企业安全生产第一课课件

企业安全生产第一课责任重于泰山，安全护航未来第一章安全生产的时代背景与重要意义年安全生产形势严峻2025严峻的现实挑战最高指示精神当前我国安全生产形势依然严峻复杂,重人民至上、生命至上大事故仍时有发生各类生产安全事故——习近平总书记给人民生命财产造成重大损失,给社会稳定带来严重影响事故暴露出部分企业安全意识淡薄、管理松懈、责任不落实等深层次问题•重特大事故频发,安全生产基础仍需夯实•新兴产业快速发展带来新的安全风险•传统高危行业安全隐患依然突出•从业人员安全素质参差不齐安全生产的三大核心意义保障员工生命安全维护企业稳定发展促进社会和谐稳定守护家庭幸福防范经济损失构建安全文明生产环境员工是企业最宝贵的财富,每一个生命都承安全生产是企业生存发展的基石事故不仅安全生产事关社会稳定大局,关系到国家长载着一个家庭的希望做好安全生产工作,造成直接经济损失,还会影响企业声誉、市治久安企业安全生产状况直接影响社会和就是保护员工的生命健康权益,让每位员工场竞争力和可持续发展能力加强安全管理,谐与发展质量营造安全文明的生产环境,平平安安上班来,高高兴兴回家去,让每个家防范事故发生,是企业降本增效、实现高质既是企业的社会责任,也是推动经济社会协庭都能享受天伦之乐量发展的必然要求调发展的重要保障•保障员工身心健康•避免巨额经济损失•减少社会不稳定因素•维护劳动者合法权益•保护企业品牌形象•提升社会文明程度•实现家庭幸福美满•提升市场竞争优势事故现场的警安全无小事责任大于天,示这些触目惊心的事故现场照片,展现了安全事故带来的严重后果设备损毁、生产停滞、人员伤亡——每一起事故背后都是血的教训第二章企业安全生产法律法规解读法律法规是安全生产工作的基本准则和行为规范国家建立了以《安全生产法》为核心的安全生产法律法规体系,为企业安全生产提供了强有力的法律保障深入学习掌握相关法律法规,既是企业依法生产经营的基本要求,也是保护自身合法权益的重要途径只有知法懂法守法,才能在安全生产的道路上行稳致远关键法律法规一览0102《中华人民共和国安全生产专项配套法律法规法》《消防法》规范消防安全管理,《职业病防治法》保护劳动者健康权益,《劳动法》确2021年最新修订版是我国安全生产领域的立劳动保护制度这些法律共同构成了全基本法律,确立了安全第

