案场安全知识培训课件

案场安全知识培训课件第一章安全意识与法规基础安全生产人人有责,习近平总书记重要论述年最新《安全生产法》2025安全生产责任重于泰山这不仅强化企业安全主体责任明确三必须——,是对各级领导干部的要求，更是对每原则管行业必须管安全、管业务必须:一位从业人员的警示和鞭策管安全、管生产经营必须管安全企业与员工责任企业负有安全生产保障义务员工享有安全知情权、培训权、拒绝违章指挥权，并,承担遵守安全规章的义务年安全事故数据警示2024全国事故总体情况年全国安全生产事故总量同比下降显示安全管理工作取得积极成效但建筑、化工、矿山等高危行业事故率依然处20245%,于较高水平安全形势依然严峻,事故原因分析80%人的不安全行为占比达•65%管理缺失和监督不到位占•20%设备设施缺陷占•10%环境因素占•5%人为因素事故占比违章操作、侥幸心理是主因5%事故同比下降但绝对数量仍需警惕典型案例警示安全标志与安全色彩识别正确识别和理解安全标志是保障自身安全的基本技能安全标志通过图形符号和安全色传递重要安全信息提醒人们注意危险、采取防护措施,禁止标志红色圆形带斜杠表示不准或制止某种行为如禁止烟火、禁止通行等,警告标志黄色三角形带黑边提示注意危险如当心触电、注意安全、当心坠落等,指令标志蓝色圆形表示必须遵守的规定如必须戴安全帽、必须系安全带等,提示标志绿色方形或长方形提供安全信息如安全通道、紧急出口、急救点等,安全色彩应用红色禁止、停止、消防设备标识:黄色警告、注意危险:蓝色指令、必须遵守:绿色安全状态、紧急疏散:员工安全权利与义务员工享有的安全权利员工必须履行的义务知情权遵守规章制度了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程服从管理,拒绝权正确使用防护用品拒绝违章指挥和强令冒险作业不会因此受到处分或解除劳动合同,正确佩戴和使用劳动防护用品不得擅自拆除安全装置,批评检举权对本单位安全生产工作提出建议对安全隐患进行批评、检举和控告接受安全培训,积极参加安全教育培训掌握岗位安全操作技能和应急处置能力,紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离作业场所,报告隐患事故发现事故隐患或其他不安全因素立即向现场管理人员或有关部门报告,违章作业的严重后果违章作业不仅可能造成自身伤亡还可能连累他人根据《安全生产法》和《刑法》相关规定重大责任事故可追究刑事责任构成重大责任事故罪的处三年以下:,,,,有期徒刑或拘役情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑;,安全从细节开始个人防护装备是保护生命安全的最后一道防线正确选择、规范佩戴、定期检查让安全防护真正发挥作用,个人防护装备包括安全帽、护目镜、安全带、防护手套、安全鞋、防护服等每种装备都有其特定的防护功能和使用场景必须根据作业环境和风险等级正确选择和佩戴PPE,第二章隐患排查与风险防控隐患是事故的根源风险管控是预防事故的关键本章将介绍最新的隐患排查标准、典,型事故案例分析以及科学的风险防控方法帮助大家掌握发现问题、解决问题的能力,隐患排查新标准与方法查测全面检查作业环境、设备设施、人员行为使用专业仪器检测有毒有害气体、电气安全等评联科学评估风险等级确定整改优先级多部门协同形成隐患排查治理闭环,,项常见隐患图解重大事故隐患判定500国家安全监管总局编制的《生产安全事故隐患排查治理体系建设指南》中详细列举了建筑施工、机械制造、化符合以下情形之一的应判定为重大事故隐患,,:工生产等行业的余项常见隐患及其识别要点主要包括500:可能导致人以上死亡

1.10高处作业防护设施不完善•可能造成人以上重伤

2.50临时用电线路老化、私拉乱接•可能造成直接经济损失万元以上

3.5000机械设备缺少防护罩、急停装置失效•影响重大社会关注度高

4.,消防设施配置不足、疏散通道堵塞•法律责任对重大事故隐患不报或者未及时整改的依法追究刑事责任:,危险化学品储存不规范、标识不清•特种作业人员无证上岗•典型事故案例分析案例一年输油管道泄漏爆炸事故:202511·22事故经过某石化企业输油管道因长期腐蚀导致破裂大量原油泄漏后遇静电火花引发爆炸造成人死亡、:,,12人受伤直接经济损失超过万元36,8000事故原因

