2026年安全生产法新版课件

年《安全生产法》新版解读课2021件第一章总则法律制定背景与目的适用范围为了加强安全生产工作，防止和减少本法适用于在中华人民共和国领域内生产安全事故，保障人民群众生命和从事生产经营活动的单位（以下统称财产安全，促进经济社会持续健康发生产经营单位）的安全生产及其相关展新版法律坚持人民至上、生命至监督管理活动覆盖所有生产经营领上的根本价值导向域指导思想年修订亮点总览2021新修订的《安全生产法》于年月日正式施行，这是继年全面修订后的又一次重要修改此次修订共涉及多个条款的调整和新增，全面强化2021912014了安全生产工作的法律保障0102强化企业主体责任明确政府监管职责明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位建立健全安全生产责任体系，压实地方各级政府的领导责任明确负有安的安全生产工作全面负责新增企业安全总监制度，建立全员安全生产责全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产监督检查任制03加大处罚力度推进标准化建设大幅提高违法成本，罚款额度最高提升至一亿元对违法违规行为实施更严格的处罚措施，增加双罚制规定企业安全生产主体责任核心责任要求生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度建立责任制明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，形成完整的责任链条资金保障提取和使用安全生产费用，投入必要的资金用于改善安全生产条件设备设施确保安全设备、设施的正常运转，定期检测、维护和保养人员配备配备专职或兼职安全生产管理人员，保障安全管理工作的有效开展双重预防建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制重要提示主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责不履行安全生产管理职责将面临严重的法律后果安全生产责任体系架构企业主体责任1政府监管责任2员工参与与配合3行业自律引导4社会监督支持5安全生产工作需要构建多层次、全方位的责任体系企业是安全生产的责任主体，承担直接责任；政府负有监督管理职责，实施有效监管；员工是安全生产的直接参与者，必须严格遵守安全规定；行业组织发挥自律作用，推动行业安全水平提升；全社会共同监督，形成安全生产的良好氛围员工的权利与义务员工的法定权利员工的法定义务知情权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应遵章守纪在作业过程中必须严格遵守本单位的安全生产规章制度和操急措施作规程建议权对本单位安全生产工作提出建议和意见服从管理接受安全生产教育和培训，服从安全管理批评检举权对安全生产违法违规行为提出批评、检举、控告正确使用正确佩戴和使用劳动防护用品拒绝权拒绝违章指挥和强令冒险作业，不得因此而降低工资、福利待及时报告发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产遇或解除劳动合同管理人员或本单位负责人报告紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采配合检查配合事故调查，如实提供有关情况取可能的应急措施后撤离作业场所培训权享有接受安全生产教育和培训的权利重要提醒员工既是安全生产的受保护者，也是安全生产的参工伤保险权依法享有工伤保险和民事赔偿权利与者依法维护自身权益的同时，必须履行相应的安全义务安全生产教育培训安全生产教育培训是预防事故、保障安全的重要基础工作年新修订的《安全生产法》进2021一步强化了教育培训要求，明确了培训主体责任和培训标准新员工培训新员工上岗前必须接受三级安全教育公司级、车间级、班组级未经培训合格不得上岗作业培训内容包括安全法律法规、规章制度、操作规程等特殊岗位培训特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗年新增对特殊岗位人员更严格的培训考核要求2021定期再培训企业应当定期组织在岗员工进行安全生产教育和培训，确保员工掌握本岗位安全操作技能每年至少进行一次全员安全培训安全培训不是成本，而是最有价值的投资一次完善的培训可能避免一场灾难性的事故安全培训生命保障通过系统的安全培训，员工能够识别工作场所的危险因素，掌握安全操作技能，提高应急处置能力企业投入培训资源，不仅是履行法律义务，更是对员工生命安全的责任担当政府安全监管职责各级政府的监管责任县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施安全生产规划应当与国土空间规划等相关规划相衔接领导责任县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题分类分级监管原则监管执行实施分类分级监管，对风险等级较高的生产经营单位实施重点监管建立负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