派出所安全生产培训课件

派出所安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产，人人有责习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山党和国家始终坚持以人为本、生命至上的理念，将安全生产工作摆在突出位置习近平总书记多次强调，各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位以人为本，生命至上•安全第一，预防为主•全员参与，共同负责•持续改进，长效管理•年最新《安全生产法》重点解2025读企业主体责任强化违法处罚力度加大明确企业安全生产主体责任，建立终大幅提高安全生产违法行为的处罚标身责任追究制度主要负责人对本单准，对重大安全事故责任单位，最高位安全生产工作全面负责，实行党政可处罚款五千万元，形成强大震慑效同责、一岗双责应特种作业持证上岗要求特种作业人员持证上岗，未取得相应资格证书从事特种作业的，单位应100%立即解除劳动合同，并依法追究责任新修订的《安全生产法》进一步完善了安全生产监管体制，强化了企业主体责任和政府监管责任，为安全生产工作提供了更加坚实的法律保障派出所安全生产相关法律法规《安全生产法》《消防法》规范安全生产活动的基本法律，明确了生产经营单位的安全生产保障预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，责任和从业人员的权利义务维护公共安全的专门法律《特种设备安全法》派出所特殊岗位安全管理要求规范特种设备的生产、经营、使用、检验、检测等活动，保障特种设针对派出所特殊工作性质，制定的枪支弹药管理、车辆使用、应急处备运行安全置等专项安全管理规定安全生产方针与原则安全第一预防为主综合治理将安全生产放在一切工作的首位，任何生产经营活动坚持预防为主的方针，从源头上防范和化解安全风险，运用法律、行政、经济、技术等多种手段，实施系统都不得以牺牲安全为代价防患于未然化、精细化的安全管理双重预防机制安全文化建设风险分级管控识别、评估、控制风险将安全理念融入日常工作，培养全员安全意识，形成人人讲安全、事事讲安全、时•时讲安全的良好氛围，实现安全管理的常态化、制度化、规范化隐患排查治理发现、整改、验收隐患•动态监测预警实时监控、及时响应•持续改进提升总结经验、优化措施•第二章风险辨识与隐患排查风险辨识和隐患排查是安全生产工作的基础环节本章将详细介绍派出所工作中的常见安全风险类型、隐患排查的标准方法，以及重大事故隐患的判定标准，帮助大家建立系统的风险防控思维派出所常见安全风险类型办公场所消防隐患车辆执勤安全风险包括电气线路老化、消防设施失效、消防通道堵塞、易燃物品管涵盖车辆维护保养不到位、驾驶操作不规范、应急驾驶风险、交理不当等风险，是派出所最常见的安全隐患之一通事故等，关系到民警生命安全武器装备管理风险突发事件应急风险枪支弹药存放不规范、领用登记不严格、维护保养缺失等问题，包括群体性事件处置、突发治安事件应对、自然灾害应急等过程可能造成严重的安全事故中的人员安全风险和现场管控风险隐患排查标准与方法查、测、评、联综合排查法01查全面检查设施设备、作业环境、管理制度02测使用专业仪器测量电气、消防等参数指标03评科学评估风险等级，确定整改优先级04联联动相关部门，形成安全管理合力重点检查内容消防设施灭火器、消防栓、烟感报警器、应急照明等是否完好有效•电气线路配电箱、插座、开关、线路是否老化破损、是否存在超负荷运行•门窗安全防盗门窗、安全出口、疏散通道是否畅通、标识是否清晰•现场实操演练隐患识别技巧，提高实战能力•重大事故隐患判定标