职业安全培训课件下载

职业安全培训课件第一章安全生产的重大意义人民至上生命至上企业生存发展基石重大事故警示习近平总书记强调的安全理念是我们一切工安全生产是企业可持续发展的根本保障没作的出发点和落脚点安全生产关系人民群有安全就没有效益就没有未来安全投入,,众生命财产安全关系改革发展稳定大局是最有价值的投资,安全生产的法律法规框架《安全生产法》2021年最新修订责任与监管体系强化企业主体责任和全员安全生产责任制企业安全主体责任•明确三管三必须原则•建立健全安全生产责任制•加大违法行为处罚力度•保障安全生产投入•完善安全生产标准化建设•开展安全教育培训•建立安全生产责任保险制度•排查治理安全隐患•政府监管职责依法实施安全生产监督管理•组织安全生产检查•查处违法行为•安全事故生命代价每一起事故背后都是家庭的破碎和企业的重创让我们铭记教训防患于未然,第二章安全生产的基本原则010203安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中必须把安全放在第一位当安全把安全工作的重点放在预防上从源头上防止和减少运用行政、经济、法律、科技、教育等多种手段全,,,与生产发生矛盾时生产必须服从安全生产安全事故的发生预防胜于救援方位、多层次地解决安全生产问题,四不伤害原则详解不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识不违章作业正确使用劳动防护用品工作中要为他人着想不做伤害他人的事操作要规范,,,,不被他人伤害保护他人不受伤害保护自己不被他人的不安全行为伤害及时制止他人违章关心他人安全及时提醒纠正不安全行为共同营造安全环境,,,三违现象必须坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律是导致事故的主要原因必须严厉打击,安全生产的三全管理全员管理全面管理从企业负责人到一线员工人人都是安全责任覆盖生产经营的各个环节、各个方面不留死,,人人人都要参与安全管理角和盲区,全天候管理全过程管理安全管理不分昼夜不分节假日时刻保持警从设计、采购到生产、销售全流程实施安全,,,惕控制通过建立完善的安全责任链条将安全责任层层分解落实到每个岗位、每个人形成横向到边、纵向到底的安全管理网络只有人人尽责才能确保企业安,,,,全生产第三章常见安全隐患识别电气设备安全隐患机械设备安全隐患电气线路老化、破损传动装置无防护罩••接地保护不良或缺失刀具、锯片未安装防护装置••开关、插座安装不规范紧急停止装置失效••电气设备维护保养不到位设备运转异常未及时处理••违规使用临时用电设备超负荷运行••触电事故是常见的致命事故类型机械伤害往往造成严重后果高处作业安全隐患未系安全带或安全带不合格•脚手架搭设不规范•风雨天气强行作业•临边洞口无防护•高处抛物未设警戒区•高处坠落是建筑业头号杀手典型隐患案例分析案例一电气触电事故事故经过某工厂员工在维修电气设备时未按规定断电、验电、挂牌带电作业导致触电身亡,,原因剖析违反安全操作规程、缺乏安全意识、未采取安全措施、监管不到位案例二机械伤害事故事故经过操作工在设备运行中清理杂物手指被卷入传动装置导致三指截断,,原因剖析机械防护装置缺失、违规操作、侥幸心理、安全培训不足案例三高处坠落事故事故经过工人在米高处作业时未系安全带不慎失足坠落造成重伤3,,原因剖析安全意识淡薄、防护用品使用不规范、现场安全管理缺失共同教训所有事故都是可以预防的严格遵守安全操作规程正确使用防护设施加强安全教育培训是避免事故的关键!,,,隐患排查成效对比第四章安全操作规程详解个人防护装备（PPE）正确佩戴方法安全帽防护眼镜防护手套安全鞋调整好帽箍大小系紧下颌带确保帽贴合面部无缝隙确保侧面和上方也根据作业类型选择合适手套确保手选择防砸、防刺穿、防滑功能的安,,,,,体与头顶保持适当距离有防护防止飞溅物伤害套完好无破损大小合适全鞋系紧鞋带确保舒适度,,,,机械设备操作安全流程010203