一、预防为主、综方位的安全生产法律保障体系合治理的方针,明确了各方安全生产责任,是企业安全管理的根本遵循03三同时原则安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用这一原则从源头上保证了建设项目的安全性,是预防事故的重要制度安排此外,还有《危险化学品安全管理条例》《特种设备安全法》等行政法规,以及大量的部门规章和安全技术标准,共同形成了完善的法律法规体系企业必须严格遵守,确保各项安全要求落到实处新《安全生产法》十大亮点12明确第一责任人强化政府监管企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责,不得授权或委托他人履行职责加强各级政府及部门的安全监管责任,建立协调联动机制,提升执法效能和监管水平34严惩违法行为推进标准化建设大幅提高违法行为的处罚力度,增加违法成本,让违法者付出应有代价,形成有效震慑推动企业安全生产标准化,建立科学的安全管理体系,提升本质安全水平和风险防控能力其他重要亮点•完善应急救援体系,提高应急处置能力•强化安全生产教育培训,提升全员安全素质•建立安全生产信用体系,实施联合惩戒•加强安全生产信息化建设,运用科技手段•保障安全生产投入,完善安全保障机制•明确新业态安全监管,适应经济发展需要法律责任与处罚案例经济处罚严厉终身行业禁入刑事责任追究违反安全生产法规的企业将面临严厉的经济处罚根对发生重大、特别重大生产安全事故负有责任的企业构成犯罪的,依法追究刑事责任重大责任事故罪、重据违法行为的性质和后果,最高罚款可达企业上一年度主要负责人,终身不得担任本行业生产经营单位的主要大劳动安全事故罪等罪名,将让责任人员面临有期徒刑营业收入的100%,让违法企业付出沉重代价负责人,实施行业终身禁入制度甚至无期徒刑的严厉刑罚典型案例天津瑞海爆炸事故责任追究:2015年天津港瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人死亡、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元事故调查显示,瑞海公司严重违反安全管理规定,违法经营、违规储存危险货物事故发生后,共有49名责任人员被追究刑事责任,其中主要负责人被判处死刑缓期执行,相关责任人员分别被判处3年至无期徒刑不等的刑罚警示意义:这起事故充分说明,安全生产法律法规不是摆设,违法必究、执法必严企业必须敬畏法律、遵守法规,守住安全生产的底线和红线第三章企业安全生产主体责任体系企业是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产工作负全面责任建立健全安全生产责任体系,明确各级各岗位安全职责,落实安全管理制度,是企业做好安全生产工作的基础只有把责任层层压实到每个环节、每个岗位、每个人员,才能真正筑牢安全生产的防线,确保企业安全稳定发展企业安全生产责任主体法定代表人1第一责任人实际控制人2主要负责人安全管理机构3专职安全人员各部门负责人4分管领域安全责任全体员工5岗位安全职责全面负责制机构与人员配备企业的法定代表人、实际控制人和主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责他们必须建立企业必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员从业人员超过100人的,应当设置安全生产管理机构或配健全并落实安全生产责任制,组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产投入,督促检查安全生产工作,备专职安全生产管理人员;从业人员在100人以下的,应当配备专职或兼职安全生产管理人员安全管理人员负责日常安及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案全监督检查、隐患排查治理、安全教育培训等具体工作一岗双责全覆盖企业各级管理人员和全体员工都要明确自己的安全职责,实行一岗双责——既要对业务工作负责,也要对安全工作负责从总经理到车间主任,从部门经理到普通员工,人人都是安全责任人,人人都要守土有责、守土尽责责任落实的具体措施责任清单建立覆盖全员的安全生产责任清单,明确每个岗位的安全职责和考核标准安全投入保障安全生产资金投入,用于改善安全条件、配备防护用品、开展培训教育规章制度完善安全生产规章制度和操作规程,确保各项工作有章可循、有据可依隐患排查定期组织安全检查,及时发现和整改隐患,防止小问题酿成大事故培训教育强化全员安全培训,提升安全意识和技能,打造高素质的安全生产队伍这些措施相互关联、相互促进,构成了企业安全生产责任落实的完整链条企业要将这些措施落到实处,建立长效机制,确保安全生产责任制不折不扣地执行到位党政同责、一岗双责、齐抓共管党委政府领导对全区安全生产承担领导责任企业管理人员履行一岗双责、组织实施管理基层全体员工落实岗位安全职责和操作规范党政同责一岗双责齐抓共管各级党委和政府对本地区安全生产工作共同承担领导责任党政主要负责人是企业各级管理人员既要抓好业务工作,又要抓好安全工作,实现管业务必须管安安全生产需要全员参与、全过程管理、全方位监督企业要建立完善的安全生第一责任人,班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任通过党全、管生产经营必须管安全一岗双责打破了安全生产工作由安全部门单打产责任体系和工作机制,形成主要负责人负总责、分管负责人各负其责、全体政同责,形成党委领导、政府主导、部门监管、企业负责的安全生产工作格局独斗的局面,调动了各方面力量共同做好安全工作员工人人有责的安全生产工作局面,实现齐抓共管、群防群治企业安全生产责任体系1顶层设计建立以主要负责人为核心的安全生产领导小组,制定安全生产方针目标和战略规划2中层管理各部门分管负责人对分管领域安全工作负责,安全管理机构统筹协调监督3基层执行车间班组长、岗位员工严格执行安全操作规程,做好日常安全防范4全员参与每位员工都是安全生产的参与者、实践者和监督者,共同维护安全环境这个责任体系实现了责任层层落实、压力层层传导、工作层层推进,形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任网络,确保企业安全生产工作扎实有效开展第四章安全生产常识与操作规范掌握安全生产常识和操作规范是每位员工的基本功安全操作规程是用鲜血和生命换来的经验总结,每一条规定都有其深刻的道理和严肃的意义严格遵守操作规范,规范自己的行为,既是对自己负责,也是对他人负责,更是对企业和社会负责让我们从了解和掌握基本的安全常识开始,培养良好的安全习惯,做到知行合

