培训教职工安全教育课件

培训教职工安全教育课件第一章安全生产的重要性与法规基础安全生产，人人有责年全国安全形势分析2024根据应急管理部统计数据，2024年全国安全事故总量同比下降5%，这是安全管理水平持续提升的体现然而，高危行业如建筑、化工、矿山等领域的事故仍然占据较大比例，安全形势依然严峻事故根源深度剖析习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代价强调安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，各级党委和政府必须这是一条不可逾越的红线经济发展牢固树立安全发展理念，始终把人民必须建立在安全生产的基础上，任何群众生命安全放在首位时候都不能以牺牲人民生命安全为代价换取一时的发展树牢安全发展理念年最新安全生产法律法规解读2025《安全生产法》修订要点终身安全责任追究制度职业病防治新规年修订的《安全生产法》进一步强化对发生重大及以上生产安全责任事故的企2021了企业主体责任，对违法行为的处罚力度业及其有关责任人员，实行终身责任追究大幅提升生产经营单位主要负责人未履制度特种作业人员必须持证上岗，100%行安全生产管理职责的，最高可处罚款严格执行安全操作规程建立了安全生产万元同时明确了生产经营单位的安信用体系，对安全生产违法失信企业实施5000全生产费用提取和使用制度联合惩戒安全管理成效对比隐患未除的工作现场整改后的安全现场电线杂乱无章，存在漏电风险电气线路规范整齐，标识清晰••消防通道堵塞，疏散困难消防通道畅通，应急标志完善••防护设施缺失，安全隐患突出防护设施齐全，定期检查维护••物品堆放混乱，易引发事故•第二章典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22万年53000+15人员伤亡经济损失服役年限死亡人数直接经济损失（元）管道使用时间事故经过与原因分析年月日，某石化企业输油管道发生重大泄漏爆炸事故，造成人死亡，直接经济损失超过万元调查发现，该管道已服役年，管道腐202511225300015蚀严重但未进行及时检测，泄漏报警系统长期处于失效状态事故发生前，现场人员发现异常但未及时报告，最终导致油气积聚引发爆炸深层次教训设备维护管理缺失未建立有效的设备全生命周期管理制度安全监测系统失效报警装置疏于维护，关键时刻无法发挥作用应急响应机制不健全员工发现隐患后的报告流程不畅通高处坠落事故案例年某建筑工地脚手架坍塌事故20242024年7月，某大型建筑工地发生脚手架坍塌事故，造成2名工人从8米高处坠落死亡，另有3人重伤事故调查显示，脚手架搭设不符合规范要求，立杆间距过大，横杆连接不牢固更严重的是，施工方在脚手架上超负荷堆放建筑材料，超出了设计承载能力的3倍以上事故暴露的问题专业技术缺失脚手架搭设人员未经专业培训，不具备相应资质现场管理混乱施工现场无人监督，违规操作无人制止安全防护不到位作业人员未佩戴安全带等防护用品验收流程缺失脚手架搭设完成后未经验收即投入使用预防措施•脚手架搭设必须由持证人员操作•严格按照施工方案和规范搭设•定期检查维护，及时消除隐患•严禁超载堆放材料机械伤害事故案例年月违规作业致截肢事故202532025年3月15日，某制造企业一名员工在清理运行中的传送带时，右手被卷入传动装置，造成前臂截肢的严重后果事故调查表明，该员工违反操作规程，在设备运行状态下进行清理作业，未执行停机锁定程序（LOTO），也未告知其他人员违规操作程序缺失设备运行时清理，未停机断电未执行LOTO锁定挂牌程序监管不力严重后果现场无人监督，违规行为未被制止员工终身残疾，企业承担巨额赔偿安全操作要点严格执行停机锁定程序维修保养前必须切断电源并上锁挂牌双人作业制度危险作业必须有人监护个人防护装备佩戴防护手套、护目镜等危化品储存事故案例年危化品仓库自燃事故20242024年夏季，某企业危化品仓库发生自燃事故，幸运的是消防队及时赶到控制火势，未造成人员伤亡，但直接经济损失达800万元调查发现，仓库内温控系统出现故障，但管理人员未及时发现和维修，导致库内温度持续升高，最终引发易燃物质自燃危化品管理漏洞分类储存不规范未按照危化品性质分类分区存放，禁忌物混放监控维护不到位温湿度监控系统长期无人维护，报警功能失效应急设施不完善消防器材配置不足，应急预案流于形式人员培训缺失仓库管理人员未掌握危化品特性和应急处置知识危化品安全管理要求•严格执行分类分区储存制度•定期检查维护监控设备•配备充足的应急救援物资•加强人员专业培训•建立完善的巡检制度事故背后的深层教训隐患未及时排查违章操作频发安全检查流于形式，隐患识别能力不足，整改侥幸心理作祟，安全意识淡薄，操作规程执行措施不到位不严培训教育不足管理制度缺失安全培训走过场，员工技能不达标，应急能力安全责任不落实，管理制度不健全，监督检查薄弱不到位血的教训启示我们第三章隐患排查与风险识别年隐患排查新标准与方法2025隐患排查三大重点领域123设备设施检查作业环境评估管理制度审查检查生产设备、安全装置、防护设施的完好评估工作场所的温度、湿度、噪声、粉尘、审查安全生产责任制、操作规程、应急预案性和有效性，重点关注特种设备、压力容有毒有害气体等环境因素，检查通风系统、等管理制度的建立和执行情况，检查安全教器、起重机械等高风险设备的定期检验和日照明设施、消防设施的配置和运行状态育培训、隐患排查治理等工作的落实情况常维护情况查、测、评、联综合排查法查测评联通过现场巡查、专项检查等方使用专业仪器设备，检测作业环运用风险评估方法，评价隐患的式，全面查找安全隐患境和设备设施状态危险程度和风险等级重大事故隐患判定标准根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患设备设施失效特种设备未经检验或检验不合格仍在使用，安全装置损坏或失效，关键设备带病运行系统保护失灵安全监控系统、报警系统、联锁保护系统等失效，消防系统不能正常运行消防设施损坏消防通道堵塞，消防设施配置不足或损坏，应急照明和疏散指示标志缺失危化品管理混乱危化品储存不符合规范，重大危险源监控措施不到位，职业病危害防护设施缺失发现重大隐患的处置原则立即停产停业，彻底整改消除隐患后方可恢复生产严禁带病运行，任何人不得以任何理由继续冒险作业对拒不整改或整改不到位的，依法依规严肃处理隐患排查实操技巧高处作业隐患排查要点1防护栏踢脚板检查2起重设备隐患识别3电气设备安全检查检查防护栏杆是否牢固，高度是否符合规范要求（一般不低于

