协和医院护理护理团队建设

协和医院护理团队建设传承与创新的典范第一章协和护理的历史与精神传承勤、慎、警、护的协和精神悠久历史三级管理四个一流护理工作传承百年，1800余名护理人护理部主任-总护士长-护士长三级管理以一流学科、一流人才、一流服务、员精心守护2000余张床位，确保每位体系，层级清晰、责任明确，保障护理一流管理为目标，持续推动护理事业患者获得专业细致的照护服务工作高效有序运转高质量发展，引领行业标准协和护理的荣誉与地位213党建荣誉护理部党支部荣获四强党支部荣誉称科技量值排名排行榜榜首年数号，充分体现党建工作与业务发展的深度融合2022年中国医院科技量值护理学第二连续13年蝉联中国医院排行榜榜首，名，彰显科研实力与学术影响力树立行业标杆地位28专科进入前十28个专科进入全国前十，展现全方位专业实力与综合竞争力百年协和，护理先锋第二章党建引领，打造有温度的护理团队护理部党支部的创新实践网格化联络机制党建业务融合深入临床一线建立护士党员网格化联络机制，强化党党建与护理业务深度融合，制度建设与党员深入临床一线，主动发现并解决实群联系，确保党的声音传达到每个护理思想引领同步推进，让党建工作成为推际护理难题，以实际行动践行为人民服岗位，形成全覆盖的联系网络动业务发展的强大引擎务的宗旨，发挥先锋模范作用党支部生活的丰富多彩多样化活动结合党史学习、志愿服务、临床查房等多样活动形式，让党建工作生动活泼、富有实效青年党员培养规培护士党支部助力年轻护士成长，平均年龄20出头的青年党员成为护理队伍的新生力量凝聚力提升党建引领，温暖协和护理党员志愿服务现场，护士们用微笑和专业服务温暖着每一位患者这是协和护理践行党的宗旨、服务人民群众的生动写照，展现了医者仁心与党员担当的完美结合第三章人才培养模式的协和——N+X特色人才是护理事业发展的核心竞争力协和医院创新构建N+X人才培养模式，建立了从新护士规培到专科人才、从教学科研到管理骨干的全方位人才培养体系新护士规范化培训体系全面轮转双向选择2年时间轮转急诊、手术室、非手术科室等多个科室，全方位科室与护士实行双向选择机制，实现精准定岗培养，让每位护培养临床护理能力，为成为独当一面的临床主力奠定坚实基士都能在最适合的岗位发挥最大价值础123双导师制实施双导师培养制度，临床导师与教学导师共同指导，

99.5%的规培满意度证明培养质量的卓越这套完善的培训体系确保每位新护士都能快速成长为合格的专业护理人员，为医院护理队伍注入源源不断的新鲜血液专科护理人才梯队建设专科护理小组专科护理门诊教学基地建立17个专科护理小组，涵盖各个专业领开设16个专科护理门诊，年服务患者近10成为47个中华护理学会专科护士教学基域万人次地60余名骨干通过专科认证，成为各领域为患者提供专业、个性化的护理指导服务承担全国专科护士培训重任，引领专科护的专家型护理人才理发展教学与科研人才培养教学比赛激发热情科研成果丰硕创新成果转化举办中英文临床护理教学大赛，通过护理科研获批国家自然科学基金课题获得多项国家级专利与护理学科奖比赛形式激发护士教学热情，提升教近20项,发表高质量学术论文近百篇，项，将科研成果转化为临床实践，推学技能，培养了一批优秀的护理教育彰显协和护理的科研实力与创新能动护理技术的进步与发展工作者力教学与科研双轮驱动，为协和护理的持续发展提供了强大的智力支持和创新动力管理人才的科学培养战略视野通过国际交流与高级培训，培养具有战略眼光的管理人才中层骨干中青年百人计划、中层干部培训，打造坚实的管理中坚力量基层管理护理部-大科-病房三级管理架构，层层落实管理责任党建与管理深度融合，在提升管理能力的同时强化政治觉悟，培养既懂业务又讲政治的复合型管理人才传承与创新，培养护理精英护理教学比赛现场，护士们全神贯注地展示教学技能这种以赛促学、以赛促教的方式，不仅提升了护理人员的教学能力，更营造了浓厚的学习氛围，为培养新一代护理精英创造了良好环境第四章专业团队案例展示协和医院拥有多支专业精湛、特色鲜明的护理团队这些团队在各自领域深耕细作，创造了众多令人瞩目的护理成就，成为协和护理品牌的闪亮名片妇科四病房护理团队0102专业理念医学突破16名护士践行爱愈协同·专业护航理成功救治全球首例孕中期合并静脉内念，以爱心和专业守护每位患者平滑肌瘤患者，创造医学奇迹03协作护理多学科协作，制定个体化护理方案，全方位保障母婴安全健康这个团队以精湛的专业技能和温暖的人文关怀，为无数家庭带来了生命的希望与喜悦护理团队NICU生命守护创新服务理念推广危重新生儿的守护天使，将精湛技术与人文5G+VR父母云陪伴、生命印记档案等创向全国50余家NICU推广人文护理理念,引关怀完美结合，为脆弱的小生命筑起坚实屏新服务，让科技温暖人心，拉近父母与宝宝领新生儿护理服务向更高水平发展障的距离临床营养科护理团队技术领先国内率先引入PICC技术，年置管量超过五千例，成功率高达

