岗位安全教育培训课件

岗位安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产的意义保障员工生命安全和身体健康促进企业持续稳定发展安全生产是对每一位员工生命的尊重和保护通过建立完善的安全管理安全生产是企业可持续发展的重要保障良好的安全生产记录不仅能减体系识别和控制生产过程中的危险因素最大限度地减少工伤事故和职业少经济损失还能提升企业形象增强市场竞争力为企业创造更大的经济效,,,,,病的发生让每一位员工都能平安回家益和社会效益,预防工伤事故的发生减少事故损失和赔偿成本••降低职业病发病率提高生产效率和产品质量••保障员工身心健康增强企业社会责任形象••维护家庭幸福和社会稳定•主要法律法规概览《中华人民共和国安全生产《生产经营单位安全培训规法》定》这是我国安全生产领域的基本法律明国家安全生产监督管理总局令第号,80,确了安全生产的方针政策、生产经营详细规定了生产经营单位主要负责单位的安全生产保障、从业人员的权人、安全管理人员和从业人员的安全利和义务以及安全生产的监督管理和培训要求、内容、时间和考核标准,法律责任相关行业安全操作标准与规章安全生产方针与政策国家安全生产方针核心内容企业安全生产责任体系安全第

一、预防为主、综合治理是我国安全生产工作的基本方针这企业是安全生产的责任主体必须建立健全安全生产责任制实现安全,,一方针强调把安全放在首位注重事前预防通过技术、管理、教育等管理的全员参与、全过程控制和全方位覆盖,,多种手段建立安全生产长效机制,企业主要负责人是安全生产第一责任人•安全第一在生产经营活动中安全始终是第一位的任何时候都不能:,,建立分级负责、层层落实的责任体系•以牺牲安全为代价实行安全生产目标管理和绩效考核•预防为主关口前移从源头上防范和化解安全风险:,强化安全投入和保障机制•综合治理运用法律、经济、行政等手段全方位加强安全管理:,安全无小事警钟,长鸣安全生产需要时刻保持警惕认识到任何一个小的疏忽都可能导致严重后果让我们共同,营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围第二章岗位安全职责与管理要求明确各级人员的安全生产职责是建立有效安全管理体系的关键本章将详细阐述从主要负责人到一般从业人员的安全职责范围确保安全责任层层落实人人有责,,主要负责人安全职责0102组织落实安全生产责任制建立健全安全管理制度建立健全从企业到班组的各级安全生产责组织制定和完善安全生产规章制度、操作任制明确各岗位的安全职责确保责任到规程和应急预案保证安全生产投入的有效,,,人、措施到位定期组织召开安全生产工实施督促、检查本单位的安全生产工作及,,作会议协调解决安全生产重大问题时消除生产安全事故隐患,03监督安全培训和隐患整改组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划确保全员培训到位建立隐患排查治理,机制对发现的安全隐患及时组织整改并跟踪验证整改效果,,安全生产管理人员职责制定安全操作规程组织安全检查与隐患排查安全培训实施与考核根据国家法律法规和行业标准结合企业实际建立日常检查、定期检查、专项检查相结合的组织开展各类安全培训活动建立培训档案对培,,,情况编制各岗位的安全操作规程和作业指导安全检查制度及时发现和消除安全隐患训效果进行评估和考核,,书制定检查计划编制培训计划••识别岗位危险源•开展现场检查组织培训活动••明确操作步骤•记录检查结果实施考核评价••规范安全措施•督促隐患整改完善培训档案••定期修订更新•特种作业人员岗位要求必须持证上岗定期参加专项安全培训和考核特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合特种作业操作证每年复审一次复审前需参加不少于学时的安全培,3,8格取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗作业特种作训连续从事本工种年以上的复审时间可延长至每年一次在有,,10,6业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业效期内不复审或复审不合格的操作证自动失效,等定期复审培训•电工作业高压电工、低压电工•:新技术新工艺培训•焊接