企业廉洁警示培训课件模板

企业廉洁警示培训课件第一章廉洁形势与政策背景反腐形势依然严峻复杂79,72180,096案件数量处分人数2023年1-10月全国查处违反中央八项规定精神问题总数受到党纪政务处分的违纪人员数量习近平总书记强调全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上要坚决打赢反腐败攻坚战持久战，始终保持反腐败高压态势，让那些反复发作的老问题逐渐减少，让新出现的问题难以蔓延中央八项规定周年成效显著11自年月日中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规2012124定以来已经走过年历程八项规定以钉钉子精神持续发力成为新时代作风建设的金,11,色名片主要成效体现在:党风政风明显好转干部作风更加务实清廉•,腐败现象得到有效遏制不敢腐的震慑效应充分显现•,群众满意度大幅提升党群干群关系更加密切•,制度笼子越扎越紧不能腐的制度体系日益完善•,廉洁文化深入人心不想腐的自觉逐步增强•,八项规定的重要意义全面从严治党，永远吹冲锋号习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神——习近平总书记在历次中央纪委全会上反复强调反腐败是一场输不起也决不能输的重大政,治斗争我们必须增强全面从严治党永远在路上的政治自觉决不能滋生已经严到位的厌,倦情绪必须持之以恒正风肃纪确保党永不变质、不变色、不变味,,第二章典型案例警示以案为鉴警钟长鸣本章通过剖析近年来查处的典型违纪违法案件深刻揭示腐败问题,,的严重危害和深层根源这些案例涉及公车私用、私车公养、受贿腐败等多种违纪形式,给我们敲响了警钟每一个案例都是一次深刻的警示教育提醒我们必须时刻绷紧廉洁自,律这根弦公车私用案例剖析案件基本情况处理结果案例警示意义通化县石湖林场原党支部书记周铁峰在担经调查核实周铁峰被给予开除党籍处分其公车私用看似小事实则反映出领导干部纪,,,,任领导职务期间,严重违反中央八项规定精涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理单律意识淡薄、特权思想严重这种违规行神,违规放任单位司机长期私自使用公务用位司机也受到相应党纪政务处分为不仅造成公共资源浪费,更严重损害了企车办理私事造成恶劣影响业形象和党的纪律权威必须坚决查处、严,,肃纠正深层次问题此案暴露出部分领导干部对中央八项规定精神学习不深入、执行不到位存在侥幸心理和特权思想同时也反映出单位内部监督:,管理存在漏洞公车使用制度流于形式,私车公养典型案例案件概况山东省临邑县公路局司机李某,利用职务便利,长期违规使用单位公务油卡为其私家车加油,累计涉案金额达数百元虽然金额不大,但性质恶劣,影响极坏处理与整改李某被给予党内警告处分,违纪所得全部追缴临邑县公路局在全系统开展集中整顿,完善公务油卡管理制度,建立使用台账,加强日常监督检查案例启示私车公养虽然涉及金额较小,但实质上是利用公共资源谋取私利,是典型的微腐败微腐败也可能成为大祸害,必须坚持零容忍,抓早抓小,防微杜渐受贿罪案例震撼01案件主体玉林市公安局原局长司机栗利九,利用为领导开车、接触面广的特殊身份02犯罪手段为他人在工程承揽、职务晋升等方面牵线搭桥、提供帮助03涉案金额非法收受他人财物共计人民币360万元,数额巨大04法律制裁被依法判处有期徒刑七年六个月,并处罚金人民币40万元深刻警示:此案深刻揭示了权力监督的漏洞和腐败链条的隐蔽性司机岗位看似普通,但如果失去监督制约,同样可能成为腐败的温床栗利九从小恩小惠到巨额受贿,正是温水煮青蛙的典型写照这警示我们,任何岗位都存在廉洁风险,都必须加强监督管理腐败必惩警钟长鸣以上案例充分说明无论职务高低、金额大小只要触碰纪律红线、法律底线必将受到严,,,肃查处党纪国法面前没有例外反腐败没有禁区、没有死角我们必须引以为戒时刻,,保持清醒头脑坚守廉洁底线,第三章廉洁自律的基本要求廉洁自律是每一位企业员工的基本职业操守更是领导干部和关键岗位人员的重要政治责,任本章将系统阐述廉洁自律的基本要求包括遵纪守法、规范操作、思想防线、接受监,督等方面帮助大家明确行为准则增强自律意识筑牢拒腐防变的思想堤坝,,,遵纪守法，严守方向盘严格执行规定坚决杜绝违规规范使用登记认真学习贯彻中央八项规定精神及其实施细坚决杜绝公车私用、私车公养、公款旅游、严格履行公车使用审批手续,如实填写行驶记则,严格执行公务用车管理规定,做到令行禁违规吃请等各类违反中央八项规定精神的行录,自觉接受监督检查,确保每一次用车都有止、不打折扣为据可查关键要点自查清单公车只能用于公务活动不得用于任何私人事务是否存在节假日违规使用公车的情况•,

