一般工业安全培训课件

一般工业安全培训课件第一章工业安全的重要性与培训目标安全生产的核心价值安全生产直接关系到每一位员工的生命财产安全是企业可持续发展的基石没有,安全就没有一切安全投入是最有价值的投资,培训核心目标通过系统培训全面提升员工安全意识掌握风险识别与防控技能熟练运用应急处置,,方法建立我要安全的主动防范意识,安全生产的法律法规框架《安全生产法》核心要点企业法律责任年最新修订版强化了企业主体责任明确了三管三必须原则加大企业必须承担安全生产主体责任违法违规将面临严重后果2021,,,了对违法行为的处罚力度行政处罚罚款、停产整顿•:建立健全安全生产责任制度•刑事责任重大事故罪追责•:保障安全生产投入•民事赔偿巨额经济损失•:依法设置安全管理机构•社会影响信誉受损、市场份额下降•:加强从业人员教育培训•建立应急救援体系•习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上必须牢固树立安全发展理念始终把人民群众生命安全放在首位,0102安全责任重于泰山落实四到位要求各级领导干部要牢固树立安全生产红线意安全责任到位、安全投入到位、安全培训识发展决不能以牺牲人的生命为代价到位、安全管理到位确保安全生产各项措,,施落地见效构建长效机制安全无小事事故代价惨重每一起安全事故背后都是破碎的家庭和无法挽回的损失让我们时刻警醒将安全意识融入每一个工作细节,第二章工业安全风险识别与分类:工业生产环境中存在多种危险源正确识别和分类是有效防控的前提了解这些风险特征才能采取针对性的安全措施,,易燃易爆危险源有毒有害物质包括各类可燃气体、液体和粉尘遇明火、高温、静电可能引发火灾爆炸化学品泄漏、挥发可造成中毒、腐蚀等伤害需要严格的防护和应急措施天然气、液化气储罐强酸强碱腐蚀品••汽油、柴油等油品库有机溶剂挥发物••粉尘作业场所重金属及其化合物••高温高压设备机械电气危险锅炉、压力容器等设备运行参数超标可能导致爆炸、烫伤等严重后果机械伤害和电气事故是工业生产中最常见的事故类型需要严格遵守操作规程,蒸汽锅炉系统•旋转机械绞卷压力容器和管道••高空坠落风险高温熔炉设备••触电和电弧灼伤•典型事故案例年江苏响水化:2019工爆炸事故背景与直接原因深层次管理漏洞年月日时分江苏省盐城市响水企业违法违规生产20193211448,

1.县生态化工园区天嘉宜化工有限公司发生特别重安全管理混乱失效

2.大爆炸事故政府监管严重缺失

3.伤亡情况造成人死亡、人重伤、人住应急处置能力不足:

78766404.院治疗直接原因长期违法贮存的硝化废料持续积热升温:惨痛教训安全生产容:导致自燃引发爆炸,不得半点侥幸制度执,经济损失直接经济损失亿元:

