安全生产宣传片培训课件

年安全生产宣传片培训课件2025人人讲安全，个个会应急查找身边安全隐患——第一章安全生产的重要性:年全国安全生产月主安全生产对企业和员工的保2025题解读护意义今年的安全生产月主题聚焦于提升全员安全意识和应急能力强调每个人都是安,全生产的参与者和守护者通过主题活动的开展推动安全理念深入人心让安全,,成为每个人的自觉行动年安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急查找身边安全隐患营造全员参与安全管理的良好氛围让每位提升全体员工的应急处置能力确保在突发鼓励员工主动排查工作场所的安全隐患做,,,员工都能主动发声传播安全知识分享安全情况下能够迅速反应、正确处理最大限度到早发现、早报告、早处置从源头上消除,,,,经验形成安全文化的良性循环地减少事故损失和人员伤亡安全风险防患于未然,,安全是生命的底线每一次规范操作都是对生命的尊重每一次细心检查都是对安全的守护安全帽、安全,带、安全鞋不仅仅是防护用品更是我们生命安全的保障让我们时刻牢记安全无小事,:,责任大于天第二章安全生产法律法规基础:010203《安全生产法》核心条款解读国家安全生产监督管理总局令第号企业安全生产主体责任与员工权利义3培训规定要点务《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,明确了生产经营单位的安全生产主体责任规定该规定明确了生产经营单位安全培训的责任和要企业是安全生产的责任主体必须落实安全投入、,,了从业人员的权利和义务以及政府部门的监督求规定了主要负责人、安全管理人员、特种作隐患治理、应急管理等各项责任员工享有知情,,管理职责核心要求包括建立健全安全生产责业人员和其他从业人员的培训内容、学时和考核权、建议权、拒绝权和紧急避险权同时也负有:,任制、保障安全生产投入、开展安全培训教育、标准企业必须建立培训档案确保培训的系统遵守规章制度、正确使用劳动防护用品、报告隐,进行隐患排查治理等性和有效性患的义务安全生产四不放过原则12事故原因未查清不放过责任人未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因和间接原因找出事故背后的管理漏洞和制对事故负有责任的单位和个人必须依法依规进行严肃处理该追究刑事责任的,,度缺陷确保问题根源得到充分揭示决不姑息该给予行政处罚的决不手软该进行经济处罚的必须到位,,,34责任人及群众未教育不放过整改措施未落实不放过要对事故责任人进行深刻的安全教育让其认识到错误的严重性同时要在全必须制定切实可行的整改方案明确整改责任人、整改期限和验收标准确保各,,,体员工中开展警示教育以案说法让大家引以为戒提高安全意识项整改措施真正落到实处防止类似事故再次发生,,,,第三章安全意识提升:人人讲安全的理念内涵安全文化培育的重要性与实践路径人人讲安全不仅仅是口号更是一种行动和责任它要求每个员安全文化是企业文化的重要组成部分是确保安全生产的内在动力培育安全文,,工都要化需要::主动学习安全知识提升安全技能领导示范高层重视并身体力行•,

1.,积极参与安全管理提出改进建议制度保障建立完善的安全管理体系•,

2.,勇于指出不安全行为制止违章作业教育先行持续开展安全培训活动•,

3.,关心同事安全营造互助互保氛围激励引导表彰安全先进惩处违章行为•,

4.,,以身作则成为安全文化的践行者全员参与让安全成为每个人的自觉习惯•,

5.,安全文化建设在行动安全文化墙是企业安全文化建设的重要载体通过可视化的方式展示安全理念、安全制,度、安全标语和事故案例时刻提醒员工将安全放在首位员工安全宣誓活动则是一种,庄严的承诺让每个人在集体仪式中感受到安全的重要性增强安全责任感和使命感,,安全生产人人有责我承诺遵守安全规章制度杜绝违章作业关注身边隐患守护,:,,,生命安全第四章应急能力培养:火灾事故触电事故坍塌事故应急流程应急流程应急流程:::立即报警立即切断电源立即停止作业并撤离

1.

1191.

1.切断电源和可燃气源使用绝缘物品使触电者脱离电源报告现场负责人

2.

2.