准消防设施失效灭火器过期失效、消防栓无水或压力不足、自动报警系统故障，严重影响火灾应急处置能力电气线路超负荷线路老化严重、多个大功率电器共用一个插座、配电箱温度异常，存在火灾和触电风险车辆安全隐患未整改刹车系统故障、轮胎磨损严重、灯光不全等问题未及时维修，可能引发交通事故现场警戒区设置不到位执法现场未设置安全警戒区、警戒标识不明显、人员管控不严格，存在次生伤害风险重要提示发现重大事故隐患必须立即报告，停止相关作业或活动，采取应急措施，并在规定时限内完成整改隐患排查实操案例案例一消防栓堵塞延误1灭火某派出所办公楼三楼发生电气火灾，民警发现消防栓被杂物堵塞案例二电线老化引发短2无法使用延误最佳灭火时机，造,路成较大财产损失某派出所办公区域电线使用超过教训消防设施周围严禁堆放杂年未更换，绝缘层老化破损，15物，定期检查确保随时可用夜间值班时突发短路冒烟，幸亏发现及时未造成火灾案例三未系安全带引发教训电气线路应定期检测更新，3事故发现老化立即更换某派出所民警驾驶警车出警途中，因未系安全带，紧急刹车时头部撞击方向盘受伤，虽然车速不快但造成了不必要的伤害教训驾驶车辆必须系好安全带，这是保护生命的最后一道防线第三章消防安全管理消防安全是派出所安全生产工作的重中之重火灾事故一旦发生，不仅威胁人员生命安全，还可能造成重大财产损失和社会影响本章将系统讲解消防安全基础知识、管理职责和应急处置措施消防安全基础知识常见消防设施及使用方法手提式灭火器提起、拔销、瞄准、压柄室内消火栓打开箱门、取出水带、连接水枪、开启阀门烟感报警器自动探测烟雾、发出警报、联动消防系统应急照明灯断电自动启动、指示疏散方向防火门常闭式防火门保持关闭、阻止火势蔓延灭火器种类及适用场景干粉灭火器二氧化碳灭火器水基型灭火器适用于扑救易燃液体、可燃气体、电气设备火灾，是最常用的灭火器类型适用于扑救精密仪器、图书档案、电气设备火灾，灭火后无残留适用于扑救固体物质火灾，冷却效果好，环保安全消防安全检查要点消防设施设备是否完好有效，标识是否清晰

1.消防通道和安全出口是否畅通，有无堵塞现象

2.派出所消防安全管理职责培训演练制度每季度组织一次消防安全培训，每半年开展一次疏散逃生演练，提高全员消防安全意识和应急能力设备维护检查每月对消防设施进行全面检查，确保灭火器、消防栓、报警系统等设备完好有效，建立维护台账预案疏散流程制定详细的火灾应急预案，明确疏散路线、集合地点、职责分工，确保发生火灾时能够快速有序撤离消防安全责任人制度派出所主要负责人为消防安全第一责任人，分管领导为直接责任人，各科室负责人为本科室消防安全责任人，层层落实责任消防安全事故典型案例警示年某单位火灾事故深度分析2024事故经过间接原因年月日凌晨时，某单位办公楼三楼突发火灾值班人员发现火情后立即报警，但由消防通道长期被车辆占用堵塞20243152•于消防通道被车辆堵塞，消防车无法及时到达，延误了最佳救援时机楼内灭火器大部分已过期失效•直接原因消防栓水压不足无法正常使用•员工消防培训流于形式，逃生技能差•电气线路老化短路引发火灾•事故后果办公室堆放大量易燃纸质文件•夜间无人值守，发现火情较晚•火灾造成人死亡，人受伤，直接经济损失达余万元相关责任人被追究刑事责任，单位25500被处以巨额罚款深刻教训消防安全无小事，隐患必整改！