一、言行一致安全生产三原则整理整顿原则设备维护原则标准操作原则保持作业环境整洁有序确保机械设备安全可靠杜绝违规违章行为工作场所要做到物品摆放有序、通道畅通无设备是生产的基础,设备安全是安全生产的操作规程是保障安全的基本准则,必须严格阻、地面清洁干燥及时清理作业区域的杂关键要建立健全设备维护保养制度,定期遵守、不折不扣执行不准擅自改变工艺流物、废料和油污,消除绊倒、滑倒等安全隐对设备进行检查、保养和维修,确保设备处程,不准违章作业、冒险蛮干,不准无证上岗患良好的作业环境不仅能提高工作效率,于良好的技术状态发现设备异常要立即停操作养成良好的操作习惯,按章操作、规更能有效预防事故发生机检查,严禁设备带病运行范作业,是保证安全的根本•工具设备定置定位管理•执行日常点检和定期保养•熟练掌握岗位操作规程•材料物资分类摆放整齐•及时更换磨损老化部件•严格执行安全技术措施•作业区域标识清晰醒目•完善设备技术档案管理•正确使用劳动防护用品•定期进行环境卫生清扫•做好设备运行记录•做好交接班安全确认员工安全行为十不准不准酒后上岗不准穿拖鞋上岗不准打闹嬉戏

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3.饮酒会影响判断力和反应能力,严禁酒后进入生必须穿戴符合要求的劳保鞋,不得穿拖鞋、凉鞋、工作时间要集中精力,严禁在车间、工地等作业产区域和操作设备高跟鞋等进入作业场所场所追逐打闹不准擅离职守不准无证操作

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5.坚守工作岗位,不得擅自离开或串岗,特别是关特种作业必须持证上岗,未经培训考核合格不得键岗位必须有人值守操作特种设备不准违章指挥不准违章作业不准擅动设备

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8.管理人员不得强令工人违章作业,不得违反规程严格按操作规程作业,不得图省事走捷径,不得不得擅自拆除、移动安全装置和防护设施,不得指挥生产违反安全规定操作非本岗位设备不准带病作业不准吸烟用火