①管道日常巡检流于形式腐蚀隐患未发现

②应急预案从未演练事故发生后应对混乱

③周边安全:,;,;距离不足导致次生灾害扩大

④员工安全意识淡薄未及时报告异常情况,;,教训启示隐患排查必须真抓实干应急演练必须常态化安全距离必须严格执行:,,案例二高处坠落事故:某工地脚手架因连墙件缺失导致整体坍塌名作业人员从米高处坠落死亡调查发现脚手架搭设不符合规范施,28,,工单位未进行验收即投入使用作业人员未系安全带,案例三机械伤害事故:某工人在传送带运行时清理杂物衣袖被卷入导致右臂截肢事故暴露出设备缺少防护装置、未执行停机检修制度、,员工违章作业等问题案例四危化品储存事故:某企业危险化学品仓库因电气线路老化引发火灾消防设施失效导致火势蔓延烧毁价值余万元的物资事故,,200反映出消防管理不到位、应急物资配备不足等突出问题隐患整改与风险管控实操发现隐患只是第一步关键在于落实整改措施建立长效机制以下是几类高风险作业的具体管控要点,,:123平台防护栏设置起重吊装检查电动工具安全上杆距地面米中杆米吊装前检查钢丝绳、吊钩、卸扣等使用前检查外壳、电源线是否完好•≥

1.2,≥

0.6••立杆间距米栏杆牢固可靠确认重物重心选择正确吊点必须安装漏电保护器接地可靠•≤2,•,•,踢脚板高度封闭严密试吊离地确认平衡后起吊操作时佩戴绝缘手套、护目镜•≥180mm,•10-20cm,•防护栏杆应涂安全色夜间设警示灯吊物下方严禁站人设置警戒线停用后立即切断电源妥善存放•,•,•,整改闭环管理隐患整改必须遵循五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金来源、定整改验收人:整改完成后必须经过验收确认形成完整的记录档案,风险分级管控流程0102危险源辨识风险评估法LEC全面识别生产经营活动中的危险有害因素,建立危险源清单L可能性×E暴露频率×C后果严重度=风险值,科学量化风险等级0304分级管控持续改进根据风险等级制定差异化管控措施,重大风险实施重点监控定期评估管控效果,及时调整优化管控措施,形成PDCA循环隐患不除事故难防,整改前后对比启示许多事故现场在事故前都存在明显隐患但因为侥幸心理、管理疏忽等原因未能及时整改血的教训告诉我们隐患就是事故整改不能等待,:,常见整改误区正确整改理念以罚代管隐患依然存在立即整改与长效机制相结合•,•头痛医头未找到根本原因技术措施与管理措施并重•,•整改拖延小隐患酿成大事故整改验收严格把关•,•重复出现缺乏举一反三建立隐患数据库防止重复•,•,第三章高危作业安全规范高危作业是事故多发领域必须严格执行作业规范和审批制度本章将详细讲解高空作业、机械操作、起重吊装、动火作业等高风险作业的安全要求和,防范措施高空作业安全要点凡在坠落高度基准面米及以上有可能坠落的高处进行的作业均称为高处作业高处作业是建筑施工中最常见也是事故率最高的作业类型之一2,安全带正确使用自锁器规范佩戴高挂低用扣牢卡紧安全带应系在牢固的构件上不得系在移动或不牢固的物件上安全带使用前必须检自锁器应独立悬挂在生命线上不得与安全带共用一个挂点作业过程中自锁器应始终处于锁紧状态定期,;,;,;;查使用期限不超过年检测自锁器性能,3防止高空坠物高空作业票制度作业区域下方设置警戒线和安全网工具材料用绳索或工具袋传递严禁抛掷清理松动材料防止意外坠米以上高处作业必须办理作业票作业前进行安全交底作业完成后进行验收销票形成闭环管理;,;,2;;,落伤人高空作业分级管理作业高度级别风险等级管控要求米一级一般班组审批2-5米二级较大部门审批5-15米三级重大公司审批15-30米以上特级重大专项方案专家论证30+机械设备与工具安全使用砂轮机、磨光机操作规范使用前检查1检查砂轮片是否有裂纹防护罩是否完好电源线是否破损,,佩戴防护装备2必须戴护目镜或防护面罩穿戴防护手套不得穿宽松衣物,,正确操作姿势3站在砂轮侧面不得正对砂轮双手握紧工具保持稳定工件磨削角度度,;,;30-40安全注意事项电动工具安全检查清单4严禁使用侧面磨削不得用力过猛磨削时产生火花注意防火;;外壳完整无破损无裂纹•,电源线绝缘良好插头无松动•,开关灵敏可靠无卡滞•,漏电保护器功能正常•转动部位运转平稳无异响•,防护装置齐全有效•设备停机检修五停制度为防止机械伤害事故设备检修维护必须严格执行五停制度

