燃气公司安全文化课件

燃气公司安全文化建设培训课件课程目录010203安全文化概述燃气行业安全现状与挑战法规与标准解读理解安全文化的内涵与价值分析当前面临的主要安全问题掌握相关法律法规要求040506安全管理体系建设风险识别与隐患排查应急预案与事故处理建立完善的安全管理制度提升风险防控能力做好应急准备与响应0708员工安全培训与责任落实安全文化案例分享总结与行动计划强化全员安全责任意识学习优秀实践经验安全文化的力量第一章安全文化是企业安全生产的灵魂，是全体员工共同的价值追求和行为准则让我们深入了解安全文化的内涵，认识其在燃气行业中的重要作用什么是安全文化安全文化是企业全员共同认可的安全价值观和行为规范体系，它不仅仅是一套规章制度，更是一种深入人心的信念和自觉行动在燃气行业，安全文化体现在每一次操作、每一个决策、每一个细节中它是影响员工安全意识和行为的无形力量，将安全理念转化为日常习惯优秀的安全文化能够提升员工的安全意识和技能水平•降低事故发生率和安全风险•增强企业的社会责任感•创造和谐稳定的工作环境•安全文化的核心要素领导重视与示范全员参与与责任共担管理层以身作则，将安全放在首位，通过实际行动传递安全理念，建每个岗位都有明确的安全职责，人人参与安全管理，共同维护安全环立安全承诺机制境持续学习与改进透明沟通与信息共享定期培训更新知识，总结经验教训，不断完善安全管理体系和操作流建立畅通的沟通渠道，及时分享安全信息，鼓励员工报告隐患和提出程建议这四大核心要素相辅相成，共同构成了安全文化的坚实基础只有将这些要素有机融合，才能真正建立起强大的安全文化体系安全文化，守护生命线在燃气行业，安全不是口号，而是每一天、每一刻的坚守与责任安全现状与挑战第二章燃气行业安全现状与挑战认清形势，直面挑战，是做好安全工作的前提让我们深入分析燃气行业当前面临的安全形势和主要挑战燃气事故的严重性燃气事故一旦发生，往往造成严重的人员伤亡和财产损失，给社会带来巨大影响近年来的统计数据和典型案例给我们敲响了警钟人35%25100+火灾爆炸占比十堰事故死亡年度事故数量年全国燃气事故中，年湖北十堰燃气爆炸燃气泄漏导致的中毒和火20232024火灾爆炸事故占比高达造成人死亡，近百人受灾事故频发，每年造成重25，居各类事故之首伤，震惊全国大社会影响35%警示每一起燃气事故背后都是血的教训，都是对安全管理漏洞的无情揭露我们必须时刻保持警惕，将事故防患于未然燃气安全面临的主要挑战管道老化与设施维护操作人员安全意识许多城市燃气管网已运行数十年，管道老化腐蚀严重，部分设施超期从业人员安全意识和技能水平参差不齐，部分员工对安全操作规程认服役维护难度大，资金投入需求高，更新改造任务艰巨识不足，存在侥幸心理和习惯性违章行为老旧管网占比超过新老员工能力差异明显•30%•地下管网检测技术要求高安全培训效果有待提升••更新改造周期长、成本高违章操作现象仍然存在••非法改装与违规用气应急响应能力提升用户私自改装燃气设施、违规使用燃气的现象屡禁不止，给安全生产面对突发事故，应急预案的实战性、装备配置的完备性、人员的应急带来重大隐患监管难度大，执法力度需加强处置能力都需要进一步提升和完善居民安全意识薄弱应急演练频次需增加••商业用户违规操作多发应急装备需更新升级••第三方施工破坏管网部门协调机制待完善••法规与标准第三章法规与标准解读依法依规开展安全管理工作，是企业的基本责任和义务全面掌握相关法律法规，是做好安全工作的基础主要法律法规我国已建立了较为完善的燃气安全法规体系，为燃气企业的安全生产提供了明确的法律依据和行为准则《城镇燃气管理条例》年实施，是燃气行业的基本法规，明确了政府、企业和用户的安2011全责任《危险化学品安全管理条例》规范危化品生产、储存、运输全过程安全管理要求国家及地方燃气安全标准包括等技术标准，细化各项安全技术要求AQ3013-2008重要提示所有燃气从业人员必须熟悉掌握相关法律法规，严格按照法规要求开展工作，违法违规行为将承担相应的法律责任企业安全生产标准化安全生产标准化是企业安全管理的重要抓手，通过建立标准化体系，实现安全管理的规范化、系统化和科学化标杆企业经验责任制与奖惩安全费用保障陕西省天然气股份有限公司获评安全标准化二级建立健全安全生产责任制，明确各级各岗位安全按照国家规定足额提取安全生产费用，专款专用单位，建立了完善的标准化管理体系，形成了可职责实施严格的奖惩机制，对安全工作成绩突于安全设施改造、隐患治理、应急装备购置、安复制推广的管理模式企业通过持续改进，实现出者给予表彰奖励，对违章违规行为严肃追责，全培训等方面建立安全投入长效机制，确保安了安全管理水平的显著提升形