法安全生产监管执法人员依法履行法定职责制度规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查高危行业领域重点监管•一般行业常规监管•低风险行业抽查监管•监管执法权力清单负有安全生产监督管理职责的部门依法享有以下监督检查职权，生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠12进入现场检查权资料调阅权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况可以对检查中发现的安全生产违法行为，有权当场予以纠正或者要求限期改正调阅在不影响正常生产经营活动的情况下开展突击检查企业安全管理制度、培训记录、隐患排查台账等资料34责令整改权停产整顿权对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员施或者设备的决定56行政处罚权行政强制权对违反安全生产法律法规的行为依法给予行政处罚包括警告、罚款、责令停产对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材停业、吊销许可证等处罚措施以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押重大安全风险防控生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，定期进行安全风险排查，对安全风险进行辨识、评估、分级，实行差异化动态管理这是预防重特大事故的关键举措风险辨识风险评估全面辨识生产经营活动和作业环境中存在的危险因素对辨识出的风险进行分析评估，确定风险等级持续改进风险管控定期评估管控效果，不断优化管控措施根据风险等级采取相应的管控措施，实施动态管理煤矿行业化工行业建筑行业瓦斯、水害、火灾、顶板、冲击地压等重大风险防控重大危险源监控、特殊作业管理、自动化改造高处坠落、坍塌、起重伤害等风险防范双重预防机制详解安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是遏制重特大事故的有效手段这一机制强调关口前移，从源头上防范安全风险1风险管控核心理念把风险控制在隐患形成之前•危险源辨识•风险评估分级•制定管控措施•明确管控责任2隐患排查核心理念把隐患消灭在事故发生之前•定期全面排查•专项重点排查•日常巡查检查•建立整改台账3闭环管理核心理念形成完整的管理闭环•隐患登记报告•制定整改方案•落实整改措施•验收销号管理双重预防的关系风险管控是基础，隐患排查是补充风险管控不到位会形成隐患，隐患排查不彻底会导致事故两者相辅相成，缺一不可应急救援与事故处理事故报告与应急响应生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门01立即报告事故发生后1小时内报告02启动预案启动应急预案，组织救援03保护现场保护事故现场及相关证据04配合调查事故调查与责任追究配合事故调查，提供资料事故发生后，按照国家有关规定成立事故调查组，负责事故调查事故调查应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和事故责任，提出对事故责任者的处理建议和防范整改措施直接责任违规操作人员、现场管理人员领导责任单位主要负责人、分管负责人监管责任负有监管职责的政府部门典型事故案例分析案例某化工企业爆炸事故年某省一家化工企业发生重大爆炸事故，造成人死亡、多人受伤，直接经济损失超过万元事故暴露出企业安全管理的严重缺陷2020155000事故原因法律责任整改措施企业主要负责人安全意识淡薄，未履行安全生产职企业主要负责人被追究刑事责任，判处有期徒刑全面整顿安全管理体系•••责•企业被处以罚款8000万元•加强员工安全教育培训安全管理制度不健全，隐患排查流于形式•吊销安全生产许可证完善安全设施设备••特种作业人员未经培训持证上岗•相关管理人员被追究行政责任建立健全应急预案••重大危险源未有效监控•监管部门相关人员被问责加大安全投入，提升本质安全水平••应急预案缺失，救援不及时•警示启示这起事故是一起典型的责任事故，充分说明企业安全生产主体责任不落实、安全管理存在重大漏洞将导致严重后果各企业应引以为戒，切实加强安全管理法律责任加重条款年修订的《安全生产法》大幅提高了违法成本，强化了法律震慑作用新法对各类违法行为规定了更严厉的处罚措施2021倍年双罚制105-7罚款额度提升刑事责任期限单位和个人并罚对违法行为的罚款上限从万元提高到亿主要负责人重大责任事故罪最高可判处年有期对单位处以罚款的同时，对直接负责的主管人员200017元，提升了约倍徒刑和其他直接责任人员也要处以罚款10违法停产整顿吊销许可证从业禁止对存在重大事故隐患的企业责令停产停业整对严重违法行为，依法吊销有关许可证照，因安全生产违法行为受到刑事处罚或者撤职顿，整顿期间工资照发，经济损失由企业承企业主要负责人终身不得担任本行业生产经处分的人员，自刑罚执行完毕或者受处分之担拒不整改的，依法吊销有关证照营单位的主要负责人日