①停机

②停电

③挂停电牌

④设专人监护

⑤验电确认违反此制度进行检修作业一经发现立即停工整改相关责任人从重处罚,:;;;;,,起重作业安全管理作业前准备1检查起重设备、吊索具完好情况确认负载重量规划吊装路线办理作业许可,,,吊物绑挂2选择合适吊点吊索具绑挂牢固重心平衡使用防脱钩装置,,,指挥与起吊3专人指挥信号明确试吊离地确认稳定后继续起吊,;10-20cm,运行与就位4平稳运行吊物下方严禁站人精准就位缓慢放下,,,作业后检查5确认吊物稳固拆除吊索具设备复位清理现场,,,起重作业十不吊原则超载或重量不明不吊

1.指挥信号不明或违章指挥不吊

2.吊索具不符合安全要求不吊

3.吊物上站人或浮置物不吊

4.工作场地昏暗无法看清场地、吊物情况不吊

5.,歪拉斜拽重物埋在地下或与其他物体冻结在一起不吊

6.,易燃易爆物品无安全防范措施不吊

7.棱角物体和易滑物体无安全措施不吊

8.钢丝绳磨损达到报废标准不吊

9.设备安全装置失灵不吊

10.起重作业现场必须设置警戒线警戒范围应大于起重臂旋转半径加米警戒线内禁止无关人员进入警戒线外设专人监护,5,切割、焊接与防火安全动火作业安全管理个人防护装备要求动火作业包括焊接、切割、烤焊、打磨等产生明火或火花的作业,是引发火灾爆炸事故的主要危险源一级动火在禁火区域内、油罐车附近等高危场所动火,须报公司主管领导批准二级动火在一般生产区域动火,须报部门负责人批准三级动火在安全区域动火,须报班组长批准头部防护:佩戴焊工专用面罩,保护眼睛和面部特种作业人员持证上岗要求特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及他人安全健康造成重大危害的作业从事特种作业的人员必须经过专门培训考核取得特种作业操作证后,方可上岗电工作业焊接作业高处作业起重机械作业包括高压电工、低压电工、电气试包括电焊、气焊、氩弧焊等须掌包括登高架设、高处安装维护拆除包括起重机司机、司索工、信号工验等必须熟悉电气安全规程掌握握各种焊接方法了解防火防爆知识等须掌握防坠落知识正确使用防等须了解机械原理掌握操作技能,,,,触电急救技能护用品特种作业证件管理违规操作法律后果证件有效期年每年复审一次无证上岗责令停止作业处元罚款•6,3•,2000-20000证件必须随身携带接受检查造成事故的依法追究刑事责任•,•,跨省作业需提前向当地部门备案企业安排无证人员作业处万元罚款••,10-50证件遗失应及时申请补办情节严重的责令停产停业整顿••,安全第一生命至上,高处作业安全准则宁可千日不松无事不可一日不防酿祸高处作业风险高但只要严格遵守操作规程,,,正确佩戴防护装备落实各项安全措施就能最大限度地保障作业人员的生命安全,,年100%03安全带使用率死亡事故目标安全带使用年限米以上作业必须佩戴严格管理实现零事故超期必须报废更换2第四章应急管理与文明施工应急管理是安全生产的最后一道防线本章将介绍应急预案编制、应急演练实施、文明施工标准以及安全文化建设等内容全面提升应急处置能力和安全管理水平,应急预案与演练应急管理体系建设应急管理体系是预防和处置突发事故的制度保障完整的应急管理体系包括应急预案、应急组织、应急资源、应急培训和应急演练五大要素组织建设成立应急指挥部,明确职责分工预案编制针对各类可能发生的事故制定专项应急预案资源配置配备应急物资、装备和通讯设施评估改进总结演练经验,持续优化应急预案培训演练定期组织应急知识培训和实战演练事故应急处置流程应急演练案例第一时间报警发现事故立即拨打应急电话,报告事故地点、类型和伤亡情况启动应急响应应急指挥部迅速集结,启动相应级别应急预案现场救援处置文明施工与环境保护文明施工是安全生产的重要保障也是企业管理水平的重要体现工完、料尽、场地清是文明施工的基本要求体现了对工作的责任心和对他人的尊重,,工完料尽场地清当日任务当日完成不留半截工程交接班交底清楚确保工材料使用节约合理边角余料分类存放危险物品及时清理工作区域及时清扫工具材料摆放整齐垃圾分类处理保持,;,,;,,;,作连续性防止遗留隐患环境整洁环境保护法规与施工管理主要环保要求违反环保法规的后果扬尘控制施工场地硬化裸露地面覆盖运输车辆冲洗根据《环境保护法》《大气污染防治