1.•严禁借用、占用下属单位或其他单位车辆

2.是否存在用公务油卡为私车加油的行为•不得要求或默许他人为自己违规提供车辆服务

3.是否存在默许他人违规使用车辆的问题文明行车，规范操作严格遵守交通法规自觉遵守《道路交通安全法》等法律法规不超速、不疲劳驾驶、不闯红灯做文,,明守法的驾驶员交通安全事关生命任何时候都不能心存侥幸,坚决杜绝酒驾醉驾牢记开车不喝酒、喝酒不开车坚决抵制酒后驾驶酒驾醉驾不仅违法更可能,,造成无法挽回的悲剧必须零容忍、严禁止,确保行车安全定期检查维护车辆确保车况良好恶劣天气谨慎驾驶遇到紧急情况冷静应对,,安全是底线是对自己、对乘客、对企业负责,维护企业形象驾驶公务用车时要注意言行举止展现良好的职业素养和企业形象文明礼让、,规范停车让每一次出行都成为企业形象的展示窗口,守好廉洁门，筑牢思想防线高度警惕围猎腐蚀领导干部和关键岗位人员往往是不法分子围猎的重点目标要清醒认识到,那些主动接近、热情帮忙、慷慨送礼的人,往往别有用心必须保持高度警惕,自觉远离围猎陷阱常见围猎手段:•感情投资:套近乎、拉关系,建立特殊友谊•利益诱惑:送礼金、给好处,逐步拉下水•威逼利诱:先腐蚀后要挟,形成利益链条严禁利用职务谋私利习惯监督，接受摄像头监督纪检监督巡察监督群众监督企业纪检部门通过日常监督、专项检巡察是党内监督的重要方式,通过政治群众的眼睛是雪亮的要畅通举报渠道,查、问题线索核查等方式,对各级人员的体检发现问题、推动整改要正确对鼓励员工群众监督举报违纪违法行为廉洁从业情况进行全方位监督要主动待巡察工作,对巡察发现的问题认真整同时要自觉接受群众监督,不搞特殊化、配合纪检工作,如实报告个人有关事项改、举一反三不耍特权监督不是跟自己过不去而是对自己最大的保护要正确认识监督、主动接受监督、习惯在监督下工作生活做到知敬畏、存戒惧、守底线只有让权力,,在阳光下运行才能确保权力不被滥用、廉洁得到保障,监督的本质监督不是束缚而是关爱不是对立而是保护让我们习惯在监督下工作养成在监督下生活的习惯这是对自己最大的负责:,;,,,无处不在的监督让权力在阳光下运行全方位、全天候的监督体系如同一张严密的网络覆盖企业经营管理的各个环节每,,一个岗位、每一项权力、每一笔开支都在监督之下这不是限制而是保护不是约,,;束而是关爱,第四章制度建设与监督机制制度是管根本、管长远的加强制度建设完善监督机制是推进企业廉洁建设的根本之,,策本章将重点介绍如何构建联动监督格局、严抓正风肃纪、推进三不一体建设通,过制度创新和机制完善织密织牢廉洁防护网让制度成为不可触碰的高压线,,构建联动监督格局内部贯通监督上下联动监督重点对象监督打通纪检监察、审计、财务、人事等部门之间建立企业总部与各分支机构、各层级之间的监突出对一把手和领导班子的监督,抓住关键的信息壁垒实现监督信息共享、问题线索移督联动机制上级监督下级、同级相互监督压少数发挥头雁效应以上率下推动全面从严,,,,,送、协同处置,形成监督合力实各级监督责任治党向纵深发展监督重点监督方式监督保障重大决策部署日常监督检查健全制度机制•••重要人事任免专项巡察审计强化队伍建设•••重大项目安排述职述廉评议运用科技手段•••大额资金使用谈话提醒函询加强协作配合•••严抓正风肃纪，织密四风制度篱笆四风问题具有顽固性反复性,必须以钉钉子精神持续纠治要紧盯重点领域、关键环节、重要节点,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止四风问题反弹回潮形式主义整治文山会海、痕迹主义、虚假政绩等问题,让干部从无谓的事务中解脱出来官僚主义纠治脱离实际、脱离群众、高高在上、漠视疾苦等问题,增强服务意识享乐