19.86行必须严格到位监管,责任必须落实到人工业动火作业安全管理动火作业是工业生产中高风险作业之一必须严格执行管理制度确保作业全过程安全可控,,动火作业定义一级动火作业在禁火区域内使用电焊、气焊、切割、打磨等可能产生火焰、火花和在易燃易爆场所进行的动火作业需由企业分管领导审批制定专项方,炽热表面的临时性作业案二级动火作业特殊动火作业在一般禁火区域内的动火作业由安全管理部门和所在单位负责人审在运行中的生产装置、罐区等高危场所动火需最高级别审批和现场批监护关键岗位职责动火作业人持证上岗严格执行操作规程现场监护人全程监督及时发现和制止违规行审批负责人审核方案确认安全措施:,:,:,为动火作业安全控制要点作业申请填写动火作业申请单明确作业内容、时间、地点及风险分析,审批确认逐级审批确认安全措施到位签发动火作业票,,现场实施双人作业现场监护严格执行操作规程,,作业关闭清理现场消除火种确认无隐患后关闭作业票,,双人确认与联锁装置的重要性双人确认制度能有效防止单人操作失误联锁装置可在异常情况下自动切断危险源这,些措施是保障动火作业安全的关键防线必须严格执行不得擅自解除,,动火作业现场安全防护个人防护装备现场防护措施防火工作服设置隔离警戒区••电焊面罩配备消防器材••防护手套清理易燃物品••安全鞋安装防火毯••呼吸防护器准备应急设备••第三章安全操作规程与设备管理:设备安全运行是工业生产的基础保障掌握关键参数监控和标准操作流程是每位操作人员的基本职责,温度监控压力监测实时监测反应釜、加热炉等设备温度超过设定值立即报警温度异常可能引发爆压力容器和管道系统需严格控制在安全范围内压力超标是引发爆炸事故的主要原,炸、火灾等严重后果因之一流量控制液位管理监控物料输送流量确保系统稳定运行流量异常可能导致物料泄漏或系统失衡储罐液位过高或过低都存在安全隐患高液位可能导致溢出低液位可能造成泵空,,转损坏开车、停车操作规范开车前检查设备完好性、安全装置、工艺参数、原料准备、应急设施:停车操作按规程逐步降温降压、切断物料、惰性气体置换、设备清洗、安全隔离:设备维护与隐患排查定期巡检制度双重预防机制建立日常巡检、定期检查和专项检测相结合的设备管理体系确保设备始终处于良好,状态01日常巡检每班次进行设备运行状态检查记录关键参数及时发现异常,,02定期维护按计划进行设备保养更换易损件校准仪表,,风险分级管控识别危险源评估风险等级制定管控措施:,,03专项检测隐患排查治理定期排查隐患建立台账限期整改闭环管理:,,,定期进行无损检测、耐压试验等专业检测安全防护体系建设多层次、全方位的安全防护体系是预防事故的有效屏障技术防护与管理防护相结合构建纵深防御体系,自动化报警系统安装温度、压力、液位、可燃气体等自动检测报警装置设定合理阈值实现异常情况第一时间预警为应急处置争取,,宝贵时间分散控制系统•DCS可燃有毒气体检测系统•火灾自动报警系统•视频监控系统•联锁保护系统设置安全联锁装置当工艺参数超限时自动切断物料供应、停止设备运行或启动应急措施防止事故扩大,,紧急停车系统•ESD安全仪表系统•SIS泄压排放系统•自动灭火系统•物理隔离防护通过防爆墙、防火堤、安全距离等物理隔离措施限制事故影响范围保护重要设施和人员安全,,防爆墙和泄爆窗•储罐区防火堤•安全防护距离•防爆电气设备•第四章危险化学品安全管理:危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性必须严格管理确保储存、使用、运输全过程安全,,爆炸品压缩气体易燃液体受热、摩擦、撞击可能发生爆炸的物质储存受热膨胀可能引起容器爆炸钢瓶需竖直存放闪点低易挥发遇明火即燃需密闭储存配备,,,,需远离火源、热源防止剧烈震动避免阳光直射和高温消防设施,毒害品腐蚀品经呼吸、皮肤接触或食入可致中毒甚至死亡需专人管理严格领用登记对人体和金属有强腐蚀性储存容器需防腐操作需穿戴防护用品,,储存与搬运要求分类存放标识清晰禁忌物料严禁混存•,,通风良好温湿度适宜定期检查•,,搬运时轻拿轻放防止包装破损•,配备应急处置物资和个人防护装备•危险化学品泄漏与火灾爆炸防范典型泄漏风险点防控措施管道法兰连接处定期检测:使用泄漏检测仪定期巡检1预防性维护:按周期更换密封件、垫片密封垫片老化、螺栓松动可能导致泄漏监测报警:安装可燃有毒气体探测器应急准备:配备堵漏器材和吸附材料阀门密封面2长期磨损、腐蚀造成密封失效储罐焊缝3应力腐蚀、疲劳裂纹可能引发泄漏泵机械密封4密封件磨损、冷却系统故障导致泄漏第五章安全文化与员工责任:安全第

一、预防为主、综合治理安全生产方针是我们一切工作的指导原则安全文化是企业文化的重要组成部分体现在每个人的安全意识、安全行为和安全习惯中只有人人重视安全才能实现本质安全,,领导重视全员参与高层管理者以身作则将安全纳入经营决策提供充每位员工都是安全主体积极参与隐患排查和安全改,,,足资源保障进教育培训持续改进系统开展安全培训提升员工安全技能和应急能力建立安全绩效评估机制不断优化安全管理体系,,员工安全行为规范严格遵守安全操作规程是每位员工的基本义务规范的安全行为能有效预防事故发生,岗前准备作业过程交接班穿戴好劳动防护用品严格按操作规程执行详细交接设备运行状态•••检查工具设备完好性集中精力不做无关事项说明存在问题和注意事项••,•了解作业风险和应急措施及时记录关键参数核对记录台账•••确认安全条件满足要求发现异常立即报告签字确认接班•••违章指挥与违章作业的危害违章指挥管理人员违反安全规定指挥作业如强令冒险作业、不提供防护、违章作业操作人员不按规程作业如无证操作、擅自改变工艺、不戴防护:,:,超能力生产等用品等统计表明以上的事故是由违章指挥和违章作业造成的,90%!安全培训与教育新员工培训专项培训入职前进行三级安全教育公司级、部门级、班组级考核合格后方可上岗特种作业人员、管理人员需参加专业培训并取得相应资格证书:1234在岗培训应急演练每年不少于学时的安全再培训学习新规范、新技术、事故案例定期组织消防、泄漏、中毒等应急演练提高实战能力20,,培训内容体系培训效果评估安全生产法律法规理论知识考试