2.使用灭火器进行初期扑救检查伤者呼吸和心跳划定警戒区域

3.

3.

3.组织人员有序疏散实施心肺复苏术清点人员确认是否有被困者

4.

4.

4.,等待专业消防救援拨打急救电话等待专业救援队伍

5.

5.

1205.灭火器材正确使用方法灭火器使用要诀提、拔、握、压提起灭火器拔掉保险销握住喷管对准火焰根部按压手柄使用时要站在上风向保持安全距离左右扫射确保火焰:,,,,,,完全熄灭应急演练案例分享某企业火灾应急演练实录演练背景与目标演练中暴露的问题该企业生产车间存储大量易燃物品为提预案启动不够迅速部分员工对报警信号,:高员工应对火灾的能力企业组织了一次反应迟缓未能第一时间采取行动,,综合性火灾应急演练演练目标包括检:灭火器使用不够熟练个别员工操作步骤:验应急预案的可操作性、提升员工灭火错误影响了扑救效率,技能、优化疏散路线、强化部门协同配疏散秩序存在混乱疏散通道出现拥堵逃:,合生时间超出预期演练过程部门协调有待加强信息传递不够及时影:,响了整体救援效果模拟火情发生触发火灾报警系统•,改进措施应急指挥小组迅速集结并启动预案•灭火组携带器材赶赴现场进行扑救•加强日常培训提高员工应急反应速度•,疏散组引导员工从安全出口撤离•定期开展灭火器实操训练•医疗救护组在集合点待命•优化疏散路线增设应急照明和标识•,演练结束后进行现场点评•建立更高效的应急通讯机制•第五章隐患排查治理:隐患的定义隐患的分类重大事故隐患判定标准安全生产隐患是指生产经营单位违反安全生一般事故隐患危害和整改难度较小发现后符合以下条件之一即为重大事故隐患:,:产法律、法规、规章、标准、规程和管理制能够立即整改排除的隐患违反强制性标准和规程•度的规定或者因其他因素在生产经营活动,重大事故隐患危害和整改难度较大无法立:,存在重大设备设施缺陷•中存在可能导致事故发生或扩大的物的危险即整改排除需要全部或者部分停产停业并,,人员密集场所存在严重消防隐患状态、人的不安全行为和管理上的缺陷•经过一定时间整改治理方能排除的隐患或,危险化学品储存超量或违规•者因外部因素影响致使生产经营单位自身难特种设备存在严重安全问题以排除的隐患•早发现、早报告、早处置工作机制建立日常巡查制度鼓励员工随时发现和报告隐患对发现的隐患要及时登记、评估、整改和验收形成:,,隐患排查治理的闭环管理确保隐患不遗漏、不拖延、不扩大,隐患排查实操技巧常见隐患识别要点设备故障隐患电气老化隐患重点检查设备运转是否异常有无漏油、漏气、漏电现象安全防护装置是否完好有检查电线电缆是否有破损、老化、裸露现象配电箱是否规范设置接地保护是否可,,,,效设备维护保养是否按期进行操作按钮和指示灯是否正常工作靠临时用电是否符合规范电气设备周围是否堆放易燃物品,,,,防护缺失隐患物料存放隐患观察危险区域是否设置安全警示标志高处作业是否有防坠落措施机械设备转动部检查物料堆放是否稳固、高度是否超标危险化学品是否分类储存消防通道是否被,,,,位是否安装防护罩坑洞、楼梯是否设置护栏应急通道是否畅通占用仓库通风是否良好是否有过期或变质物品,,,,使用安全隐患随手拍工具记录隐患现代科技为隐患排查提供了便利工具员工可以通过手机随时拍摄发现的安全隐患系统会自动记录时间、地点和图片信息并将隐患信息推送给相关责任人这种APP,,方式大大提高了隐患报告的及时性和准确性也方便了后续的跟踪整改和统计分析,发现隐患守护安全每一个隐患都是一颗定时炸弹每一次随手拍都是对生命的守护不要因为隐患小而忽视不要因为麻烦而放过拿起手机记录下你看到的每一处不安,,,全因素让隐患无处藏身你的一次随手拍可能就避免了一次事故挽救了一条生命,,,隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山牢记安全使命践行责任担当,,——,第六章安全生产操作规程:吊车等特种设备安全操作流程0102作业前检查安全准备检查吊车各部件是否正常钢丝绳有无断股、磨损制动器、限位器是否灵敏可靠佩戴安全帽、工作服等防护用品确认吊装物重量不超过额定载荷选择合适的吊,,,,,液压系统有无泄漏确认作业环境安全清除障碍物具和索具设置作业警戒区安排专人指挥,,,,0304规范操作作业后处理按照操作规程启动设备平稳起吊严禁斜拉斜吊重物下方严禁站人密切关注指将吊钩升至安全高度切断电源做好设备清洁和维护填写作业记录报告作业过,,,,,,,,挥信号遇到异常情况立即停止作业程中发现的问题,现场安全管理要点与规范作业许可制度危险作业必须办理作业许可证明确安全措施和责任人:,现场监护制度重要作业必须有专人进行现场监护和安全指导:交叉作业管理多工种同时作业时要协调配合避免相互干扰和伤害:,环境条件控制恶劣天气或能见度不良时应停止危险作业:特种作业人员安全培训要求持证上岗的重要性培训内容与考核标准特种作业是指容易发生事故、对操作者本人、他人及周围设施的安全有培训内容包括:重大危害的作业包括:安全生产法律法规

