厂级安全教育课件

厂级安全教育课件第一章安全教育的重要性企业生命线2025年安全生产月主题安全生产是企业持续发展的根本保障关系到每位员工的生命安全和企人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患这不仅是口号更是,——,业的稳定运营没有安全就没有一切每位员工的责任和使命,安全生产的基本方针安全第一,预防为主,综合治理辩证统一关系这是我国安全生产工作的基本方针体现了安全与生产的辩证统一关系,安全第一在生产过程中安全始终是首要考虑因素任何时候都不能为了生产进度而牺牲:,,安全预防为主防患于未然通过事前预防减少事故发生的可能性比事后补救更有效:,,综合治理运用法律、行政、经济、教育等多种手段全方位提升安全管理水平:,安全通道生命通道保持通道畅通就是保持生命通道畅通任何时候都不得占用、堵塞安全通道这是每位,,员工必须遵守的铁律第二章三级安全教育体系:班组级教育车间级教育具体到岗位掌握本岗位的安全操作规程、设,厂级教育深入车间实地,熟悉车间生产特点、安全生产备性能、防护用品使用方法和应急处理技入厂第一课,全面了解工厂概况、安全管理制状况,识别本车间的主要危险源和安全注意事能度、安全生产法律法规,以及工厂的危险因素项岗位安全操作规程•和防范措施车间生产工艺流程•设备安全装置的作用•企业安全生产方针政策•车间安全生产制度•个人防护用品的正确使用•劳动保护的意义和任务•岗位之间工作衔接配合•事故应急措施•企业安全规章制度•事故应急处理程序•典型事故案例分析•新员工入厂安全注意事项安全通行规则严禁烟火进入车间必须走指定的安全通道靠厂区内严禁携带火种、打火机、火柴,右侧通行时刻注意周围环境避让运等全面禁止吸烟违者将受到严厉,,,输车辆和移动设备不得抄近路或穿处罚造成事故的将追究法律责任,越危险区域防护用品佩戴进入生产区域前必须正确佩戴劳动,防护用品安全帽、安全带、劳保:鞋、防护眼镜、防护手套等缺一不,可这些看似简单的规定都是用血的教训换来的每一条规则背后都可能关系到生命安,,全新员工入厂后要时刻保持警惕养成良好的安全习惯,,工作服三紧原则1领口紧严禁事项领口必须系紧扣好防止衣领被机械设备卷入造成窒息或拉伤事,,绝对禁止:故赤膊上身进入车间•2袖口紧穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋•佩戴围巾、手套操作旋转设备•袖口要扎紧或使用袖套避免袖子松散被转动部件缠绕导致手臂受,,留长发不扎起或不戴工作帽•伤佩戴悬挂饰品项链、手链等•3下摆紧衣服下摆要塞进裤腰内不得外露飘动防止被旋转设备或传送带卷,,入正确的着装不仅是企业形象的体现更是保护自身安全的第一道防线每年因着装不规范导致的事故屡见不鲜务必引起高度重视,,设备安全操作规范严格按规程操作每台设备都有专门的操作规程必须经过培训考核合格后方可上岗操作前要熟读操作手册了解设备性能、安全装置和应急停机程序,,及时报告故障发现设备异响、异味、振动异常、温度过高等故障征兆必须立即停机检查并报告班组长严禁设备带故障运行更不得擅自拆卸安全防护,,装置掌握应急设施熟知车间内消防栓、灭火器、急救箱的位置和使用方法能够正确识别安全警示标志、疏散指示标志了解紧急出口位置,设备是死的人是活的再先进的设备也需要人的正确操作和维护尊重设备就是尊重自己的生命,,识别标志防患未然安全标志是安全生产的无声语言包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大,类每位员工都应熟练识别严格遵守,第三章安全生产责任制:企业负责人安全管理部门车间主任班组长全体员工安全生产责任制是企业安全管理的核心制度明确了从企业负责人到普通员工各层级的安全职责企业法定代表人是安全生产第一责任人对本单位安全,,生产工作全面负责各级管理人员在各自职责范围内对安全生产负责实行管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全的原则每位员工都要对自己岗位的,安全生产负责形成全员参与、层层负责的安全管理体系,四不放过原则详解事故原因未查清不放过事故责任人未处理不放过必须深入调查分析找出事故发生的直接原因、间接原因和根本原因绝依法依规追究相关责任人的责任该处分的处分该处罚的处罚触犯刑,,,,,不能草率结案或隐瞒真相律的移送司法机关决不姑息迁就,责任人及群众未教育不放过整改措施未落实不放过组织全体员工学习事故教训举一反三使大家真正受到教育提高安全制定切实可行的整改措施和预防措施明确责任人和完成时限确保整改,,,,,意识和防范能力到位防止同类事故再次发生,这一原则是事故处理的基本准则体现了对事故的严肃态度和科学处理方法有助于从事故中吸取教训完善安全管理,,,典型事故案例分析某化工厂火灾事故事故暴露的问题事故概况年某化工企业因员工违章操作引发重大火灾造成人死亡、人重:2023,38安全责任制落实不到位•伤直接经济损失超过万元,5000安全教育培训不扎实•事故原因:安全投入严重不足•操作人员未严格执行安全操作规程擅自改变工艺参数

