特种设备管理者培训课件

特种设备管理者培训课件规范管理，保障安全掌握法规，提升能力第一章特种设备管理概述:特种设备定义安全风险管理法规框架体系涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容特种设备具有高温、高压、高速运行特点以《特种设备安全法》为核心配套各类管,,器、压力管道、电梯、起重机械、客运索一旦发生事故可能造成重大人员伤亡和财产理规则、技术规范和标准形成完整的法律,道、大型游乐设施等设备损失必须严格管理法规体系,关键法规解读特种设备安全法使用管理规则作业人员管理年月日起施行核心要点第号令规定201411TSG08-201730明确设备全生命周期管理使用登记与档案管理培训考核基本要求•••规定各方主体责任作业人员资格要求操作证发放与管理•••强化安全监督检查定期检验与维护保养复审与继续教育•••严格事故责任追究安全附件与保护装置违规行为处罚措施•••安全无小事责任大于天第二章特种设备管理者职责:0102制定操作规程建立技术档案根据设备特性编制详细的操作规程、安全操作要点和应急处置方案确保作完整记录设备从购置、安装、使用到报废的全过程信息包括出厂资料、检,,业人员明确操作步骤和安全要求验报告、维修记录等0304组织定期检验监督持证上岗按照规定周期委托具有资质的检验机构进行定期检验及时处理检验发现的严格审查作业人员资格确保所有特种设备操作、维修人员持有有效证书,,,问题确保设备安全运行坚决杜绝无证上岗现象,设备管理全流程采购验收选择有资质的制造单位索取产品合格证、质量证明等资料验收时核对技,,术参数和安全保护装置登记备案设备投入使用前日内到监管部门办理使用登记取得使用登记证后方可30,正式使用维护保养建立维护保养制度定期对设备进行检查、润滑、调整及时消除设备隐患,,,保持设备良好状态报废更新第三章特种设备作业人员管理:持证上岗要求作业人员基本条件所有从事特种设备操作、安装、维修、检验的人员必须经过专业培训,考核合格后取得相应作业类别的操作证书,方可独年龄要求:年满18周岁且不超过国家法定退休年龄立作业健康状况:身体健康,无妨碍从事相应作业的疾病和生理缺陷文化程度:具有初中及以上文化程度,具备必要的安全技术知识和技能培训经历:经具有资质的培训机构培训合格工作经验:具有相应的实际操作能力特种作业操作证管理申请阶段1准备身份证明、学历证明、健康证明、培训合格证明等材料,向发证机关提出申请2考核阶段参加理论知识考试和实际操作技能考核,两项成绩均达到合格标准发证阶段3考核合格后20个工作日内发放操作证,证书全国通用,可在网上查询真伪4复审阶段每4年复审一次,连续从事本工种10年以上的,复审周期延长至6年换证阶段5证书遗