成人人重视安全的良好氛围全工作有资金保障管理体系建设第四章安全管理体系建设完善的安全管理体系是企业安全运营的制度保障，让我们了解如何构建科学高效的安全管理体系安全组织架构建立健全的安全组织架构，明确各层级安全管理职责，是做好安全工作的组织保证安全生产领导小组1总经理任组长，全面负责安全工作安全与环境监察部2安全管理职能部门，监督检查指导各分公司安全管理部门3落实安全责任，执行安全制度基层班组安全员4一线安全管理，日常检查监督全体员工5人人都是安全员，全员参与安全管理通过构建公司分公司班组员工四级安全管理网络，实现安全责任层层传递、层层落实，确保安全管理无死角、无盲区---安全管理制度体系制度是安全管理的基础，必须建立覆盖全面、科学规范、操作性强的安全管理制度体系风险分级管控特殊作业管理辨识评估各类风险，实施分级分类管控，从源头防范事故动火、受限空间等特殊作业实施严格的审批和监护制度安全教育培训应急预案管理定期开展各类安全培训，提升员工安全素质和技能编制完善应急预案，定期演练评估改进除上述核心制度外，还应建立安全检查、隐患排查治理、安全奖惩、职业健康、承包商管理等配套制度，形成完整的制度体系所有制度都要确保可操作、可检查、可考核风险与隐患第五章风险识别与隐患排查风险管控和隐患治理是安全工作的关键环节，只有及时发现和消除隐患，才能有效预防事故发生风险辨识与双重预控机制建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是当前安全管理的重要方法，能够有效提升安全管理的科学性和精准性1全员岗位危害辨识组织全体员工参与，识别岗位存在的各类危险源和危害因素，建立风险清单2风险评估分级对识别出的风险进行评估，划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险3制定管控措施针对不同等级风险，制定相应的管控措施和应急预案创新实践灞桥站双预控信息化试点取得显著成效，通过手机APP实现风险实时查询、隐患随手拍报告、整改闭环管理，大大提升了管理效率4重点作业提示在危险作业区域设置风险提示牌，明确风险点和防范措施隐患排查与整改流程建立常态化的隐患排查治理机制，做到早发现、早整改，将事故隐患消灭在萌芽状态定期检查1对燃气管道、阀门、压力表、调压器等关键设施设备进行全面细致的检查，不放过任何细节2隐患识别发现管道腐蚀、阀门泄漏、私拆改装等各类隐患，详细记录隐患情况分析评估3对发现的隐患进行风险评估，判断危害程度和紧急程度4制定方案根据隐患性质和严重程度，制定科学合理的整改方案组织整改5落实整改责任人、措施、资金、时限和应急预案6验收复查整改完成后组织验收，确保隐患彻底消除典型隐患类型管道腐蚀地下管网受土壤腐蚀、杂散电流影响，出现锈蚀穿孔阀门泄漏阀门密封失效、操作不当造成燃气泄漏私拆改装用户私自移动、改装燃气设施，破坏安全保护装置违章占压在燃气管道上方违章建筑、堆放重物隐患排查，安全第一道防线每一次细致的检查，都是对生命安全的守护；每一个隐患的消除，都是对事故的有力预防应急与处置第六章应急预案与事故处理完善的应急预案和高效的应急响应能力，是降低事故损失、保护人民生命财产安全的重要保障燃气泄漏应急处置流程燃气泄漏是最常见也是最危险的突发情况，必须快速、科学、有序地进行处置第二步疏散人员第一步立即关闭总阀迅速组织现场人员有序撤离到安全区域，特别要关注老人、儿童等行动不便人迅速关闭燃气总阀门，切断气源同时打开门窗，加强自然通风，降低室内燃员设立警戒区，禁止无关人员进入气浓度切记动作要轻，避免产生火花第四步报警抢修第三步严禁火源在安全区域及时拨打燃气公司抢修电话和火警电话，说明详细地址和泄漏119禁止使用明火、开关电器、拨打电话等可能产生火花的行为禁止在泄漏区域情况，等待专业人员到场处置吸烟，防止引发爆炸紧急提醒发现燃气泄漏时，千万不要惊慌失措要保持冷静，按照应急流程有序处置记住关阀、通风、疏散、报警，这四个步骤可以最大程度保障安全应急演练与持续改进应急预案不能只停留在纸面上，必须通过实战演练来检验预案的有效性，提升员工的应急处置能力演练的重要性检验预案的科学性和可操作性•提升员工应急响应速度和协同能力•发现应急管理中存在的问题和不足•增强员工面对突发事件的心理素质•演练要求定期组织开展燃气泄漏、火灾爆炸、中毒窒息等各类应急演练演练要贴近实战，设置真实场景，全员参与，事后认真总结成功案例某燃气公司在接到泄漏报警后，分钟内抢修队伍到达现场，分钟成功处置泄漏，避免了一起重大事故这得益于公司长期坚持应急演练，515队伍反应迅速、处置得当培训与责任第七章员工安全培训