1.,隐患排查治理不彻底•企业安全培训流于形式员工缺乏应急处置能力

2.,应急管理体系不健全•现场管理混乱安全检查不到位隐患长期存在

3.,,违章作业现象普遍存在•应急预案不完善事故发生后未能及时有效处置

4.,这起事故本可以避免只要任何一个环节把关到位悲剧,,深刻教训安全意识淡薄是事故的根源企业重生产轻安全员工心存侥幸最终酿就不会发生:,,成惨剧每一次违章都可能是通向事故的步伐每一个隐患都可能是夺命的陷阱,警钟长鸣安全无小事每一起严重事故的背后必然有次轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐,293001000患这就是著名的海恩法则它警示我们重视每一个细节消除每一个隐患才能避:,,免重大事故的发生第四章危险源与隐患排查:物的危险状态人的不安全行为设备设施存在的不安全因素,如机械设备缺少防护装置、电员工在生产过程中的违章操作、冒险作业、疲劳作业等行气线路老化、压力容器超期未检等为,如不戴安全帽、违章指挥、酒后上岗等环境的不良因素管理上的缺陷作业环境存在的不安全条件,如通风不良、照明不足、温度安全管理制度不完善、责任不明确、培训不到位、检查不过高、噪音超标等环境因素认真、整改不彻底等管理问题事故隐患分类一般事故隐患重大事故隐患危害和整改难度较小可以立即整改排除的隐患由车间或班组负责人组织整改限期完成危害大、整改难度大需要全部或局部停产停业整改的隐患必须由企业主要负责人组织制定,,,整改方案落实整改资金,企业安全隐患排查五到位010203整改措施到位责任到位资金到位针对排查出的隐患制定切实可行的整改方案明明确整改责任单位、责任人和监督人建立隐患整保证隐患整改所需资金及时足额到位不得因资金,,,,确整改内容、方法和技术要求确保整改措施科学改台账实行隐患整改销号制度做到事事有人问题延误整改进度确保整改工作顺利进行,,,,有效管、件件有着落0405时限到位预案到位根据隐患的危害程度和整改难度合理确定整改期限做到能立即整改的不拖对暂时难以整改的重大隐患制定应急预案和防范措施加强监控防止事故,,,,,延限期整改的不超期发生并积极创造条件尽快整改,,隐患排查治理是安全生产的基础工作必须建立常态化机制做到日常检查、定期检查、专项检查相结合确保隐患及时发现、及时整改,,,常见危险化学品安全管理易燃物品包括汽油、酒精、丙酮等遇明火、高温极易燃烧爆炸必须远离火源存放在阴凉通风处使用,,,防爆电器设备易爆物品如液化气、乙炔等受热、摩擦、撞击或接触火源可能发生爆炸要轻拿轻放避免剧烈震动定,,,期检查容器有毒物品氨、硫化氢、一氧化碳等有毒气体或液体吸入或接触可致中毒作业时必须佩戴防毒面具保,,持通风良好腐蚀性物品强酸、强碱等具有强腐蚀性能灼伤皮肤、眼睛操作时要穿戴防护服、防护眼镜和防护手套,,防止溅洒根据《危险化学品安全管理条例》企业必须为每种危险化学品建立安全技术说明书和安全标签员,MSDS工使用前必须认真阅读了解化学品的危险特性、防护措施和应急处理方法储存、使用、运输危险化学品必,须严格遵守相关规定做到专人管理、专库储存、限额领用、规范操作,第五章安全操作规程与劳动保护:安全操作规程劳动保护安全操作规程是保障安全生产的具体行为准则是根据生产性质、设备特劳动保护是指为保护劳动者在生产过程中的安全与健康采取的一系列技,,点和技术要求制定的安全作业标准术措施和管理措施主要内容包括主要目的::操作前的准备工作和安全检查消除和控制危险有害因素•