失或损毁的,持证人应及时向原发证机关申请补发或换发操作证是作业人员资格的法定证明,企业和个人都应妥善保管,及时办理各项手续,确保证书始终有效合法持证安全保障特种作业操作证是从业人员专业能力和安全意识的重要证明也是保障作业安全的基本前,提持证上岗不仅是法律要求更是对自己、对他人、对企业负责的体现,第四章安全技术培训:理论知识培训实际操作培训包括法律法规、安全技术规范、设备结构原理、操作规程、事故案例分在符合安全要求的实训场所进行实际操作训练,熟练掌握设备启动、运析等内容,采用课堂讲授、案例讨论等方式行、停止及应急处置等技能培训机构资质培训计划制定必须选择具有培训资质的机构,具备相应的师资力量、教学设施和实训根据作业类别和人员实际情况,科学制定培训大纲、教学计划和课程安场地,保证培训质量排,确保培训效果安全技术培训是提升作业人员素质的重要途径,必须严格按照规定的内容、学时和标准组织实施,不得走过场、搞形式主义培训学时与内容要求16080100%—安装维修学时操作人员学时考核通过率培训内容体系从事特种设备安装、改造、维修保从事特种设备使用操作的人员培训理论考试和实操考核必须全部合格法律法规《特种设备安全法》及相:养的人员培训学时不少于学时学时不少于学时才能取得操作证书关管理规定16080技术规范设备安全技术规范和操作:规程事故案例典型事故分析及教训吸取:新技术装备新设备、新工艺、新技:术的应用应急处置异常情况判断与应急措施:职业道德安全意识和责任意识培养:培训机构资质条件教学设施完善实训场所达标具备满足培训需要的教室、多媒体设备、图书资料等教学设施配备与培训项目相对应的实训设备和场地设备性能良好数量满,,,教学环境符合安全卫生要求足实训要求安全防护措施到位,师资力量雄厚质量保证体系拥有具备相应专业知识和实践经验的教师队伍理论教师具有中建立完善的培训质量管理制度包括教学管理、考核评价、档案,,级及以上职称实操教师具有高级工及以上资格管理等接受监管部门的定期检查和评估,,培训机构的资质和能力直接影响培训质量企业在选择培训机构时应认真审核其资质证明实地考察其培训条件确保培训效果,,,第五章考核与发证流程:提交申请材料1向发证机关提交身份证明、学历证明、体检报告、培训合格证明等完整材料资格审查确认2发证机关对申请材料进行审查,确认申请人符合考核条件,通知参加考核理论知识考试3采用计算机考试或笔试方式,考试时间90-120分钟,满分100分,80分及以上为合格实际操作考核4在规定的实操场地进行,由考评员现场评分,考核内容包括操作技能、安全意识、应急处置等成绩公布发证5考核结束后10个工作日内公布成绩,合格人员20个工作日内领取操作证考核申请与组织申请流程补考与重新培训规定完成规定学时培训