1.•企业安全管理制度实际操作考核

2.•岗位操作规程应急演练评估

3.•危险源辨识与防控日常行为观察

4.•应急处置技能培训满意度调查

5.•典型事故案例分析

6.持续改进根据评估结果优化培训内容和方式:第六章应急管理与事故处理:完善的应急管理体系是减少事故损失、保护人员安全的最后防线必须做到预案完备、装备齐全、人员熟练、响应迅速010203应急预案编制定期演练预案修订针对可能发生的事故类型制定综合预案和专项预案明确组织体系、响综合预案每年至少演练一次专项预案每半年至少演练一次通过演练检根据演练情况、机构调整、新风险识别等及时修订预案保持预案的有效,,,,应程序和保障措施验预案可行性性和适用性事故报告、调查与处理流程事故报告发生后立即报告小时内上报,1现场保护保护事故现场抢救伤员,事故调查成立调查组查明原因,责任追究依法处理责任人员整改落实制定措施防止再发,应急救援技能培训消防器材使用紧急疏散与自救互救疏散要领:•听从指挥,有序撤离•熟悉疏散路线和集合点•弯腰低姿,用湿毛巾捂口鼻•不乘电梯,走安全通道•不贪恋财物,生命第一现场急救:烧伤:冷水冲洗降温,覆盖干净敷料中毒:转移至安全区域,保持呼吸道畅通触电:切断电源,心肺复苏骨折:固定伤处,减少移动黄金救援时间是最初4-6分钟!实战演练生命保障定期开展应急演练让每位员工熟练掌握逃生技能和救援方法演练越充分真正面对险,,情时就越从容年度演练次数员工参与率演练类型种12+100%8第七章安全技术创新与未来趋势:科技进步为安全生产带来新的解决方案智能化、信息化技术的应用正在深刻改变传统安全管理模式提升本质安全水平,,自动化控制系统物联网监测技术人工智能应用、等控制系统实现生产过程自动化减通过传感器网络实时采集温度、压力、浓度等数利用进行风险预测、隐患识别、应急决策提DCS PLC,AI,少人为操作失误提高系统稳定性和安全性据实现设备状态在线监测和预警升安全管理的智能化水平,,安全生产标准化建设通过建立规范的安全管理体系实现安全管理的系统化、规范化和科学化持续提升企业安全管理水平,,一级要素目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控、标准化等级一级、二级、三级定期评审动态管理持续改进::,,,隐患排查治理、应急管理等安全生产月活动介绍年主题2025人人讲安全、个个会应急全国安全生产月活动于每年月开展旨在强化安全意识普及安全知识营造全社会关注安全、关爱生命的浓厚氛围6,,,安全宣传咨询开展安全宣传咨询日活动发放宣传资料解答安全问题,,安全知识竞赛组织安全知识竞赛检验学习成果激发学习热情,,应急演练活动开展各类应急演练提高应急处置能力,隐患排查治理集中开展隐患排查消除事故隐患,积极参与安全生产月活动让安全理念深入人心,!典型安全管理工具介绍科学的安全管理需要借助专业工具和方法以下三种工具广泛应用于工业安全风险分析帮助企业系统识别和控制风险,危险与可操作性分析HAZOP通过系统化的方法识别工艺过程中的潜在危险和操作问题使用引导词如更多、更少、部分分析工艺参数偏离设计意图的后果适用范围化工工艺设计和改造1:分析步骤划分节点选择参数应用引导词识别偏差评估后果提出措施:→→→→→优势全面系统能发现设计缺陷:,层级防护分析LOPA评估现有安全保护层的充分性确定是否需要增加保护措施量化风险优化资源配置,,保护层包括工艺设计、基本控制、报警、安全仪表、物理防护、应急响应2:分析方法确定事故场景识别保护层计算失效概率评估风险可接受性:→→→优势定量化风险合理配置安全措施:,风险矩阵评估法通过评估事故发生的可能性和严重程度确定风险等级制定针对性管控措施,,评估维度可能性频繁、很可能、可能、不太可能、极少×严重度灾难性、严重、中等、轻微、可忽略3:风险分级极高风险、高风险、中风险、低风险:优势直观易懂便于快速评估和沟通:,安全事故警示教育历史上的重大工业事故给我们留下了惨痛教训学习这些事故案例深刻反思才能避免悲剧重演,,年印度博帕尔事故19841异氰酸甲酯泄漏造成万人死亡万人受伤暴露出安全管理混乱、设,

