派出所安全工作课件

派出所安全工作专题培训课件第一章派出所安全工作的重要性与总体要求派出所安全工作的核心使命维护社会治安构建防控体系服务人民群众全面维护辖区社会治安稳定秩序保障人民群建立健全安全防控网络体系有效防范化解各践行以人民为中心的发展思想积极回应群众,,,众生命财产安全构建和谐社区环境类安全风险隐患和突发性事件安全关切提升群众安全感满意度,,派出所安全工作面临的主要挑战犯罪形态复杂化突发事件多发执法环境严峻•传统犯罪与新型犯罪交织•群体性事件处置难度大•暴力抗法事件增多•网络犯罪日益猖獗•极端天气引发安全风险•执法监督压力加大•犯罪手段智能化隐蔽化•公共安全事故时有发生•民警人身安全受威胁•跨区域团伙作案增多•社会矛盾纠纷复杂多元•舆情应对挑战增加守护平安责任重大,每一次巡逻都是对人民的承诺每一个岗位都是安全的防线,第二章安全责任体系与制度建设安全责任落实的三个压实压实个人责任压实警队责任压实领导责任各警组、各岗位要明确安全管理职责将安全,所长作为安全工作第一责任人,对派出所安全责任细化分解到每个环节、每个岗位建立工作负总责必须亲自部署、亲自检查、亲健全安全管理制度强化日常监督检查确保,,自督办重大安全事项,定期召开安全工作会各项安全措施落到实处警组长对本警组安议,及时研究解决安全工作中的突出问题副全工作负直接责任,必须做到守土有责、守土所长和其他班子成员按照分工,对分管领域的负责、守土尽责安全工作负领导责任关键安全制度介绍123安全检查与隐患排查制度执法安全风险防控机制应急预案与快速响应机制建立日检查、周排查、月分析的常态化机建立执法风险评估预警机制对高风险执法制定完善各类应急预案定期组织演练提高,,,制重点检查办公场所、监管场所、警械装活动提前研判、周密部署强化执法现场安应急处置能力建立小时值班备勤制度24,备、车辆设施等方面的安全隐患发现问题全防护规范使用警械装备确保执法安全确保随时能够快速响应、有效处置各类突发,,,立即整改确保不留死角、不留盲区完善执法监督机制防范执法风险事件和紧急情况,,每日安全巡查记录执法风险等级评估分级分类应急预案•••隐患台账动态管理执法安全预案制定季度应急演练•••整改闭环跟踪机制执法全程记录监督快速调度指挥系统•••案例分享及时消除火灾隐患:案例背景某派出所在日常安全检查中发现办公楼电路老化、消防设施配备不足等安全隐患所长,高度重视立即组织专项排查整治行动,处置措施迅速上报上级部门申请专项整改经费

