安全生产法课件下载

免费安全生产法课件下载与学习指南第一章安全生产法概述与立法背景安全生产法的立法目的保障生命财产安全促进经济社会发展贯彻重要指示精神保护人民群众生命财产安全，是安全生产工通过规范安全生产活动，减少事故损失，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要作的根本出发点和落脚点，体现了以人为本经济社会持续健康发展创造稳定的安全环指示精神，把人民至上、生命至上理念贯的立法理念境穿始终安全生产法历次修订时间线12002年6月首次颁布实施标志着我国安全生产工作步入法治化轨道，建立-了基本的安全生产法律制度框架22009年修正第一次修订完善了安全生产监督管理体制，强化了生产经营单-位的安全生产主体责任32014年修正第二次修订加大了对违法行为的处罚力度，增加了事故责任追-究和信用惩戒等制度42021年修正第三次修订突出人民至上、生命至上理念，完善了安全风险-分级管控和隐患排查治理双重预防机制人民至上、生命至上习近平总书记反复强调，安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈要始终把人民群众生命安全放在第一位，牢固树立安全发展理念，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责第二章安全生产法主要内容解读生产经营单位的安全生产保障核心责任要求关键保障措施配备专职或兼职安全生产管理人员•0102保证安全生产投入的有效实施第一责任人制度全员责任制体系•建立健全安全生产规章制度•主要负责人是本单位安全生产第一责任建立健全覆盖所有岗位的安全生产责任定期开展安全风险辨识评估•人，对安全生产工作全面负责制，确保人人有责、层层负责及时消除事故隐患•加强从业人员安全教育培训•03为从业人员提供符合标准的劳动防护用品双重预防机制•构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防工作机制，从源头防范事故从业人员的安全生产权利与义务知情权建议权拒绝危险作业权从业人员有权了解其作业场所和工作岗位有权对本单位安全生产工作提出建议，对有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现存在的危险因素、防范措施及事故应急措存在的问题提出批评、检举、控告直接危及人身安全的紧急情况时可以停止施作业或撤离现场遵守规章制度接受教育培训及时报告隐患严格遵守本单位的安全生产规章制度和接受安全生产教育和培训，掌握本职工操作规程，服从管理作所需的安全生产知识和技能安全生产监督管理体系行业自律行业协会组织等社会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务政府监管县级以上人民政府及其有关部门依法对生产经营单位执行安全生产法律法规的情况进行监督检查社会监督任何单位和个人对违反安全生产法律法规的行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报应急管理部门负有安全生产综合监督管理职责，其他负有安全生产监督管理职责的部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理生产安全事故应急救援与调查处理应急救援机制事故调查处理事故报告事故发生后立即报告不得瞒报、谎报、迟报或漏报-,制定应急预案现场保护保护事故现场妥善保管有关证据-,建立应急救援组织或配备应急救援人员，制定本单位应急救援预案组织调查依法组成调查组查明事故原因和责任-,处理整改对责任人员依法追究责任落实防范措施-,总结教训分析事故原因吸取教训防止类似事故再次发生组织演练培训-,,定期组织应急救援预案演练，提高应急处置能力及时报告事故发生生产安全事故后立即启动应急预案，采取措施救援并按,,规定报告重要提示任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则法律责任与处罚措施行政处罚刑事责任民事赔偿责令限期改正、责令停产停业整顿、罚款、吊销证照等行政处罚措施构成犯罪的,依法追究刑事责任,包括重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等造成人身伤亡或财产损失的,依法承担民事赔偿责任生产安全事故责任追究第三章安全生产法重点条款解析本章聚焦安全生产法中的核心条款深入剖析重大危险源管理、安全生产费用保障、特种作业人员管理等关键制度帮助您准确理解和执行法律规定,,重大危险源管理辨识评估登记建档对危险性较大的场所、设备设施进行辨识,确定重大危险源建立重大危险源档案,进行登记、检测、评估、监控应急预案备案报告制定专项应急预案,定期演练,并向相关人员告知