1.操作过程中的安全注意事项防止伤亡事故和职业病•

2.设备运行参数的控制要求改善劳动条件•

3.异常情况的处理程序保护劳动者身心健康•

4.操作结束后的安全确认•交接班的安全要求劳动保护三同时•每位员工必须熟记本岗位安全操作规程,严格按规程作业,不得凭经验、凭生产性建设工程的安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同感觉违章操作时施工、同时投入生产和使用机械设备安全技术要点防护罩与防护栏安全装置维护保养旋转部件、传动装置必须安装防护罩高处作业平包括紧急停止按钮、安全联锁装置、限位装置、定期对设备进行检查、润滑、调整和修理保持设,,台必须设置防护栏杆防止人员接触危险部位或坠防超载装置等确保设备在异常情况下能够及时停备完好状态及时发现和消除设备隐患延长使用,,,,落机寿命设备安全防护装置是保护操作人员的重要屏障任何人不得擅自拆除或使之失效设备维护保养要严格执行定人、定机、定时、定标准的四定制度做,,好设备运行记录和维护记录发现设备异常必须立即停机检查严禁设备带病运行,防护装置安全屏障完善的安全防护装置是预防机械伤害事故的关键保护好防护装置就是保护自己的生命安全,第六章应急管理与自救互救:发现险情报警求助保持冷静快速判断危险类型和严重程度第一时间按下紧急停止按钮或切断电立即向现场管理人员报告拨打应急电话说明事故地点、类型和人员伤亡情况,,,,源疏散撤离应急处置根据应急预案有序疏散相关人员引导员工从安全出口撤离到安全区域在确保自身安全的前提下使用正确的方法进行初期处置和自救互救,,,应急预案的重要性应急预案是针对可能发生的事故为迅速、有序、有效地开展应急救援行动而预先制定的方案企业必须定期组织应急演练提高员工的应急处置能力员工要熟知本岗位,,应急预案掌握报警、疏散、自救互救的基本方法,应急演练要求每年至少组织一次综合应急预案演练每半年至少组织一次专项应急预案演练每季度至少组织一次现场处置方案演练通过演练检验预案的实用性和可操作:,,性提高应急队伍的实战能力,夏季四防与冬季五防夏季四防冬季五防防洪汛防火关注天气预报检查排水系统低洼地带设备及时转移准备防汛物资严禁违章用火用电加强电器设备检查配备灭火器材保持消防通道畅通,,,,,,防雷电防爆检查避雷设施雷雨天气停止室外作业切断精密设备电源远离高大建筑加强易燃易爆场所管理严格控制火源防止静电积聚定期检测可燃气体浓度,,,,,,防暴风雨防冻加固临时建筑检查门窗清理排水沟固定户外设施储备应急物资做好设备保温防止管道冻裂及时排放积水检查供暖设施正常运行,,,,,,,防倒塌霉变防滑检查建筑结构加固不稳固设施物料防潮防霉保持仓库通风干燥及时清理积雪积冰在通道铺设防滑垫穿防滑鞋小心行走避免摔伤,,,,,,,防中毒注意通风防止一氧化碳积聚使用燃气设备要规范出现头晕等症状立即就医,,,季节性安全防范是全年安全工作的重要组成部分各部门要根据季节特点提前部署落实责任确保安全度过每一个季节,,,,安全检查与整改查思想查制度查管理检查各级领导和员工的安全意识、安全态度和对检查安全生产责任制、安全管理制度、操作规程检查安全教育培训、隐患排查治理、应急管理等安全生产方针政策的认识理解程度是否健全是否得到有效执行各项安全管理工作的落实情况,查隐患查设施全面排查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