1.2米），检查吊索具是否有磨损、断丝、变形等现象,吊钩安全锁是否失效，钢丝检查手持电动工具绝缘电阻是否合格，是否贴有合格标签和检测日期踢脚板是否完好无损，能否有效防止物料坠落重点关注焊接点、连接绳是否达到报废标准检查起重机械限位装置、超载保护装置、紧急停检查配电箱是否有漏电保护装置，电线电缆是否老化破损，接地线是否处是否存在松动、锈蚀等情况止装置是否灵敏有效连接可靠实用检查工具风险分级管控流程0102风险辨识风险评估全面识别生产经营活动中存在的各类风险，包括人、机、料、法、环各个方面采用LEC法等科学方法，对识别出的风险进行定量或定性评估0304风险分级制定管控措施根据评估结果，将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级针对不同等级的风险，制定相应的管控措施和责任人0506实施管控持续改进严格执行管控措施，建立风险管控台账，落实各项防范措施定期评审风险管控效果，及时调整优化管控措施，形成闭环管理风险评估法说明LECLEC法通过评估事故发生的可能性（L）、暴露频率（E）、后果严重程度（C）三个因素，计算风险值D=L×E×C根据风险值大小确定风险等级D≥320为重大风险，160≤D320为较大风险，70≤D160为一般风险，D70为低风险风险分级管控体系四级风险分级标准重大风险（红色）可能造成重大人员伤亡或重大财产损失，需公司高层管控较大风险（橙色）可能造成较大人员伤亡或较大财产损失，需部门级管控一般风险（黄色）可能造成人员伤害或一般财产损失，需班组级管控低风险（蓝色）风险较小，按常规管理措施管控即可各级风险必须明确管控层级、管控措施和责任人重大风险必须制定专项管控方案，实行公司领导包保制度建立风险公告制度，在醒目位置设置风险告知卡，让每位员工都了解岗位风险和防范措施第四章安全操作规程与行为规范规范的操作行为是确保安全生产的基础本章将详细讲解安全操作的基本原则、安全纪律要求、常见违章行为及危害，帮助大家养成良好的安全行为习惯安全操作三原则整理整顿工作环境维护设备设施保持工作场所整洁有序，物品摆放整严格执行设备日常维护保养制度，做齐，通道畅通无阻及时清理作业现到三好四会管好、用好、修好设场的杂物、废料和油污，防止滑倒、备，会使用、会保养、会检查、会排绊倒等事故一个整洁有序的工作环除故障发现设备异常及时报告，不境是安全生产的第一步定期开展得带病运行建立设备维护档案，记5S管理活动，养成良好的现场管理习录每次保养和维修情况惯按标准操作流程作业严格遵守岗位安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干作业前认真检查设备、工具和防护用品，作业中集中精力，不擅自离岗遇到不懂的问题及时请教，不懂装懂很危险特殊作业必须办理作业许可证五严禁安全纪律严禁禁火区吸烟动火严禁酒后作业严禁擅自拆除安全装置在易燃易爆场所、危化品储存区、加油站等饮酒后严禁从事任何生产作业活动酒精会任何人不得擅自拆除、挪用安全防护装置、禁火区域严禁吸烟和使用明火动火作业必降低人的反应能力和判断力，极易引发事安全标志、报警装置等安全设施确需拆除须办理动火许可证，落实监护人员和消防措故管理人员发现员工酒后上岗必须立即制的必须经安全管理部门批准，并采取临时防施止护措施严禁触碰无关设备严禁工作时间串岗离岗嬉戏员工只能操作