向安全监管部门和有关部门备案,接受监督检查重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品,且危险物品的数量等于或超过临界量的单元对重大危险源实施严格管理,是预防重特大事故的关键措施生产经营单位应当定期对重大危险源进行检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施安全生产费用保障123明确提取标准专款专用原则保障投入到位矿山、建筑施工、危险物品等高危行业企业安全生产费用在成本中据实列支专门用于生产经营单位主要负责人对安全生产投入不,必须按规定提取和使用安全生产费用完善和改进安全生产条件不得挪作他用足导致的后果承担责任,安全生产费用主要用途完善、改造和维护安全防护设施设备•配备必要的应急救援器材、设备和物资•开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改•安全生产检查、评价、咨询和标准化建设•配备和更新现场作业人员安全防护用品•安全生产宣传、教育和培训•安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用•安全设施及特种设备检测检验•特种作业人员管理特种作业范围电工作业高压电工、低压电工、防爆电气等作业焊接与热切割作业熔化焊接与热切割、压力焊、钎焊等高处作业登高架设、高处安装维护拆除等制冷与空调作业制冷与空调设备运行操作、安装修理管理要求专门培训必须经专门的安全技术培训并考核合格-持证上岗取得相应资格证书后方可上岗作业-定期复审特种作业操作证每年复审一次-3新技术培训采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时必须对相关从业人员进行专门的安全生产教育和培训-,法律规定生产经营单位不得使用未经安全生产教育和培训合格的从业人员特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格的不得上岗作业,,三同时原则同时设计同时投入使用安全设施的设计必须与建设项目主体工程同安全设施必须与建设项目主体工程同时投入时进行设计人、设计单位应当对安全设施生产和使用未经验收合格不得投入使用,,设计负责同时施工安全设施的施工必须与建设项目主体工程同时进行确保质量符合要求,适用范围与监督矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目应当按照国家有关规定进行安全评价建设项目安全设施的设计人、设计单位应,当对安全设施设计负责建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用安全设施投资应当纳入建设项目概算三同时原则保障安全建设项目安全设施三同时制度确保安全设施与主体工程同步规划、同步建设、同步投用从源头上防范安全风险这是预防为主方针的重要体现也,,,是保障生产经营活动安全进行的制度基础安全设施不是事后补救而是事前预防只有在项目设计、建设阶段就充分考虑安全因素才能真正做到本质安全,,第四章企业安全管理实务理论联系实际本章从企业实际出发介绍安全生产责任制落实、教育培训体系建设、隐,,患排查与风险管控、应急预案与演练等具体操作方法指导企业做好安全管理工作,安全生产责任制落实主要负责人全面负责部门负责人分管领域安全责任班组长与岗位员工岗位安全职责责任制建立要点横向到边纵向到底覆盖所有部门和岗位从最高管理者到一线员工••明确各部门安全职责层层签订安全责任书••建立部门协作机制建立考核评价机制••强化专业技术支撑实施责任追究制度••安全生产规章制度应包括安全生产职责、安全生产投入、教育培训、设备设施管理、作业安全管理、隐患排查治理、应急管理、事故报告调查处理、安全绩效考核及奖惩等内容:安全教育培训体系建设三级教育日常培训新员工入职前必须完成厂级、车间级、班组级三级安定期组织全员安全培训提升安全意识和技能,全教育特种培训培训效果评估6特种作业人员专项培训与持证上岗管理专项培训管理培训新工艺、新技术、新设备、新材料使用前的专门培训主要负责人和安全管理人员安全资格培训100%90%24培训覆盖率考核合格率年度学时确保所有从业人员接受安全培训培训后必须考核合格后方可上岗每人每年不少于规定学时的培训,隐患排查与风险管控风险辨识风险评估全面辨识作业活动和设备设施中的危险有害因对辨识出的风险进行分析评估确定风险等级,素效果验证风险管控对整改效果进行验证确保隐患消除根据风险等级制定管控措施落实管控责任,,隐患治理隐患排查对发现的隐患制定整改方案限期整改到位定期开展隐患排查及时发现安全隐患,,建立隐患排查治理台账实行闭环管理重大隐患应向监管部门报告挂牌督办确保整改到位,,,应急预案与演练应急预案体系应急演练要求01制定演练计划