社保局政策培训课件通知

社保局政策培训课件通知目录010203社保政策背景与法规框架年社保缴费标准详解养老保险病残津贴新规2025了解五大险种体系与核心法规文件职工与灵活就业人员缴费标准全解析掌握申请流程与待遇调整机制040506失业保险稳岗惠民政策社保卡功能与激活流程社保经办条例重点稳岗返还与技能提升补贴政策要点实体卡与电子卡使用指南规范经办行为与服务流程0708个人养老金领取新政策实务操作与服务优化总结与答疑领取条件、方式与资金管理流程优化与案例分享第一章社保政策背景与法规框架社会保障是国家治理体系的重要组成部分关系到每一位公民的切身利益本章将带您全面了解我国社保体系的构成、核心法规框架以及最新政策动态,社保体系全景五大险种保障体系我国建立了以基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险为核心的五大社会保险体系为全体公民提供从生到老、从健康到伤残的全,方位保障养老保险这一体系以国家法律法规为根基各地方根据实际情况制定具体实施政策既保证了制度的统一性又兼顾了地区差异性,,,保障老年生活年《社会保险经办条例》正式施行标志着我国社保经办工作进入法治化、规范化新阶段为提升服务质量、保障基金安全提供了坚实的法律依据2023,,医疗保险减轻医疗负担失业保险稳定就业保障工伤保险职业伤害保护生育保险生育费用保障重要法规文件12《社会保险法》《社会保险经办条例》我国社会保险领域的基本法律明确了社会保险的基本原则、险种设年月正式发布年月起施行该条例系统规范了社,20244,202312置、权利义务等核心内容是社保工作的根本法律依据保经办行为明确了登记、缴费、待遇核定等各环节的具体要求是经,,,办工作的重要指南34《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》失业保险稳岗惠民政策延续通知年月发布年月实施为因病或非因工致残完全丧失年月发布延续并完善稳岗返还、技能提升补贴等政策助力20249,2025120254,,劳动能力的参保人员提供生活保障填补了政策空白企业稳定就业岗位提升劳动者技能水平,,社保五险覆盖全民保障多元化需求从城镇职工到农村居民从企业员工到灵活就业人员我国社保体系实现了五大险种相互配合、协调运作构建起多层次、全方位的社会保障安全网,,,,制度全覆盖为不同群体提供差异化保障方案让每一位公民都能享受到改革发展成果,第二章年社保缴费标准详解2025准确理解和掌握社保缴费标准是做好经办工作的基础本章将详细解读年各险种2025缴费基数、比例及具体金额帮助大家为参保人员提供精准服务,职工养老保险缴费标准缴费基数范围缴费比例最低缴费金额下限元月单位缴费单位元月:4416/:16%:

706.56/上限元月个人缴费个人元月:22078/:8%:

353.28/职工本人上年度月平均工资在此范围内的其中个人缴费部分全部计入个人账户单位按照最低缴费基数元计算单位和个,,4416,按实际工资作为缴费基数低于下限的按下缴费部分进入统筹基金用于支付当期退休人每月最低缴费金额合计元;,

1059.84限执行高于上限的按上限执行人员养老金,重要提示缴费基数每年根据当地职工平均工资水平进行调整各地标准可能存在差异请以当地社保部门公布的最新标准为准:,,灵活就业人员养老保险缴费政策要点灵活就业人员可以自主选择缴费基数范围与职工养老保险相同即,,4416元月至元月之间这一政策设计充分考虑了灵活就业人员收/22078/入不稳定的特点缴费比例为其中计入个人账户进入统筹基金相比职工养20%,8%,12%老保险灵活就业人员需要承担全部缴费但享有更大的缴费基数选择自由,,度最低缴费金额元月按最低基数元×计算:

883.2/441620%灵活就业人员可根据自身经济状况在基数范围内灵活调整缴费档次既能,,保障基本权益又能减轻经济压力,医疗、工伤、失业、生育保险缴费要点基本医疗保险工伤保险个人缴纳比例约单位缴纳比例较高各地略有不同一般在由单位全额缴纳个人不缴费缴费比例根据行业风险类别确定2%,,,,之间缴费后可享受门诊、住院等医疗费用报销减轻一般在之间6%-10%,

0.2%-

1.9%就医负担工伤保险为职工提供因工作遭受事故伤害或患职业病时的医疗救部分地区实行门诊共济保障机制个人账户可用于支付配偶、父母、治和经济补偿保障职工合法权益,,子女的医疗费用失业保险生育保险单位缴纳比例约个人缴纳比例约失业后符合条件的参由单位缴纳个人不缴费缴费比例一般在之间1%,

