综合安全教育课件

综合安全教育课件第一章安全教育的重要性与法规基础年安全生产新法规解读2025《安全生产法》最新修订特种作业持证要求安全投入硬性规定强化企业主体责任明确企业法定代表人、实特种作业人员必须持证上岗包括电企业安全生产投入不得低于营业收入的,100%,2%,际控制人为安全生产第一责任人增设建工、焊工、起重工、高处作业等证书必须专项用于安全设施改造、防护用品配备、安立并落实全员安全生产责任制条款将安全在有效期内违规操作或无证上岗者立即解除全培训教育等投入不足将面临停产整顿和,,责任落实到每个岗位和每个员工劳动合同并依法追究相关责任高额罚款,习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰发展不能以牺牲生命山为代价强调各级领导干部必须高度重视安这是一条不可逾越的红线任何企全生产工作把人民群众的生命安全业和个人都不能为了追求经济利益,放在首位以对人民高度负责的精神而忽视安全生产必须坚持安全发展,,抓好安全生产各项工作理念实现安全与发展的有机统一,树立安全发展理念,落实安全第一安全生产为什么人人有责,12人的不安全行为是事故主因安全意识是预防事故的根本统计数据显示以上的生产安全提高安全意识养成良好的安全习,80%,事故源于人的不安全行为如违章操惯是预防事故的根本措施安全意,,作、麻痹大意、侥幸心理等只有识不是一朝一夕形成的需要通过持,每个人都严格遵守安全规程才能有续的教育培训和实践锻炼不断强,效减少事故发生化3每个人都是参与者和监督者安全生产不仅是管理层的责任每个员工都是安全生产的参与者和监督者发现隐,患及时报告制止违章行为是每个人的权利和义务,,安全第一生命至上安全生产没有旁观者每个人都是自己生命安全的第一责任人让我们携手共建安全生产防线守护生命守护幸福,,,第二章典型事故案例警示血的教训警示我们每一起事故背后都是对安全规章制度的漠视都是侥幸心理的恶果本章通过分析年发生的典型事故案例深刻剖析事故原,,2024-2025,因总结防范措施以案说法警钟长鸣让大家真正认识到安全生产的重要性,,,,年输油管道泄漏爆炸202511·22事故事故概况事故原因分析年月日凌晨某石化公司输调查发现管道使用年限已达年严20251122,,20,油管道发生泄漏爆炸事故造成人死重腐蚀但未及时检测更换泄漏报警,5亡、人受伤直接经济损失超过系统长期失效未修复值班人员巡检12,,万元爆炸威力巨大周边建筑流于形式泄漏后未能及时发现和处3000,严重受损社会影响恶劣置导致可燃气体积聚遇明火爆炸,,深刻教训设备维护保养是安全生产的基础老旧设备必须定期检测评估及时更新,改造安全监测报警系统必须保持有效运行应急响应机制必须健全完善确保险情早发现、早处置,高处坠落事故案例事故经过2024年6月,某建筑工地发生脚手架坍塌事故,2名工人从15米高处坠落当场死亡,3人重伤事故发生时工人正在脚手架上进行外墙粉刷作业原因分析•脚手架搭设不符合规范要求,立杆间距过大•连墙件设置不足,整体稳定性差•作业层超负荷堆放材料,超过设计承载能力•未按规定进行脚手架验收就投入使用•工人未系安全带,缺乏自我保护意识防范措施