任何一个看似不起眼的消防隐患，都可能酿成重大事故必须高度重视消防安全工作，定期开展隐患排查，及时消除各类安全隐患，确保消防设施完好有效，消防通道时刻畅通第四章岗位安全操作规范规范的岗位操作是预防事故的有效手段本章将详细讲解派出所各个岗位的安全操作规范，包括办公场所、车辆使用、武器装备管理以及特种作业人员要求，帮助大家养成良好的安全操作习惯办公场所安全操作规范电器设备安全使用办公环境整洁与通风防滑、防跌倒措施下班前关闭电脑、打印机等设备电源保持办公区域整洁有序，不堆放杂物雨雪天气在入口处铺设防滑垫•••禁止使用破损插座和老化电线定期开窗通风，保持空气流通楼梯、走廊保持干燥，及时清理积水•••不在同一插座连接多个大功率电器及时清理垃圾，防止滋生细菌台阶处设置明显的安全警示标识•••定期检查电气设备，发现异常立即报修消防通道禁止堆放物品夜间值班确保照明充足•••车辆安全管理规范出车前安全检查检查轮胎气压、刹车系统、灯光信号、油液位、车辆外观等，确认无异常后方可出车填写车辆检查记录表行车安全规范严格遵守交通法规，控制车速，保持安全车距，不疲劳驾驶执行紧急任务时确保警灯警报正常使用定期维护保养按照规定里程和时间进行车辆保养，建立车辆维护档案发现故障及时维修，不带病行驶事故应急处理发生交通事故立即报警、保护现场、抢救伤员及时上报单位，配合调查处理，不得隐瞒或私下处理驾驶员资质要求车辆使用纪律持有相应准驾车型的驾驶证严禁酒后驾驶和疲劳驾驶••通过单位组织的驾驶技能考核严禁将车辆交给无证人员驾驶••身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病严禁私自改装车辆••参加安全教育培训并考核合格严禁公车私用••武器装备安全管理存放安全要求枪支弹药必须分开存放在专用保险柜中，实行双人双锁管理保险柜应放置在干燥、通风、安全的场所，配备视频监控定期检查维护每月对枪支进行一次全面检查和保养，确保性能良好检查保险装置、击发机构、枪管等关键部位，发现问题及时送修领用登记制度建立严格的枪支领用、归还登记制度领用时核对身份、填写登记表、清点数量归还时检查枪支状态、核对弹药数量使用安全规程严格遵守枪支使用规定，不得违规使用携带枪支执行任务时保持警觉，防止被夺使用后及时清洁保养，确保安全铁的纪律任何人不得违规使用、携带、存放枪支弹药违者将受到严肃处理，情节严重的依法追究刑事责任枪支管理无小事，责任重于泰山特种作业人员安全培训与持证上岗特种作业人员定义特种作业是指容易发生事故、对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业派出所涉及的特种作业主要包括电工作业、高处作业、特种设备操作等持证上岗制度01资格培训参加专业培训机构组织的理论和实操培训02考核取证通过考核后取得特种作业操作证特种作业操作证要求03持证上岗证书由应急管理部门统一颁发•凭有效证件从事相应特种作业有效期为年，每年复审一次•63复审应当在有效期届满前日内进行•6004逾期未复审的，证书自动失效•定期复训证书全国通用，可在官网查询真伪•证书有效期内参加复审培训未取得特种作业操作证从事特种作业的，属于严重违法行为，单位应立即解除劳动合同第五章应急管理与事故处理面对突发事件和安全事故，科学有效的应急处置至关重要本章将系统介绍应急预案的编制与演练、事故现场的应急处置流程，并通过典型案例分析，提升大家的应急处置能力应急预案编制与演练派出所应急预案框架体系综合应急预案1专项应急预案2现场处置方案3综合应急预案是应急预案体系的总纲，规定应急组织体系、职责、响应程序等专项应急预案针对火灾、交通事故、治安事件等具体情况制定现场处置方案是针对具体场所、设备制定的操作性强的应急措施应急演练流程应急物资准备清单演练准备制定演练方案，明确演练目标、内容、时间、参与人员个人防护装备头盔、防护服、手套、口罩•演练实施按照预案模拟突发事件，开展应急处置演练救援工具破拆工具、救生绳索、担架•效果评估对演练过程进行评估，发现存在的问题医疗急救急救箱、常用药品、•AED总结改进总结经验教训完善应急预案和处置措施通讯设备对讲机、应急电话、扩音器,•照明设备强光手电、应急灯、发电机•警戒设备警戒带、反光锥、警示牌•事故现场应急处置流程事故报警