0.5%,,

0.5%-1%保人员可领取失业保险金同时享受代缴医疗保险费、职业培训补,参保女职工可享受生育医疗费用报销和生育津贴保障女职工生育,贴等待遇期间的基本生活和医疗需求促进人口长期均衡发展,失业保险基金还用于稳岗返还、技能提升补贴等助力稳就业、保,民生个人缴纳社保费用示例第三章养老保险病残津贴新规年月日起施行的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》是一项重要的202511民生保障政策为因病或非因工致残丧失劳动能力的参保人员提供生活保障,病残津贴政策亮点12适用对象明确待遇标准分层适用于参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工致残完全丧根据参保人员缴费年限和距离退休年龄的不同病残津贴标准实行分,,失劳动能力且未达到法定退休年龄、缴费年限满年含延长缴费至层调整既保障基本生活又体现激励导向鼓励长期参保缴费,15,,,年的参保人员1534替代原有政策保障更加完善年月日起施行后替代原病退、退职待遇政策实现制度统一新政策明确了申请条件、核定流程、待遇调整机制等使病残津贴制202511,,,和规范化管理消除了不同地区、不同企业之间的政策差异度更加规范、透明、公平切实保障参保人员合法权益,,申请与核定流程劳动能力鉴定提交申请材料申请人需到当地劳动能力鉴定机构进行鉴定获取完全丧失劳动能力的向参保地社保经办机构提交申请需提供鉴定结论、身份证明、参保缴,,鉴定结论书这是申请病残津贴的前提条件费证明等材料材料齐全后进入审核程序省级审核公示按月发放津贴由省级人社部门进行审核审核通过后在当地公示不少于个工作日接公示无异议后从审核通过次月起按月发放病残津贴资金由基本养老保,5,,,受社会监督确保公平公正险基金支付确保及时足额到账,,重要提醒申请人应如实提供材料对弄虚作假骗取病残津贴的将追回已发放资金并依法追究责任:,,病残津贴待遇调整距退休年龄年内距退休年龄年以上55距法定退休年龄不足年的病残津贴领取人员待遇调整按照退休人员养老金计发5,办法执行与退休人员同步调整分享经济社会发展成果,,距法定退休年龄年以上的病残津贴领取人员待遇调整按照基础养老金计发办法5,调整时充分考虑缴费年限、缴费水平等因素体现多缴多得、长缴多得的激励机制执行保障基本生活需求,,,确保待遇水平合理增长对于缴费年限不足年的参保人员病残津贴按比例发放发放期限最长可达缴费15,,年限的倍月数既保障当前生活又鼓励继续缴费至满年获得长期稳定保障3,,15,第四章失业保险稳岗惠民政策失业保险不仅是失业人员的生活保障更是稳定就业、促进发展的重要政策工具本章将介绍稳岗返还、技能提升补贴等惠企惠民政策,稳岗返还政策要点申请条件返还比例资金用途参保企业缴纳失业保险费满个月且上年大型企业返还比例不超过企业及其职工上年返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保12,度裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目度实际缴纳失业保险费的中小微企业险费、转岗培训、技能提升培训等支出帮30%,,标约人以下企业裁员率不超过参返还比例不超过困难行业企业可适当助企业稳定岗位减少裁员促进稳定就业

