百日安全无事故课件

百日安全无事故专项活动第一章安全无小事百日安全活动的重——要性年全国安全生产月主题2025活动主题重要节点人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患6月16日全国安全宣传咨询日强调全员参与，提升应急处置能力，主动发现并消除安全隐患通过集中宣传和咨询活动，强化全社会安全意识，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围事故现场对比图隐患排查前后,安全环境巨大改善排查后:安全有序•设备运行良好,定期保养•物品摆放整齐,通道畅通•标识清晰醒目为什么要开展百日安全无事故活动0102预防重特大事故保障员工生命安全提升企业安全管理水平促进生产稳定营造人人参与的安全文化氛围,,生命至上,安全第一通过系统化的安全管理措施,安全是生产的前提和保障完善的安全管理体系从源头上消除重大安全隐患,防范群死群伤事故发能够有效降低事故率,减少生产中断,提高设备完生,确保每一位员工都能平安回家,让每个家庭幸好率和员工工作效率,为企业创造更大的经济效益福美满和社会效益第二章组织保障领导责任与制度落实——强有力的组织领导是安全工作成功的关键建立健全安全管理体系,明确各级责任,完善制度保障,才能确保百日安全活动取得实效,真正实现安全生产目标成立百日安全活动领导小组明确任务目标生产一票否决制五到位管理制定详细的活动方案,设定阶段性目标和考核对存在重大安全隐患的生产活动实行一票否决组织到位、职责到位、检查到位指标考核到位、奖惩到位,形成闭环管理强化安全责任分工,确保责任到人、措施到位安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全管理原则:党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,构建全方位、立体化的安全管理网络典型案例某农药公司百日安全竞赛:领导带头层层动员,公司高层亲自挂帅,成立专项领导小组,制定详细的竞赛方案通过召开动员大会、部门安全会议等形式,层层传达安全理念,使安全意识深入人心,员工主动参与安全管理的积极性显著提升知识培训与隐患排查并举组织全员安全知识培训,涵盖操作规程、应急处置、职业健康等内容同时开展拉网式隐患排查,发现问题立即整改,实现了事故率大幅下降,生产效率稳步提升,树立了行业安全管理标杆第三章风险排查隐患无处藏身——隐患排查是预防事故的第一道防线通过全面、细致、系统的排查工作,及时发现并消除各类安全隐患,将事故消灭在萌芽状态,确保生产安全平稳运行安全大检查活动全面排查立即整改闭环管理基层干部带队,组织专业人员对生产现场进行发现的隐患能够现场整改的立即整改,不留后建立隐患台账,实行销号管理,确保每一项隐患全方位、无死角的安全检查患都得到有效整改重点排查64项安全隐患,涵盖设备设施、作业无法立即整改的制定整改计划,明确责任人和定期复查验收,防止问题反弹,形成持续改进的环境、人员操作等各个方面完成时限良性循环冬季六防重点防范防火防爆加强用火用电管理,严禁违规使用电热设备,定期检查消防设施,确保灭火器严格管控易燃易爆物品,加强通风排气,消除静电隐患,规范作业流程材完好有效防冻防滑做好设备保温防冻措施,及时排放积水,防止管道冻裂,确保设备正常运行及时清理积雪积冰,在易滑区域铺设防滑垫,提醒员工穿防滑鞋,谨慎行走防触电防机械伤害加强电气设备检查维护,严禁私拉乱接,做好接地保护,雨雪天气加强防护确保安全防护装置齐全有效,严格遵守操作规程,加强设备维护保养结合装卸、配送、库房等不同工作环节,制定专项防控措施,确保冬季安全生产万无一失冬季安全防护装备展示强化防护意识做好自我保护,正确使用个人防护装备是保障自身安全的重要措施冬季作业环境复杂,温度低、能见度差,更需要员工严格佩戴防护用品,时刻保持警惕,确保作业安全第四章安全教育提升全员安全素养——安全教育是提升安全管理水平的根本途径通过系统化、多样化的教育培训,不断增强员工的安全意识,提高安全技能,让每一位员工都成为安全生产的实践者和守护者三个教育体系安全意识教育1通过案例分析、警示教育等方式,让员工深刻认识到安全的重要性,理解安全第