作业前检查规范操作作业后维护检查设备状态、安全装置、周边环境确认无异常严格按照操作规程操作不超负荷运行不擅自改关闭设备清理现场做好设备保养填写运行记,,,,,,后方可启动变操作程序录劳动防护用品分类与使用头部防护眼面部防护安全帽、防寒帽、防静电帽等保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害防护眼镜、面罩、护目镜等防止飞溅物、强光、化学品伤害眼睛,,呼吸防护手部防护防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器等防止有害气体和粉尘侵入呼吸系统绝缘手套、耐酸碱手套、防割手套等保护手部免受各种伤害,,躯体防护足部防护防护服、防静电服、阻燃服等保护身体免受化学品、高温等伤害防砸鞋、绝缘鞋、防滑鞋等保护脚部免受重物砸伤和滑倒,,四有四必安全防护设施要求四有四必有轮必有罩凡是转动部位必须有防护装置••有台必有栏凡是操作部位必须有安全防护••有洞必有盖凡是危险场所必须有警示标志••有轴必有套凡是特种作业必须持证上岗••第五章安全生产责任制企业主要负责人全面负责安全管理人员组织实施监督检查部门负责人本部门安全管理一线员工岗位安全责任执行安全规程企业主要负责人安全责任员工岗位安全责任•建立健全安全生产责任制•遵守本单位安全生产规章制度•组织制定安全生产规章制度•接受安全生产教育和培训•保证安全生产投入的有效实施•正确佩戴和使用劳动防护用品•督促检查安全生产工作•发现事故隐患及时报告•及时消除生产安全事故隐患•服从安全管理不违章作业•组织制定并实施应急预案•掌握本岗位安全操作技能•及时如实报告生产安全事故•参加应急演练掌握急救知识安全教育培训的重要性提升安全意识规范安全行为通过系统培训,使员工深刻认识安全生产的重要性,树立安全学习安全操作规程和标准,养成良好的安全作业习惯,杜绝违章第一的思想行为提高应急能力掌握事故应急处理方法和自救互救技能,减少事故损失三级安全教育体系厂级教育由企业安全管理部门负责,内容包括国家安全生产方针政策、法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产形势和任务等时间不少于24学时车间级教育由车间负责人组织实施,内容包括车间安全生产状况、危险因素、安全注意事项、岗位职责等时间不少于16学时班组级教育由班组长负责,内容包括岗位安全操作规程、设备性能、防护用品使用、事故案例等时间不少于8学时互动环节让我们进行角色扮演练习,每位员工都是安全守护者,相互监督提醒,共同营造安全生产环境第六章事故案例深度剖析案例一违章操作导致的火灾爆炸事故概况年某化工企业在设备检修过程中作业人员违规动火引燃现场易燃气体导致爆炸起火2023,,,,造成人死亡、人重伤直接经济损失超过万元35,2000事故原因分析违反动火作业审批制度未办理动火许可证

1.,作业前未进行气体检测和充分置换

2.现场监护人员缺失安全措施不到位

3.,应急预案不完善初期处置不当

4.,安全教育培训流于形式员工安全意识淡薄

5.,教训与启示特殊作业必须严格履行审批程序落实安全防范措施加强现场监护绝不能存在侥幸心理,,,案例二安全措施落实后避免重大事故正面案例某制造企业在日常安全检查中发现压力容器存在裂纹隐患立即停产检修更换设备避免了一起可能造成重大人员伤亡的爆炸事故企业因此获得安全生产先进单位称,,,号这个案例说明及时发现和消除隐患宁可影响短期生产也要确保长期安全这才是负责任的企业态度,,,,事故发生率与安全培训投入对比年度事故率起/千人培训投入万元/百人第七章应急处理与救援流程第一步事故报警发现事故立即拨打报告事故地点、类型、伤亡情况同时向企业安全管理部门119/120,,和上级主管部门报告报警时要保持冷静说清关键信息,第二步现场疏散组织现场人员按照疏散路线有序撤离清点人数确保无人员滞留疏散时要保持镇定,,,不拥挤听从指挥选择最近安全出口,,第三步紧急救