作业熔化焊接、压力焊•:事故案例警示教育•高处作业登高架设、高处安装维护•:应急处置能力训练•起重机械作业起重机司机、司索工•:一般从业人员安全职责熟悉岗位安全操作规程每位员工都应当认真学习并掌握本岗位的安全操作规程了解作业过程中存在的,危险因素、防范措施及应急处理方法做到上岗前心中有数、操作中规范有序,遵守安全规章制度严格遵守企业的各项安全生产规章制度服从管理人员的安全指挥不违章作业、,,不冒险蛮干正确佩戴和使用劳动防护用品爱护安全设施和消防器材,参与安全培训和应急演练积极参加企业组织的各类安全教育培训和应急演练活动不断提高自身的安全意,识和技能水平发现事故隐患或其他不安全因素时应立即向现场安全管理人员,或本单位负责人报告第三章岗位安全操作规程与技能培训安全操作规程是保障安全生产的重要技术文件是员工作业的行为准则本章将深入讲解,岗位安全操作规程的核心内容并通过典型岗位的操作示范帮助大家掌握规范的安全作,,业技能岗位安全操作规程内容工作环境及危险因素识别安全操作步骤与注意事项个人防护用品正确使用全面识别作业场所存在的物理、化学、生物等明确作业前的准备工作、作业中的操作步骤、根据岗位危险特点规定应佩戴的个人防护用,危险有害因素包括机械伤害、电气危险、高作业后的整理要求以及各环节的安全注意事品种类说明防护用品的正确穿戴方法、使用,,,处坠落、火灾爆炸等风险点项和禁止行为要求和维护保养规定安全操作规程应当简明扼要、通俗易懂便于员工理解和执行每个岗位的操作规程都应上墙公示并定期组织员工学习和考核确保人人熟知、个个遵,,,守典型岗位操作示范机械设备安全操作操作前检查设备状态,确认防护装置完好有效作业时保持注意力集中,严禁擅自拆除安全防护装置•设备启动前检查•传动部位防护•异常情况停机•设备维护保养危险化学品安全管理电气安全操作规范危险化学品应分类存放,配备相应的消防设施和应急处理器材操作人员必须了解化学品特性和应急措施叉车安全操作要点123合格操作证持有者方可操作操作前检查车辆状况遵守行驶速度和载重限制叉车属于特种设备操作人员必须经过专业每次作业前必须进行车辆检查包括轮胎气严格按照规定速度行驶厂区内限速公里,,,5/培训取得《特种设备作业人员证》后方可压、制动系统、转向机构、液压系统、货叉小时转弯、路口、视线不良处减速慢行,,独立操作无证操作叉车属于严重违章行状态等发现异常应立即报修严禁带病作不得超载作业货物重心应尽量靠近货叉根,,为一经发现将受到严肃处理业部行驶时货叉离地厘米,,15-30安全提示叉车倒车或视线不清时必须有专人指挥严禁在坡道上转弯禁止叉车载人作业完毕后应将叉车停放在指定位置货叉落地、熄:,,,,火、拉手刹安全第一规范操,作叉车操作看似简单实则蕴含诸多安全要点每一次规范的操作都是对自己和他人生命,,安全的负责让我们牢记操作规程养成良好的安全习惯确保作业过程零事故,,第四章事故案例分析与教训事故案例是最深刻的安全教材通过对典型事故的深入剖析我们能够更清晰地认识到违章操作的严重后果从血的教训中汲取经验避免类似悲剧重演,,,典型事故案例分享机械伤害事故案例某机械加工企业员工在操作车床时为清理缠绕的铁屑未停机就用手直接清理结:,,,果手部被高速旋转的卡盘夹住造成手指严重受伤,教训严禁在设备运转过程中进行清理作业必须停机并确认安全后方可进行要始终保:,持警惕不能存在侥幸心理,高处坠落事故案例某建筑工地一名工人在米高的脚手架上作业时未系安全带不慎踩空坠落导致腰:,3,,椎骨折造成终身残疾,教训高处作业必须正确佩戴安全带安全带应高挂低用脚手架、防护栏杆等防护设施:,必须牢固可靠严禁冒险作业,火灾爆炸事故案例某化工企业在进行设备检修时未对容器进行彻底置换和检测违章进行焊接作业:,,,引发爆炸造成人死亡、人受伤的严重后果,35教训动火作业必须办理动火许可证进行气体检测合格后方可作业要严格执行作业审:,批程序落实安全监护措施,事故原因剖析安全意识淡薄违规操作侥幸心理严重不会那么倒霉的想法酿成大祸,未按操作规程作业图省事、走捷径是导致事故的,,直接原因管理不到位安全检查流于形式隐患整改不彻底制度执行,,不严格设备缺陷培训不足设备维护保养不及时安全防护装置缺失或失效,员工对危险认识不清缺乏必要的安全知识和应急,技能事故的发生往往是多种因素综合作用的结果只有深入分析事故原因找准问题根源才能制定有针对性的预防措施真正做到举一反