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人企业安全生产投入保障法定投入要求生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任1提取安全费用按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件矿山、建筑施工、危险物品等行业按营业收入一定比例提取2保障资金使用安全生产费用在成本中据实列支，专项用于完善、改造和维护安全防护设施设备，配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护用品等支出3专款专用监督安全生产费用必须专款专用，不得挪作他用财务部门应当建立专门账户，单独核算安全费用的提取和使用情况违规挪用法律后果未按规定提取和使用安全生产费用的，责令限期改正，处5万元以上50万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿挪用安全生产费用的，责令限期改正，处挪用资金20%以上100%以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款安全生产标准化建设推进企业安全生产标准化建设是提升企业安全管理水平的重要途径通过标准化管理，实现安全生产工作的规范化、系统化和科学化体系建设信息化应用持续改进建立完善的安全生产管理体系，包括目标、组织运用物联网、大数据、云计算等现代信息技术，定期开展自评和外部评审，持续改进安全管理绩机构、职责、制度、操作规程等要素，形成系统建设安全生产信息管理平台，实现风险监测预效标准化达标企业在政策支持、信贷融资等方化管理框架警、隐患排查治理的智能化管理面享受优惠政策典型案例某制造企业标准化实践标准化建设的效益该企业通过三年标准化建设，实现了事故率下降，安全管理效率提升显著降低事故发生率80%•企业建立了完善的双重预防机制，实施了全员安全生产责任制，应50%提升企业安全管理水平•用智能化监控系统实时监测风险，获得国家安全生产标准化一级企业称增强员工安全意识•号提高生产效率和经济效益•改善企业形象和社会责任•新增条款安全生产责任保险2021年新修订的《安全生产法》明确规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险这是新法的一大亮点保险制度核心要点强制投保范围煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域必须投保保障对象主要保障因生产安全事故造成的从业人员和第三者的人身伤亡、财产损失包括事故抢险救援、医疗救护等费用保险功能除事故赔偿外，保险机构还提供事故预防服务，协助企业开展风险评估、隐患排查、应急演练等工作理赔流程

1.事故发生后及时报案

2.保险公司现场查勘

3.提交理赔材料

4.保险公司审核定损

5.支付保险赔偿金重要提醒特殊行业安全管理对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等高危行业，《安全生产法》及相关法规制定了更加严格的安全管理规定煤矿行业化工行业建筑行业必须建立瓦斯、水害、火灾等重大灾害防治和隐蔽严格化工园区和危险化学品企业安全准入加强重建立健全建筑施工安全生产责任体系加强对高处致灾因素普查治理长效机制实施煤矿安全生产标大危险源安全管理，实施自动化控制改造规范特作业、深基坑、脚手架、起重机械等危险性较大工准化管理，加强煤矿智能化建设殊作业管理，强化承包商管理程的安全管理特殊作业人员管理特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等资质要求持证上岗年满周岁，且不超过国家法定退休年龄特种作业操作证有效期为年•18•6经社区或县级以上医疗机构体检健康合格每年进行一次复审••3具有初中及以上文化程度连续从事本工种年以上可延长复审时间••10具备必要的安全技术知识与技能跨省作业的特种作业操作证全国通用••通过专门培训和考核，取得特种作业操作证违规操作将被吊销操作证••社会监督与举报机制举报渠道与保护多元化举报渠道设立全国统一的安全生产举报投诉电话12350，同时提供网络举报平台、微信举报、信函举报等多种方式，方便群众举报举报人权益保护负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实对举报人的信息予以保密举报奖励制度对举报重大事故隐患或者违法行为的有功人员，给予奖励具体奖励办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门制定举报奖励金额根据隐患或违法行为的严重程度确定鼓励社会监督《安全生产法》明确规定，任何单位和个人有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报这是充分发挥社会监督作用，形成全社会共同关注安全生产的重要机制新闻媒体、公众和社会组织有权对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