护对伤员进行现场急救包括心肺复苏、止血包扎、骨折固定等为专业救援争取时间,,注意自身安全在确保安全的前提下施救,第四步现场保护设置警戒线禁止无关人员进入保护事故现场为事故调查提供依据同时采取措施防,,,止事故扩大控制次生灾害,应急预案的重要性事先制定详细的应急预案并定期演练能够在事故发生时快速响应、有效处,置最大限度减少人员伤亡和财产损失,应急演练实操场景常见应急演练类型12火灾逃生演练触电急救演练模拟火灾场景,练习使用灭火器,熟悉疏散路线,掌握逃生技能学习正确断电方法,掌握心肺复苏术,提高现场急救能力34机械伤害处置综合应急演练模拟机械伤害场景,练习止血包扎,学习正确的伤员转移方法组织多部门联合演练,检验应急预案的有效性和协调配合能力通过定期组织应急演练,能够提高员工的应急反应能力和自救互救技能,确保在真实事故发生时能够迅速、有效地进行处置第八章安全警示标志与标识禁止标志警告标志特征红色圆环加斜杠白色背景特征黄色三角形黑色边框和图案,,含义不准或制止人们的某种行为含义提醒人们注意可能发生的危险示例禁止烟火、禁止入内、禁止触摸示例当心触电、当心火灾、当心坠落指令标志提示标志特征蓝色圆形白色图案特征绿色矩形白色图案和文字,,含义强制人们必须做出某种行为含义提供安全信息和指示方向示例必须戴安全帽、必须穿防护服示例紧急出口、安全通道、急救点现场安全标志设置规范标志应设置在明显位置便于识别•,标志的大小应与观察距离相适应•多个标志同时设置时应按照禁止、警告、指令、提示的顺序排列•,标志应保持清洁完整及时更换损坏的标志•,夜间作业场所的安全标志应配备照明设施•第九章安全检查与隐患排查安全检查五查法1查现场检查作业现场的安全状况,包括设备设施、作业环境、人员行为等,发现不安全因素及时整改2查隐患深入排查各类安全隐患,建立隐患台账,分级分类治理,确保隐患及时消除3查思想了解员工的安全意识和态度,纠正麻痹思想和侥幸心理,强化安全责任意识4查制度检查安全生产规章制度是否健全完善、是否得到有效执行,查找管理漏洞5查整改检查已发现问题的整改落实情况,确保整改措施到位,防止问题反复出现隐患排查治理制度成功整改案例•建立隐患排查治理档案某企业通过系统排查,发现老旧电气线路存在重大安全隐患,投入200万元进行全面改造,彻底消除了火灾隐患,确保了企业安全生产•实行隐患分级管理制度•明确隐患整改责任人和期限这个案例充分说明,舍得投入、及时整改,才能真正消除隐患•重大隐患实行挂牌督办•建立隐患举报奖励机制第十章安全文化建设:安全生产月活动每年月是全国安全生产月通过开展系列活动营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围6,,安全宣传安全竞赛通过海报、标语、宣传栏、微信公众号等多种形式广泛宣传安全知识和法组织安全知识竞赛、技能比武、隐患排查竞赛等活动激发员工参与热情,,律法规专题培训应急演练邀请专家开展安全生产专题讲座组织观看警示教育片提升安全意识开展综合应急演练检验应急预案提高应急处置能力,,,,企业安全文化典范某世界强企业坚持零事故目标建立了完善的安全文化体系实现连续年无重大安全事故成为行业标杆其成功经验包括500,,10,:高层领导以身作则每周开展安全巡查•,建立全员安全责任制层层签订安全承诺书•,实施安全积分激励制度将安全绩效与薪酬挂钩•,建设安全文化长廊营造浓厚的安全氛围•,定期开展安全家访将安全理念延伸到家庭•,企业安全文化建设实践员工安全激励与奖惩机制激励措施惩戒措施设立安全标兵荣誉称号违章作业按规定进行经济处罚••对发现重大隐患者给予奖励造成事故的依法追究责任••安全绩效优秀者优先晋升安全考核不合格暂停工作••年度安全无事故部门集体表彰重大违章行为全员通报••组织安全先进个人外出学习事故责任人取消评优资格••通过建立科学合理的激励与惩戒机制让安全成为一种习惯让违章成为不可接受的行为从而形成良好的安全文化氛围,,,第十一章特殊作业安全管理特种作业人员资格管理1特种