法》等法律法规违反环保规定的企业和个人将面临:,,,:噪音控制合理安排作业时间高噪音设备加装降噪设施:,责令停工整改限期治理•,废水处理生产废水经沉淀处理后排放严禁直排:,处以万元以上万元以下罚款•10100固废管理建筑垃圾分类收集危险废物委托有资质单位处置:,情节严重的责令停业关闭•,节能减排推广使用节能设备优化能源使用结构:,构成犯罪的依法追究刑事责任•,正反案例对比正面案例某工地严格执行六个百分百扬尘控制措施施工工地周边围挡、物料堆放覆盖、出入车辆冲洗、施工现场地面硬化、拆迁工地湿法作业、:100%100%100%100%100%渣土车辆密闭运输获得市级文明工地称号100%,反面案例某项目因扬尘污染严重废水直排被环保部门责令停工整改并处罚款万元项目负责人被约谈企业信用评级下降:,,30,,安全文化建设与员工参与我不伤害自己我不伤害他人遵守规章制度正确佩戴防护用品不违章作业规范操作相互提醒不给他人造成安全威胁,,,,保护他人不受伤害我不被他人伤害关心同事安全及时制止不安全行为营造安全氛围提高安全意识拒绝违章指挥远离危险区域,,,,安全之星评选与激励机制为激发员工参与安全管理的积极性公司建立了多层次的安全激励机制,:月度安全之星年度安全标兵安全合理化建议奖严格遵守安全规定全年无违章记录提出创新性建议•••发现并报告隐患安全业绩突出经评审采纳实施•••提出合理化建议发挥模范作用产生良好效果•••奖励元荣誉证书奖励元晋升优先奖励元•500+•5000+•1000-10000安全培训与模拟体验VR安全培训考核与持续改进三级安全教育制度所有新入职员工和转岗员工必须经过公司级、部门级、班组级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗班组级教育不少于学时8部门级教育不少于学时16岗位安全操作详细规程、设备安全装置、个人防护用品使用、实际操作训练等公司级教育不少于学时24部门安全管理制度、岗位危险因素、防护措施、操作规程等安全法律法规、公司安全制度、事故案例、应急知识等培训考核制度不合格不上岗原则•三级教育必须建立培训档案,记录培训内容、时间和考核成绩•每级教育结束后进行理论考试和实操考核•考核成绩80分以上为合格,不合格者继续培训直至合格•特种作业人员必须取得操作证后才能参加三级教育•培训记录保存期限不少于3年,接受检查安全培训考核不合格的员工,一律不得安排上岗作业这是一条不可突破的红线,任何人不得以任何理由违反已经上岗的员工,每年还要接受不少于20学时的再培训,特种作业人员每年再培训不少于24学时人人参与安全共享,安全培训的意义安全培训不是走过场不是应付检查而是对每一位员工生命的负责通过培训让安全意识深入人心让安全技能成为本能让安全文化成为习惯只有人,,,,,人参与才能实现安全共享,100%95%培训覆盖率首次通过率全员必须接受培训反映培训质量学时20年度再培训持续提升技能企业通过建立健全培训体系、创新培训方式、强化考核机制不断提升全员安全素质同时鼓励员工主动学习安全知识积极参与安全活动形成人人讲安,,,,全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围案场安全管理责任体系安全生产责任制是安全管理的核心必须明确各级人员的安全职责做到横向到边、纵向到底确保安全责任层层落实、人人担当,,,企业领导全面负责1安全生产委员会组织协调2各级管理人员分级管理3全体员工岗位履责4企业领导安全责任安全生产委员会职能各级管理人员职责是本单位安全生产第一责任人贯彻落实安全生产法律法规对分管范围内安全生产负责•••建立健全安全生产责任制研究部署年度安全工作计划组织实施安全生产标准化•••保证安全生产投入审议重大安全决策开展隐患排查治理•••组织制定安全规章制度和操作规程组织安全生产大检查组织安全教育培训•••督促检查安全生产工作协调解决重大安全问题检查督促安全措施落实•••及时消除生产安全事故隐患考核各部门安全业绩及时整改安全隐患•••组织制定并实施应急预案组织事故调查处理落实应急管理要求•••及时如实报告生产安全事故推动安全文化建设参与事故调查分析•••员工安全岗位职责每位员工都是安全生产的责任主体必须做到