每年至少组织一次综合演练或专项演练02综合预案明确演练目标专项预案检验预案可行性,提高应急处置能力现场处置方案03组织实施演练企业应建立分级分类的应急预案体系,综合预案针对整体应急响应,专项预案针对特定风险,现场处置方案针对具体岗位或场所按照演练方案开展,全员参与,认真对待04评估改进完善演练后及时总结,发现问题,修订预案演练重点应急指挥、应急响应、应急处置、应急保障等关键环节的协调配合能力,以及人员疏散、自救互救、应急救援等实际操作技能第五章实用免费课件与资源下载为方便大家学习和宣贯安全生产法我们整理了丰富的免费学习资源包括安全生产月资,,料合集、法律解读、二维码应用模板等助力企业做好安全生产工作PPT,年安全生产月资料合集2023宣传展板海报启动会PPT培训课件25套知识竞赛题库精美设计的安全生产月主题展板和安全生产月启动仪式模板包含涵盖不同行业和主题的安全培训课安全生产知识竞赛题库包含单选、PPT,,海报可直接打印使用营造浓厚安全领导讲话稿内容完整拿来即用件内容丰富讲解详细适合企业开多选、判断等题型可用于组织竞赛,,,,,,,,氛围展培训活动资料合集亮点146份资料完全免费即下即用内容全面涵盖安全生产月活动所需的各类资所有资料均可免费下载使用无任何限制资料格式规范设计精美下载后可直接使用,,,,料新安全生产法版解读2021PPT课件内容概览1立法背景与修订历程详细介绍安全生产法的立法背景、修订过程和重要意义2核心内容逐条解读对法律的七章条进行系统梳理和深入解读114课件特色3重点条款对比分析共页内容详实•84,新旧版本对比突出修订要点和变化内容,逻辑清晰层次分明•,图文并茂易于理解•,4典型案例警示教育既有法律条文又有案例分析•,结合真实案例以案说法加深理解,,适合企业培训和学习宣贯•本课件由专业人士精心编制准确把握法律精神深入浅出讲解重点难点是学习新安全生产法的优质资源,,,安全生产二维码应用模板培训课件扫码学习隐患上报无纸化设备巡检数字化将培训课件生成二维码员工扫码即可在手机上学建立隐患上报二维码系统员工发现隐患扫码即可在设备上张贴巡检二维码巡检人员扫码填写检查,,,习随时随地方便快捷提高培训覆盖面和效果提交照片、位置自动记录管理部门实时接收处内容系统自动记录时间和人员实现巡检痕迹化,,,,,,,理管理数字化管理优势提高效率实时追踪减少纸质材料简化工作流程提高管理效率数据实时上传管理人员可随时查看及时发现问题,,,,数据分析降低成本积累数据便于统计分析为决策提供依据减少纸张耗材降低管理成本,,数字化助力安全管理运用信息技术手段创新安全管理方式是提升安全管理水平的重要途径二维码技术简单易用、成本低廉能够有效解决传统管理中信息传递不及时、,,记录不完整、追溯困难等问题让安全管理更加智能高效,数字化不是目的而是手段关键是要结合企业实际选择合适的技术工具真正发挥信息化对安全管理的支撑作用,,,第六章安全生产法学习与推广建议学习安全生产法不是目的关键在于贯彻落实本章提出具体的学习方法和推广建议帮,,助企业将法律要求转化为实际行动真正做到学法、懂法、守法、用法,如何高效利用免费课件制定培训计划1根据企业实际和员工岗位,制定分层分类的培训计划,明确培训对象、内容、时间和方式选择适合课件2从免费资源库中筛选与本企业行业特点和培训需求相匹配的课件,必要时进行适当修改完善组织集中培训3利用班前会、专题培训等形式,组织员工集中学习,配合讲解答疑,确保培训效果开展知识竞赛4利用题库资源组织安全知识竞赛,以赛促学,激发员工学习积极性,巩固培训成果实施应急演练5理论学习与实践操作相结合,定期组织应急演练,提高员工应急处置能力和自救互救技能线上学习线下活动•建立企业学习平台或利用微信群•张贴安全生产月海报展板•定期推送学习资料和安全提示•组织安全文化活动•开展线上测试和打卡学习•开展隐患随手拍等互动活动结语安全生产，人人有责法律是保障责任是根本安全生产法为我们提供了法律保障和行为准则是做好安全生产工作的根本依安全生产责任重于泰山每个人都要牢固树立安全意识认真履行安全职责,,,据让我们共同努力持续学习严格执行深入学习安全生产法律法规不断提升安全素养和管理水平认真贯彻落实法律要求建立健全安全生产管理制度,,筑牢防线共创平安强化风险管控和隐患治理从源头上防范化解安全风险全员参与齐抓共管共同营造安全稳定的生产经营环境,,,安全生产事关人民群众生命财产安全事关改革发展稳定大局让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认真贯彻落实安全生产法牢固树立安全发展理念弘扬生命至,,,,上、安全第一的思想健全公共安全体系完善安全生产责任制坚决遏制重特大安全事故提升防灾减灾救灾能力为实现中华民族伟大复兴的中国梦创造良好的安全环境,,,,,!安全生产只有起点没有终点让我们携手同行共同守护生命安全为建设平安中国贡献力量,,,!。