1.1发现事故立即报警，拨打、、等相应急救电话，同时向单位领导报告报警时说明110119120事故地点、性质、伤亡情况初期处置

22.在确保自身安全前提下，采取力所能及的措施控制事态发展火灾初期使用灭火器灭火，人员受伤进行简单救护现场防护

3.3设置警戒区域，拉起警戒线，疏散无关人员保护好事故现场，防止破坏痕迹证据人员疏散

44.组织现场人员有序疏散到安全地带清点人数，确认无人员滞留特别关注老弱病残等特殊人群配合救援

5.5配合专业救援队伍开展救援工作提供现场情况说明，协助搜救和医疗救护事故报告与调查配合要点事故报告要求调查配合义务事故发生后小时内向上级报告如实提供事故相关情况和资料•1•报告内容时间、地点、伤亡、原因、措施配合现场勘查和取证工作••重大事故应立即报告，不得迟报瞒报组织相关人员接受调查询问••后续进展情况及时续报不得隐瞒事实、提供虚假信息••典型事故案例分析年某派出所突发火灾应急处置回顾2025事件经过年月日下午时分，某派出所二楼会议室因电路故障引发火灾值班民警发现后立即启动应急预案，第一时间拨打报警，组织人员疏散，使用灭火器控制火势消防队到达后迅速将火扑灭，整个过程处置得当未造成人员伤亡2025181530119,应急响应迅速值班人员发现火情后分钟内完成报警、启动预案、初期灭火三项关键动作，为后续救援赢得宝贵时间3疏散组织有序按照应急预案明确的疏散路线和责任分工，分钟内完成全员疏散，并在楼外安全区域清点人数，确认无人员滞留5现场处置规范在确保安全前提下使用灭火器控制火势蔓延，同时设置警戒区域，引导消防车辆快速到达现场配合专业救援,信息报告及时第一时间向上级部门报告火情及时通报处置进展事故调查积极配合，如实提供相关情况和资料,改进措施全面排查整改电气线路老化问题，更新不合格线路•增加消防设施配置，在关键位置增设灭火器和消防栓•加强日常消防检查频次，从每月次增加到每周次•11组织全员消防技能培训，提高初期火灾扑救能力•完善应急预案增加夜间和节假日应急处置专项方案•,事故教训警示这起火灾事故虽然处置得当未造成人员伤亡，但也暴露出电气安全管理存在薄弱环节全体人员要引以为戒，举一反三，切实加强安全隐患排查治理坚决防止类似事故再次发生,,第六章安全文化建设与培训管理安全文化是安全生产的灵魂建设良好的安全文化，让安全理念深入人心，是实现长治久安的根本之策本章将探讨如何通过制度建设、培训教育、激励机制等手段，打造具有派出所特色的安全文化安全文化建设的重要性领导示范与全员参与安全文化建设首先要从领导做起领导干部要以身作则，带头学习安全知识，带头遵守安全规定，带头参加安全活动通过领导的示范作用，引导全体人员树立安全第一的理念，形成人人重视安全、人人参与安全的良好氛围主要负责人亲自部署安全工作•定期召开安全工作会议研究部署•领导干部参加安全检查和演练•建立安全工作考核激励机制•安全培训制度与档案管理全员安全培训计划新员工入职培训新员工报到后一周内完成岗前安全培训，学习基本安全知识、应急处置程序、岗位安全操作规程，考核合格后方可上岗在岗人员年度培训每年组织不少于学时的安全培训，内容包括法律法规、安全技能、典型案例等采取集中授课、20在线学习、实操演练等多种形式专项培训针对新设备、新工艺、新规定开展专项培训发生事故或出现新的安全风险时，及时组织专题培训教育特种作业人员培训特种作业人员参加专业培训机构组织的培训，取得操作证后持证上岗证书有效期内按时参加复审培训培训内容体系培训考核标准法律法规安全生产法、消防法