1.电工作业•专业安全技术知识

2.焊接与热切割作业•设备操作规程

3.高处作业•事故案例分析

4.制冷与空调作业•应急处置方法

5.起重机械作业•实际操作技能

6.危险化学品作业等•考核标准:特种作业人员必须经过专门培训并考核合格取得特种作业操作证后方可,理论知识考试成绩达到分以上•80上岗无证作业不仅违法更会带来巨大的安全风险,实际操作考核合格•培训学时符合规定要求•特种作业操作证每年复审一次•3企业要建立特种作业人员管理档案及时组织培训和复审确保持证上岗率达到对无证作业或证件过期的人员要坚决禁止其从事特种作业,,100%,第七章安全生产责任落实:企业主要负责人全面负责安全生产工作1安全管理人员组织实施安全管理制度2部门负责人落实本部门安全责任3班组长执行现场安全管理4全体员工遵守规章制度安全作业5,安全生产责任体系是一个金字塔式的结构从企业主要负责人到每一位员工层层落实、人人有责只有每个层级、每个岗位都履行好自己的安全职责才能构建起坚固的,,,安全防线责任落实案例某企业因责任落实不到位导致事故案例分析事故概况事故教训某机械制造企业在设备检修过程中发生一起压安全管理制度形同虚设执行不力,