三、防患未然,,,事故预防措施严格执行操作规程加强安全培训和监督操作规程是用鲜血和生命换来的经验总结必须严格遵守不打折扣任何持续开展安全教育培训提高员工的安全素质和技能水平加强现场安全,,,情况下都不能违章作业要做到四不伤害监督检查及时发现和纠正不安全行为,,不伤害自己提高安全意识遵守安全规定定期组织安全培训和考核:,•不伤害他人作业时注意周围人员安全开展事故案例警示教育:•不被他人伤害及时制止他人违章行为加强班组安全活动:•保护他人不受伤害关心他人安全及时提醒实施安全行为观察与反馈:,•完善应急预案和演练制定完善的应急预案明确应急组织体系、响应程序和处置措施定期组织应急演练检验预案的有效性提高员工的应急处置能力通过模拟真实场,,,景让员工熟悉应急流程掌握自救互救技能确保在突发事件发生时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作最大限度地减少人员伤亡和财产损,,,,失第五章应急管理与自救互救技能应急管理是安全生产的最后一道防线掌握应急处置流程和自救互救技能能够在事故发,生时最大限度地减少损失保护生命安全本章将系统介绍应急管理体系和实用的救援技,能应急预案编制要点010203事故类型识别应急组织架构资源保障与联动机制根据企业生产特点和危险源辨识结果确定可能发建立应急指挥机构明确总指挥、副总指挥和各应配备必要的应急物资和装备包括消防器材、急救,,,生的事故类型如火灾、爆炸、中毒、触电、机械急小组的职责应急小组通常包括抢险救援组、药品、通讯设备、交通工具等建立与政府部,伤害、高处坠落等并进行风险评估确定重点防警戒疏散组、医疗救护组、后勤保障组、事故调门、医疗机构、周边企业的应急联动机制确保紧,,,范的事故类型查组等确保职责清晰、协调有序急情况下能够快速获得外部支援,应急预案应当具有针对性、实用性和可操作性定期进行评审和修订确保与企业实际情况相符合,,应急处置流程1事故报警与初期处置发现事故后第一时间报警火警、急救、报警同时,119120110,向本单位负责人报告在确保自身安全的前提下采取初期处置,措施,如使用灭火器扑救初起火灾、切断电源、关闭阀门等,防止2现场人员疏散与救援事态扩大启动应急预案组织现场人员有序疏散到安全区域清点人数确,,认是否有人员被困应急救援队伍在做好个人防护的情况下开,3事故调查与善后处理展搜救和救援工作优先救助伤员,保护事故现场配合政府部门进行事故调查查明事故原因分清事,,,故责任做好伤员救治和家属安抚工作按规定进行事故报告和,处理总结经验教训制定改进措施,,黄金救援时间事故发生后的前几分钟是救援的黄金时间及时、正确的初期处置往往能够挽救生命、减少损失因此每位员工都应掌握基:,,本的应急处置技能自救互救基本技能心肺复苏CPR操作用于心跳呼吸骤停的急救简易包扎与止血