99.9%，技术水平国际领先数据驱动建立完善的PICC数据库，开发智能预警模型，有效降低二次置管率，提升患者就医体验标准制定作为多项国家标准制定者，获得30余项学会成果奖，引领行业规范发展这支团队以技术创新和标准制定推动了中国PICC技术的发展，为患者带来了更安全、更舒适的医疗体验技术与爱心的完美融合NICU护理团队温馨护理场景，展现了专业技术与人文关怀的和谐统一每一个细微的动作都饱含着对生命的敬畏与呵护，这正是协和护理精神的生动体现第五章护理服务创新与患者体验提升协和医院始终将提升护理服务质量、改善患者就医体验作为核心目标通过系统的优化行动计划和创新的服务模式，不断推动护理服务向更高水平迈进优化护理服务行动计划（）2023-

202599.82%15%500患者满意度不良事件下降培训场次护理服务满意度达到

99.82%，患者获得感显护理不良事件发生率持续下降15%，安全质年度开展临床授课、技能大练兵等培训超著提升量稳步提高500场次信息化技术为护理服务赋能，移动护理车、智能药柜等设备的应用，有效减轻护士工作负担，让护理人员有更多时间和精力关注患者需求互联网护理服务实践+线上服务平台线下门诊服务智能随访系统个护理门诊19通过智能随访平台和手机App，实现出院患者全周期健康管理覆盖伤口造口、母婴护理、慢病管理等多个领域专科咨询服务康复指导35个专科护理在线咨询，为患者提供便捷的专业指导提供专业的术后康复指导和功能训练方案远程监护指导多样化需求利用互联网技术实现远程健康监护与康复指导满足不同患者群体的个性化护理服务需求线上线下融合的服务模式,打破了时间和空间的限制,让优质护理服务触手可及减轻护士负担稳定护理队伍,123辅助人员配置物资统一配送待遇保障倾斜配备600名医疗护理员,承担基础护理实施药品物资统一配送制度,大幅减少薪酬待遇、职称晋升向临床一线倾斜,和辅助性工作,让护士专注于专业护护士外出领药时间,提高工作效率充分体现护理工作价值,稳定护理队理伍通过多维度的支持措施,为护理人员创造更好的工作环境,让她们能够全身心投入到患者护理中科技赋能护理更高效,护士熟练使用移动护理车和智能药柜,这些先进设备的应用大大提升了护理工作效率和准确性科技与护理的深度融合,让护理服务更加精准、安全、高效第六章未来展望与持续发展站在新的历史起点,协和护理将继续秉承优良传统,勇于创新突破,在人才培养、服务创新、党建引领等方面持续发力,书写护理事业发展的新篇章持续深化护理人才培养多学科交叉培养1拓展协和药班等创新人才培养项目,培养具有多学科知识背景的复合型护理人才,提升护理队伍综合素质专科深度发展2推动护理专科发展进入新阶段,打造更多国内领先、国际一流的专科护理团队,引领专科护理创新发展国际交流合作3加强国际交流与合作,学习借鉴国际先进护理理念,提升护理科研创新能力,培养具有国际视野的护理人才通过持续深化人才培养体系建设,为协和护理的长远发展储备充足的人才资源护理服务贴近患者与社会服务下沉基层智能个性服务深入社区开展健康宣教,提升基层护理服务能促进护理服务全程化、智能化、个性化发展,力,让优质护理惠及更多群众满足患者多层次健康需求人文护理理念持续推广人文护理理念,打造有温度的护理服务,让每位患者感受到家的温暖以患者为中心,不断创新服务模式,让护理服务更加贴近患者需求、服务社会发展以党建为引领凝聚护理团队力量,党管人才创新活动坚持党管人才原则,建立科学的人才选拔培养创新党建活动形式,增强团队凝聚力和战斗力机制协同共进激励机制强化团队协作意识,形成共同奋斗的强大完善激励机制,激发干部担当作为的积极合力性引领发展文化建设以协和护理为旗帜,引领全国护理事业高质量加强护理文化建设,培育积极向上的团队精神发展结语协和护理守护生命的——坚实力量百年传承创新标杆百年协和,护理团队始终以专业与传承创新并举,打造中国护理的标爱心护佑生命,用实际行动诠释杆与旗帜,引领护理事业向更高水勤、慎、警、护的协和精神平发展未来征程面向未来,协和护理将继续引领护理事业高质量发展,为健康中国建设贡献更大力量协和护理,不忘初心,砥砺前行,以卓越的专业素养和无私的奉献精神,继续书写中国护理事业的辉煌篇章!。