河北省2号令培训课件

河北省号令培训课件2第一章号令背景与立法依据2法律基础地方实践核心目标依据《中华人民共和国安全生产法》《河北结合河北省实际情况规范全省安全培训工全面提升从业人员安全素质有效减少生产,,省安全生产条例》等上位法制定作标准与流程安全事故发生号令适用范围2覆盖行业河北省行政区域内非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业以及其他生,产经营单位及其从业人员非煤矿山开采与加工企业•危险化学品生产、储存、运输企业•烟花爆竹制造与经营单位•金属冶炼及压力加工企业•建筑施工、交通运输等领域•特殊规定主要责任主体主要负责人全面负责1分管负责人2综合管理责任其他负责人3一岗双责生产经营单位主要负责人是安全培训工作第一责任人对本单位安全培训工作全面负责分管安全培训的负责人承担综合管理责任协调组织培训计划实,,施其他各级负责人要切实落实一岗双责在分管业务领域内同步抓好安全培训工作,责任明确是安全培训有效实施的基础保障安全培训生命保障培训对象详解123主要负责人与管理人员特种作业人员普通从业人员企业主要负责人、分管负责人及安全生产管从事电工、焊接、高处作业、危险化学品操其他从业人员、被派遣劳动者、实习学生理人员需掌握全面的安全管理知识和法律作等特种作业人员非煤矿安全作业除外须等均需接受岗前及在岗期间安全培训,,,法规持证上岗培训内容核心安全生产知识与法规安全操作规程与技能学习国家及地方安全生产法律法规、行业标准掌握岗位安全操作规程、设备安全使用技能规范事故应急处理措施安全权利与义务认知熟悉应急预案、应急处置程序和自救互救方法培训合格上岗制度接受培训参加规定学时的安全培训课程考核合格通过理论与实操考核取得证书获得培训合格证书或操作证持证上岗凭证上岗作业第二章安全培训保障机制培训组织方式01自主培训优先具备安全培训条件的单位应优先开展自主培训02委托培训补充不具备条件的可委托具备资质的培训机构03合同管理规范企业应根据自身条件选择适当的培训组织方式自主培训更贴近企业实际针对性强委托培训可借助专业力量提升培训质量,;,签订培训服务合同明确双方责任与义务,培训机构资质与管理省级监督指导省级应急管理部门负责全省安全培训机构的监督指导工作,建立培训机构信用档案资质报备核查从事高危行业安全培训的机构需向省级应急管理部门报备,接受资质条件核查标准化要求培训机构应具备相应的教师资质、教学设施、实训场地等条件,确保培训质量•教师应具备相关专业背景和实践经验•教学设施满足理论教学和实操训练需要•建立完善的培训质量管理体系•定期接受监管部门的监督检查专业培训保障安全专业化的培训设施和师资队伍是提升培训质量的关键通过理论与实践相结合的培训模式让学员真正掌握安全生产知识和技能,安全培训责任制建设建立责任制明确责任机构建立健全覆盖全员、全过程的安全培训责任制度明确各级人员培设立或指定专门机构负责安全培训工作配备专兼职管理人员,,训职责纳入年度计划保障经费投入将安全培训纳入企业年度工作计划与生产经营同部署、同检查、按规定提取和使用安全培训经费确保培训工作正常开展,,同考核主要负责人职责详解1制定实施培训规章制度组织制定本单位安全培训管理制度、培训计划和考核办法并监督实施,2配备专兼职管理人员根据企业规模配备数量充足、素质合格的专兼职安全培训管理人员3组织培训计划制定与落实审定年度培训计划保障培训资源投入督促培训计划有效落实,,4定期听取汇报解决问题定期听取安全培训工作汇报及时研究解决培训工作中的重大问题,分管负责人职责核心职责关键作用分管负责人是连接决策层与执行层的桥梁要:,审查制度与计划切实承担起综合管理责任确保培训工作有序推进、质,量可控审查安全培训责任制、年度培训经费计划、培训教材和考试题库选拔培训教师组织选拔内部培训教师建立完善师资队伍提升教学能力,,组织厂矿级培训组织实施厂矿级安全培训确保培训覆盖全员,监督检查培训质量定期组织安全培训监督检查发现问题及时整改,安全管理机构职责制度教材题库建设1起草培训制度、编制培训教材和考试题库确保培训内容科学规范,组织培训实施2组织车间班组级培训及专项培训协调培训资源落实培训计划,,档案管理与证件核实3建立健全培训档案核实特种作业操作证真伪防止无证上岗,,质量监督与持续改进4监督检查培训质量收集反馈意见督促问题整改持续改进培训工作,,,安全管理机构是培训工作的具体执行部门要发挥专业优势做实做细各项培训管理工作,,第三章安全培训制度体系全员责任制准入制度质量考评师徒制度过程管理经费制度完善的制度体系是安全培训规范化运行的基础企业要建立涵盖培训全过程的制度体系确保培训工作有章可循、有据可查、有责可究,培训需求调研与计划制定教材编写需求调研分级分岗位编写或选用适用教材确保内容针对性强、实用性高,深入调研企业安全生产现状、事故案例、岗位风险全面分析培训需求,资源配置计划制定统筹配置师资、场地、设备、经费等培训资源保障计划有效实施,制定厂矿、车间、班组三级培训计划明确培训对象、方式、时间、内,容等培训计划要科学合理既要覆盖全员、全岗位又要突出重点、注重实效,,培训教材管理教材管理要点分级会审制度建立教材分级会审制度,确保内容科学准确、