安全十大禁令课件图片

安全生产十大禁令第一章安全生产的重要性:安全是企业和个人的生命线年安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急,安全生产不仅关系到企业的稳定发展更,关系到每一位员工的生命健康它是企业可持续发展的基石是员工幸福生活的,保障是社会和谐稳定的重要支撑没有,安全一切都无从谈起,安全事故的惨痛代价万万1+1000+40%年全国事故死亡人数典型事故经济损失遵守禁令事故率降低2024尽管同比下降但数字背后是无数家庭的破碎某工厂违规操作引发火灾的直接经济损失严格执行安全规范的企业事故发生率显著下降5%,每一起安全事故背后都是无数家庭的泪水和企业的巨大损失安全生产容不得半点侥幸心理,,!安全无小事警钟长鸣事故猛于虎预防重于泰山每一次违章操作都可能带来不可挽回的后果让我们时刻保持警惕将安全意识深植于心,,,第二章安全十大禁令总览:安全十大禁令是企业安全管理的核心准则每一条都是用血的教训换来的经验总结这些禁令构成了防止事故发生的关键防线是保障生命安全的铁律,,0102严禁违章指挥严禁违章作业未经批准的指挥行为违反操作规程的行为0304严禁违反劳动纪律严禁酒后作业疲劳作业等违纪行为酒精影响判断力0506严禁带病作业严禁违章使用设备身体不适时的作业未经培训的设备操作0708严禁违章进入危险区域严禁违章动火作业擅自进入警示区域未经审批的动火行为0910严禁违章用电严禁违章运输不规范的用电行为超载等违规运输禁令严禁违章指挥1:为什么要严禁违章指挥违章指挥是指未经批准、不按规定程序或超越权限进行的指挥行为这类行为往往源于管理人员安全意识淡薄、片面追求生产进度或对安全规程不熟悉,典型违章指挥行为包括:强令工人冒险作业不顾安全风险•,在未落实安全措施的情况下组织施工•擅自改变经批准的作业方案•指挥未经培训人员从事特种作业•真实案例警示某施工现场项目经理为赶工期在未确认起重机械安全状况下强令操作导致吊臂断裂造成人死亡的重大事,,,3故事后调查显示该项目经理明知设备存在隐患仍违章指挥,正确做法严格按照安全操作规程指挥

1.确保所有安全措施落实到位

2.不得强令员工冒险作业

3.禁令严禁违章作业2:违章作业是指作业人员不遵守安全操作规程凭经验、凭习惯进行操作的行为这是导致安,全事故最直接、最普遍的原因之一高空作业违章机械操作违章未系安全带进行高空作业机器运转时进行清理、维修••不佩戴安全帽、防护手套擅自拆除安全防护装置••在不稳固的平台上作业超负荷使用设备••有限空间作业违章未进行气体检测就进入•无人监护独自作业•不使用通风设备•宁可千日不松无事不可一日不防酿祸每一次违章作业都是在拿生命冒险侥幸心理,,要不得!禁令严禁违反劳动纪律3:劳动纪律与安全的关系良好的劳动纪律是安全生产的基本保障迟到早退、疲劳作业、擅离岗位等违纪行为看似与安全无关实则严重影响作业人员的安全意识和反应速度大大增,,,加事故发生风险常见违纪行为及危害:疲劳作业注意力不集中反应迟钝易引发操作失误:,,擅离岗位无人监控设备突发情况无法及时处置:,串岗闲聊分散注意力忽视安全隐患:,玩手机特别是在关键岗位极易引发事故:,疲劳作业的严重后果某化工企业操作员连续加班后在夜班时打瞌睡未及时发现压力异常,,导致反应釜超压爆炸造成人受伤和万元经济损失,5500禁令严禁酒后作业4:酒精影响判断力酒精会麻痹大脑神经降低判断能力和危险感知能力使人产生错误判断做出危险动作,,,反应速度下降酒后人的反应速度明显变慢面对突发状况无法及时做出正确反应容易引发事故,,操作能力减弱酒精导致手脚协调性下降精细操作困难在需要精确控制的岗位上极其危险,,真实案例警示某机械加工厂员工午餐时饮酒后上岗下午操作车床时因反应迟钝手指被卷入机器造成三根手指断裂的严重伤害事故,,,经血液检测该员工血液酒精含量达到,80mg/100ml企业规定任何员工在工作前小时内不得饮酒违者一律开除:8,!