1.判断意识和呼吸用于外伤出血的紧急处理

2.呼叫120并寻求帮助

3.胸外按压30次直接压迫止血:用干净纱布或布料直接压迫伤口

4.人工呼吸2次加压包扎:用绷带加压包扎伤口

5.持续循环直到急救人员到达指压止血:压迫伤口近心端的动脉止血带止血:四肢大出血时使用,每40-50分钟放松一次按压要点:位置在两乳头连线中点,深度5-6厘米,频率100-120次/分钟灭火器使用方法掌握灭火器正确使用方法提:提起灭火器拔:拔掉保险销瞄:对准火焰根部压:压下手柄喷射实战演练生命保,障应急演练不是走过场而是真正的生命保障训练通过反复演练将应急处置流程内化于,,心、外化于行在真正的危机时刻才能做到临危不乱、有效应对让我们认真对待每一次,演练为生命安全筑牢防线,第六章安全培训制度与考核要求完善的安全培训制度是提升全员安全素质的重要保障本章将详细介绍安全培训的制度要求、考核标准和档案管理以及企业安全文化建设的内容推动,,安全管理水平的持续提升安全培训制度建设岗前培训、在岗培训和再培训岗前培训新员工上岗前必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训时间不少于学时内容包括安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位安全:,241操作规程、事故案例等在岗培训在岗员工每年应接受不少于学时的安全再培训内容包括新法规、新技术、新工艺、新设备的安全知识以及典型事故案例分析等:8,,再培训岗位变动、离岗个月以上重新上岗、工艺技术改变等情况下必须进行专门的安全培训:6,培训内容与时间要求不同岗位的培训时间和内容要求不同主要负责人和安全管理人员初次培训不少于学时每年再培训不少于学时特种作业人员培训按照国家相关规定248,16执行通常不少于学时一般从业人员岗前培训不少于学时每年再培训不少于学时,7024,8培训内容应当包括安全生产法律法规、安全管理制度、操作规程、危险源辨识、事故案例、应急处置、职业卫生等方面确保培训的系统性和完整性,培训档案管理与记录企业应当建立完善的安全培训档案内容包括培训计划、培训教材、培训记录、考核成绩、培训证书等每名员工都应建立个人培训档案记录其参加的所有,,3安全培训情况培训档案应当真实、完整、规范妥善保存以备检查档案保存期限一般不少于年特种作业人员培训档案应长期保存通过规范的档案管理实现培训全过,,3,,程的可追溯培训考核与持证上岗理论考试与实操考核不合格者不得上岗作业特种作业人员资格证管理安全培训结束后必须进行严格的考核考培训考核实行一票否决制考核不合格特种作业人员必须取得《特种作业操作,,核分为理论考试和实际操作考核两部分者不得上岗作业理论考试和实操考核证》方可上岗严禁无证作业操作证由应,理论考试采用闭卷笔试或计算机考试重点均应达到分以上百分制方为合格急管理部门统一核发全国通用企业应当,80,考查安全知识的掌握程度实操考核通过首次考核不合格者可参加一次补考补建立特种作业人员台账加强证件管理及时,,,,现场演示、模拟操作等方式检验员工的实考仍不合格的需重新参加培训未经组织到期人员参加复审确保持证率,,,际操作能力和应急处置能力培训或培训考核不合格的人员一律不对伪造、涂改操作证的将依法追,100%,得安排上岗究责任企业安全文化建设安全生产人人有责安全文化是企业文化的重要组成部分是全体员工共同的价值观和行为准则要树立安全生产,人人有责的理念让每个人都成为安全的参与者、实践者和维护者,领导重视以身作则•,全员参与共建共享•,注重细节从我做起•,持续改进追求卓越•,激励与奖惩机制持续改进与安全创新建立科学的安全激励机制对安全工作表现突出的单位和个人给予表彰奖励同时对违章鼓励员工积极参与安全管理提出改进建议和创新方法定期开展安全合理化建议征集活,,,作业、冒险蛮干等行为严格按照规章制度进行处罚做到奖惩分明、令行禁止动对采纳的建议给予奖励通过持续改进不断提升安全管理水平,,,,结语安全生产责任在你我:,安全是企业的生命线每个人都是安全的守护者没有安全就没有企业的持续发展,;没有安全就没有员工的幸福生活,安全生产需要全员参与、共同努安全生产不仅关系到企业的经济效力无论身处何种岗位我们都是安,益更关系到每个家庭的幸福安康,全的守护者从点滴做起从自身做,起严格遵守安全规章制度规范作,,业行为及时消除安全隐患,让我们携手共建安全和谐的工作环境安全工作永远在路上没有终点让我们以高度的责任感和使命感扎实做好每一,,项安全工作为自己、为他人、为企业创造一个安全、健康、和谐的工作环境实,,现安全生产的长治久安!安全生产从心开始生命至上警钟长鸣感谢您的参与和学习让我们共同为安全生产贡献力量,;,,!。