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监管工作培训课件第一章监管工作的政治引领与职责定位习近平新时代中国特色社会主义思想引领监管工作深刻理解财政监管的政治方向将习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循,把党的领导贯穿监管工作全过程,确保监管方向始终与党中央保持高度一致贯彻落实党中央重大决策部署紧紧围绕党中央关于财政监管工作的重大决策部署,坚决执行各项政策要求,以实际行动践行两个维护监管工作的核心职责与使命保障财政资金安全高效使用推动财政管理科学化、专业化监管工作的首要职责是确保每一分财政通过有效监管促进财政管理水平提升,推资金都用在刀刃上,防止资金流失、挪用动建立现代财政制度,为经济社会高质量和浪费,维护国家财政安全发展提供有力保障•建立健全资金使用监督机制•优化监管流程与方法•开展全流程跟踪监管•提升监管信息化水平•强化风险预警与防控•完善监管标准体系•严肃查处违规违纪行为政治引领责任担当,习近平总书记高度重视财政监管工作,多次作出重要指示批示,为做好新时代监管工作指明了方向、提供了根本遵循财政监管要坚持问题导向,敢于动真碰硬,确保财政资金安全高效使用,为经济社会发展提供有力保障第二章监管政策与法规解读财政监管相关政策最新解读财政部年监管重点任务2025•加强预算执行动态监控,确保财政资金规范使用•深化转移支付资金监管,提高资金使用效益•强化政府采购监督检查,维护公平竞争市场环境•推进财政信息化建设,提升监管效能新财政监管制度框架介绍•构建全方位、全过程、全覆盖的监管体系•明确各级财政部门监管职责分工•建立健全监管协调联动机制•完善监管结果应用与问责机制国家安全生产监督管理总局安全培训管理办法01培训制度规范与监管要求《安全培训管理办法》明确了安全培训的组织实施、监督管理、法律责任等内容,为规范安全培训行为提供了制度保障02安全生产培训的法律依据办法依据《安全生产法》《生产安全事故应急条例》等法律法规制定,具有明确的法律效力和强制约束力纪检监察相关法规与中央八项规定精神党风廉政建设与作风建设要监督执纪四种形态应用求准确把握和运用监督执纪四种形态:深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以

1.经常开展批评和自我批评恒正风肃纪:

2.党纪轻处分和组织调整•严格执行中央八项规定精神

3.党纪重处分和重大职务调整•坚决反对四风问题

4.严重违纪涉嫌违法立案审查•加强党员干部日常监督•强化纪律教育和警示教育监管工作人员既要依法依规履职尽责,也要严守政治纪律和政治规矩,做到忠诚干净担当法规是监管的根基法律法规是监管工作的基石和依据只有深刻理解、准确把握、严格执行各项法规制度,才能确保监管工作的权威性、规范性和有效性每一位监管工作人员都必须成为学法、懂法、守法、用法的模范,用法治思维和法治方式推进监管工作第三章监管业务能力提升监管业务能力是履行监管职责的核心要素本章聚焦业务流程、实践案例和数字化工具,全面提升监管专业水平财政监管业务流程与关键环节预算执行监控实时跟踪预算执行进度,分析预算执行偏差,及时发现和纠正问题转移支付资金监管加强转移支付资金分配、使用全过程监管,确保资金精准直达关键监管环节事前审核:对预算安排的合规性、合理性进行审查事中监督:对资金拨付、使用情况进行动态监控事后评价:对资金使用效果进行绩效评价和审计问题整改:对发现的问题督促整改并跟踪落实典型案例分享浙江监管局业务培:训实践1需求调研与精准培训浙江监管局通过深入调研,精准识别业务培训需求,制定针对性培训方案,实现培训内容与实际工作紧密结合2监管工具箱建设与闭环管理建立监管工具箱,整合监管方法、流程、模板等资源,形成培训-实践-反馈-改进的闭环管理机制浙江经验的启示问题导向实战演练持续改进围绕实际工作中的难点痛通过案例教学和模拟演练建立培训效果评估机制,不点设计培训内容提升实战能力断优化培训体系数字化监管工具应用辅助预算执行监督AI运用人工智能技术对海量预算执行数据进行智能分析,自动识别异常情况,提高监督效率和精准度关键功能包括智能比对、异常预警、趋势预测等大数据风险筛查与分析构建大数据监管平台,整合多源数据资源,通过数据挖掘和关联分析,精准识别潜在风险点,实现从人工巡查向智能监控转变数字化转型是提升监管效能的必由之路要充分运用现代信息技术,打造智慧监管新模式科技赋能监管科技创新为监管工作插上了腾飞的翅膀通过大数据、人工智能、云计算等先进技术的应用,监管工作正在实现从传统模式向智能化、精准化、高效化的深刻转变拥抱科技变革,推动监管工作与时俱进,是每一位监管工作者的时代使命第四章安全生产与特种作业人员培训管理安全生产事关人民生命财产安全,事关经济社会发展大局加强安全培训管理是预防生产安全事故的重要措施安全生产培训管理办法核心内容培训机构资质等级与职责1培训机构分为一级、二级、三级,需具备相应师资、设施和管理条件负责组织实施安全培训,保证培训质量安全培训内容与考核标准2培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、应急处置等考核实行教考分离,统一标准,确保培训效果监管部门职责•对培训机构资质进行审核认定•对培训活动进行监督检查•对违规行为进行查处•建立培训质量评估机制特种作业人员安全技术培训要求培训条件与操作证发放师傅带徒弟制度推广培训对象:电工、焊工、高处作业等特种制度意义:传承技能,确保安全作业人员实施要点:培训要求:

1.选配经验丰富、技术过硬的师傅•理论学习不少于规定学时

2.制定详细的带教计划•实际操作训练达到熟练程度

3.建立师徒考核评价机制•通过理论和实操考核

4.给予师傅适当激励•身体条件符合作业要求效果评估:定期检查带教效果,确保徒弟达证书管理:考核合格后发放特种作业操作到独立作业能力证,定期复审,确保持证上岗生产经营单位安全培训责任培训管理制度建设安全教育与岗位匹配建立健全安全培训管理制度,明确培训计划、内容、方式、考核等要求,开展岗前培训、在岗培训、转岗培训和应急演练,确保员工掌握本岗位将安全培训纳入企业日常管理安全操作技能和应急处置能力•制定年度安全培训计划•新员工三级安全教育•建立培训档案管理制度•特殊岗位专项培训•落实培训经费保障•定期安全技能考核生产经营单位是安全培训的责任主体,必须依法履行培训义务,确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能安全第一培训为本,安全生产,重在预防;预防为主,教育先行加强安全培训是落实安全生产责任、提升安全管理水平、保障员工生命安全的基础性工作100%0特种作业人员持证上岗率重大生产安全事故目标确保所有特种作业人员经培训考核合格后通过全员培训,坚决遏制重特大事故发生持证上岗第五章纪检监察干部业务能力提升纪检监察干部是党的纪律部队,必须具备过硬的政治素质和专业能力本章聚焦核心素养、业务技能和创新应用纪检监察干部核心素养与职责党性教育与纪律规矩意识信访举报受理处置坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,做到规范信访举报受理流程,及时办理群众反映的对党绝对忠诚问题,维护群众利益案件审理与问责追责监督检查执纪审查严格审核案件事实和证据,准确适用纪律法律,开展日常监督检查,依法依规查处违纪违法行做到精准问责为,净化政治生态纪检监察业务技能培训调查谈话技巧掌握谈话策略和方法,包括谈话准备、氛围营造、心理攻防、突破技巧等,提高谈话质量和效率电子证据收集与审查学习电子证据的特点、收集方法、固定程序和审查要点,确保电子证据的合法性、真实性和关联性业务能力提升路径理论学习实战演练经验交流系统学习纪检监察法规和通过案例教学提升实战能分享办案经验,互学互鉴业务知识力创新应用大数据与智能化监督:智慧信访系统舆情应对与风险防控建立网上信访平台,实现信访举报一网通办,提高信访工作效率和群众满意运用大数据技术开展舆情监测和分析,及时发现苗头性、倾向性问题,提前度系统具备智能分类、自动流转、进度查询等功能介入、主动应对,防范化解重大风险推进纪检监察工作信息化、智能化是提升监督效能的重要途径要善于运用科技手段,构建全方位、立体化的监督网络严守纪律担当作为,打铁必须自身硬纪检监察干部肩负着党章赋予的神圣职责,必须做到信念坚定、业务精通、作风优良、纪律严明,成为忠诚干净担当的纪律铁军对党忠诚敢于担当清正廉洁始终把对党忠诚作为第一位的政治品质面对违纪违法行为敢于亮剑、敢于斗争严格自律,自觉接受监督,做到正人先正己第六章培训组织与效果保障高质量的培训组织和效果保障是提升培训成效的关键本章介绍培训需求调研、考核管理和成果转化的方法培训需求调研与精准施训0102结合岗位职责设计课程多样化教学方式应用深入分析不同岗位的职责要求和能力素质模型,针对性设计培训课程体系,确保培综合运用专题讲座、案例教学、情景模拟、现场教学、研讨交流等多种方式,增训内容与工作实际紧密结合强培训的互动性和实效性精准施训的关键要素需求分析分层分类师资保障教学创新通过问卷、访谈等方式精准识别培根据岗位和层级制定差异化培训方选聘业务骨干和专家学者授课不断探索和创新培训方式方法训需求案培训考核与证书管理教考分离统一标准,实行培训与考核分离制度,由独立的考核机构组织考试,采用统一的考试大纲、试题库和评分标准,确保考核的公正性和权威性培训档案与持续跟踪建立完善的培训档案管理制度,记录学员培训经历、考核成绩、证书情况等信息对培训效果进行持续跟踪评估,及时调整优化培训方案考核方式理论考试:采用闭卷或机考方式,测试学员对理论知识的掌握程度实操考核:通过模拟操作或现场演示,检验学员的实际操作能力综合评价:结合培训期间表现、作业完成情况等进行综合评价培训成果转化与学用结合研讨交流促进思维碰撞监管实践中的应用案例组织学员开展专题研讨和经验交流,分享引导学员将培训所学应用于实际工作,通培训心得体会,相互启发借鉴,促进知识内过培训-实践-反馈-改进的循环,不断提化和能力提升升监管工作质量•设立专题研讨环节•制定学用结合行动计划•鼓励学员积极发言•开展跟踪指导和帮扶•总结提炼优秀观点•总结推广典型经验•形成学习成果报告•评选表彰优秀案例培训成果转化的关键:建立健全培训成果转化机制,为学员提供实践平台和支持保障,确保培训真正产生实效结语筑牢监管防线推动高质量发展:,以培训为抓手提升监管效能共同守护财政安全与社会稳定,持续加强监管队伍建设,通过系统化、规范化、专业化的培训,全面监管工作使命光荣、责任重大让我们以高度的政治责任感和使命提升监管人员的政治素养、业务能力和履职水平,打造一支忠诚干净感,认真履行监管职责,为保障财政资金安全、维护社会和谐稳定、担当的高素质监管队伍推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献!让我们携手并进,不断开创监管工作新局面!。