符合实际严格审核把关高危行业教材应由专家严格审核,杜绝错误内容定期更新维护根据法规更新、技术进步、事故教训及时更新教材注重实用性教材应贴近岗位实际,突出操作技能和应急处置第四章风险管控与隐患治理培训风险辨识方法培训风险辨识技术掌握作业条件危险性评价、工作危害分析等方法,分级管控原则学习风险分级管控标准明确重大风险、较大风险等级划分及管控措施,隐患排查治理掌握隐患排查方法、治理流程、验收标准和信息报送要求管理工具应用熟练使用作业票、点检表、风险告知卡等现场安全管理工具风险辨识管控职责0102建立风险台账制定规程制度建立风险信息台账和风险分布图实现风险可视化管理针对识别出的风险制定完善的安全操作规程和管理制度,,0304定期培训教育重大风险管控定期组织风险辨识方法和管控措施培训提升员工风险意识对重大风险制定专门管控方案明确责任人和应急措施,,风险分级管控是遏制重特大事故的重要举措企业要通过系统培训让全员掌握风险辨识技能形成人人知风险、人人控风险的良好局面,,事故隐患排查治理排查治理流程重大隐患管理•重大隐患整改方案需经专家论证定期排查•整改期间采取有效防范措施开展定期与专项隐患排查•重大隐患治理情况向监管部门报告•建立重大隐患档案,实行跟踪管理信息台账管理等级划分确定隐患等级,制定整改方案建立隐患排查治理信息台账,详细记录隐患发现、整改、验收全过程,为安全管理决策提供数据支撑组织整改落实整改资金、措施、期限、责任人验收销号整改完成后组织验收,确认合格后销号隐患无处藏安全有保障隐患排查治理是预防事故的关键环节只有做到隐患排查全覆盖、治理全闭环才能真正,筑牢安全防线守护员工生命安全,第五章培训监督管理与考核省级应急管理部门1统筹全省安全培训工作制定培训标准规范组织监督检查和考核,,评估2市级应急管理部门负责本行政区域内安全培训监督管理指导企业开展培训工作,县级应急管理部门3具体实施辖区内企业安全培训日常监管查处违法违规行为,三级应急管理部门建立联动机制形成监管合力通过综合监督、专项检查、随机抽查等方式督促企业落实培训主体责任,,培训档案与数据管理建立培训档案数据统计分析建立详细的培训档案记录培训时间、定期汇总培训数据分析培训覆盖率、,,地点、内容、人员、学时、考核结果合格率、参训率等指标评估培训效果,等信息做到一人一档,信息化管理利用信息化手段建立培训管理系统实现培训计划、实施、考核、档案全流程信息,化管理提升管理效率,培训档案是企业安全培训工作的重要凭证也是监管部门检查的重点内容档,案管理要规范、完整、可追溯案例分享河北省典型安全培训成功实践:某钢铁企业培训体系建设显著成效50%85%事故率下降员工满意度系统培训后事故发生率下降50%员工对安全培训满意度达85%万3000经济效益减少事故损失约3000万元成功关键领导高度重视,将培训纳入企业战略;员工积极参与,形成良好的安全文化氛围;持续投入,不断完善培训体系该企业建立了完善的三级培训体系,投入专项资金建设培训中心,配备专业师资队伍,开发实操训练模拟系统•年度培训覆盖率达到100%•培训合格率保持在98%以上•特种作业人员持证率100%常见问题与解答问培训对象范围如何界定问培训机构资质如何认定::答包括主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他从业人答从事高危行业培训的机构需向省级应急管理部门报备具备相应::,员被派遣劳动者、实习学生也必须接受培训师资、设施条件并接受资质核查,问特种作业操作证管理要点有哪些问培训经费如何使用::答必须通过正规培训考试取得定期复审严格核实真伪严禁无证、答按规定比例提取专款专用用于培训教材、师资、设施、考核等:,,,:,,,假证上岗不得挪作他用未来展望与持续改进信息化升级标准化建设推广在线培训平台、虚拟仿真等信息化培训手建立统一的培训标准、教材体系和考核规范段安全文化深化师资队伍提升将安全培训融入企业文化形成长效机制加强培训教师能力建设打造高水平师资队伍,,安全培训永远在路上我们要紧跟时代步伐创新培训方式方法不断提升培训质量和实效为河北省安全生产形势持续稳定好转提供坚实的人才保障,,,互动环节欢迎交流现场提问与答疑针对2号令内容和实施中的疑问进行解答问题讨论分享安全培训中遇到的实际问题和困惑经验分享交流培训工作改进建议和成功经验您的问题和建议是我们改进工作的重要参考,期待与大家深入交流!结语安全培训是企业生命线是对员工最大的关爱也是企业可持续发展的基石,,贯彻落实号令2严格执行各项规定要求压实培训主体责任,筑牢安全防线通过扎实培训提升全员安全素质和技能推动持续好转共同推动河北省安全生产形势持续稳定好转让我们携手并进以更高的标准、更实的举措把安全培训工作做实做细做好为建设平安,,,河北、幸福河北作出新的更大贡献!谢谢聆听联系方式与后续支持河北省应急管理厅安全培训处持续支持地址:石家庄市裕华区建华南大街•提供政策咨询和业务指导组织经验交流和现场观摩•电话:0311-XXXXXXXX开展培训效果评估和改进•邮箱:hebei-aqpx@example.gov.cn欢迎反馈意见和建议•我们将持续为企业提供优质服务共同做好安全培训工作期待与您保持联系携手共建,,安全河北!。