禁令严禁带病作业5:带病作业是指员工在身体不适、患病或服用影响作业能力的药物情况下继续工作这不仅危害员工自身健康也可能因突发疾病或注意力不集中引发安全事,故发烧感冒心脏疾病服用药物体温升高导致头晕乏力判断力下降容易发生高强度作业可能诱发心脏病发作危及生命特某些药物会引起嗜睡、眩晕等副作用严重影,,,,,操作失误别是在高温、高空环境响安全作业能力健康监测与管理措施定期体检岗前检查员工责任每年组织全员健康体检班前会询问身体状况主动报告身体不适•••特殊工种增加体检频次发现异常及时调整岗位不隐瞒病情强行上岗•••建立健康档案设立临时休息制度配合健康管理措施•••禁令严禁违章使用设备6:设备是生产的重要工具也是潜在的危险源违章使用设备包括未经培训操作、超范围使用、擅自改装等行,为极易引发机械伤害事故,培训认证1所有操作人员必须经过专业培训并取得操作证书后方可上岗规范操作2严格按照设备操作规程和安全技术说明书进行操作日常维护3定期检查保养发现故障立即停机维修不得带病运行,,安全防护4不得擅自拆除或破坏设备的安全保护装置典型事故案例某建筑工地一名未经培训的工人擅自操作塔式起重机在吊装过程中因不熟悉操作规程导致吊臂,,倾覆钢材坠落砸中地面作业人员造成死伤的重大事故事故调查显示该工人仅观摩过他人,,23,操作从未接受过正规培训,禁令严禁违章进入危险区域7:什么是危险区域危险区域是指存在触电、坠落、物体打击、中毒窒息、机械伤害等危险因素可能对人身安全造成威胁的特定区域这些区域必须设立明显的警示标,志并采取隔离措施,常见危险区域包括:高压配电室存在触电危险非专业人员严禁进入:,吊装作业区可能发生物体打击必须保持安全距离:,有限空间如污水池、储罐等可能缺氧或有毒气体:,高空作业下方防止高处坠物伤人:机械运转区域防止卷入、碰撞等机械伤害:禁令严禁违章动火作业8:动火作业是指在易燃易爆场所进行焊接、切割、烘烤等可能产生火焰、火花或高温的作业这类作业风险极高必须严格执行审批制度和防护措施,作业申请填写动火作业申请表说明作业内容、时间、地点及安全措施,现场勘查安全管理人员现场检查确认周边环境评估风险,,审批许可经安全、消防、生产等部门审批后发放动火作业许可证,落实措施清理现场可燃物配备灭火器材设置监护人员,,作业监督全程监护作业结束后彻底检查确认无火种遗留,,典型火灾事故警示某石化企业在设备检修时维修人员未办理动火作业许可证擅自在储罐区进行焊接作业焊接火花引燃罐内残留的易燃气体引发爆炸起火造成人死亡、直,,,,4接经济损失超过万元的特大事故3000教训任何动火作业都必须严格履行审批程序绝不能图省事:,!禁令严禁违章用电9:私拉乱接电线使用破损电器未经批准私自接线不使用合格的电气元件容易造成短路、漏电电线破皮、插座损坏、开关失灵等情况下继续使用极易发生触,,,,引发火灾或触电事故电事故特别是在潮湿环境中,超负荷用电湿手操作电器在一个插座上连接过多大功率电器导致线路过载发热是引发电在身体或手部潮湿时操作电气设备大大增加触电风险严重时可,,,,气火灾的主要原因之一能造成致命伤害用电安全是防止火灾和触电事故的关键据统计电气火灾占各类火灾的以上触电事故占工伤事故的左右规范用电人人有责,30%,15%,!禁令严禁违章运输10:运输过程中的安全风险运输作业涉及车辆、道路、货物等多个环节任何疏忽都可能导致严重后果违章运输不仅危害驾驶员和押运员安全还可能造成交通,,事故危及公共安全,常见违章运输行为:超载运输超出车辆核定载重影响制动性能和稳定性:,超速行驶特别是危险品运输车辆必须限速行驶:,疲劳驾驶长时间连续驾驶反应能力下降:,违规装载货物捆绑不牢、超高超宽、危险品混装:无证运输驾驶员或押运员无相应资质:典型事故案例某物流公司货车严重超载超载率达在下坡路段因制动失效车辆失控侧翻压毁路边辆小轿车造成人死亡、人150%,,,3,58受伤的特大交通事故驾驶员和企业负责人均被追究刑事责任规范运输的基本要求严格遵守交通法规不超载、不超速、不疲劳驾驶

1.,货物装载符合要求固定牢靠标识清晰