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10.身体不适时应及时报告,不得勉强坚持工作,避在禁火区域严禁吸烟和使用明火,需要动火作业免因身体原因导致事故必须办理动火许可高处作业安全十不准患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等不适合高处作业疾病的人员不准登高没有安全防护措施和防护设施不准登高作业脚手架、跳板不牢固不准登高梯子无防滑措施或有人扶梯子不准登高穿着不符合要求如穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋等不准登高石棉瓦、刨花板等承重能力不足的材料上不准登高高处作业是高风险作业之一,必须严格遵守安全规定,做好防护措施凡在坠落高度基准面2米以上含2米有可能坠落的高处进行的作业,都称为高处作业电焊、气割作业时无防火措施不准登高夜间照明不足不准登高作业不准携带笨重物品和无人监护登高高压线旁无安全措施不准登高高处作业必备:安全帽、安全带、防滑鞋是高处作业的三件宝,必须正确佩戴使用安全带要高挂低用,防止摆动碰撞作业前要检查防护用品是否完好,发现问题及时更换用电安全十不准1非持证电工不准操作电气设备的安装、维修、拆除必须由持证电工进行,其他人员不得擅自操作2任何人不准玩弄电气设备不得随意触摸电气设备和线路,不得私拉乱接电源线3不准使用绝缘损坏的设备发现电气设备绝缘破损、老化要立即停用并报修,严禁继续使用4不准利用电热设备取暖做饭严禁在工作场所使用电炉、电热器等大功率电器,防止超负荷引发火灾5不准使用不合格的保险装置禁止用铜丝、铁丝等代替保险丝,必须使用符合规格的保险装置1不准私拉乱接电源线需要新增用电设备必须向电工提出申请,由专业人员规范安装2不准用水冲洗电气设备清洁电气设备前必须断电,不得用水或湿布擦拭带电设备3不准在埋有电缆的地方动土挖掘作业前要查明地下电缆位置,采取保护措施,防止损坏电缆4不准擅自进入配电室配电室是重点安全部位,无关人员不得进入,需进入须经批准并有专人陪同5不准带电作业和带病运行电气设备维修必须停电后进行,设备损坏要及时报修,严禁带病运行消防安全三要三救三不要熟悉环境要保持冷静熟悉工作场所的安全出口、疏散通道、消防设施位置遇到火灾不要惊慌失措,冷静判断火势,选择正确逃生路线不:不贪财物要防止烟尘生命第一,财物第二,不要因贪恋财物而错过最佳逃生时机用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前进,避免吸入有毒烟气不:不跳楼救:自救下滑盲目跳楼极易造成伤亡,应寻找其他逃生方式或等待救援利用安全绳、床单等制作逃生工具,从窗户等处下滑逃生不:不乘电梯救:向外求救火灾时电梯可能断电停运或烟气涌入,严禁乘坐电梯逃生无法逃生时到窗口或阳台呼救,用醒目物品发出求救信号灭火器使用方法

1.提起灭火器,拔掉保险销

2.一手握住喷管,对准火焰根部

3.另一手压下压把,左右扫射

4.保持安全距离3-5米,站在上风向第五章事故案例警示与教训事故案例是最生动的安全教材,每一起事故都是用鲜血和生命写成的警示录通过学习事故案例,分析事故原因,吸取事故教训,我们可以更深刻地认识到安全生产的重要性,更清楚地了解违章作业的严重后果前事不忘,后事之师让我们牢记这些惨痛的教训,时刻警钟长鸣,坚决杜绝类似事故在我们身边发生天津瑞海爆炸事故深度剖析事故基本情况事故直接原因2015年8月12日22时51分,天津港瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故这是新中国成立以来破坏力最大的工业事故之瑞海公司运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂散失、在高温天气等因素作用下,发生自燃,引起相邻集装箱内硝化棉和其他危险化学品长时间一大面积燃烧,导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸1658死亡人数失踪人数包括消防人员、公安民警和企业员工至今下落不明亿

79868.66受伤人数直接经济损失造成大量人员受伤造成巨额财产损失深层次原因分析严重违法经营安全管理缺失瑞海公司违法取得经营资质,违法建设、违法经营,长期违规储存硝酸铵等危险化学品企业安全管理极其混乱,未建立有效的安全管理制度,隐患排查治理流于形式监管严重失职应急处置不当有关部门和单位违法违规进行行政审批,日常监管严重缺失,对企业违法违规行为视而不见缺乏对危险化学品性质的了解,应急预案不完善,现场处置方法不当责任追究情况事故发生后,共有49名责任人员被追究刑事责任瑞海公司董事长于学伟被判处死刑,缓期二年执行;总经理董社轩被判处无期徒刑;副总经理等其他责任人员分别被判处3年至15年不等的有期徒刑多名相关政府部门和单位工作人员因玩忽职守、滥用职权等被判处刑罚事故警示与启示天津瑞海爆炸事故是一起特别重大责任事故,暴露出企业安全生产主体责任不落实、政府部门监管不力、法律法规执行不严等突出问题这起事故用惨痛的代价再次警示我们:安全生产容不得半点侥幸和马虎,必须始终保持如履薄冰、如临深渊的警惕,坚决守住安全生产的红线和底线典型事故案例汇编化工厂爆炸事故矿山坍塌事故高处坠落事故机械伤害事故主要原因:违规操作、设备老化、管理混乱主要原因:超层越界开采、支护不到位、瓦斯监测缺失主要原因:未系安全带、防护设施缺失、违章作业主要原因:违章操作、安全装置失效、培训不足典型案例:江苏响水天嘉宜化工爆炸,造成78人死亡,直接典型案例:山西临汾某煤矿透水事故,20余名矿工被困井典型案例:建筑工地工人从脚手架坠落,多起死亡事故典型案例:操作工被卷入机器,造成肢体伤残或死亡经济损失