一、预防为主的方针强调生命至上的理念,培养我要安全的主动意识,而不是要我安全的被动服从安全法制教育2学习《安全生产法》等法律法规,了解安全生产的法律责任和义务严格遵守操作规程和管理制度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为安全质量教育3树立质量就是安全的理念,严把产品质量关和作业质量关通过标准化作业、精细化管理,确保每一道工序、每一个环节都符合安全质量要求安全知识竞赛与应急演练安全知识竞赛应急演练•定期组织消防演练,熟练掌握灭火器使用方法•模拟各类突发情况,提高应急处置能力•演练后进行总结评估,不断改进预案•确保每位员工都能正确应对紧急情况第五章安全操作规范与实操指南规范的操作是安全生产的基础严格遵守操作规程,掌握正确的作业方法,养成良好的安全习惯,才能从根本上预防事故发生,保障自身和他人的生命安全叉车安全操作要点资质要求作业前检查操作人员必须经过专业培训,取得特种设备操作证检查刹车、转向、液压系统等关键部位是否正常持证上岗,定期参加复审培训,确保操作技能符合要求确认货叉、链条、轮胎等部件完好,发现问题及时报修安全操作规范周边安全严禁超载、超速行驶,遵守厂区限速规定时刻注意周围人员,鸣笛示警,避让行人不得违规载人,货物堆放要稳固可靠保持安全车距,转弯、倒车时减速慢行,确保视线清晰交通安全行车六大技巧保持车距避免追尾,1与前车保持足够的安全距离,根据车速、路况、天气调整车距高速行驶时保持至少100米以上距离,市区行驶保持30米以上,给自己留出充足的反应和制动时间路口慢行谨慎通过,2接近路口提前减速,观察信号灯和路面情况即使是绿灯也要左右观察,防止闯红灯车辆转弯时打转向灯,减速慢行,注意盲区安全超车确保无误,3超车前观察前后方车辆,确认安全后打转向灯,从左侧快速超越不在弯道、坡顶、桥梁、隧道等危险路段超车,超车后保持车距再并线谨慎调头注意观察,4在允许调头的地点调头,提前打转向灯,降低车速观察对向来车和行人,确保安全后快速完成调头动作,不影响其他车辆正常行驶遵守信号文明驾驶,5严格遵守交通信号灯和标志标线,不闯红灯,不违规变道礼让行人,不抢黄灯,养成良好的驾驶习惯,做文明交通的践行者低挡下桥控制车速,6下长坡、下桥时使用低速挡,利用发动机制动控制车速,避免长时间踩刹车导致制动失效必要时停车检查刹车温度,确保制动系统正常叉车安全操作示范规范动作一目了然安全提示:叉车作业时,操作人员必须全神贯注,严禁使用手机或与他人闲聊货叉离地高度应保持在20-30厘米,确保行驶稳定在斜坡上作业时,重载上坡、空载下坡,始终保持货物在高处一侧第六章应急管理未雨绸缪快速响应——,完善的应急管理体系是应对突发事故的重要保障通过科学的预案制定、定期的演练培训和及时的响应处置,能够最大限度地减少事故损失,保护员工生命财产安全应急预案修订与演练风险评估1全面识别生产过程中可能发生的各类突发事件,评估风险等级和可能造成的影响2预案编制针对不同类型事故制定专项应急预案,明确组织机构、职责分工、预案审核3处置流程和保障措施组织专家和相关部门对预案进行评审,确保预案的科学性、针对性和可操作性4定期演练每季度至少组织一次综合演练,检验预案的有效性,提升员工应急持续改进5处置能力根据演练情况和实际事故案例,不断修订完善预案,提高应急管理水平事故案例分析燃料煤质量差导致机组减负荷事件事件经过某电厂因燃料煤质量不达标,热值偏低,导致锅炉燃烧效率下降,机组被迫降低负荷运行,影响了正常供电