作业范围电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、压力容器操作等资格要求必须经过专门培训,考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗证书有效期6年,每3年复审一次电工作业安全规范•严格执行停电、验电、挂牌、装设接地线制度2•使用合格的绝缘工具和防护用品•电气设备检修必须有监护人在场•雷雨天气不得进行室外高压电气作业•发现异常情况立即停止作业并报告压力容器操作安全•严格按照操作规程进行压力容器的启动、运行和停止3•定期检查压力表、安全阀等安全附件•密切监视压力、温度等运行参数•发现泄漏、异响等异常情况立即采取措施•严禁超压、超温运行高空作业与焊接作业安全要点高空作业焊接作业•必须系好符合标准的安全带•办理动火作业许可证•作业前检查脚手架的牢固性•清除作业区域易燃易爆物品•六级以上大风和雨雪天气停止作业•配备灭火器材并指定监护人•高处抛物必须设置警戒区域•佩戴焊接面罩和防护手套•使用工具应系防坠绳•作业结束后检查确认无火种第十二章职业健康与防护职业病防治基本知识职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病职业中毒接触有毒化学物质导致的中毒性疾病尘肺病长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病噪声聋长期暴露在高噪声环境中造成的听力损失振动病长期接触振动工具导致的疾病放射病接触放射性物质引起的疾病工作环境危害因素识别物理因素噪声、振动、高温、低温、辐射、照明不良等化学因素粉尘、有毒气体、有机溶剂、重金属等第十三章安全技术创新与智能管理智能视频监控物联网设备监测虚拟现实培训大数据分析预警运用人工智能技术在关键设备上安装物利用技术模拟高收集分析海量安全数,VR实时识别不安全行为联网传感器实时监危作业场景让员工据识别风险模式预,,,,和异常情况自动报测设备运行参数预在虚拟环境中学习和测事故概率实现精,,,警提醒提高安全监测潜在故障实现预演练提高培训效果准预警和科学决策,,,,管效率防性维护降低培训风险安全生产数字化转型趋势随着、云计算、人工智能等新技术的发展安全生产管理正在向数字化、智能化方向转型未来的安全管理将更加主动、精准和高效从事后处理向事前预5G,,防转变从经验管理向数据驱动转变,建设安全生产信息化平台实现数据互联互通•,推广应用智能安全装备提升本质安全水平•,建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制信息系统•利用移动互联网技术实现安全管理移动化、便捷化•,第十四章安全生产责任落实与考核安全责任清单制定建立健全安全生产责任清单明确各级各岗位的安全职责确保安全责任层层落实到位,,制定责任清单梳理安全职责将安全职责具体化、清单化明确责任主体、工作内容、完成时限和考核标准,系统梳理各层级、各岗位的安全生产职责明确安全管理的具体内容和要求,定期考核评估签订责任书定期对责任落实情况进行检查考核及时发现问题督促整改,,各级各岗位签订安全生产责任书将责任落实到人形成完整的责任链条,,安全绩效考核制度一票否决制度•将安全生产纳入绩效考核体系对发生重大安全事故或存在重大安全隐患的单位和个人,实行安全生产一票否决,取消其当年评优评先资格并依法依规追究责任设定科学合理的安全考核指标,••实行安全绩效与薪酬挂钩典型案例某企业发生较大安全事故,企业主要负责人被撤职,相关管理人员受到行政处分,考核结果作为评优评先的重要依据企业被暂扣安全生产许可证•建立安全绩效档案长期跟踪•第十五章员工安全行为养成安全操作习惯培养良好的安全操作习惯是预防事故的关键习惯的养成需要长期坚持和反复强化认知阶段巩固阶段了解安全操作规程,认识到安全的重要性通过持续强化,将安全操作变成自觉行为1234实践阶段习惯阶段在实际工作中反复练习,