1.严格按照规范搭设脚手架,确保结构稳固

2.脚手架搭设完成后必须经专业人员验收合格

3.定期检查脚手架稳定性,及时整改隐患

4.严格限制作业层荷载,禁止超负荷堆放

5.高处作业必须系好安全带,设置安全网机械伤害事故案例1事故发生年月某制造企业员工在清理传送带卡料时右手被突然启动的传送20253,,带卷入造成手掌严重挤压伤最终截肢,,2违规行为该员工违反操作规程在设备未完全停机断电的情况下进行作业未执行,停机、断电、挂牌、验电、放电五步程序存在严重的违章行为,3管理缺失企业未建立完善的设备检修安全管理制度现场管理人员监督不到位对违,,章行为未能及时制止安全教育培训流于形式,4防范要点严格执行五停制度设备检修维护必须停机、断电、上锁、挂牌加强现,场安全监督坚决制止违章作业强化安全教育提高员工安全意识,,危化品仓库自燃事故事故背景年月某化工企业危化品仓库发生自燃事故仓库内存放多种易燃易20248,爆化学品包括过氧化物、易燃液体等,直接原因仓库温控系统故障导致库内温度持续升高部分化学品因温度过高发生分,解反应释放热量最终引发自燃,,管理问题不同类别危化品未按要求分类分区存放相互影响增加风险监控系统维护,不足未能及时发现温控异常应急物资配备不全初期处置不力,,改进措施严格按照化学品性质分类存储设置隔离区加强温控、监测系统日常维护,保养配备充足的应急物资定期组织演练,隐患不除事故难防每一起事故都是可以预防和避免的只要我们高度重视严格管理认真排查整改隐患就,,,能有效防止事故发生让我们牢记血的教训警钟长鸣筑牢安全防线,,第三章隐患排查与风险识别隐患是事故的根源风险管控是预防事故的关键本章将介绍年最新的隐患排查标,2025准和方法讲解重大事故隐患的判定标准传授实用的排查技巧并详细阐述风险分级管控,,,流程帮助大家掌握科学有效的隐患排查和风险识别方法,年隐患排查新标准与方法2025重点排查领域查、测、评、联综合方法排查频次要求设备设施机械设备、电气设备、压力容查目视检查查看设备状态、环境条件、管班组每日班前班后检查::,•器、起重机械等理资料车间每周全面检查一次•作业环境通风照明、防护设施、消防器测使用仪器检测如气体浓度、电气参数、::,公司每月组织综合检查•材、职业危害因素噪声振动季度开展专项隐患排查治理•管理制度安全责任制、操作规程、应急预评综合评估风险等级确定整改优先级::,重大活动和节假日前加密排查•案、教育培训联多部门联合排查确保全面覆盖无遗漏:,新方法强调系统性、科学性和实效性通过规范化的流程和多元化的手段确保隐患排查不留死角、不走过场,,重大事故隐患判定标准12安全联锁失效压力容器失灵涉及重大危险源的安全联锁、报警系统失效或长期不能压力容器、管道安全附件失效,本体出现裂纹、变形、正常工作可能导致严重后果腐蚀等缺陷超期未检验,,34电气非防爆消防设施损坏爆炸危险场所使用非防爆电气设备或防爆电气设备失消防设施、器材配置不足或严重损坏消防通道被堵塞,,,去防爆功能影响疏散逃生5有毒气体超标有毒有害气体浓度超过国家标准以上且未采取有效防护措施50%,重要提示发现重大事故隐患必须立即停产停业整改并向安全监管部门报告整改完成后经验收合格方可恢复生产:,,隐患排查实操技巧高处作业防护检查吊装作业安全检查重点检查脚手架踢脚板是否完整、防护栏杆是否牢固、高度是否检查吊索具是否有断股、变形、锈蚀等缺陷是否在有效期内吊,符合要求检查安全网是否破损、绑扎是否牢靠作业平台是否钩保险装置是否完好起重设备限位装置是否灵敏可靠指挥信号,稳固荷载是否超标是否明确规范,电气设备安全检查现场警戒与标识使用兆欧表测试电动工具绝缘电阻不得低于兆欧检查接地接检查危险作业区域是否设置警戒线和警示标志检查安全标志是,

0.5零是否可靠漏电保护器是否动作灵敏电缆线路是否破损老化是否齐全、清晰、规范检查应急疏散通道是否畅通应急照明是否,,,否有私拉乱接现象完好隐患排查要做到眼到、手到、心到不仅要看还要摸、测、试确保发现真问题、解决真隐患,,,风险分级管控流程01辨识风险全面辨识生产经营活动中存在的各类风险包括设备设施风险、作业活动风险、环境因素风险、管理缺陷风险等,02评估风险采用法作业条件危险性评价法或其他科学方法对辨识出的风险进行定性定量评估确定风险等级LEC,,03分级管控根据风险评估结果将风险划分为重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色、低风险蓝色实施差异化管,,控措施04持续改进建立风险管控动态调整机制定期复查评估根据生产经营变化及时更新风险清单优化管控措施形成闭环管理,,,,风险管控的核心是将风险控制在可接受范围内通过源头管控、过程管控、应急管控相结合实现风险的有效防控,,精准管控防患未然100%95%90%重大风险管控率隐患整改完成率员工参与率所有红色重大风险必须由公司领导挂牌督办落实一般隐患立即整改重大隐患限期整改确保整改闭全员参与风险辨识和隐患排查形成人人关注安全,,,,管控责任环的良好氛围第四章安全操作规程与岗位责任安全操作规程是保障安全生产的行为准则岗位责任是确保安全的制度保障本章将详细,讲解三级安全教育制度、特种作业人员管理要求、个人防护用品使用规范以及应急疏散与自救互救知识帮助大家明确岗位职责掌握安全操作技能,,三级安全教育制度班组级安全教育现场级安全教育教育内容包括岗位安全操作规程、设备安全公司级安全教育教育内容包括车间工地安全生产状况、危操作方法、劳动防护用品使用、事故应急处教育内容包括国家安全生产方针政策、法律险因素及安全防范措施、作业场所安全管理理等教育时间不少于学时由班组长组织8,法规、公司安全管理制度、安全生产形势和规定等教育时间不少于8学时,由车间项目实施典型事故案例等教育时间不少于8学时,由部负责人组织实施安全管理部门组织实施重要规定新员工必须完成学时的三级安全教育经考核合格并签字确认后方可上岗教育培训记录必须建档保存作为员工安全培训的重要:24,,凭证特种作业人员安全要求持证上岗要求1电工、焊工、起重工、高处作业、压力容器操作等特种作业人员必须持有有效的特种作业操作证证书必须经国家认可的培训机构培训考核合格后颁发专业培训与考核2特种作业人员必须接受专业的理论培训和实操训练内容包括安全技,术知识、操作技能、应急处置等培训结束后必须参加统一考试理,论和实操均合格方可取证违规处理规定3严禁无证上岗或持假证、过期证上岗一经发现立即停止作业并依,,法解除劳动合同造成事故的依法追究刑事责任,特种作业人员证书有效期为年每年需要复审一次逾期未复审的证书自动失效不得继续从事特种作业6,3,,个人防护用品使用规范安全帽安全鞋防护眼镜防尘口罩选用符合国家标准的安全帽佩戴时根据作业场所选择防砸、防刺穿、焊接、打磨、化学品作业时必须佩粉尘作业场所必须佩戴符合标准的,系好帽带帽箍调整至舒适紧固使绝缘、防静电等不同类型的安全戴相应的防护眼镜镜片清晰无划防尘口罩或防护面罩定期更换滤,用期限一般为年超期或受到冲鞋鞋面无破损鞋底花纹清晰防护痕松紧适度能有效防护飞溅物和有芯确保过滤效果佩戴时检查密封2-3,,,,,,击后必须更换性能完好害光线性避免泄漏,个人防护用品是保护员工人身安全的最后一道屏障企业必须免费提供合格的防护用品员工必须正确佩戴使用不得擅自取下,,应急疏散与自救互救紧急疏散流程听到警报或接到疏散指令后立即停止作业