2.,,遵守禁令守护生命十大禁令是用无数血的教训总结出来的安全准则每一条都不容忽视让我们牢记禁令严格执行共同营造安全的工作环境,,,第三章十大禁令的现实意义:严格执行安全十大禁令不仅能有效预防事故还能为企业带来显著的经济效益和社会效益大量实践证明安全管理水平高的企业生产效率也更高,,,40%25%60%事故率降低效率提升成本节约严格遵守十大禁令的企业安全事故发生率平均降低以上良好的安全环境让员工更专注生产效率平均提升减少事故损失和停工时间企业综合成本降低以上,40%,25%,60%员工安全意识提升的多重价值减少伤亡保护员工生命健康减少工伤事故:,提升士气员工感受到企业关怀工作积极性提高:,降低成本减少事故赔偿、停工损失和设备损坏:改善形象树立负责任的企业形象增强竞争力:,合规经营满足法律法规要求避免行政处罚:,典型企业安全管理成功案例成功经验分享制度先行1建立完善的安全管理制度体系将十大禁令融入各项操作规程和管理流程做到有章可循,,全员培训2新员工入职必须经过三级安全教育在岗员工每季度进行一次安全培训特种作业人员持证上,,岗率100%严格考核3企业概况将安全业绩纳入绩效考核实行安全一票否决制违反禁令者从重处理营造不敢违章的氛围,,,某大型制造企业员工余人年产值超亿元通过严格执2000,10,行十大禁令实现连续三年零重大事故的优异成绩,技术投入4投资万元建设智能安全监控系统实现重点区域小时监控及时发现和制止违章行为500,24,安全文化建设的重要性安全文化是企业文化的重要组成部分是企业安全管理水平的综合体现只有将安全理念深入人心转化为员工的自觉行为才能实现本质安全,,,教育培训持续开展安全教育提升安全素养领导重视,管理层以身作则将安全放在首位,全员参与人人关注安全个个履行责任,激励机制奖励安全先进营造良好氛围,持续改进不断优化安全管理提升安全水平,如何营造人人关注安全的氛围宣传引导行为规范氛围营造设置安全宣传栏明确安全行为标准举办安全文化活动•••定期发布安全简报开展行为安全观察建设安全体验馆•••组织安全知识竞赛及时纠正违章行为开展安全承诺活动•••安全从学习开始知识是安全的基石培训是安全的保障只有不断学习安全知识掌握安全技能才能,,,在工作中真正做到安全作业让我们把每一次培训都当成对生命的尊重!第四章安全禁令的执行与监督:制度的生命力在于执行再完善的安全禁令,如果得不到有效执行和监督,也只是一纸空文建立健全责任体系和监督机制,是确保禁令落地的关键最高管理层决策安全方针政策1安全管理部门2组织实施监督检查各职能部门3落实专业安全管理基层管理人员4执行现场安全管理全体员工5遵守安全规章制度企业安全管理责任体系呈金字塔状,层层负责,人人担责从最高管理层到普通员工,每个人都是安全链条上的重要一环现场安全检查与隐患排查流程日常巡查1班组长每日巡查岗位安全专项检查2每周开展专项安全检查综合检查3每月进行全面安全检查隐患整改4发现问题立即整改闭环效果验证5检查整改效果持续改进应急预案与事故处理事故应急响应的关键步骤立即报警发现事故第一时间报告启动应急预案通知相关人员和部门,,人员疏散迅速组织现场人员撤离至安全区域清点人数确保无人遗漏,,救援救护对受伤人员进行现场急救及时送医治疗最大限度减少伤亡,,控制现场采取措施控制事态发展防止次生灾害保护事故现场证据,,事故调查组织事故调查分析原因制定整改措施防止类似事故再次发生,,,员工自我保护与互助安全不仅靠制度和管理更需要每位员工提高自我保护意识掌握安全技能养成良好的安全习惯同时同事之间相互提醒、相互监督形成安全互助的良好氛围,,,,,如何识别安全隐患观察周围环境注意作业区域是否存在不安全因素如地面湿滑、照明不足、通道堵塞等,检查设备状态作业前检查设备是否正常安全装置是否完好发现异常及时报告,,评估作业风险开展作业前风险评估识别可能存在的危险因素制定控制措施,,关注他人行为发现同事违章作业或处于危险境地及时提醒或制止避免事故发生,,同事间安全互助案例某车间员工小李在巡视时发现同事老王准备进入有限空间而未佩戴防护装备小李立即上前制止并,,协助老王穿戴好防护装备、检测气体浓度后才允许进入这一简单的提醒避免了一起可能的中毒窒息事故事后企业对小李进行了表彰号召全