主义查处公款吃喝、公款旅游、违规接待、奢侈浪费等问题,倡导勤俭节约奢靡之风整治公车私用、违规配备办公用房、收送礼品礼金等问题,树立清廉形象常态化监督措施明察暗访机制提醒防微杜渐采取不打招呼、不定路线、直奔现场的方式,深入一线开在重要节点、关键时期发送廉洁提醒短信,召开警示教育展监督检查利用大数据、信息化手段,精准发现四风会议建立健全提醒、函询、诫勉等制度,对苗头性倾向隐形变异问题节假日期间加大检查力度,坚决防止节性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大错日腐败误丰富三不一体推进载体不敢腐不能腐不想腐保持高压震慑扎牢制度笼子增强廉洁自觉坚持零容忍态度保持惩治腐败高压态势无针对腐败易发多发领域深化改革、完善制加强理想信念教育补足精神之钙筑牢思想,,,,,禁区、全覆盖、零容忍查处腐败问题严肃度、堵塞漏洞,让制度成为硬约束推进权力防线深入开展党性教育、警示教育、廉洁查处重点领域和关键环节腐败案件形成强大运行公开化规范化减少权力寻租空间加强文化教育引导党员干部明大德、守公德、严,,,震慑深化以案促改用身边事教育身边人对权力运行的制约和监督形成靠制度管权管私德培育廉洁价值理念弘扬崇廉尚洁社会,,,事管人的长效机制风尚严查重大违纪违法案件完善决策监督机制强化理想信念教育•••严惩群众身边的腐败规范业务操作流程开展警示教育活动•••严办利用影响力谋私问题健全内控管理体系建设廉洁文化阵地•••三不机制的内在逻辑不敢腐是前提通过强化监督执纪问责让腐败分子付出沉重代价不能腐是关键通过深化改革和制度创新减少腐:,,;,,败机会不想腐是根本通过加强教育和文化建设增强拒腐防变自觉性三者相互联系、相互促进必须统筹推进、协调发展;,,,制度筑牢廉洁防线让制度成为不可触碰的高压线制度的生命力在于执行再好的制度如果不执行就会成为稻草人纸老虎我,,们要以制度为准绳以执行为保障确保各项制度规定落地生根、发挥作用让制度真,,,正成为管用、好用、解决问题的利器第五章岗位廉洁风险与防控不同岗位面临的廉洁风险各不相同关键是要精准识别、有效防控本章聚焦企业经营管理中的高风险领域深入分析财务报告、资产管理、商业交易等,,环节存在的舞弊风险介绍反舞弊程序与控制措施通过真实案例分享舞弊调查与补救经验帮助企业建立全方位、全流程的风险防控体系,,,反舞弊重点领域12财务报告舞弊资产盗用挪用虚构收入、隐瞒费用、操纵利润等财务造假行为,严重误导投资者和监管部门,可能导致审侵占、挪用、转移企业资产,包括现金、存货、固定资产等,直接造成企业财产损失,破坏内计意见否定,引发重大风险部控制有效性34商业贿赂腐败关联交易舞弊在采购、销售、招投标等环节收受或支付贿赂,损害企业利益,扰乱市场秩序,触犯刑法可能利用关联关系进行利益输送,通过不公允的关联交易转移企业利润或资产,侵害中小股东和面临刑事责任债权人利益56知识产权侵害数据信息舞弊泄露商业秘密、侵犯专利技术、违反竞业限制等行为,削弱企业核心竞争力,可能引发法律篡改、删除、泄露重要数据信息,破坏信息系统安全,影响企业正常运营,可能造成难以估量纠纷和经济损失的损失高管舞弊的严重后果:统计数据显示,涉及高管的舞弊案件虽然数量较少,但造成的损失往往最大高管舞弊可能导致内部控制存在实质性重大缺陷,审计机构可能出具否定意见,严重影响企业信誉和市场价值因此,必须重点加强对高管层的监督制约反舞弊程序与控制建立道德准则完善举报机制制定明确的行为准则和职业道德规范,让全体员工知道什么能做、什么不能做,明确违规的后果定期组织学习培训,增强员工的道德意识和法律建立畅通的举报渠道,包括举报热线、电子邮箱、信箱等多种方式保护举报人合法权益,对举报人信息严格保密对举报事项及时调查核实,做意识到件件有着落、事事有回音0102舞弊调查程序定期培训教育案例分享舞弊调查与补救典型舞弊案件调查流程线索发现1通过内部审计、举报、例行检查等渠道发现舞弊线索,初步研判问题性质和严重程度2立案调查成立调查组,制定调查方案,明确调查重点和方法,依法依规开展调查工作证据收集3调取相关账目、凭证、合同等资料,询问相关人员,固定关键证据,还原事实真相4定性处理根据调查结果进行定性,区分违纪、违