1.理论考试不合格可在个月内申请补考一次补考仍不合格需重新参加培训:3,准备申请材料

2.向发证机关提交申请

3.缴纳考核费用

4.实操考核不合格可在个月内申请补考一次补考仍不合格需重新参加实操培:6,等待考核通知

5.训考试时间安排发证机关应在收到申请之日起日内组织考核特殊情况60,两项均不合格必须重新参加全部培训培训合格后再次申请考核:,可适当延长但不超过日90考核的目的是确保作业人员真正具备安全操作能力不合格人员必须认真查找原因加强学,,习不得降低标准、放松要求,严谨考核确保能力考核是检验培训效果、确保作业人员能力的重要关口只有通过严格的考核才能筛选出,真正具备专业技能和安全意识的合格人员从源头上保障特种设备作业安全,第六章特种设备操作证复审:12复审周期规定复审申请材料特种作业操作证每年复审一次连续从事本工种年以上且严格遵守包括原操作证、身份证明、健康体检证明、继续教育证明、安全生产4,10安全操作规程的复审周期可延长至年工作证明等,634复审培训考试证书失效情形参加不少于学时的复审培训内容包括法规更新、新技术应用、事故超过规定复审期限未复审、复审不合格、健康状况不符合要求的操作8,,案例等培训后进行知识测试证自动失效不得继续从事相应作业,,复审制度是保证持证人员能力持续符合要求的重要机制持证人员应在证书到期前个月主动申请复审不得逾期,3,复审不合格情形健康不合格违章操作记录体检发现患有妨碍安全作业的疾病如高血压、心脏病、癫痫、色盲等复审期内有多次违反操作规程、违章指挥或违反安全管理规定的行为,拒绝监督检查培训考试不合格对安全监管部门的监督检查不配合拒绝提供相关资料或提供虚假材料未按规定参加复审培训或培训考试成绩不达标经补考仍不合格的,,复审不合格处理企业管理责任复审不合格人员的操作证将被注销不得继续从事特种设备作业如需重企业应建立证书台账及时提醒员工办理复审对逾期未复审或复审不合格,,,新取证必须参加完整的培训和考核的人员立即调离特种设备岗位,第七章特种设备安全检查与隐患:排查日常维护检查操作人员每班进行日常检查,重点检查安全保护装置、运行参数、异常声音振动等,发现问题立即报告并停止使用定期全面检查管理人员每月组织全面检查,对设备本体、安全附件、电气系统、液压系统等进行详细检查,形成检查记录安全装置检测安全阀、压力表、限位器、防坠器等安全保护装置应按规定周期进行校验和检测,确保灵敏可靠隐患整改闭环对发现的安全隐患建立台账,明确责任人、整改措施和完成期限,整改完成后组织验收,形成闭环管理设备报废与更新管理报废审批流程报废条件判定由使用单位提出申请经安全管理部门和技术部门审核由单位负责人,,达到设计使用年限、存在严重安全隐患且无维修价值、技术性能落后批准后实施报废不符合安全要求的设备应及时报废更新设备选型注销登记手续选择技术先进、安全可靠、节能环保的新型设备严格按照采购、安,到原登记机关办理使用登记注销手续,将报废设备从在用设备台账中删装、验收、登记程序投入使用除避免误用,老旧设备风险提示超期服役的特种设备故障率高、安全隐患多一旦发生事故往往后果严重企业不得为节省成本而延长使用带病设备必须:,,按规定及时报废更新第八章特种设备事故应急管理:01应急预案编制根据可能发生的事故类型和后果,制定专项应急预案,明确组织机构、职责分工、应急程序和保障措施02应急演练实施每年至少组织一次综合演练或专项演练,检验预案可行性,提高应急响应能力和协同配合水平03事故报告流程发生事故后立即启动应急响应,1小时内向安全监管部门报告,不得迟报、漏报、瞒报或谎报04事故调查处理应急物资准备配合事故调查组开展调查,查明原因、认定责任、提出整改措施,对相关责任人员严肃处理•应急照明和通讯设备•灭火器、防护用品•急救药品和器材•警示标志和隔离设施•应急工具和备件应急管理是减少事故损失的重要手段,必须做到预案完善、物资充足、人员熟练、响应及时法规与责任追究行政责任违反特种设备安全法律法规的由安全监管部门责令改正处以警告或罚款情节严重的责令停产停业整顿,,;,经济处罚无证制造、使用登记过期、作业人员无证上岗等违法行为可处万元以上万元以下罚款造成严重后果的罚款万元以上,110;,50刑事责任发生重大事故造成人员伤亡的依法追究单位负责人、管理人员和直接责任人的刑事责任可处年以上年以下有期徒刑,,37举报机制任何单位和个人有权向安全监管部门举报特种设备安全违法行为监管部门应及时调查处理并对举报人保密,法律责任的严格追究是促进企业落实主体责任、保障特种设备安全的重要保障企业和管理者必须引以为戒依法合规经营,防患未然生命至上每一起事故都是血的教训每一条生命都无比珍贵特种设备安全管理必须始终坚持安,全第