逐步掌握安全操作技能安全操作成为自然习惯,无需刻意提醒遵守规章制度的重要性安全规章制度是用鲜血和生命换来的,每一条规定背后都有惨痛的教训遵守制度就是保护自己侥幸心理是安全的大敌一次违章可能不会出事,但多次违章必然导致事故不要拿生命去赌和他人的生命安全博安全隐患主动报告机制•建立畅通的隐患报告渠道,如热线电话、手机APP、意见箱等•鼓励员工主动发现和报告安全隐患,对报告者给予奖励•对报告的隐患及时核查处理,并向报告人反馈处理结果•保护报告人的合法权益,严禁打击报复•定期公布隐患报告和处理情况,营造全员参与的良好氛围互动环节安全隐患识别小游戏游戏规则观察下面的工作现场图片在规定时间内找出尽可能多的安全隐患并提出改进建议小组讨论后分享答案,,场景一电气作业场景二机械操作场景三高处作业图片中可能存在的隐患电线裸露、未穿戴图片中可能存在的隐患防护罩缺失、衣袖图片中可能存在的隐患未系安全带、脚手绝缘手套、周围有易燃物、未挂警示牌等未扎紧、操作台杂乱、未佩戴防护眼镜等架不牢固、下方无警戒、工具未系防坠绳等讨论与分享请各小组代表分享发现的隐患和改进建议通过这个游戏我们能够提高隐患识别能力培养安全敏感性在日常工作中做到眼中有隐患心中有安全,,,,提示隐患识别需要细心观察和专业知识在实际工作中要时刻保持警惕养成主动查找隐患的习惯,,总结安全生产人人有责,生命至上安全第一预防为主综合治理共同营造安全和谐环境生命是最宝贵的财富安全是最大的幸福任安全工作重在预防要从源头上防范和化解安安全生产需要全员参与人人尽责每个人都,,,何时候都要把生命安全放在第一位绝不能以全风险运用多种手段全方位、全过程加强要从我做起从现在做起从小事做起共同营造,,,,,牺牲安全为代价换取经济效益安全管理构建安全生产长效机制安全和谐的工作环境,安全寄语安全是回家最近的路让我们携手同行将安全理念内化于心、外化于行用实际行动守护生命用责任担当筑牢安全防线共同创造美好未来,,,,!记住安全生产人人有责生命至上安全第一预防为主综合治理遵章守纪保障安全,;,;,;,!行动计划与承诺制定个人安全行动计划请每位员工根据自己的岗位特点,制定个人安全行动计划,明确安全目标和具体措施学习提升行为规范•学习本岗位安全操作规程•严格遵守安全规章制度•参加安全培训和演练•正确使用劳动防护用品•掌握应急处置技能•杜绝违章作业行为主动参与持续改进•主动查找和报告安全隐患•总结安全工作经验教训•积极参与安全活动•提出安全改进建议•互相提醒监督安全行为•不断提升安全管理水平签署安全责任承诺书我郑重承诺:•认真学习并严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全规章制度•自觉接受安全教育培训,不断提高安全意识和技能•严格执行安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干•正确佩戴和使用劳动防护用品,做到四不伤害•主动参与安全检查,及时发现和报告安全隐患•服从安全管理,接受安全监督,为企业安全生产贡献力量承诺人_________日期_________资源与下载推荐资源安全培训PPT模板与资料1提供丰富的安全培训课件模板、事故案例视频、安全操作指导手册等资料,方便企业开展安全培训工作法律法规与标准汇编2汇集《安全生产法》《职业病防治法》及各行业安全技术规范、标准,为企业安全管理提供法律依据安全生产知识在线学习平台3推荐权威的在线学习平台,提供系统的安全生产知识课程、在线考试、证书管理等功能,支持PC端和移动端学习持续学习与安全改进安全培训不是一劳永逸的,需要持续学习和不断改进建议企业:•建立安全培训档案,跟踪培训效果•定期更新培训内容,紧跟安全管理新要求•开展多种形式的安全活动,保持员工参与热情•建立安全知识库,方便员工随时查询学习•鼓励员工考取安全相关证书,提升专业能力谢谢观看安全生产守护你我他,欢迎提问与交流让我们携手共建安全和谐的工作环境,为实现零事故目标而不懈努力!。