督各级人民政府及有关部门应当听取和重视社会舆论的反映典型举报案例2022年，某市民举报一家化工企业存在重大安全隐患监管部门接到举报后立即组织检查，发现该企业未经许可擅自改变生产工艺，存在重大安全风险依法责令企业停产整改，并处以200万元罚款举报人获得5万元奖励，其身份信息得到严格保密企业安全文化建设安全文化是企业安全生产的灵魂，是保障安全生产的思想基础优秀的安全文化能够增强员工的安全意识，规范员工的安全行为，营造人人讲安全、事事为安全、处处要安全的良好氛围全员参与动员全体员工参与安全文化建设，形成人人关注安全、人人参与安全的局面领导重视企业领导层要高度重视安全文化建设，将其纳入企业战略，以身作则，率先垂范教育培训开展形式多样的安全教育培训活动，提升员工安全知识和技能水平激励机制建立安全绩效考核和奖惩机制，激励员工自觉遵守安全规定制度建设建立健全安全管理制度，将安全文化理念融入各项规章制度和操作规程中安全文化建设的有效措施安全理念宣贯通过标语、宣传栏、视频等多种形式传播安全理念安全活动开展定期组织安全月、安全周、安全知识竞赛等活动安全行为养成通过行为安全观察和反馈，纠正不安全行为安全环境营造创造整洁、有序、安全的工作环境安全荣誉激励评选安全标兵、安全班组，给予表彰奖励安全生产信息公开信息公开是提高安全生产透明度、接受社会监督的重要手段新修订的《安全生产法》强化了安全生产信息公开要求，促进阳光监管企业信息公开生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志企业应当公开本单位的安全生产许可证、主要负责人和安全管理人员资格证书、特种作业人员操作证、重大危险源等信息政府信息公开负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关人员的安全生产违法行为信息对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构公开内容公开方式促进作用•安全生产行政许可•政府网站公示•增强社会监督力量•监督检查结果•新闻媒体发布•倒逼企业守法经营•行政处罚决定•企业公告栏张贴•提高监管透明度•事故调查报告•移动应用推送•保障公众知情权•安全生产黑名单•定期新闻发布会•形成信用约束机制年修订对比年版本20212014年《安全生产法》修订是在年全面修订基础上的又一次重要完善，主要针对新形势下安全生产工作的新要求和新问题进行了调整20212014强化企业主体责任1版规定生产经营单位主要负责人对安全生产负责2014版明确主要负责人是安全生产第一责任人，新增安全总监制度，建立全2021员安全生产责任制2加大处罚力度版最高罚款万元20142000版最高罚款亿元，罚款额度提升约倍，增加双罚制规定新增安全责任保险32021110版无相关规定2014版明确国家鼓励投保，高危行业强制投保安全生产责任保险20214完善应急救援体系版规定企业应建立应急救援组织2014版细化应急预案编制和演练要求，强化应急资源保障强化安全风险管控52021版规定隐患排查治理2014版明确建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制2021修订背景适应新时代安全生产形势需求，深化安全生产领域改革发展，推进安全生产治理体系和治理能力现代化企业安全管理实务建议结合《安全生产法》要求和企业实际情况，为企业提供切实可行的安全管理实务建议，帮助企业有效落实安全生产主体责任建立完善安全管理体系定期开展风险评估明确安全生产目标，建立组织机构，制定管理制度，完善操作规程实施全员安全生产责任每年至少进行一次全面的安全风险辨识和评估，对生产经营活动中存在的危险有害因素进行系制，将安全责任层层分解落实到每个岗位和人员建立安全生产考核机制，将安全绩效与薪酬统识别根据风险等级制定相应的管控措施，建立风险清单和管控责任清单重点关注重大危挂钩险源和关键岗位的风险管控强化隐患排查治理加强员工安全培训建立隐患排查治理制度，明确排查的范围、内容、方法和频次开展日常排查、专项排查和综制定年度培训计划，确保培训全覆盖新员工必须经过三级安全教育培训合格后方可上岗特合排查相结合对发现的隐患建立台账，实行闭环管理重大隐患实行挂牌督办，确保整改到种作业人员必须持证上岗定期开展在岗员工再培训，更新安全知识采用多种培训方式，提位高培训效果定期应急演练推进安全科技应用制定完善的应急预案，涵盖各类可能发生的事故每年至少组织一次综合应急演练，专项演练积极采用先进的安全技术和设备，提升本质安全水平应用信息化手段，建设安全生产管理平每半年至少一次演练后进行总结评估，不断完善应急预案配备必要的应急救援器材和装台利用物联网、视频监控等技术实现实时监测预警推动机械化、自动化改造，减少人员暴备，确保应急状态下能够快速响应露于危险环境典型安全生产管理工具介绍有效的管理工具是落实安全生产责任、规范安全管理行为的重要支撑以下介绍几种企业常用的安全生产管理工具安全生产责任书风险辨识与控制表隐患整改台账对各工作岗位、作业活动进行危险源辨识，填写风险辨识表包括作业活动、危险因素、可能导致的事故、风险等级、管控措施、责任人等内容定期更新，动态管理企业与各级管理