应急处置•运行人员及时发现异常,立即启动应急预案•迅速调整燃烧工况,优化配风和给煤量•协调燃料部门紧急调配优质煤源•加强设备监控,确保机组安全稳定运行经验总结建立燃料煤质量检测机制,严格把关入厂煤质;完善供应商管理,确保煤源稳定可靠;加强运行人员培训,提升应对异常工况的能力第七章安全文化建设与激励机制安全文化是企业安全管理的灵魂通过营造浓厚的安全氛围,建立有效的激励约束机制,让安全理念内化于心、外化于行,形成全员参与、齐抓共管的良好局面营造人人讲安全人人重视安全的氛围,视觉宣传主题会议安全竞赛在厂区、车间、办公区域悬挂安全宣传条幅和海定期召开安全主题会议,通报安全形势,分享安全开展班组安全竞赛、岗位技能比武等活动,设立报,制作安全文化墙,营造浓厚的安全氛围经验,讨论安全问题,集思广益改进工作流动红旗,激发员工参与热情,形成比学赶超的良好氛围安全奖惩制度奖励机制惩罚机制安全先进个人违章处罚对全年无违章、无事故,安全意识强、操作规范的员工给予表彰和对违反安全规章制度、违规操作的行为,根据情节轻重给予警告、物质奖励罚款、停岗培训等处罚安全合理化建议事故责任追究对提出有价值的安全改进建议并被采纳实施的员工给予奖励,鼓励发生安全事故后,严格按照四不放过原则调查处理,依法追究相关全员参与安全管理人员责任安全优秀班组一票否决对安全管理规范、隐患整改及时、全年安全绩效突出的班组给予对发生重大安全事故或存在重大安全隐患的部门和个人,取消评优集体奖励评先资格,形成强大震慑员工安全培训现场互动积极氛围浓厚,理论学习实操演示经验交流系统学习安全法规、操作通过现场演示和实际操作,分享工作经验,讨论安全问规程、应急知识,夯实理掌握安全技能,提升实战题,相互学习,共同提高论基础能力第八章成果展示与持续改进百日安全活动取得了显著成效,但安全工作永远在路上我们要总结经验,巩固成果,建立长效机制,持续推进安全管理水平提升,为企业高质量发展提供坚实保障百日安全活动成效085%95%100%重大事故隐患整改率培训覆盖率设备完好率百日期间实现零重大事故,安全生产发现的安全隐患全部完成整改,整改全员参与安全培训,培训覆盖率达到设备设施维护保养到位,关键设备完形势持续稳定及时率达到85%以上95%,安全意识显著提升好率保持100%主要成果事故率显著下降:与去年同期相比,各类事故发生率下降60%,实现了安全生产目标员工素质提升:通过系统培训和实践锻炼,员工安全意识和操作技能大幅提升,违章行为明显减少管理体系完善:建立健全了安全管理制度,形成了科学规范的管理流程,隐患整改更加及时有效安全文化形成:人人讲安全、事事保安全的理念深入人心,全员参与安全管理的积极性空前高涨持续推进安全管理常态化安全检查建立长效机制坚持日常检查、专项检查、综合检查相结合,保持安全检查的高频率、将百日活动中形成的好经验、好做法固化为制度,建立常态化的安全管高标准,及时发现和消除各类安全隐患,防止问题积累理机制,确保安全工作持续开展,不留空档期持续改进创新持续安全培训积极引入先进的安全管理理念和技术手段,运用信息化、智能化手段提完善培训体系,丰富培训内容和形式,确保新员工岗前培训、在岗员工升安全管理水平,不断创新安全管理模式,追求卓越定期培训、特种作业人员专项培训全覆盖,不断提升全员安全素养结语安全无小事责任重于泰山:,安全生产是人命关天的大事,是不能踩的红线我们要始终把人民群众生命安全放在第一位,坚决遏制重特大安全事故发生让安全成为自觉行动每一位员工都要将安全理念内化于心、外化于行,从要我安全转变为我要安全,主动发现隐患,规范自身行为,做安全生产的实践者和守护者共筑安全防线安全工作需要全员参与、齐抓共管让我们携手并肩,筑牢安全防线,守护美好生活与生产,为企业的长远发展、为员工的幸福安康、为社会的和谐稳定作出更大贡献!安全第一,预防为主,综合治理——让我们共同努力,创造更加安全美好的明天!。