等培训结束后进行理论考试和实操考核•安全知识消防、电气、交通等安全常识理论考试采用闭卷笔试分为合格•,80操作技能灭火器使用、应急救护等实操考核现场演示操作技能•案例分析事故案例警示教育考核不合格者进行补训补考•应急演练疏散逃生、事故处置演练培训考核结果纳入个人年度考核•培训档案管理要求建立完善的安全培训档案，做到一人一档档案内容包括培训通知、签到表、培训教材、考试试卷、成绩登记、培训总结等档案应妥善保存，保存期限不少于年，以备查询和检查3安全生产责任制落实主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，组织制定安全规章制度，保障安全投入，督促检查安全工作分管领导协助主要负责人做好安全生产工作，组织开展安全检查和隐患排查，督促落实安全措施，协调解决安全问题科室负责人对本科室安全生产工作负责，组织落实安全制度，开展安全教育，监督检查本科室人员遵守安全规定情况一般工作人员遵守安全生产规章制度和操作规程，接受安全培训，参加应急演练，及时报告事故隐患，有权拒绝违章指挥5责任追究与奖惩机制责任追究原则处罚措施激励机制坚持四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施对违反安全规定、造成安全事故的，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励将安全工作纳入年度考核，与评未落实不放过、有关人员未受到教育不放过处分，构成犯罪的依法追究刑事责任先评优、晋职晋级挂钩安全生产常见问题与答疑常见安全误区解析误区一我们单位没有危险作业，不需要太重视安全误区二安全生产就是安全员的事，与我无关误区三小隐患不要紧，不会出大问题正解办公场所同样存在消防、电气、交通等多种安正解安全生产人人有责，每个人都是自己安全的第正解千里之堤溃于蚁穴，很多重大事故都是由小隐全风险，任何单位都不能忽视安全工作一责任人，必须全员参与患积累而成，必须及时整改现场安全管理难点讨论难点一如何提高全员安全意识？难点三应急演练如何提高实效？解决方案通过案例警示教育、安全文化建设、激励机制等多种手段，让安全理念深入人心解决方案制定详细的演练方案，设置符合实际的演练场景，全员参与不走过场演练后认定期开展安全知识竞赛，营造浓厚的安全氛围真总结完善预案，不断提高应急处置能力,难点二如何确保隐患整改到位？难点四如何平衡安全与效率？解决方案建立隐患整改台账，实行五定原则（定整改责任人、定整改措施、定整改时限、解决方案安全与效率并不矛盾，安全是效率的前提和保障通过优化流程、改进设备、提定整改资金、定验收标准），跟踪督办直至销号升技能，可以在确保安全的前提下提高工作效率互动答疑环节欢迎大家就安全生产工作中遇到的实际问题进行提问和交流我们将针对大家关心的问题进行详细解答，共同探讨解决方案，不断提升安全管理水平筑牢安全防线，守护人民平安100%0365安全责任落实率安全事故目标安全管理每个岗位都明确安全职责杜绝重大安全事故发生天天讲安全，时时抓安全安全生产无小事，责任重于泰山通过本次培训，我们系统学习了安全生产的法律法规、风险辨识、消防安全、岗位操作规范、应急管理和安全文化建设等内容希望大家能够学以致用，将所学知识应用到日常工作中，切实提升安全意识和安全技能让我们共同努力，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，为人民群众创造安全稳定的社会环境共同承诺严格遵守安全生产法律法规•认真履行岗位安全职责•积极参与安全培训和演练•及时发现和报告安全隐患•为打造安全和谐的执法环境贡献力量•谢谢大家！。