人员、各部门、各岗位签订安全生产责任书，明确安全生产职责、目标、考核标准和奖惩措施责任书应包括责任范围、具体职责、考核指标、签订双方等内容每年初签订，年底考核科学管理防患未然通过建立科学完善的安全生产管理体系，运用现代化管理工具和方法企业能够有效识别,和控制风险及时发现和消除隐患从源头上预防事故发生安全管理是一个持续改进的,,过程需要全员参与、全过程控制、全方位管理,安全生产管理的最高境界是将事故消灭在萌芽状态让风险始终处于可控范围,法律实施中的难点与对策在《安全生产法》的实施过程中面临一些现实难题和挑战需要政府、企业、社会各方共同努力才能有效破解这些难题,,难点一企业安全意识不足难点二监管资源有限难点三基层执法能力不足表现部分企业特别是中小企业安全意识淡薄重表现监管部门人员编制不足专业人才缺乏监管表现基层执法人员业务水平参差不齐执法程序,,,,生产轻安全安全投入不足安全管理流于形式技术手段落后难以实现对所有企业的有效监管不规范自由裁量权过大存在执法不严、以罚代管,,,,,等问题对策加强安全生产宣传教育提高企业负责人安对策优化监管方式实施分类分级监管突出重点,,,全意识强化执法检查严厉查处违法行为增强法领域和重点企业加强监管队伍建设提升执法人对策加强执法人员培训提高业务素质和执法水,,,,律震慑力建立安全生产诚信体系将安全生产违员专业能力推进互联网监管运用信息化手段平规范执法程序细化自由裁量标准推行执法,+,,法信息纳入社会信用记录提高监管效能公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度确保严格规范公正文明执法,技术手段提升创新应用实践建设安全生产监管信息平台无人机巡查高危区域••应用大数据分析预测风险智能视频分析识别违规行为••利用物联网实现实时监控电子执法文书规范流程••采用移动执法终端提高效率安全生产云平台协同监管••推广安全生产标准化管理软件风险预警系统及时提醒••未来安全生产法发展趋势随着经济社会发展和科技进步,安全生产法律制度将不断完善,监管方式将持续创新,安全生产工作将迈向更高水平智能化安全监管充分运用人工智能、大数据、物联网、云计算等新技术,建设智慧安全监管平台实现风险实时监测、隐患智能识别、事故预测预警、应急智能响应推动企业安全生产管理信息化、智能化,提升本质安全水平法制体系不断完善进一步修订完善安全生产法律法规,健全安全生产标准体系加强重点领域、新兴行业的安全立法完善安全生产民事、行政、刑事责任追究制度推动安全生产领域改革,构建系统完备、科学规范、运行有效的安全生产法制体系深化安全文化建设弘扬生命至上、安全第一的思想,树牢安全发展理念推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所提高全民安全素质,营造全社会关注安全、重视安全的浓厚氛围国际合作与交流社会共治格局加强安全生产领域的国际合作,学习借鉴国际先进经验参构建政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众与国际安全标准制定,推动中国安全生产标准走出去开展参与监督、全社会广泛支持的安全生产治理格局发挥工安全生产技术交流,引进先进安全技术和管理理念会、行业协会、社会组织的作用,形成安全生产工作合力结语安全生产责任重于泰山,安全生产事关人民群众生命财产安全事关改革发展稳定大局事关党和政府形象和声誉习近平总书记多次强调,,:人命关天发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线,人人都是责任主体共同筑牢安全防线安全生产不仅是企业负责人的责任,也是每一位安全生产需要全社会共同努力政府要履行监员工的责任每个人都要增强安全意识掌握安管职责企业要落实主体责任员工要遵章守纪社,,,,全技能,遵守安全规定,主动参与安全管理,为自己会要积极监督只有形成齐抓共管、群防群治和他人的生命安全负责的工作格局,才能有效防范和遏制重特大事故发生守护生命财产安全生命至上安全第一我们必须始终把人民群众生命安全放在首位以如履薄冰的谨慎态度、以万无一失的,,工作标准全力做好安全生产工作坚决防范遏制重特大事故为人民群众创造安全稳定的生产生活环境,,,法律是保障行动才是根本,学习《安全生产法》不仅要掌握法律知识更要将法律要求转化为实际行动从现在做起从自己做起从每一,,,,个细节做起真正把安全责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上让我们共同努力为建设更加安全的生产环,,境、守护更加美好的生命未来而不懈奋斗!谢谢欢迎提问与交流感谢各位认真学习年《安全生产法》新版解读课件安全生产工作任重道远需要我们持续学习、不断实践、共同提高2021,后续学习资源推荐持续改进建议•国家应急管理部官方网站建议企业定期组织安全生产法律法规学习,关注最新政策动态,及时更新安全管理措施建立学习档案开展讨论交流将法律要求真正落实到日常工作中中国安全生产网,,•《安全生产法》全文及配套法规•如有任何疑问或需要进一步交流欢迎随时联系让我们携手共建安全生产的美好未安全生产标准化规范文件,•来!安全生产教育培训课程•典型事故案例分析资料•。