本岗位设备，不得擅自操作其他设备或进入非本岗位区工作时间必须坚守岗位，集中精力操作不得串岗闲聊、玩手机、打域好奇心害死猫，乱动设备可能引发严重后果闹嬉戏离岗必须履行交接手续，得到批准后方可离开安全纪律是用鲜血和生命换来的经验总结，必须严格遵守，不容丝毫违反任何人违反安全纪律，都将受到严肃处理，造成事故的还要承担法律责任习惯性违章行为及危害十大常见习惯性违章行为不戴安全帽跨越运转设备进入施工现场或生产区域不戴安全帽，或佩戴不规范（如帽带不系、反戴等）为图方便跨越正在运转的传送带、皮带等设备高处作业不挂安全带不办票证进行危险作业在2米以上高处作业不系安全带，或安全带挂点不符合要求动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业不办理作业许可证穿拖鞋或高跟鞋上岗使用不合格工具不穿劳保鞋，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋等不符合要求的鞋进入作业区使用破损、不合格的工具或设备，电动工具未检测绝缘就使用酒后作业或疲劳驾驶单人进行危险作业饮酒后上岗作业，或连续工作时间过长导致疲劳作业需要监护的作业无监护人，或单人进入受限空间作业违规带电作业随意拆除安全装置未切断电源进行设备维修，或使用绝缘不良的工具带电作业为了操作方便擅自拆除机械防护罩、联锁装置等安全设施违章行为的严重危害统计数据显示，90%以上的事故与人的不安全行为有关，习惯性违章是导致事故的主要原因一次违章可能侥幸无事，但长期违章必然导致事故违章不一定出事故,但出事故必然有违章我们必须坚决杜绝习惯性违章,严格按规程操作,不能有丝毫侥幸心理劳动防护用品正确佩戴四有管理要求有合格证有使用说明所有劳保用品必须有产品合格证、检验报告，符合国家标准配备详细的使用说明书，明确使用方法、注意事项和有效期有定期检查有专人管理建立劳保用品检查制度，定期检查完好性和有效性指定专人负责劳保用品的采购、发放、检查和更换工作四必使用原则12必须正确佩戴必需时必须使用按照规范方法佩戴，确保防护效果进入需要防护的区域或从事需要防护的作业时，必须佩戴相应防护用品34必需时必须更换必需时必须维护劳保用品达到使用期限或损坏时，必须及时更换定期清洁保养劳保用品，保持良好使用状态常见劳保用品及适用场景安全帽进入施工现场和生产区域必戴安全带2米以上高处作业必须使用防护眼镜焊接、打磨、化学品作业时佩戴防护口罩粉尘、有毒气体环境中使用防护手套根据作业类型选择不同材质劳保鞋防砸、防穿刺、绝缘等功能第五章应急救援与逃生自救应急能力是每位员工的必备技能本章将介绍火灾逃生、触电急救等常见事故的应急处置方法，提高大家的自救互救能力最大限度减少事故损失,火灾逃生三要三救三不原则三要三救三不要熟悉环境了解工作场所的消防设施位置、疏散通道和安全出救结绳下滑高层建筑可用绳索、床单等结绳从窗口下滑逃生不乘电梯火灾时严禁乘坐电梯,必须走安全楼梯疏散口救向外求救无法逃离时,到窗口或阳台挥舞衣物、打手电筒求救不跳楼高层建筑不要盲目跳楼,应等待救援或寻找其他逃生方法要保持冷静火灾发生时不要惊慌,冷静判断火势和逃生方向要防止有毒烟尘用湿毛巾捂住口鼻,低姿势前进,避免吸入有毒救就地取材利用现场灭火器、消防栓等设施扑救初期火灾不贪物生命第一,不要因贪恋财物错过最佳逃生时机烟气火灾逃生注意事项