①认真学习安全知识提高安全技能

②严格遵守安全规章制度和操作规程

③正确佩戴和使用劳动防护用品

④及时报告安全隐患和事故

⑤积极参加安全活动

⑥有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,:,;;;;;常见安全误区与纠正侥幸心理的严重危害就这一次不会出事、别人都这样干也没事、我干了这么多年从来没出过事这些侥幸心理是导致事故的重要原因统计数据显示以上的事故发生前当事人都抱有侥幸心理——,90%,这么热的天戴安全帽太闷就摘一会儿吧反正也就几分钟设备停机太麻烦我速度快一点在运行中清理一下就行这个电线有点破损但还能用等用完这次再换吧结,,,,,,,——结果高处坠落的物体击中头部造成重伤结果手臂被卷入机器造成截肢果漏电触电造成死亡——,——,,违章作业典型错误示范错误示范清单安全操作规范强化高处作业不系安全带或安全带低挂高用作业前必须进行安全风险评估••进入受限空间作业不办理作业票严格执行作业许可制度••动火作业现场不清理可燃物按规范佩戴防护用品••机械设备运行时进行检修维护遵守设备操作规程••电气作业不断电、不验电保持作业现场整洁有序••使用损坏的工具和设备及时报告异常情况••不佩戴劳动防护用品拒绝违章指挥••疲劳作业或酒后作业相互监督、相互提醒••血的教训某企业员工为图省事不办理受限空间作业票未进行气体检测和通风贸然进入污水池作业因缺氧窒息昏迷同事盲目施救又有人中毒最终造成人死亡的惨痛事故如果严格执行作业规:,,,,,2,3程悲剧完全可以避免,安全无小事责任重于山,安全是生命的保障安全是企业的基石安全是家庭的幸福每一个安全规定都是用血的教训换来的每一项防护措没有安全就没有一切安全事故不仅造成人员伤亡还你的平安是家人最大的期盼每一次违章都可能让家,,施都可能挽救一条生命珍爱生命从遵守安全规定做会给企业带来巨大经济损失和信誉损害影响企业生存人陷入痛苦每一次安全作业都是对家人负责,,,起发展让安全成为每个人的自觉行动安全不是口号而是行动不是别人的事而是每个人的责任让我们从现在做起从自己做起从每一个细节做起把安全意识融入日常工作把安全规范变成自觉习惯共同筑牢案场安,;,,,,,,全防线守护美好生活,安全工作永远在路上安全生产只有起点没有终点我们要始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉时刻绷紧安全这根弦持续改进安全管理不断提升安全水平为实现零事故、零伤害目标而不懈努力,,,,,!谢谢观看欢迎提问与交流感谢大家认真学习本次安全培训课程安全知识的学习是一个持续的过程希望大家能够将所学知识应用到实际工作中切实提高安全意识和防范能力,,有任何疑问欢迎提问后续培训安排联系方式现场为大家解答关于安全生产的各类问题我们将定期组织专项安全培训和实操演练安全管理部电话,:xxxx-xxxxxxx请关注通知邮箱:safety@company.com温馨提示本课件仅供内部培训使用请妥善保管安全生产人人有责让我们携手共建平安案场:,,,!。