1.,伤事故造成人死亡经调查事故发生时操作,1,,安全培训教育不到位员工安全意识薄弱

2.,工人未按规定办理检修作业许可证未执行上锁,现场管理混乱违章作业现象严重

3.,挂牌程序在设备未完全停止的情况下进入设备,应急处置不当延误了最佳救援时机内部作业导致设备意外启动将作业人员压伤致

4.,,,死企业安全文化缺失重生产轻安全

5.,原因分析责任追究企业主要负责人被追究刑事责任企业主要负责人安全生产责任意识淡薄未能有•:,效组织安全管理工作安全管理人员被撤职并罚款•安全管理人员未严格执行作业许可制度现场检车间主任被行政拘留:,•查流于形式企业被责令停产整顿并处以重罚•车间主任违章指挥为赶工期默许违规作业:,事故案例在全行业通报警示•作业人员安全意识差违反操作规程:,这起事故给我们敲响了警钟安全生产责任不是口号而是实实在在的行动每一项制度都要执行到:,位每一个环节都不能有丝毫马虎否则就可能付出生命的代价,,责任重于泰山安全责任签字墙是企业安全文化的重要象征每一个签名都代表着一份沉甸甸的承诺和,责任当我们在这里郑重签下自己的名字时就是在向企业、向同事、向家人承诺我将,:严格遵守安全规定绝不违章作业时刻把安全放在第一位让我们共同守护这份承诺让,,,责任的力量化为安全的保障第八章安全生产月活动介绍:全国安全生产月活动安排月第一周启动周6:1举行安全生产月启动仪式宣传安全生产月主题营造浓厚的安全氛围,,开展安全承诺签名、安全知识竞赛、安全文化展示等活动月第二周宣传周26:组织观看安全警示教育片开展安全知识培训举办安全主题讲座利用,,,宣传栏、横幅、电子屏等媒介广泛宣传安全知识月第三周演练周6:3开展各类应急演练活动包括消防演练、触电急救演练、危险化学品泄,漏演练等提高员工应急处置能力,月第四周检查周46:组织安全大检查重点排查重大隐患开展隐患整改验收总结安全生产,,,月活动成果表彰先进个人和集体,月日安全宣传咨询日活动内容在企业、社区、广场等场所设置咨询台发放安全知识手册提供安全技术咨询展示安全防护用品组织安全知识有奖616:,,,,问答开展安全体验活动让广大群众近距离了解安全知识提升安全意识,,,安全生产月活动中的互动与竞赛隐患排查竞赛安全知识答题活动安全演讲与辩论赛组织各部门、各班组开展隐患排查竞赛看谁发利用线上答题平台组织员工参加安全知识答题举办安全在我心中演讲比赛让员工分享自己,,,现的隐患多、质量高设置一等奖、二等奖、三活动题目涵盖安全法律法规、操作规程、应急对安全的理解和感悟组织安全与效率孰轻孰等奖和优秀奖对获奖个人和团队进行表彰奖励处置等内容设置每日答题、专题答题、挑战答重等主题的辩论赛通过思想碰撞深化安全认识,,通过竞赛激发员工参与隐患排查的积极性形成题等多种形式让学习变得更有趣答题成绩纳这些活动不仅锻炼了员工的表达能力更让安全,,,人人查隐患、人人保安全的良好局面入个人安全考核优秀者给予奖励理念在交流中深入人心,第九章安全事故警示教育:典型事故案例剖析案例一高处坠落事故:事故经过某建筑工地一名工人在米高的脚手架上作业时因未系安全带脚手架突然倒塌工人从高:,3,,,处坠落造成重伤,事故原因脚手架搭设不规范未进行验收工人未佩戴安全带现场无人监护:,;;预防措施严格执行高处作业规程脚手架必须经验收合格后使用高处作业必须系好安全带设专人进:,;;行现场监护案例二机械伤害事故:事故经过某机械加工厂一名操作工在清理设备时未切断电源手伸入设备内部被突然启动的机器绞:,,,,伤事故原因违反操作规程设备未停机上锁安全防护装置缺失安全培训不到位:,;;预防措施严格执行上锁挂牌制度完善设备安全防护装置加强安全操作培训:;;案例三有限空间窒息事故:事故经过某化工企业两名工人进入反应釜内部作业因缺氧窒息双双倒地救援人员盲目施救又有:,,,,一人中毒造成人死亡,3事故原因未进行有限空间气体检测未配备通风设备和防护用品盲目施救导致事故扩大:;;预防措施有限空间作业必须办理许可证充分通风并检测气体浓度配备防护用品和应急器材加强应:;;;急救援培训避免盲目施救,观看安全事故警示教育片《火灾猛于虎责任重如山》简介,本片通过真实的火灾事故案例展现了火灾的巨大破坏力和惨痛后果影片采用现场实录、专家解析、当事人访谈相结合的方式深刻剖析了火灾事故发生的原因包括消,,,防设施不完善、安全管理不到位、员工安全意识淡薄、应急处置不当等问题影片中的案例触目惊心给人以强烈的心灵震撼一场大火可以在几分钟内吞噬一座厂房夺走数条生命造成数百万乃至数千万的经济损失更令人痛心的是许多事故本,,,,可以避免只要多一分警惕多一点责任悲剧就不会发生,,,观看后讨论与心得分享讨论问题心得分享要点影片中的哪个案例让你印象最深刻为什么安全事故的惨痛教训