1.,聘请专业机构进行全面电路改造

2.补充配备灭火器、应急照明等消防设施

3.组织全体民警进行消防安全培训演练

4.经验启示这次及时的隐患排查和整改有效避免了可能发生的重大火灾事故保障了派出所民警和办,,事群众的生命财产安全安全隐患排查必须做到常态化、制度化发现问题立即整改绝不,,能心存侥幸第三章风险防控与安全防护措施风险防控是安全工作的关键环节派出所必须坚持预防为主、防治结合的方针既要加强,内部安全防护又要强化外部风险防控构建立体化、信息化、智能化的安全防护体系做,,,到风险早发现、早预警、早处置派出所内部安全防护要点物理防护系统技术防护手段人员安全保障完善门禁管理系统实行人员分类管控运用智慧警务平台实现信息化管理和科学安排值班轮休避免民警过度疲,,,,外来人员登记制度监控摄像头实现智能化预警电子巡更系统确保巡查劳建立心理健康服务机制定期开展,全方位无死角覆盖重点部位小时监到位实时掌握民警在岗在位情况报心理疏导和压力缓解活动加强体能,24,控录像配备防护栏、防暴盾牌、防警联动系统与指挥中心、周边派出训练和警务技能培训提升民警应对突110,刺背心等警用防护装备确保民警人身所、辖区重点单位联网实现快速响发情况的能力完善民警权益保障机,,安全办案区、监管区等重点区域实应、协同作战人脸识别、车辆识别制依法维护民警执法权威为民警撑腰,,行物理隔离防止发生脱管、脱逃事等智能技术应用提升安全防控效能鼓劲,,件外部安全风险防控矛盾纠纷排查化解重点场所巡防管控突发事件快速处置建立社区矛盾纠纷动态排查机制及时发现和加强对学校、医院、商场、车站等人员密集场完善与消防、医疗、应急管理等部门的联动机,掌握各类不稳定因素充分发挥人民调解、行所的巡逻防控和安全检查督促落实单位内部制建立快速反应机制确保接警后能够第一,政调解、司法调解联动作用把矛盾纠纷化解安全管理责任消除各类安全隐患强化对危时间赶赴现场提升现场处置能力最大限度,,,在基层、化解在萌芽状态险物品、易燃易爆物品的管控减少人员伤亡和财产损失外部安全风险防控要坚持主动防范、源头治理充分依靠群众力量构建共建共治共享的社会治理格局,,科技赋能安全防控以信息化、智能化手段提升派出所安全管理水平构建全时空、立体化的安全防护网络,第四章执法规范化与安全执勤执法规范化是保障执法安全的基础派出所民警必须牢固树立法治思维严格依法履行职,责规范执法行为既要敢于执法、善于执法又要确保执法安全、文明执法切实维护法律,,,,尊严和执法权威执法安全的法律法规基础《中华人民共和国治安管理处罚《刑事诉讼法》及执法规范防止干预司法三个规定法》明确刑事案件办理程序、证据标准和执法记录报告过问案件、插手案件、说情干预规范治安管理处罚程序,明确公安机关职权要求严格执行讯问、搜查、扣押等强制等情况,确保依法独立公正行使职权严禁和执法要求民警必须熟练掌握各类违法措施的法定程序保障犯罪嫌疑人合法权益接受案件当事人及其代理人请托坚决抵制,,,行为的认定标准、处罚种类和程序要求,确确保办案质量各种违法违规干预保执法有据、处罚适当强制措施适用条件如实记录报告机制••违法行为认定标准•证据收集固定规范责任追究制度••处罚程序与时限要求•办案期限严格管控案件质量终身负责••当事人权利保障•执法安全操作规范规范使用警械装备严格执行执法程序防范执法风险严格执行警械使用规定•出示人民警察证表明身份••现场执法必须佩戴执法记录仪•高风险执法活动提前评估告知当事人权利义务••合理使用警棍、警绳等防护器械•复杂案件集体研究决策全程录音录像固定证据••紧急情况下可使用武器•两人以上共同执法规范填写执法文书••使用后及时报告并做好记录•保持与指挥中心联系及时向当事人送达法律文书•及时处理执法争议投诉•重要提示执法安全无小事每一次执法都要做到程序合法、行为规范、证据确凿、文书齐全既保护人民群众合法权益又保障民警执法安全:,,,案例分析规范执法化解纠纷:警情接报成功化解某社区发生邻里纠纷双方情绪激动扬言要动手接警通过摆事实、讲道理、明法律使双方认识到问题所在,,,,后民警迅速赶赴现场最终达成和解协议握手言和,,1234规范处置经验总结民警出示证件表明身份全程佩戴执法记录仪耐心倾规范执法、文明执法是化解矛盾纠纷的关键赢得群众,,听双方诉求依法依规进行调解信任和支持实现了法律效果与社会效果的统一,,这个案例充分说明规范的执法程序和良好的执法态度不仅能够有效化解矛盾纠纷更能提升公安机关的公信力和群众满意度每一次执法都是展示人民警察,,形象的窗口都是密切警民关系的机会,第五章应急管理与突发事件处置突发事件具有突发性强、影响面广、处置难度大的特点派出所必须完善应急管理体系,提高应急处置能力确保一旦发生突发事件能够快速响应、科学处置、有效控制最大限,,,度减少危害和损失突发事件分类与应对原则自然灾害群体性事件包括地震、洪涝、台风、火灾等自然灾害事件包括群众聚集、集体上访、劳资纠纷等事件及时转移疏散群众快速掌握现场情况••维护灾区社会秩序隔离围堵防止扩散••协助开展救援工作做好劝导疏散工作••防范次生灾害发生依法处置违法行为••刑事案件突发公共安全事故包括暴力犯罪、恐怖袭击、重大刑事案件等包括交通事故、生产安全事故、公共卫生事件等快速出警控制现场配合专业部门处置••保护人民群众安全维护现场秩序••抓捕犯罪嫌疑人疏导交通保障畅通••固定保护案件证据调查事故原因••应对原则快速响应、科学指挥、协同联动、依法处置、以人为本:应急预案体系建设定期组织演练制定完善预案每季度至少组织一次应急演练检验预案可操,针对各类突发事件制定专项应急预案,明确组作性,提高民警应急处置能力和协同作战水平织指挥体系、职责分工、处置流程和保障措施建立联动机制与消防、医疗、交通、应急管理等