5.5%,3060%,,保职工总数提高返还比例20%稳岗返还政策实施以来有效帮助企业降低运营成本、稳定职工队伍特别是在经济下行压力较大时期发挥了重要的稳定器作用企业可通过线上线下,,,渠道便捷申请符合条件的返还资金将直接划入企业账户,技能提升补贴政策补贴对象与标准参加失业保险并累计缴费个月以上的在职职工取得职业资格证书或职业技12,能等级证书的可申请技能提升补贴,元元10001500初级五级证书中级四级证书元2000高级三级证书申请与限制职工应在取得证书之日起个月内向参保地失业保险经办机构申请每人每年12,最多享受一次技能提升补贴对于紧缺急需职业工种各地可根据实际情况适当增加补贴次数或提高补贴标,准鼓励劳动者提升技能、适应市场需求,失业保险待遇保障失业保险金发放代缴医疗保险费价格临时补贴养老保险缴费支持符合条件的失业人员可按月领取失领取失业保险金期间失业保险基金当物价涨幅达到启动条件时向领取对于大龄失业人员距退休不足年,,5,业保险金标准不低于当地最低工资代为缴纳基本医疗保险费确保失业失业保险金人员发放价格临时补贴领取失业保险金期间参加企业职工,,,标准的保障失业期间基本生活人员医疗保障不中断看病就医有保缓解物价上涨对基本生活的影响养老保险的失业保险基金承担部分90%,,,需求最长可领取个月障养老保险缴费帮助接续养老保险关,24,系第五章社保卡功能与激活流程社保卡是参保人员享受社保待遇、办理业务的重要载体具备社保和金融双重功能了,解社保卡的功能与激活流程能更好地为群众提供服务,社保卡双重功能社保功能金融功能就医结算在定点医疗机构看病购药时刷社保卡即可完成医保费用结算方便快捷缴费功能通过社保卡银行账户缴纳社保费、医疗费等:,,:身份凭证办理社保业务时作为身份证明查询个人参保信息、缴费记录等待遇领取养老金、失业保险金等待遇直接发放到社保卡银行账户:,:待遇申领领取养老金、失业保险金等各项社保待遇的凭证金融支付具备普通银行借记卡的存取款、转账、消费等功能::业务办理办理参保登记、关系转移、权益查询等社保业务其他应用可绑定支付平台用于日常消费、缴纳水电费等::,激活流程与注意事项领取社保卡激活金融功能通过单位统一办理或个人到社保经办机构、合作银行持本人有效身份证件到社保卡对应的合作银行网点办网点申领一般个工作日可领卡理激活设置银行账户密码开通取款、转账等功能,10-15,,1234启用社保功能功能独立使用多数地区首次使用时自动启用社保功能部分地区需到社保功能和金融功能相互独立不激活金融功能不影响,,社保经办机构或定点医院激活设置社保密码初始密社保功能使用但无法领取养老金等待遇或使用银行卡,,码一般为或出生年月日功能123456温馨提示社保卡遗失应及时挂失并补办挂失前产生的损失由持卡人承担为保障资金安全建议激活后及时修改初始密码并妥善保管:,,,电子社保卡推广线上申领便捷医保结算支持通过电子社保卡、掌上、支付宝、微信等多个渠道即可在支持电子社保卡的定点医疗机构和药店扫码即可完成医保结算无APP12333,,在线申领电子社保卡无需到现场办理实现掌上办指尖办需携带实体卡看病购药更方便,,,待遇查询功能跨省通办服务可随时查询个人参保信息、缴费记录、待遇发放情况等了解自己的社支持养老保险关系转移、异地就医备案、社保证明打印等跨省通办事,保权益实现信息透明化项打破地域限制方便异地办事,,,截至目前全国电子社保卡申领人数已超过亿人覆盖超过的人口电子社保卡与实体卡一一对应具有同等法律效力是推进社保服务数字化转,10,70%,,型的重要举措第六章社会保险经办条例重点《社会保险经办条例》是规范社保经办工作的重要法规明确了经办原则、登记管理、,待遇支付等核心内容是提升经办服务质量的法律保障,经办工作原则便民合法简化流程、优化服务让群众办事更方便,严格依照法律法规办事确保经办工作于法有据,及时规定时限内办结业务提高办事效率,安全公开保障个人信息和基金安全防范风险隐患,政策标准、办事流程公开透明接受社会监督,这五大原则构成了社保经办工作的基本遵循要求经办机构在日常工作中必须坚持依法行政、优化服务、保障安全不断提升经办能力和服务水平,,登记与关系转移0102统一登记制度关系随迁转移用人单位办理市场主体登记时同步办理社会保险登记实现一次办理、信个人跨统筹地区就业时社保关系随迁转移转出地经办机构应及时办理转,,,,息共享减少企业重复提交材料提高登记效率移手续转入地经办机构应及时接续确保参保权益连续,,,,0304变更及时办理注销先清欠费用人单位和个人参保信息发生变更的应在日内向经办机构申报变更经用人单位注销社保登记前应先结清欠缴的社保费保障职工权益防止因企,30,,,,办机构应及时办理保证信息准确业注销导致职工社保权益受损,待