理上的缺检查安全防护设施、消防设施、应急设备、劳动防护用品是否齐全有效、完陷好可用安全整改三定原则定人员定措施定期限明确整改责任人和监督检查人责任落实到具体个制定具体可行的整改措施和方案明确技术要求和质根据隐患严重程度确定整改完成时间按时保质完,,,人不得推诿扯皮量标准成整改任务,安全检查要坚持边检查边整改对能立即整改的隐患要立即消除对限期整改的隐患要制定整改计划并跟踪落实对重大隐患要挂牌督办确保整改到位整改完成后要,,,,组织验收合格后方可恢复生产,典型违章行为三违介绍违章作业违章指挥违反劳动纪律员工在作业过程中违反安全操作规程和安全管理人员强令或指使员工违反安全规定进行员工在生产过程中违反劳动纪律和企业规章技术规范的行为作业的行为制度的行为常见表现常见表现常见表现:::不戴安全帽进入生产区域强令员工冒险作业擅自离岗、串岗、脱岗•••高处作业不系安全带不提供必要的防护用品上班时间睡觉、玩手机•••擅自拆除设备安全防护装置未制定安全措施就组织作业在禁烟区域吸烟•••不经许可进入危险区域违反操作规程安排任务工作时间打闹嬉戏•••疲劳作业、酒后作业指使无证人员操作特种设备不服从管理、与管理人员顶撞•••操作未经培训的设备不顾安全条件强行生产隐瞒事故不报告•••三违行为是导致事故发生的主要原因必须坚决制止和严肃查处企业要建立三违行为举报奖励制度鼓励员工相互监督共同营造安全生产的良好氛,,,围违章必究安全为先宁听职工骂声不听职工哭声宁愿事前听骂声不愿事后听哭声严格管理是对员工,;,最大的关爱制止违章就是保护生命,第七章安全文化建设:安全行为安全意识养成良好的安全习惯,严格遵守规章制度,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害树立安全第一的思想认识到安全的重要性从要我安全转变,,为我要安全安全环境营造人人讲安全的良好氛围形成关注安全、重视安全的,企业文化安全目标建立零事故、零伤害、零污染的安全愿景全员参与安全管,安全知识理持续学习安全知识和技能提高识别危险、防范风险的能力,安全培训与考核制度企业必须建立完善的安全教育培训体系做到全员培训、持证上岗新员工必须经过三级安全教育培训并考核合格后方可上岗转岗、换岗员工必须接受新岗位的安全培训采用新工艺、新技术、,;;新设备、新材料时必须对相关人员进行专门培训,特种作业人员必须经过专门培训取得特种作业操作证后方可上岗并定期复审企业要建立安全培训档案记录每位员工的培训情况安全培训要注重实效采用理论讲授、案例分析、实际操,,,,作、应急演练等多种方式确保员工真正掌握安全知识和技能,企业安全管理体制123国家监察地方监管企业负责国家应急管理部门依法对全国安全生产工作实施综合监督地方各级人民政府负责本行政区域内的安全生产工作,建生产经营单位是安全生产的责任主体,对本单位的安全生管理,各专业部门在各自职责范围内对有关行业、领域的立健全安全生产责任制,加强安全生产监督管理县级以产工作全面负责企业主要负责人是本单位安全生产第一安全生产工作实施监督管理上地方人民政府安全生产监督管理部门依法对本行政区域责任人,必须建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,内安全生产工作实施综合监督管理确保安全生产安全生