矿山安全知识培训课件图片

矿山安全知识培训课件第一章矿山安全法规与管理体系国家安全生产监督管理总局令第号92《煤矿安全培训规定》核心要点2018年3月1日起正式施行的《煤矿安全培训规定》标志着我国矿山安全培训工作进入新阶段该规定明确了煤矿企业作为安全培训主体的责任，强调通过系统化、规范化的培训提升从业人员安全素质•煤矿企业必须建立完善的安全培训制度•省级矿山安全监管部门负责指导监督工作•企业落实主体责任，确保培训质量矿山安全管理组织架构矿长安全责任安全管理人员特种作业人员作为企业安全生产第一责任人，全面负责矿专职安全管理人员负责日常安全检查、隐患持证上岗，严格遵守安全操作规程，接受定山安全管理工作，组织制定安全生产规章制排查治理、安全培训组织实施等工作期安全培训和考核度权威监管，安全护航国家矿山安全监察局及各级监管部门通过严格执法、专项检查、技术支持等多种方式，全方位保障矿山安全生产，守护矿工生命安全第二章矿山安全事故警示与案例分析典型矿山事故回顾年山西某煤矿瓦斯爆炸12010特大瓦斯爆炸事故造成30余人死亡，直接经济损失超过5000万元事故调查显示，瓦斯监测系统失效、通风管理混乱是主要原因2年贵州某矿井水害事故2015突发透水事故导致多名矿工被困井下,紧急救援历时72小时事故暴露出水文地质勘探不充分、防治水措施不到位等严重问题事故共性特征3事故原因深度剖析管理缺陷1违规操作2培训不足3设备老化4人为因素技术与管理因素•违规操作与安全规程严重脱节•安全设备老化与维护不及时•现场管理人员履职不到位•监测预警系统失效或缺失•安全培训流于形式,员工安全意识薄弱•隐患排查治理不彻底•侥幸心理导致忽视安全警示安全无小事，警钟长鸣每一起事故背后都是血淋淋的教训,每一条生命的逝去都令人痛心我们必须时刻绷紧安全这根弦,坚决杜绝麻痹大意思想第三章矿山主要负责人及安全管理人员职责主要负责人安全责任12第一责任人职责组织保障责任矿长作为企业法定代表人,依法履行安全生产第一责任人职责,对本组织落实安全培训计划,确保培训经费投入;建立健全安全生产责任制;单位安全生产工作全面负责,不得将安全责任转嫁他人组织开展隐患排查治理工作34文化建设责任应急管理责任领导安全文化建设,推动安全生产常态化;营造安全第一的企业氛围;树立正确的安全价值观安全生产管理人员职责技术管理现场监督培训演练•负责安全技术措施的制定与执行•监督特种作业人员持证上岗•组织安全教育培训•组织编制安全操作规程•开展日常安全检查•开展应急演练活动•开展安全风险辨识评估•纠正违章作业行为•进行事故案例警示教育•审核安全技术方案•督促隐患整改落实•评估培训效果责任重于泰山安全责任不是口号,而是沉甸甸的使命每一位管理者都要把职工生命安全放在首位,以高度的责任感做好安全管理工作第四章特种作业人员安全培训与持证上岗特种作业是矿山生产中风险较高的关键岗位,必须经过严格培训考核,持证上岗,确保作业人员具备必要的安全技能和应急处置能力特种作业人员资格要求0102基本条件文化程度年满18周岁且不超过国家法定退休年龄,身体健康,无妨碍从事相应特种作自2018年起,新从事特种作业人员必须具备高中及以上文化程度,确保具有业的疾病和生理缺陷基本的学习理解能力0304培训考核证书管理必须按照国家规定参加专门的安全技术培训,经考试合格取得特种作业操作特种作业操作证有效期为6年,每3年复审1次,满6年需重新参加考试取得新证后方可上岗作业证培训内容重点安全操作规程风险辨识系统学习本岗位安全操作规程和标准,掌握设识别作业过程中存在的各类危险有害因素,掌备性能特点、操作要领、安全注意事项握风险评估和防控措施案例警示应急处置通过典型事故案例分析,深刻认识违章作业的学习各类突发事故的应急处置方法、自救互救严重后果,增强安全责任意识技能、避灾路线和避险设施使用培训必须理论与实际操作相结合,注重实操技能训练,确保培训人员真正掌握安全技能培训结束后要进行严格考核,考核不合格不得上岗专业培训保障生命,每一次规范的培训都是对生命的呵护,每一张操作证的背后都是对安全的承诺持证上岗不是形式,而是对自己和他人生命的负责第五章矿山安全操作规程与风险防控建立健全安全操作规程,强化风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,从源头上防范化解重大安全风险,确保矿山安全生产井下作