一、预防为主、综合治理的方针把事故消灭在萌芽状态用责任和行动守护每一个,,生命第九章信息化管理与技术应用:信息管理系统远程监控技术培训数字化建立特种设备管理信息系统实现设备档案、检利用物联网技术对设备运行状态进行实时监测开发在线培训平台提供视频课程、虚拟仿真、,,,验记录、人员证书、维保计划等信息的数字化管温度、压力、振动等参数超限自动报警实现远在线考试等功能方便人员随时学习提高培训效,,,理和实时查询程诊断和预警率和效果信息化和智能化是特种设备管理的发展方向能够有效提升管理效率、降低安全风险、减轻人员负担企业应积极推进信息化建设,,案例分享某企业特种设备管理实践:管理体系建设安全预防效果•建立三级安全管理网络•制定60余项管理制度•明确岗位职责和考核标准•实现管理标准化、规范化0培训考核成效•年培训500余人次•持证率达到100%•员工安全意识显著提升•操作技能水平明显提高连续5年零事故95%隐患整改率100%检验合格率经验总结该企业的成功经验在于领导重视、制度完善、投入到位、执行有力,形成了全员参与、齐抓共管的安全管理格局常见问题与解答持证人员如何跨区域流动可以跨省参加培训考核吗特种作业操作证全国通用持证人员变更工作单位或工作地点的应及可以申请人可根据工作需要选择有资质的培训机构参加培训在培训,,,时向新单位报备并在证书信息系统中更新相关信息所在地申请考核证书全国通用无需转移,,,证书遗失如何补办复审可以延期办理吗持证人应立即向原发证机关申请挂失并补发提交身份证明、遗失声明因特殊情况无法按期复审的应在期限到期前日向发证机关申请延,,30等材料缴纳补证费用一般个工作日内完成补发期经批准可延期个月但延期期间不得从事相应作业,,15,3-6,第十章未来发展趋势与挑战:新技术新设备法规持续更新智能化、自动化设备广泛应用带来新的安全风险,需要研究新的管理方法和技术措施随着技术进步和管理经验积累法律法规和技术标,准将不断完善要求更加严格、更加科学,人员素质提升作业环境复杂化对人员综合素质提出更高要求培训内容和方式需要创新发展,安全文化建设智能化管理从制度约束向文化引领转变培育全员安全意识,,形成我要安全的良好氛围大数据、人工智能等新技术在设备管理中的应用将越来越广泛提高管理智能化水平,面对新形势新挑战特种设备管理者必须与时俱进不断学习新知识、掌握新技能、应用新技术推动安全管理水平持续提升,,,培训总结与行动指南牢记法规严格管理,深入学习《特种设备安全法》等法律法规,准确把握管理要求,严格按照规定履行管理职责,确保各项制度落实到位持续培训提升技能,建立常态化培训机制,定期组织作业人员参加安全教育和技能培训,及时办理证书复审,保持专业能力与时俱进主动排查防范风险,坚持安全第

一、预防为主,加强日常巡检和定期检查,及时发现和消除安全隐患,将事故消灭在萌芽状态落实责任保障安全,强化安全责任意识,建立健全安全管理制度,层层压实责任,形成人人关心安全、人人参与安全的良好局面安全第一人人有责安全生产是企业发展的基石是员工幸福的保障特种设备管理事关重大需要管理者、,,作业人员、监管部门共同努力形成合力让我们携手并进以高度的责任感和使命感扎,,,实做好特种设备安全管理各项工作为构建和谐安全的生产环境贡献力量,互动环节现场答疑经验分享建议征集针对培训内容中的疑问、实际工作中遇到的难题,现邀请参训人员分享本单位在特种设备管理方面的成收集学员对安全管理工作的意见建议,对培训内容和方场提问交流,讲师提供专业解答和指导建议功经验、有效做法,互相学习借鉴,共同提高式的改进建议,不断优化培训效果互动方式:可通过举手发言、提交问题卡、扫码留言等多种方式参与互动我们重视每一位学员的声音,期待您的积极参与!致谢与联系方式感谢参与感谢各位学员在百忙之中参加本次培训,您的认真学习和积极参与是对我们工作的最大支持希望通过本次培训,能够帮助大家更好地掌握特种设备管理知识,提升安全管理能力后续支持培训结束后,我们将持续提供技术支持和咨询服务如有任何问题,欢迎随时联系我们我们还将定期推送法规更新、技术动态等信息,助力您的专业成长联系我们培训咨询热线:400-XXX-XXXX技术支持邮箱:safety@example.com官方网站:www.equipment-safety.com微信公众号:特种设备安全管理安全管理共筑平安未来,。