1.发现火情立即报警,说清地点、火势和被困人员情况

2.疏散时关闭房门,防止火势蔓延

3.通过浓烟区时,用湿毛巾捂住口鼻,尽量贴近地面爬行

4.身上着火时,就地打滚或用厚重衣物压灭火焰

5.逃生后不要返回火场,及时清点人数触电急救原则心肺复苏操作要点胸外按压将伤员平放在坚硬平面上,按压位置为胸骨下半部（两乳头连线中点）双手重叠,手掌根部用力,垂直向下按压5-6厘米,频率100-120次/分钟人工呼吸清理口腔异物,仰头抬颏开放气道捏住鼻子,用嘴包住伤员的嘴,均匀吹气,每次吹气1秒,见胸廓起伏即可触电急救步骤按压与呼吸比例单人施救时按压与呼吸比为30:2,即每按压30次进行2次人工呼吸双人施救时一人按压一人呼吸,按压5次呼吸1次切断电源防止触电的基本措施立即拉下电闸或拔掉插头,如无法快速切断电源,用干燥木棒等绝缘物挑开电线•不接触裸露电线和电器设备•不用湿手触摸电器开关脱离电源•电器设备必须可靠接地确认电源已切断后,将触电者移至安全地带,防止二次伤害•定期检查电气线路和设备•使用合格的电动工具和插座现场急救检查触电者呼吸和心跳,立即实施心肺复苏术呼叫120同时拨打120急救电话,争取宝贵的抢救时间应急演练的重要性应急演练的目的与意义应急演练是检验应急预案可行性、提高员工应急能力的重要手段通过定期组织火灾疏散、机械伤害、危化品泄漏等应急演练让员工熟悉应急流程掌,,握逃生技能提升应急反应速度最大限度减少事故损失,,火灾疏散演练急救技能培训危化品泄漏应急模拟火灾场景练习疏散路线熟悉灭火器使用方学习心肺复苏、创伤包扎、止血等急救技能提演练危化品泄漏处置流程熟悉防护装备使用提,,,,,法提高逃生自救能力高现场救援能力高应急处置能力,应急演练要求演练频次综合应急预案每年至少演练次专项应急预案每半年至少演练次1,1演练范围所有员工都应参加应急演练特别是新员工和关键岗位人员,演练评估每次演练后进行总结评估发现问题及时改进,记录归档建立演练档案记录演练时间、参与人员、演练效果等信息,第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂本章通过成功案例介绍如何建设积极的安全文化形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围,,某化工企业安全文化转型案例企业背景与挑战某大型化工企业曾经安全事故频发,员工安全意识淡薄,管理制度流于形式2022年新任总经理上任后,决心从根本上改变安全管理现状,通过建设安全文化实现本质安全年第一季度年第三季度20222022领导带头示范总经理每周带队进行安全检查,发现问题立即整改将安全绩效纳入领导干部信息化平台搭建建立安全管理微信群,实时分享隐患整改进展开发手机APP,员工可随时上考核,安全一票否决报隐患和提出安全建议1234年第二季度年20222023-2024激励机制建立设立安全之星月度评选,给予物质和精神奖励鼓励员工主动发现和报告隐持续改进深化完善安全培训体系,开展常态化应急演练强化班组安全建设,形成全员参与的患,每条有效隐患奖励200元安全管理格局显著成效1000300%95%安全生产天数隐患发现率提升员工满意度2024年实现安全生产1000天,创企业历史纪录员工主动报告隐患数量提升300%,事故率下降85%员工安全满意度从60%提升至95%安全无小事，生命重于泰山安全是最好的效益安全生产不仅是对自己负责,更是对家人、对企业、对社会负责每一次违章都可能是事故的开始,每一次侥幸都可能是灾难的前奏只有时刻绷紧安全这根弦,才能确保生命安全和家庭幸福让我们携手共建安全环境安全文化建设需要每个人的参与和努力让我们从自己做起,从现在做起,从每一个细节做起,严格遵守安全规章制度,认真执行操作规程,主动排查安全隐患,积极参与安全活动,共同营造安全、健康、和谐的工作环境安全从你我做起！,记住:安全生产,人人有责让我们携手并进,为实现零事故、零伤害的目标而不懈努力!。