,新的培训技术和方法不断提高安全培训的质量和水平,培训总结与行动呼吁安全是生命线生命只有一次，安全重于一切每一次违章都是在拿生命冒险，每一次侥幸都可能付出惨痛代价责任重于泰山安全生产责任重大，容不得半点马虎我们不仅要对自己负责，更要对家人负责、对同事负责、对企业负责、对社会负责从我做起安全工作从点滴做起，从自身做起严格遵守安全规章制度，认真执行操作规程，主动发现和消除安全隐患筑牢安全防线让我们携手共建安全和谐的工作环境，用实际行动践行安全承诺，筑牢安全生产的坚固防线，守护好每一个生命安全誓言我郑重承诺严格遵守安全生产法律法规和规章制度，认真执行安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律，主动参与安全管理，及时报告和消除安全隐患，为实现安全生产目标贡献自己的力量！谢谢观看关注安全，关爱生命让我们携手并肩，共同营造安全和谐的工作环境安全生产，从你我做起，从现在做起，从每一个细节做起愿每一位员工都能平平安安上班来，高高兴兴回家去！安全第一，预防为主，生命至上，人人有责。