产法律法规体系我国已建立了以《中华人民共和国安全生产法》为核心的安全生产法律法规体系包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规和规章、国家标准和行业标准等多个层次,主要法律法规包括:《中华人民共和国安全生产法》•《中华人民共和国消防法》•《中华人民共和国职业病防治法》•《生产安全事故报告和调查处理条例》•《危险化学品安全管理条例》•《特种设备安全法》•违反安全生产法律法规将承担相应的法律责任包括行政处罚、民事赔偿构成犯罪的还要追究刑事责任,,,新员工安全培训时间规定2472100%一般企业危险行业考核合格率新员工安全教育培训时间从事矿山、危险化学品、所有新员工必须经过培训不得少于学时确保掌握烟花爆竹等高危行业的新考核成绩合格后方可上岗24,,基本安全知识和操作技员工培训时间不得少于作业不合格者继续培训直,72,能学时至合格三级安全教育是新员工入职的必修课不仅是法律要求更是对员工生命安全负责的体,,现厂级教育侧重法律法规、规章制度和企业安全生产状况车间级教育侧重车间生产特;点、危险因素和安全注意事项班组级教育侧重岗位操作规程、设备性能和安全防护;培训内容要做到理论与实践相结合既要讲解安全知识又要进行实际操作演练培训方,,式要灵活多样采用课堂讲授、现场教学、视频演示、案例分析、模拟演练等多种形式,,提高培训效果考核要严格把关真正确保员工掌握了必备的安全知识和技能,安全生产的经济与社会效益经济效益社会效益85%事故成本降低有效的安全管理可减少85%以上的事故损失15%生产效率提升安全的工作环境能提高员工工作效率15%以上保障员工健康:创造安全健康的工作环境,减少职业伤害和职业病,维护员工身心健康维护社会稳定:减少因工伤事故带来的家庭悲剧和社会矛盾,促进社会和谐稳定提升企业形象:良好的安全记录是企业社会责任的体现,提升企业公信力和美誉度促进行业进步:推动安全技术创新,提高行业安全管理水平,引领行业健康发展安全投入与产出30%研究表明,企业在安全生产上每投入1元,可以产生6元的经济效益安全投入是最有价值的投资保险费用节省良好的安全记录可降低保险费用高达30%直接效益:减少事故损失,降低伤亡赔偿,节约医疗费用,避免生产中断间接效益:提高生产效率,改善产品质量,降低能源消耗,延长设备寿命长远效益:吸引优秀人才,获得客户信任,增强市场竞争力,促进可持续发展安全培训筑牢生命防线持续的安全培训是提升全员安全素质的根本途径只有人人懂安全、人人会安全才能真,正实现安全生产结语安全生产人人有责:,安全是最大的效益没有安全就没有一切安全生产不仅关系到企业的生存发展更关系到每个家庭的幸福安,康预防胜于救灾千里之堤溃于蚁穴重视每一个细节消除每一个隐患防患于未然才能避免事故发生,,,安全生产是一项长期的系统工程需要企业领导的高度重视需要管理人员的严格管理更需要每一位,,,员工的自觉参与希望通过本次培训每位员工都能牢固树立安全意识熟练掌握安全知识严格遵守,,,安全规程养成良好的安全习惯,让我们共同努力从我做起从现在做起从每一个细节做起为自己负责为家人负责为企业负责为社,,,,,,,会负责共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境守护好每一个人的生命安全,,!安全生产,人人有责!生命至上,安全第一!。