2.5,55备老化失修、应急能力不足等问题年墨西哥湾漏油事故22010钻井平台爆炸沉没人死亡大量原油泄漏入海原因是防喷器失效、安全,11,程序缺陷、应急准备不足年天津港爆炸事故20153危险化学品仓库爆炸人死亡直接经济损失亿元违规储存、监,173,

68.66管缺失、应急处置不当是主要原因年江苏响水爆炸42019化工企业爆炸人死亡长期违法违规、隐患治理不力、地方监管失职导,78致惨剧发生共同教训这些事故都暴露出安全意识淡薄、管理混乱、隐患长期存在、应急能力不足等问题只有牢固树立安全发展理念严格落实安全责任才能有效防范重特大事故发生,,企业安全管理体系建设建立健全安全生产责任制是企业安全管理的核心明确各级人员安全职责形成横向到边、纵向到底的责任体系,决策层董事长、总经理1管理层分管领导、部门负责人2执行层车间主任、班组长3操作层一线员工4主要负责人职责安全管理制度建立健全安全生产责任制安全生产责任制度•

1.组织制定安全规章制度安全教育培训制度•

2.保证安全生产投入安全检查与隐患排查制度•

3.督促检查安全工作设备设施安全管理制度•

4.及时消除事故隐患作业安全管理制度•

5.组织应急救援应急管理制度•

6.事故报告和调查处理制度

7.安全奖惩制度

8.安全绩效考核与激励机制建立科学的安全绩效考核体系将安全责任与经济利益挂钩充分调动各级人员抓安全的积极性和主动性,,095%100%12事故目标隐患整改率培训覆盖率演练次数死亡事故零发生按期完成整改全员安全培训年度应急演练考核指标体系奖惩制度案例安全目标完成情况安全奖励:年度安全先进个人奖金元事故控制、隐患整改、培训教育•:5000重大隐患举报奖金元•:1000-5000安全合理化建议采纳奖金元安全管理工作•:500-2000安全处罚:制度建设、检查巡查、应急演练违章作业警告、罚款、停岗培训•:安全行为表现违章指挥降职、降薪、解除劳动合同•:事故责任经济处罚、行政处分、法律追责•:遵章守纪、隐患举报、安全建议员工参与安全管理员工是安全生产的主体也是隐患的第一发现者建立畅通的沟通渠道鼓励员工积极参与安全管理形成群防群治,,,的良好局面安全建议征集设立安全建议箱和线上平台鼓励员工提出改进安全管理的合理化建议对采纳的建议给予奖励激发员,,工参与热情隐患举报渠道建立小时隐患举报热线、举报系统对举报的隐患及时核查处理保护举报人信息对提供重要线24APP,,索者给予重奖安全文化活动定期组织安全演讲比赛、知识竞赛、技能比武等活动营造浓厚的安全文化氛围让安全理念深入人心,,员工在安全文化建设中的角色学习者主动学习安全知识提升安全技能:,实践者严格遵守安全规程规范操作行为:,监督者相互提醒制止违章行为:,建言者发现问题及时反馈提出改进建议:,传播者向家人和社会传播安全理念:培训总结与行动计划通过本次培训我们系统学习了工业安全的各个方面现在让我们回顾重点内容制定个人行动计划将所学知识转化为实际行动,,,法律法规风险识别操作规程牢记《安全生产法》明确企业和个人安全责任掌握主要危险源特征做好风险防控严格按照规程操作不违章作业,,,应急能力安全文化熟练掌握应急处置技能关键时刻能自救互救树立我要安全意识让安全成为习惯,,个人安全承诺我承诺做到改进措施::严格遵守安全操作规程加强安全知识学习

1.•正确佩戴劳动防护用品提高风险识别能力

2.•主动参与隐患排查规范操作行为

3.•积极参加安全培训和演练提升应急技能

4.•发现问题及时报告传播安全理念

5.•不违章作业不冒险蛮干

6.,让我们共同努力创建本质安全型企业,!安全生产人人有责让安全成为习惯守护生命与未来,安全是回家最近的路安全就是效益安全就是幸福,谢谢大家欢迎提问交流,让我们携手共建平安企业为安全生产贡献自己的力量,!。