体员工学习这,,,种安全互助、人人有责的精神安全技术与设备保障现代科技为安全管理提供了强大支撑通过应用先进的安全技术和设备可以有效识别危险、预警风险、防范事故实现从被动应对到主动预防的转变,,视频监控系统气体检测报警智能安全装备自动消防系统重点区域全覆盖小时实时监控自动检测有毒有害气体浓度超标时智能安全帽、定位手环等可穿戴设火灾自动报警和灭火系统在火灾初,24,,,及时发现违章行为和安全隐患立即报警保护作业人员安全备实现人员定位、生命体征监测期快速响应减少损失,,,智能安全管理系统应用实例某大型化工企业投资建设的智能安全管理平台集成了视频监控、气体检测、人员定位、设备监控等多个子系统通过大数据分析系统可以预测潜在风,,险提前预警上线一年来该系统成功预警并避免了起潜在事故违章行为减少安全管理效率提升以上,,23,75%,50%科技助力安全科技创新为安全生产插上了翅膀利用物联网、大数据、人工智能等先进技术我们可,以构建更加智能、高效的安全管理体系实现安全生产的数字化、智能化转型,第五章安全禁令的持续改进:安全管理是一个持续改进的过程,需要不断学习、不断提升通过建立培训考核机制、激励创新机制,让安全管理水平螺旋式上升考核测评培训后进行考核,确保掌握要点定期培训每季度组织安全培训,更新知识技能收集建议鼓励员工提出安全改进建议效果评估检验改进效果,总结经验教训实施改进评估建议可行性并组织实施员工安全建议采纳与激励措施建议征集:设立安全建议箱和线上平台,畅通建议渠道快速响应:对收到的建议在3天内给予反馈,说明处理结果专业评估:组织安全委员会评估建议的价值和可行性及时奖励:对采纳的建议给予奖励,从100元到5000元不等表彰宣传:在全公司通报表扬,树立榜样,激励更多人参与安全生产新趋势随着社会发展和技术进步安全生产理念和方式也在不断演进绿色安全、智能安全正成为新的发展方向引领安全管理迈向更高水平,,绿色安全生产理念将安全与环保、健康深度融合关注职业健康和生态环境保护采用清洁生产工艺减少有毒有害物质使用改善作业环境降,,;,低职业病风险实现安全、环保、健康的协调发展;数字化安全管理发展方向利用、物联网、云计算、人工智能等技术构建数字化安全管理平台实现安全数据实时采集、风险智能预警、应急快速5G,响应、管理科学决策全面提升安全管理的智能化、精细化水平,清洁生产源头减少危险因素职业健康关注员工身心健康机器换人用机器从事危险作业智慧安全数字化智能化管理全员参与构建安全共同体互动环节安全知识问答:通过案例提问的方式检验大家对安全十大禁令的掌握程度强化记忆加深理解积极参与互动的同事将获得精美奖品,,,!问题问题问题123小王在车间发现设备运转异常但他只观摩过操班组长小李发现员工老张午餐时喝了酒下午能某区域设有危险区域禁止入内警示牌小赵想,,,,作未经培训此时他应该如何做否让老张继续上岗作业抄近路通过可以吗,,答案立即停机并报告绝不能擅自操作这违反答案绝对不能必须安排老张休息这是严禁答案绝对不可以这违反了严禁违章进入危险:,,:!,:!了严禁违章使用设备禁令酒后作业的铁律区域禁令可能造成严重后果,互动奖励机制答对问题的同事可获得安全知识手册、急救包等实用奖品表现突出者将被评为安全知识达人并在全公司通报表扬;,!总结安全生产人人有责:,安全生产是一项系统工程需要企业和员工共同努力牢记十大禁令严格遵守执行是每一位员工的基本职责也是对自己、对家庭、对企业负责的具体体现,,,,牢记禁令严格执行将十大禁令铭记于心内化于行不折不扣落实各项安全规定,互助监督持续改进相互提醒共同营造安全氛围不断学习提升安全管理水平,,共同营造安全、健康的工作环境安全生产预防为主综合治理,,让我们携起手来从我做起从现在做起从每一个细节做起筑牢安全防线守护生命安全共创美,,,,,,好未来!企业承诺为员工提供安全的工作环境和完善的防护设施•:员工承诺严格遵守安全规章制度不违章作业•:,共同目标实现零事故、零伤害的本质安全•:安全第一生命至上让我们携手共筑安全防线用责任和行动守护每一个生命创造安全、和谐、美好的工作,,环境!。