业安全规范通风系统管理防尘防水措施•确保通风系统稳定可靠运行•综合防尘措施落实到位•风量满足安全生产需要•探放水制度严格执行•定期检测有毒有害气体浓度•水文地质资料准确掌握•严禁无风、微风作业•防治水工程验收合格机电设备安全人员定位通讯•设备完好率达标•安装井下人员定位系统•保护装置齐全有效•通讯联络畅通可靠•定期维护保养•紧急情况及时呼救•操作规程严格遵守•实时掌握人员位置地面作业安全管理危险品管理车辆运输安全爆破器材、油料等危险品必须专库存储,严格执行领用审批制度运输过矿区道路要符合安全标准,设置限速标志和警示牌车辆要定期检验,驾驶程要采取可靠的安全防护措施,设置明显警示标志员持证上岗装卸作业要有专人指挥,严防超载边坡稳定控制生产辅助系统露天矿边坡要定期进行稳定性监测,发现滑坡征兆立即采取措施爆破作供电、供水、压风等辅助系统要保证稳定可靠电气设备要有可靠的接业严格执行审批程序,警戒范围内严禁人员进入地和过流保护高空作业必须系好安全带科技助力安全管理先进的安全监测监控系统、人员定位系统、瓦斯抽采系统等科技装备,为矿山安全生产提供了有力的技术保障,让安全管理更加智能高效第六章应急管理与事故应对建立健全应急管理体系,制定科学合理的应急预案,组织开展实战化应急演练,提升快速响应和科学处置能力,最大限度减少事故损失应急预案与演练预案编制队伍建设针对可能发生的各类事故制定专项应急预案,明确应急响应流程和处置建立专兼职应急救援队伍,配备必要的救援装备,定期进行专业培训措施演练实施评估改进每年至少组织2次综合应急演练,每半年组织1次专项演练,全员参与演练结束后要进行总结评估,查找不足,持续完善应急预案和处置程序应急预案不能停留在纸面上,必须通过反复演练检验预案的科学性和可操作性演练要贴近实战,营造真实场景,让每个人都熟悉自己的应急职责事故现场处置要点第一时间报警发现事故立即向调度室和应急指挥中心报告,说明事故类型、地点、人员伤亡等情况,启动应急响应快速疏散人员按照预定的撤离路线,迅速组织现场人员有序撤离到安全地点,清点人数,防止遗漏实施现场救援在确保救援人员安全的前提下,开展初步救援工作,控制事态扩大,转移受伤人员保护事故现场设置警戒线保护事故现场,为事故调查提供依据,未经批准不得破坏现场调查整改落实配合事故调查组查明原因,认真吸取教训,制定整改措施并严格落实,防止类似事故再次发生演练实战生命至上,应急演练不是走过场,而是对生命的守护演习每一次演练都要当作实战来对待,只有平时练就过硬本领,关键时刻才能从容应对第七章安全文化建设与持续改进培育以人为本的安全文化,让安全理念深入人心,形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围,实现安全管理的持续改进安全文化核心理念安全第一预防为主安全是生产的前提和基础,任何时候都不能以牺牲关口前移,源头治理,把风险控制在萌芽状态安全为代价科技兴安人人有责依靠科技进步提升本质安全水平安全生产人人有责,每个岗位都是安全防线以人为本持续改进尊重生命价值,保障职工安全健康权益不断总结经验教训,持续优化安全管理体系安全宣传与激励机制激励奖惩制度宣传教育阵地技能竞赛活动建立安全隐患举报奖励制度,对发现重大隐患者在矿区醒目位置设置安全标语、警示牌、宣传定期组织安全知识竞赛、技能比武、岗位练兵等给予物质奖励,对安全生产先进个人进行表彰,形栏,营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念随处可活动,以赛促学,以赛促练,提升全员安全技能水成正向激励见平安全文化根植心中,安全文化不是墙上的标语,而是每个人内心的信念和自觉的行动让安全成为习惯,让习惯更加安全,这是我们共同的追求筑牢安全防线守护生命之光,共筑安全梦想矿山安全,人人有责让我们携手并肩,持续学习安全知识,不断提升安全素养,严格遵守安全规章,积极参与安全管理,共同努力创造零事故矿山安全是回家最近的路,是家人最大的期盼每一次安全作业,都是对生命的尊重;每一次隐患排查,都是对责任的担当让我们以对生命的敬畏之心,以对家庭的责任之感,以对企业的忠诚之情,筑牢安全防线,守护生命之光,为建设本质安全型矿山而不懈努力!感谢各位参加本次矿山安全知识培训安全生产,永远在路上让我们共同践行安全承诺,为自己、为家人、为企业创造更加安全美好的明天!。