19.86亿元下教训:高处作业必须做好安全防护,正确使用安全带教训:严禁设备运行时进行维修,必须设置安全防护装置教训:化工企业必须加强工艺安全管理,严格危险化学品教训:必须严格执行矿山开采规程,做好地质灾害预防储存规范触电伤亡事故车辆伤害事故主要原因:违章作业、设备漏电、未采取防护措施主要原因:车速过快、视线不良、违规操作典型案例:非电工擅自维修电气设备导致触电身亡典型案例:叉车作业时将人员碰撞致死教训:电气作业必须由持证电工进行,严格执行停送电制教训:厂区车辆必须限速行驶,作业时设置警戒区域度这些事故案例告诉我们:绝大多数事故都是可以预防和避免的事故的发生往往是由于违章操作、管理漏洞、侥幸心理等人为因素造成的只要我们严格遵守安全规定,落实安全措施,保持警惕意识,就能有效防止事故发生事故现场的震撼与反思安全生产人命关天,这些触目惊心的事故现场画面,记录了安全事故造成的巨大破坏和惨重损失扭曲的钢架、倒塌的建筑、损毁的设备,无事故猛于虎,隐患险于明火我们要从声地诉说着事故的惨烈这些事故中深刻吸取教训,举一反三,警钟长鸣,坚决防止类似事故再次发生每一起事故背后,都是一个个破碎的家庭,都是无尽的悲痛和遗憾这些画面时刻提醒我们:安全生产不是口号,而是关系到铭记教训珍爱生命,生命的大事让我们永远记住这些惨痛的教训,将安全意识内化于心、外化于行,用实际行动守护生命安全,共同创造平安和谐的工作环境第六章安全风险识别与隐患排查风险识别和隐患排查是预防事故的重要手段生产过程中存在各种各样的风险因素和安全隐患,如果不能及时发现和消除,就可能酿成事故我们要善于识别身边的风险,及时发现和报告隐患,做到防患于未然安全生产没有终点,隐患排查永远在路上只有持续不断地开展风险识别和隐患排查治理,才能把事故消灭在萌芽状态生产中四大危险时段12交接班前后吃饭休息时间交接班时容易出现责任不清、信息传递不到位的情况,是事故多发时段必须严格执行交接班制度,做好安全确认吃饭时间人员分散,监管减弱,容易发生意外休息后刚上岗,注意力尚未集中,也是事故易发时段•认真履行交接班手续•关键岗位确保有人值守•详细交接设备运行状态•设备运行状态要明确•明确未完成工作和注意事项•休息后上岗前做好确认•发现问题及时处理不交接•加强巡检和监督检查34节假日前后夜班凌晨时段节前人心思归,注意力不集中;节后返岗,思想还未收回,容易发生事故节假日期间人员减少,也需特别注意夜班尤其是凌晨时段,人的生理机能处于低谷,容易疲劳、打瞌睡,反应迟钝,是事故高发时段•节前进行安全教育和检查•合理安排作息时间•节中加强值班和巡检•加强夜班巡检频次•节后组织收心教育•做好照明和通风•重点岗位重点关注•困倦时采取提神措施针对这四大危险时段,企业要有针对性地采取管控措施,加强监督检查,确保关键时段的安全员工个人也要提高警惕,克服侥幸心理和麻痹思想,始终保持清醒头脑和高度警觉隐患排查治理流程定期检查建立隐患排查制度,明确检查频次、内容、方法和责任人做到日常检查、定期检查、专项检查相结合,全面覆盖不留死角登记建档发现隐患立即登记,建立隐患台账详细记录隐患的位置、类型、等级、可能造成的后果等信息,做到底数清、情况明制定方案根据隐患等级和性质,制定整改方案明确整改措施、责任人、完成时限和所需资源,做到整改有计划、有措施落实整改按照整改方案,认真组织实施一般隐患立即整改,重大隐患限期整改,暂时无法整改的要采取临时防范措施验收销号整改完成后,组织验收确认隐患已彻底消除,达到安全要求后,方可销号验收不合格的,继续整改直至合格总结提升定期分析隐患排查治理情况,总结经验教训,完善管理制度,改进工作方法,持续提升隐患排查治理水平隐患分级管理根据隐患的危害程度,实行分级管理:重大隐患:可能导致重大及以上事故的隐患,需企业主要负责人组织整改,必要时停产停业整改一般隐患:可能导致一般事故的隐患,由相关部门和单位负责人组织整改,及时消除应急预案与演练应急预案编制要点