遇核定与支付审核及时准确异地结算便利经办机构应按规定及时审核养老金、失业保险金、工伤医疗费用等待遇申请,准确核定待遇标准,确保符合条件的参保人员及时享受待遇对于养老金等长期待遇,建立待遇领取资格认证机制,定期核验领取人员生存状态,防止冒领骗领第七章个人养老金领取新政策个人养老金制度是我国多层次养老保险体系的重要组成部分年启动实施了解,2022个人养老金领取条件和方式有助于更好地服务参保群众,个人养老金领取条件达到领取年龄完全丧失劳动能力参加人达到领取基本养老金年龄男性周岁女性根据身份不同为参加人完全丧失劳动能力的可以提前领取个人养老金需提供劳动能60,50,或周岁可以按月、分次或一次性领取个人养老金力鉴定机构出具的完全丧失劳动能力鉴定结论55,这是最常见的领取条件与基本养老保险待遇领取条件一致便于参保人这一规定为因病或意外致残人员提供了生活保障体现了制度的人文关,,,员统筹规划养老资金怀出国境定居其他情形参加人出国境定居的可以一次性领取个人养老金需提供出国境定国家规定的其他情形如参加人身故其个人养老金资金账户余额可以继,,,居证明材料承考虑到出国定居人员的特殊情况允许其一次性领取维护参保人员权益确保个人养老金资产的所有权归属参保人员保障家庭成员合法权益,,,领取方式与管理灵活的领取方式个人养老金可以按月领取、分次领取或一次性领取参加人可根据自身需求自主选择领取,方式也可以在领取过程中调整领取方式,按月领取按月领取固定金额类似基本养老金保障长期稳定收入:,,分次领取根据需要分多次领取灵活安排资金使用:,一次性领取一次性提取全部资金适用于有大额资金需求的情况:,便捷的申请渠道参加人可通过国家社会保险公共服务平台、电子社保卡、商业银行等渠道在线办理领取申请也可到参保地社保经办机构或商业银行网点现场办理,资金安全保障领取的个人养老金直接划转至本人社保卡银行账户由银行代扣代缴个人所得税确保资,,金安全和税收合规领取时个人养老金按照的税率缴纳个人所得税税收优惠力度较,3%,大第八章实务操作与服务优化提升社保经办服务质量需要不断优化经办流程、加强信息化建设、提高服务水平本,章将介绍实务操作要点和服务优化措施优化经办流程推行免申即享服务加强数据共享与智能提升服务窗口和线上审核平台响应速度通过数据共享和智能比对,对符合条件的参保人员自动打通与公安、民政、卫健、优化窗口服务流程推行一,发放待遇无需个人申请税务等部门的数据共享通道窗通办一网通办参保人,,,例如退休人员养老金自动实现参保登记、待遇核定、员可在一个窗口或一个网站,核定发放、价格临时补贴自资格认证等环节的信息自动办理多项业务减少重复排,动发放等比对减少人工审核环节提队,,高审核效率和准确性这一模式大幅减少群众跑腿加强线上平台建设提升系,次数提升服务体验实现数统稳定性和响应速度确保,,,据多跑路、群众少跑腿利用大数据、人工智能技术业务办理顺畅特别是在业,,建立智能风控模型及时发务高峰期保障系统不卡顿,现异常情况防范基金风险,案例分享某地失业保险稳岗返还成功案病残津贴申请流程实操演示社保卡激活与电子卡使用经验例参保人员张某因病完全丧失劳动能力缴费满,参保人员李某领取社保卡后首次在医院就医某制造企业受市场影响经营困难面临裁员压15年,距退休还有8年张某到劳动能力鉴定,,,时自动启用了社保功能随后持身份证到银机构进行鉴定获得完全丧失劳动能力鉴定结力企业通过线上平台申请稳岗返还经审核,,符合条件获得返还资金万元论行网点激活金融功能,设置密码,50李某还通过支付宝申领了电子社保卡实现了企业将返还资金用于职工培训和生活补助稳随后向社保经办机构提交申请,经省级人社部,,线上查询、扫码就医无需携带实体卡大大提定了多个就业岗位帮助企业渡过难关实门审核公示通过,从次月起按月领取病残津贴,,200,,升了使用便利性现稳岗和发展双赢2800元,解决了基本生活困难总结与答疑重点政策回顾常见问题解答社保缴费标准12025年职工养老保险缴费基数4416-22078元,灵活就业人员可自主选择病残津贴新规22025年1月起施行,为完全丧失劳动能力参保人员提供生活保障稳岗惠民政策3稳岗返还、技能提升补贴助力稳就业、促发展经办条例要点4规范经办行为,提升服务质量,保障基金安全感谢聆听期待大家积极贯彻落实社保政策共同推动社会保障事业高质量发展社会保障是民生之基、民心之桥让我们携手努力以更加优质、高效、便捷的服务不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感为构建和谐社会、实现共同富裕贡献力量,,,!如有疑问欢迎通过以下方式联系我们,:咨询热线:12333线上平台掌上、电子社保卡:12333APP现场咨询各级社保经办服务大厅:。