部门建立联动协作机制实现信息共享、资源共用、力,量联动动态更新优化根据实际情况变化和演练发现的问题及时修物资装备保障,订完善应急预案增强预案的针对性和实效性,配备必要的应急装备和物资建立应急物资储,备库确保关键时刻拿得出、用得上、起作用,案例回顾成功处置群体性事件:事件背景某地因企业拖欠工资问题数十名工人聚集在政府门前讨要说法情绪激动现场秩序混乱存在事态升级风,,,,险处置过程快速响应接警后派出所立即启动应急预案所长带队赶赴现场迅速控制局势:,,,科学指挥设立现场指挥部明确分工安排警力维护秩序防止事态扩大:,,,沟通劝导选派善于做群众工作的民警与工人代表沟通了解诉求安抚情绪:,,协调解决协调相关部门和企业负责人到场现场研究解决方案承诺限期解决工资拖欠问题:,,有序疏散在达成初步共识后有序引导工人离开现场并安排专人跟进落实:,,成功要素快速反应能力、科学指挥决策、耐心细致工作、部门协调联动、依法依规处置此次事件的成功处置避免了事态升级和群体冲突保障了社会稳定赢得了群众理解和支持充分,,,,体现了派出所应急处置能力和为民服务水平第六章队伍建设与民警安全保障公安队伍是党和人民的忠诚卫士是维护国家安全和社会稳定的重要力量加强队伍建,设保障民警安全是做好派出所工作的根本保证必须坚持政治建警、从严治警、素质,,强警、从优待警打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质公安队,伍民警安全保障措施健康保障体系工作生活保障能力提升培训建立健全民警健康档案每年组织一次全面体检重科学合理安排勤务避免民警长时间超负荷工作定期组织安全培训和实战演练提升民警应对突发,,,,点关注高血压、心脏病等职业高发疾病设立心理严格执行休假制度保证民警正常休息时间改善情况和自我保护能力加强警务技能、法律知识、,咨询室配备专业心理咨询师定期开展心理健康评工作生活条件配备必要的生活设施让民警能够劳执法规范等方面的培训不断提高民警综合素质和,,,,,估和疏导服务帮助民警缓解工作压力保持良好心逸结合保持良好的工作状态和身心健康履职能力增强做好工作的本领和信心,,,,理状态队伍作风建设与廉洁自律010203加强党风廉政建设弘扬忠诚担当精神典型先进事迹激励深入开展党风廉政教育,组织学习党纪党规和法律法规严格落实中央八项规定精神,坚决开展对党忠诚教育实践活动,引导民警坚定理想信念树立人民公安为人民的宗旨意识,大力宣传先进典型和英模事迹,发挥榜样示范作用定期开展最美民警、优秀共产党员纠正四风问题加强监督执纪,对违纪违法行为零容忍,发现一起、查处一起,确保队伍纯增强责任感和使命感培育忠诚干净担当的政治品格,锻造铁一般的理想信念、铁一般的责等评选表彰活动关心关爱民警,及时表彰奖励在工作中作出突出贡献的民警,激发队伍干洁任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风事创业热情强基固本筑牢安全防线,打造高素质专业化公安队伍为维护社会安全稳定提供坚强保障,第七章群众工作与安全宣传人民群众是维护社会安全稳定的力量源泉派出所必须坚持群众路线充分发动和依靠群,众广泛开展安全宣传教育提高群众安全防范意识和能力构建共建共治共享的社会治安,,,防控体系形成人人参与、人人尽责的良好局面,依靠群众构建共治共享安全格局,安全知识宣传教育动员群众参与防范建设枫桥经验派出所•定期举办安全知识讲座•组建群防群治队伍•坚持矛盾不上交•发放安全防范宣传资料•发展治安志愿者•就地化解矛盾纠纷•利用新媒体平台推送安全提示•建立邻里守望机制•发动群众参与治理•开展防火、防盗、防诈骗宣传•设立社区警务室•实现小事不出村、大事不出镇•进社区、进学校、进企业宣讲•开展平安家庭创建活动•创新基层社会治理模式枫桥经验的核心是发动和依靠群众,就地化解矛盾,这是做好新时代派出所工作的宝贵经验和重要法宝创新服务举措提升群众满意度,推行便民服务措施优化户籍、出入境等业务办理流程推行一窗受理、一站办结开通网上办理平台实现让,,数据多跑路、让群众少跑腿延长服务时间开设午间、周末服务窗口方便群众办事建立,,预约服务机制减少群众等候时间,畅通民意沟通渠道利用微信公众号、政务等互联网平台及时发布警务信息回应群众关切开通小时服APP,,24务热线接受群众咨询、求助和监督定期开展警民恳谈会、所长接待日等活动面对面听,,取群众意见建议不断改进工作,典型案例:群众参与化解矛盾某社区发生邻里纠纷派出所民警邀请德高望重的社区老党员、居民代表共同参与调解通,过摆事实、讲情理、明法律在大家的共同努力下双方最终握手言和邻里关系得以修复这,,,个案例充分体现了群众参与、共同治理的力量98%5000+120群众满意度年服务人次矛盾纠纷化解通过创新服务举措,派出所群众满意度大幅提升为辖区群众提供各类便民服务成功调解各类矛盾纠纷,化解率100%筑牢安全防线守护人民平安,持续创新安全无小事运用新理念、新技术提升安全管理水平和工作效树立责任重于泰山的意识时刻绷紧安全这根弦,能平安派出所提升能力打造新时代枫桥式派出所建设更高水平的,加强培训演练不断提高应对复杂局面的能力,平安中国依靠群众共同努力充分发动群众力量构建共建共治共享新格局全警动员、全员参与形成齐抓共管的工作格局,,新时代对派出所安全工作提出了新的更高要求我们要深入学习贯彻习近平总书记关于公安工作的重要论述坚持以人民为中心的发展思想全面提升派,,出所安全管理能力和水平为维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业作出新的更大贡献,!谢谢观看欢迎提问与交流让我们携手并进共同努力为建设更高水平的平安中国贡献力量,,!。