法、犯罪,给予相应的党纪政务处分或移送司法整改完善5针对暴露出的问题完善制度、堵塞漏洞,开展警示教育,举一反三防范类似问题补救措施与整改落实追赃挽损责任追究制度完善采取法律手段追缴违纪违法所得,最大限度挽回经济损失对涉案资产依除了追究直接责任人,还要追究负有领导责任和监督责任的相关人员,做到失深刻反思案件暴露的制度漏洞和管理缺陷,修订完善相关制度,强化内部控法查封、冻结、扣押责必问、问责必严制和监督制约案例启示:舞弊行为往往具有隐蔽性、长期性特点,发现和查处难度较大只有建立完善的反舞弊机制,保持高度警惕,才能及时发现问题、有效防范风险同时,对查实的舞弊案件必须严肃处理、绝不姑息,既要追究当事人责任,更要深挖问题根源、完善制度机制,真正做到查处一案、警示一片、规范一方防微杜渐筑牢防线风险无处不在防控须臾不可松懈只有建立健全风险识别、评估、应对、监控的全流程,管理体系才能将廉洁风险消灭在萌芽状态让我们共同努力把风险防控的每一道防线,,都守好守牢第六章廉洁文化建设与员工教育廉洁文化是企业软实力的重要组成部分是推动廉洁建设的深层动力本章将介绍如何通,过多样化的教育活动和警示教育营造崇廉尚洁的良好氛围廉洁文化建设不是空洞的口,号而是要通过生动活泼的形式让廉洁理念深入人心内化于心、外化于行真正成为全,,,,体员工的价值追求和行为准则多样化廉洁教育活动廉洁故事讲述廉洁电影观摩廉洁歌曲传唱领导廉洁谈话邀请先进典型讲述廉洁从业的感人组织观看反腐倡廉题材影视作品,通创作传唱廉洁主题歌曲,举办廉洁文企业领导与关键岗位人员开展廉洁故事用身边人身边事教育启发员过生动的艺术形式增强教育感染力化文艺演出用音乐和艺术的力量传谈话进行提醒教育明确要求、压,,,,,工,传播正能量,树立新风尚让廉洁理念入脑入心递廉洁价值观实责任,筑牢思想防线廉政作品创作廉洁文化阵地组织廉洁主题书法、绘画、摄影、建设廉洁文化长廊、廉洁书屋、廉征文等活动鼓励员工创作廉洁文化洁文化园等阵地营造浓厚的廉洁文,,作品丰富廉洁文化载体化氛围让廉洁元素随处可见,,教育活动要求廉洁教育要注重形式多样、内容丰富、贴近实际避免走过场、搞形式要把廉洁教育融入日常、抓在经常通过持续不断的教:,,育熏陶让廉洁成为习惯、成为自觉,典型案例警示教育参观廉政教育基地每季一案警示片学习组织党员干部和关键岗位人员参观监狱、廉政教育馆等警示教育基地,通过实地参观、现场感受、服刑人员现身说法,让大家深刻认识到违纪违定期播放典型案例警示教育片,选取近期查处的违纪违法案例,深入剖析案件经过、违纪事实、处理结果,用活生生的案例警示教育干部员工法的严重后果,增强遵纪守法的自觉性警示片学习要求•每季度至少组织一次警示片学习•覆盖全体党员干部和关键岗位人员•观看后开展讨论,撰写学习心得•建立学习档案,记录教育情况参观后的反思组织参观人员撰写心得体会,开展集中讨论交流,深化警示教育效果通过对比自由与失去自由、荣誉与耻辱、幸福与痛苦,强化底线思维和红线意识看到昔日的同事因为贪欲走上不归路,我深受震撼他们的教训告诉我,廉洁自律不是束缚,而是对自己和家人最大的保护——某企业中层干部参观后感言结语廉洁是企业的生命线坚持全面从严治党筑牢廉洁防线推动高质量发展把全面从严治党要求贯穿企业经营管理全过程,压坚持系统施策、标本兼治,不断完善制度机制,强化廉洁是企业健康发展的基础和保障只有风清气实各级党组织主体责任,推动全面从严治党向纵深监督制约,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造正,才能心无旁骛抓发展;只有廉洁自律,才能赢得发展、向基层延伸风清气正的政治生态信任和尊重,推动企业行稳致远让警示教育成为永远的安全带廉洁建设永远在路上,反腐败斗争一刻不能停警示教育不是一阵风,而是要常抓不懈、久久为功让我们以案为鉴、警钟长鸣,时刻绷紧廉洁自律这根弦,守住底线、不越红线、不碰高压线同志们,廉洁是立身之本、从业之基、企业之魂让我们携手并肩,共同营造风清气正的企业环境,为企业高质量发展提供坚强保障,为实现企业愿景目标而不懈奋斗!让廉洁成为我们共同的价值追求从我做起,从现在做起,从小事做起,让廉洁成为一种习惯、一种文化、一种力量,守护企业的美好未来!。