1.,关闭设备电源和气源切断危险源

2.,按照疏散指示标志有序向安全出口撤离

3.,保持镇静不要慌乱拥挤相互帮助

4.,,到达集合地点后清点人数报告情况

5.,触电事故处理发现触电立即切断电源或用绝缘物挑开电线不可直接接触触电者急救措施将触电者移至安全处检:,:,查呼吸心跳如停止立即实施心肺复苏注意事项高压触电要保持安全距离低压触电用干燥木棒等绝缘,:,物火灾逃生要点烟雾环境用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿前行沿墙壁寻找出口身上着火就地打滚压灭火焰不要奔跑:,,:,被困室内关闭房门用湿布堵塞缝隙向窗外发出求救信号禁止行为不要使用电梯不要盲目跳楼:,,:,化学品泄漏应对立即撤离向上风向快速撤离避免吸入有毒气体报警求助拨打、等急救电话说明泄漏物质名:,:119120,称和地点污染处理皮肤接触要大量清水冲洗眼睛接触要持续冲洗分钟以上:,15实战演练生命保障应急能力不是与生俱来的需要通过反复演练来培养和提高企业每年至少组织次综合应急演练每个员工都应熟练掌握自救互救技能关键时刻能够冷,2,,静应对科学施救最大限度减少伤亡和损失,,第五章安全文化建设与提升安全文化是企业安全管理的灵魂是全体员工共同的价值观和行为准则优秀的安全文化,能够内化于心、外化于行让安全成为每个人的自觉行动本章通过成功案例分享阐述,,安全文化建设的重要性和实践路径企业安全文化转型案例12023年3月-重大事故警醒某化工企业发生一起严重的有毒气体中毒事故造成人死亡、,35人重伤直接经济损失万元事故暴露出企业安全管理存在严,500重问题,引起了管理层的高度重视22023年4月-全面整改启动公司成立安全文化建设领导小组总经理任组长制定《安全文化,,建设三年规划》投入万元进行安全设施升级改造完善各2000,32023年6月-领导以身作则项安全管理制度建立安全生产标准化体系,总经理亲自带队每周进行安全检查现场解决问题设立安全之,星评选活动每月表彰名安全先进个人奖金元建立安,10,300042024年-文化深入人心全积分制度与绩效工资挂钩,经过一年努力企业实现安全生产天无事故的目标员工安,1000全意识显著提升隐患报告数量增加形成了我要安全的,300%良好氛围安全文化成为企业核心竞争力,成功经验领导重视是关键制度建设是基础全员参与是保障持续改进是动力安全文化建设不是一朝一夕的事需要长期坚持、持续投入:,,,,安全意识提升关键点让安全成为一种习惯安全为了谁安全意识的提升是一个渐进的过程,需要从要我安全转变为我要安全再到我会安全通过持续的教育培训、严格的制度执行、良好的激励机制,让每个人都认识到安全的重要性,掌握安全的技能,养成安全的习惯为了自己的生命健康,为了家庭的幸福美满,为了企业的持续发展当安全成为一种文化,内化为每个人的价值观和行为准则时,安全生产就有了坚实的基础让我们携手并进,共同建设本质安全型企业,实现安全发展、和谐发展!安全靠大家安全生产,从我做起,从现在做起!人人都是安全员,人人都是监督员,共同营造安全环境消除侥幸心理不怕一万就怕万一,任何侥幸都可能酿成事故杜绝违章行为。