1.•这些事故有哪些共同特点对自身工作的反思

2.•如果你是现场人员你会如何避免事故发生今后如何加强安全意识

3.,•我们企业在消防安全方面还存在哪些薄弱环节对企业安全管理的建议

4.•如何才能真正做到防患于未然安全责任的深刻理解

5.•一次事故终生遗憾千万次的说教不如一次血的教训让我们以案为鉴警钟长鸣把每一次警示教育转化为实实在在的安全行动,,,,第十章安全生产技能提升:安全操作技能培训师傅传授理论学习实行师徒结对制度由经验丰富的老师傅手把手传授安全操作技巧分享实战经验,,,系统学习安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、设备安全性能等理指出容易出现的错误和危险点帮助新员工快速成长,论知识夯实安全基础做到心中有数、操作有据,,考核认证模拟训练通过理论考试和实操考核检验培训效果考核合格者颁发岗位操作证书未合格者,,利用模拟设备和虚拟现实技术进行安全操作模拟训练让员工在安全的环境中反复继续培训直至达标确保每位员工都具备上岗能力,,,练习熟练掌握操作要领形成肌肉记忆,,自救互救技能实操演练组织员工开展心肺复苏、止血包扎、骨折固定、伤员搬运等急救技能培训通过实操演练让每位员工都能掌握基本的急救知识和技能在紧急情况下能够第一时间开展自救互,,救为专业救援争取宝贵时间实操演练要做到人人参与、反复练习、熟练掌握,安全设备与个人防护用品使用防护用品种类及正确佩戴方法安全设备维护与检查要点安全帽日常检查:灭火器查看压力表指针是否在绿色区域瓶体有无破损喷嘴是否堵塞佩戴时要调整好帽箍大小系紧下颚带确保帽体与头顶保持一定空间不能歪戴或反戴•:,,,,,应急照明定期试验确保断电时能正常照明•:,安全防护装置检查是否灵敏可靠有无损坏安全带•:,通风设备检查运转是否正常风量是否达标•:,高挂低用挂点必须牢固可靠腰带和保险带都要系紧不能将安全带挂在移动或不牢固的物,,,监控报警系统定期测试确保功能正常•:,体上定期维护:防护眼镜建立设备台账记录维护保养情况•,按规定周期进行专业检测和维修根据作业环境选择合适类型佩戴时要贴合面部镜片保持清洁防止飞溅物伤害眼睛•,,,及时更换老化、损坏的安全设备•防护手套•做好维护记录,建立设备档案根据接触物质选择耐酸碱、耐油、耐高温等不同类型手套佩戴前检查是否有破损,防护鞋选择防砸、防刺穿、防滑等功能的安全鞋鞋号合适系紧鞋带保持鞋底清洁,,,防护到位安全无忧个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线正确佩戴防护用品看似简单的动,作却能在关键时刻挽救生命安全帽可以防止头部受伤安全带可以防止高处坠落防护,,,眼镜可以保护视力防护手套可以避免化学灼伤每一件防护用品都是经过科学设计的,……,都有其特定的防护作用请记住进入作业现场必须穿戴好防护用品不要嫌麻烦而省略步骤不要因为天气热而:,;;减少防护更不要因为侥幸心理而违规作业安全无小事防护用品虽小作用却大让我;,,们养成良好的安全习惯让防护到位成为一种本能,第十一章安全培训与考核:培训计划制定培训组织实施根据企业实际情况和员工需求制定年度、季度、月度培训计划明确培训按照计划开展各类安全培训活动包括新员工入职培训、岗位技能培训、专,,对象、内容、方式、时间和责任人确保培训工作有序开展项培训、复训等采用课堂讲授、现场教学、案例分析、演练操作等多种形,式培训档案管理考核与持证上岗建立完善的培训档案包括培训计划、培训教材、签到记录、考试试卷、成培训结束后进行考核理论考试和实操考核相结合考核合格者方可上岗特,,,绩统计、培训证书等做到一人一档可追溯可查询种作业人员必须取得相应资格证书定期复训复考确保技能不退化,,培训档案管理要求培训档案应包括培训通知、培训签到表、培训内容记录、培训考核成绩、培训证书复印件等资料档案要分类存放妥善保管保存期:,,限不少于年定期对培训档案