与责任落实人是安全生产中最活跃的因素，提升员工安全素质，落实安全责任，是做好安全工作的根本安全培训体系建立系统完善的安全培训体系，确保每一名员工都具备岗位所需的安全知识和技能岗前三级安全教育特种作业持证上岗新员工入职必须经过公司级、部门从事电工、焊工、压力容器操作等特级、班组级三级安全教育，并通过考种作业的人员，必须经过专业培训，核后方可上岗培训内容包括安全法取得特种作业操作证后方可独立作规、规章制度、操作规程、应急知识业证件定期复审，确保技能持续有等效日常安全知识更新定期组织全员安全培训，学习新法规、新技术、新工艺每月开展安全例会，分析事故案例，分享安全经验每季度组织安全知识考试，检验培训效果培训要注重实效，采用多种形式课堂讲授、现场教学、案例分析、模拟演练、在线学习等，提高培训的针对性和趣味性，确保培训入脑入心安全责任制落实建立健全安全生产责任制，做到层层有责任、人人有担当，形成齐抓共管的安全工作格局责任书签订领导干部带班层层签订安全目标责任书，明确责任范围各级领导深入一线带班检查，及时发现解决问题定期考核评价对安全责任履行情况进行定期考核评估持续改进提升总结经验教训，不断完善责任制度奖惩激励机制对安全工作优秀者奖励，对失职者严肃问责安全责任制的核心原则党政同责一岗双责失职追责党委和行政对安全生产共同负责，一岗双责管业务必须管安全，管生产必须管安全发生事故严格追究责任，决不姑息迁就案例分享第八章安全文化案例分享学习优秀企业的成功经验，汲取事故教训，是提升安全管理水平的重要途径陕西省天然气股份有限公司安全文化建设亮点陕西省天然气股份有限公司在安全文化建设方面走在行业前列，形成了具有示范意义的管理模式和文化特色荣誉认可安全业绩文化活动年获评陕西省安全文化建设示范企业，成连续多年实现安全生产事故率为零的优异成绩，定期开展安全月、安全知识竞赛、安全演讲比赛2018为行业标杆，多次接受省内外同行参观学习未发生一起重大安全事故，保持了良好的安全生等丰富多彩的活动，员工安全意识显著提升，形产记录成了浓厚的安全文化氛围成功经验总结领导重视公司领导班子将安全工作作为一号工程，定期研究部署制度完善建立了覆盖全面、科学规范的安全管理制度体系投入保障安全投入逐年增加，设施设备不断更新升级创新驱动积极推进信息化、智能化安全管理手段全员参与人人都是安全员，全员参与安全管理典型事故教训与反思事故是最惨痛的教训，我们必须从事故中深刻反思，举一反三，防止类似事故再次发生重大案例2024年湖北十堰燃气爆炸事故事故原因分析管道老化涉事管道使用年限过长，存在腐蚀破损检查不到位日常巡检流于形式，未能及时发现隐患应急不力发现泄漏后处置不当，延误最佳处置时机监管缺失安全监管存在漏洞，责任落实不到位暴露的管理漏洞•老旧管网改造滞后，安全投入不足•安全管理制度执行不严，存在形式主义•员工安全意识淡薄，违章操作时有发生•应急预案缺乏实战性，演练走过场如何通过安全文化防范类似事故1强化安全意识2严格执行制度通过持续的安全教育培训，让每个员工真正认识到安全的重要性，树立安全第一的理念制度的生命在于执行，必须严格按规章制度办事，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律3加大安全投入4完善应急体系舍得在安全上投入，及时更新改造老旧设施，配备先进的检测和应急装备建立健全应急预案，加强应急演练，提升应急处置能力，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢总结与行动第九章总结与行动计划学习的目的在于应用，让我们将所学知识转化为实际行动，共同推进安全文化建设安全文化建设，人人有责安全是企业的生命线，文化是保障通过本次培训，我们系统学习了安全文化的内涵、法规要求、管理体系、风险防控、应急处置等重要内容安全文化建设不是一朝一夕之功，需要我们持之以恒、常抓不懈持续强化安全意识营造安全生产环境将安全理念内化于心、外化于行，让安全成共同营造安全、稳定、和谐的燃气生产环为一种习惯、一种文化、一种本能反应境，为企业发展和社会稳定作出贡献严格落实安全责任让安全成为自觉各级各岗位要切实履行安全职责，做到守土让安全成为每个人的自觉行动，让我要安全有责、守土负责、守土尽责成为全体员工的共同心声行动倡议•从我做起，严格遵守安全规章制度•关心同事安全，互相监督提醒•积极参与安全检查和隐患排查•参加应急演练，提高应急能力•主动学习安全知识，提升安全技能•为安全管理建言献策，共同改进•发现隐患及时报告，绝不视而不见•传播安全文化，影响带动身边人让我们携手共进，为建设本质安全型企业而努力奋斗！。