1.全面识别可能发生的事故类型和风险

2.明确应急组织机构和人员职责分工

3.制定科学合理的应急处置程序和措施

4.配备必要的应急救援装备和物资应急预案的重要性

5.建立应急信息报告和通报机制

6.做好与政府部门的应急预案衔接应急预案是应对突发事件的行动指南科学完善的应急预案,能够在事故发生时,迅速启动应急响应,有效控制事态发展,最大限度减少人员伤亡和财产损失事故报告现场处置发生事故立即启动应急预案,按规定程序报告,不得迟报、漏报、瞒报迅速组织人员疏散,控制事故扩大,保护事故现场,开展自救互救应急救援善后处理调动应急资源,开展专业救援,救治受伤人员,防止次生事故做好伤亡人员安抚,开展事故调查,总结经验教训,完善防范措施定期组织应急演练应急演练是检验应急预案可行性、提高应急处置能力的重要途径企业要制定演练计划,定期组织综合演练和专项演练演练准备演练评估制定演练方案,明确演练目标、内容、时间、参演人员等总结演练情况,发现存在问题,评估预案有效性1234演练实施持续改进按照预案程序开展演练,模拟真实场景,检验应急响应根据评估结果,修订完善应急预案,提高应急能力通过反复演练,让员工熟悉应急程序,掌握应急技能,确保在真正发生事故时能够快速、有效、有序地进行处置,最大限度地保护人员生命安全和减少财产损失第七章安全文化建设与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理水平的综合体现良好的安全文化能够潜移默化地影响员工的安全意识和行为,形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围建设安全文化需要企业和员工的共同努力,让安全成为一种习惯、一种文化、一种责任,让安全理念深入人心,让安全行为成为自觉安全生产人人有责,遵守安全规章积极参与培训严格遵守国家法律法规和企业安全规章制度,按章操作,规范作业认真参加安全教育培训,不断学习安全知识,提升安全技能互相监督提醒及时报告隐患关心同事安全,互相监督,互相提醒,共同营造安全环境发现安全隐患或违章行为,及时报告,主动参与隐患排查治理正确使用防护拒绝违章作业正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施和装置有权拒绝违章指挥,有权制止他人违章行为,敢于对不安全行为说不企业的承诺与责任企业郑重承诺:将持续加强安全管理,完善安全制度,加大安全投入,营造浓厚的安全文化氛围我们将把员工生命安全和身体健康放在首位,为每一位员工提供安全健康的工作环境让我们携手并进,共同努力,将安全理念转化为自觉行动,将安全责任落实到每个岗位、每个环节、每个人让安全成为企业发展的坚实基石,让平安成为我们共同的追求!安全是回家最近的路让我们一起守护生命,共筑平安未来!。