进行检查确保资料齐全、真实有效3,企业安全培训典型做法分享师傅带徒弟制度微课堂与线上培训结合这是一种传统而有效的培训方式企业利用现代信息技术开发安全微课堂和线,为每位新员工指定一名经验丰富的师傅上培训平台让安全学习更加便捷高效,,签订师徒协议明确培养目标和考核标准,微课堂特点:时间短每节课分钟利用碎片•:5-10,师傅的职责:时间学习传授岗位操作技能和安全知识•内容精聚焦一个知识点讲透讲明白•:,指导徒弟正确使用设备和工具•形式活视频、动画、图文并茂生动•:,纠正不安全行为培养良好习惯有趣•,分享工作经验和安全心得随时学手机随时随地学习不受••:APP,时间地点限制关心徒弟成长帮助解决问题•,线上平台功能课程学习、在线考试、互激励机制对带徒成绩突出的师傅给予津::动交流、学习记录、数据分析等通过贴和荣誉对快速成长的徒弟进行表彰形,,大数据分析精准掌握每位员工的学习情成师傅愿意带、徒弟愿意学的良好氛围,况提供个性化学习方案,第十二章构建安全生产长效机制:安全管理体系建设组织保障制度保障建立健全安全生产管理机构配备专职安全管理人员明完善安全生产规章制度和操作规程形成覆盖全面的制,,,确各级安全职责度体系考核保障投入保障建立安全考核机制将安全绩效与薪酬、晋升挂钩足额提取和使用安全生产费用保障安全设施和防,,,强化责任落实护用品的投入应急保障培训保障制定应急预案配备应急物资定期开展演练提升应急建立全员培训机制确保人人接受安全教育个个掌握安,,,,,能力全技能持续改进与隐患闭环管理建立发现报告整改验收反馈的隐患闭环管理机制对发现的隐患要及时登记建档制定整改方案明确责任人和完成期限整改完成后要组织验收确认达标后才能----,,,销号定期分析隐患数据找出共性问题举一反三持续改进不断提升安全管理水平,,,,未来展望数字化与智能化安全管理:大数据分析应用物联网智能监控智能预警与风险管控利用大数据技术收集和分析生产过程中的各类在关键设备和危险区域安装物联网传感器实时运用人工智能技术建立安全风险预警模型系,,,安全数据包括设备运行数据、人员行为数据、监测温度、压力、气体浓度、人员位置等信息统可以自动识别不安全行为如未佩戴安全帽、,,环境监测数据等通过数据挖掘和建模分析识当监测数据超过安全阈值时系统自动发出报警违规进入危险区域等并及时预警和阻止智能,,,,别安全风险规律预测事故趋势为安全决策提供并联动控制设备停机或启动应急措施通过物联巡检机器人可以代替人工进行危险环境巡查发,,,科学依据建立安全数据可视化平台实时展示网技术实现对安全风险的小时不间断监控现异常情况自动报告通过智能化手段将安全,,24,,安全状态让管理者一目了然弥补人工监管的不足管理从被动应对转变为主动预防从人工监管转,,变为智能管控数字化、智能化是安全管理的发展方向通过科技赋能我们可以更精准地识别风险、更及时地发现隐患、更高效地处置事故为企业安全生产插上,,科技的翅膀结语安全生产人人有责:,牢记人人讲安全、个个会应主动排查隐患共筑安全防线让安全成为企业发展的坚实,急基石隐患就在我们身边需要我们用敏锐的眼睛,去发现用负责的态度去报告用实际的行动这不仅是年安全生产月的主题更应,,安全生产是企业可持续发展的基础和前提2025,去整改每个人都是安全防线上的一道防护该成为我们每个人的行动准则让我们把安只有安全有保障企业才能稳步前行员工才,,墙只有人人尽责才能筑牢安全防线全理念内化于心、外化于行让安全成为一,,能安心工作家庭才能幸福美满让我们携,,种习惯、一种文化、一种责任手共进为建设本质安全型企业而不懈努力,!安全第一预防为主综合治理让我们以本次培训为新的起点将所学的安全知识和技能应用到实际工作中时刻绷紧安全这根弦做到警钟长鸣、常抓不懈让我们共同努力营造人人,,,,讲安全、个个会应急的浓厚氛围为企业的安全生产、为员工的生命健康、为家庭的幸福安宁贡献自己的力量,!安全生产永远在路上让我们携手同行共创安全未来,,!。