乡村人才振兴培训课件

乡村人才振兴培训课件第一章乡村人才振兴的战略背景乡村振兴关键在人,习近平总书记多次强调乡村振兴人才是关键要积极培养本土人才鼓励外出能人返乡创业,,,,鼓励大学生村官扎根基层为乡村振兴提供人才保障,乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的核心支撑没有人才的振兴就没有乡村的全面振,兴到年乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成乡村振兴各领域人才规模不2025,,断壮大、素质稳步提升、结构持续优化乡村人才振兴的五大工作原则党管人才分类施策多元协同坚持党对乡村人才工作的全面领导将人才振针对不同类型人才特点实施差异化培养和精政府、企业、社会组织等多方主体共同参与,,,兴纳入乡村振兴整体布局准化政策支持形成人才培养合力广招英才完善机制打破户籍地域限制吸引各类人才投身乡村建设事业,人才驱动乡村振兴从传统农业到现代农业从落后乡村到美丽乡村人才始终是推动变革的核心力量培养,,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍是实现乡村全面振兴的根本保障,第二章乡村人才现状与挑战全面分析当前乡村人才队伍的基本状况、存在问题和制约因素为制定针对性措施提供依,据乡村人才队伍现状教师队伍老龄化农民工技能差异大创业人才严重缺乏乡村教师队伍年龄结构偏大青年教师流失农民工群体技能水平参差不齐高技能人才农村创业创新人才数量不足制约了乡村产,,,严重许多偏远地区学校面临师资短缺教比例偏低大部分农民工从事简单劳动缺业发展懂技术、会经营、能创新的复合,,学质量难以保障新招聘的年轻教师往往乏系统的职业技能培训机会职业发展空间型人才稀缺新型农业经营主体发展后劲不,,难以长期留在乡村任教受限足乡村人才面临的主要问题素养技能不足资源分布不均发展空间受限专业知识更新慢实践技能欠缺难以适应现代培训资源主要集中在城市和发达地区偏远农职业发展通道不畅待遇保障不足难以吸引和留,,,,,农业和乡村发展需要村地区培训机会严重不足住优秀人才理论知识老化培训基地少晋升机会少•••实操能力薄弱师资力量弱收入水平低•••创新意识不强教学设施差社会认可度不高•••信息技术应用能力有限交通不便影响参训生活条件艰苦•••乡村教师专业成长的制约因素政策支持不足资源严重匮乏生活条件艰苦职称评审门槛高评价标准不够科学合理难以教学设备落后图书资料缺乏参加高质量培训工作环境差生活设施不完善激励机制不健全,,,,,,,体现乡村教师工作特点和学术交流的机会很少难以安心从教这些因素相互交织形成了制约乡村教师专业发展的复杂困局需要系统施策、综合治理,,城乡教育资源差距明显乡村学校在硬件设施、师资配备、教学条件等方面与城市学校存在较大差距缩小这一差距需要加大投入、优化配置、创新机制让乡村教师有更好的工作环境和发展平台,,第三章乡村人才振兴的政策支持系统梳理国家和地方出台的重要政策文件明确政策导向和保障措施为实践工作提供政,,策依据重要政策解读年月120212《关于加快推进乡村人才振兴的意见》发布这是指导新时期乡,村人才工作的纲领性文件明确了乡村人才振兴的总体要求、重,点任务和保障措施2年月20218国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程启动聚焦个,160国家乡村振兴重点帮扶县加大职业技能培训力度,持续推进3人力资源社会保障部关于加强农民工职业技能培训的意见不断完善推动农民工技能素质全面提升促进高质量就业,,政策核心内容农业生产人才产业发展人才培养高素质农民、家庭农场主、合作社带头人培育农村创业创新人才、电商人才、乡村工匠等新型农业经营主体等二三产业人才乡村治理人才公共服务人才选拔培养乡镇干部、村党组织书记、大学生村加强乡村教师、医生、文化工作者等公共服务官等治理人才人才队伍建设政策保障措施1提高待遇保障完善工资待遇倾斜政策改革职称评定制度让乡村人才有更好的收,,入和发展前景2强化培训体系建设培训基地充实师资队伍创新培训模式提高培训质量和覆盖,,,面3加大资金投入多渠道筹集资金落实培训补贴确保人才培养和使用有充足的经费,,保障4促进人才流动建立城乡、区域、校地之间人才交流合作机制推动人才双向流动,第四章乡村人才培训的重点领域明确不同领域人才培养的具体目标、内容和方式构建覆盖全面、重点突出的人才培训体,系农业生产经营人才培养现代农民培育经营主体培训技术推广应用实施高素质农民培育计划开展新型职业农民认针对家庭农场经营者和农民合作社带头人开展专培养农业技术推广人才强化科技成果转化能力,,,定提升农民科学文化素质和生产经营能力培训项能力培训重点提升其生产组织、市场对接、通过田间学校、示范基地等方式推广良种良法、,,内容涵盖现代农业技术、市场营销、经营管理等品牌建设、风险管理等综合能力推动小农户与现绿色生产、智慧农业等先进技术提高农业质量效,,,打造爱农业、懂技术、善经营的新型农民队伍代农业有机衔接益和竞争力农村二三产业人才培养创业创新带头人农村电商人才乡村工匠培育培育农村创业创新带头人鼓励返乡入乡人员加强农村电商人才培训推动农产品网络销售挖掘培养乡村手工业者、传统艺人传承发展,,,创办新型农业经营主体和乡村数字经济发展乡村传统技艺和特色产业创业意识培养电商平台运营传统技艺传承•••商业模式设计直播带货技巧创新设计能力•••融资渠道拓展供应链管理市场开拓能力•••团队建设管理品牌营销策划文化价值挖掘•••乡村公共服务人才培养教师专业发展加强乡村教师培训,实施国培计划、省培计划,开展教师全员培训推进城乡教师交流轮岗,提升乡村教师教学能力和信息化应用水平卫生人才建设培养乡村医生和卫生技术人员,提高基层医疗卫生服务能力开展全科医生培训,推动县域医共体建设,让农民在家门口享受优质医疗服务文化人才下乡引导文化、旅游、体育等领域专业人才下乡服务培养乡村文化能人、民间艺人,丰富农民精神文化生活,推动乡村文化振兴乡村治理人才培养0102乡镇干部队伍村党组织带头人选拔培养优秀年轻干部到乡镇工作加强基层公务员培训提升乡镇干部治理实施村党组织带头人整体优化提升行动选优配强村两委班子开展村干部,,,,能力和服务水平轮训0304大学生村官社会工作人才实施一村一名大学生培育计划选派优秀高校毕业生到村任职充实基层治培养乡村社会工作者发展志愿服务队伍提升乡村社会治理和公共服务水平,,,,理力量多领域协同发力乡村振兴需要各领域人才协同发力农业生产、产业发展、公共服务、乡村治理等各个方面都需要专业人才支撑只有构建起全方位、多层次的人才体系才能推动乡村全面振兴,第五章乡村人才培训的实践路径探索创新培训模式加强培训资源建设优化培训内容设计提高培训的针对性和实效性,,,培训模式创新线上线下融合利用互联网教育平台开发在线课程资源实现培训时空拓展采用直播教学、录播课程、远程辅导等方式让学员随时随地学习同时保+,,,留线下实训环节确保理论与实践结合,订单定向培养根据企业用工需求和产业发展需要开展订单式、定向培养推进产教融合、校企合作实现培训与就业无缝对接提高培训的精准性和有效,,,性联合培养机制建立政府、高校、企业、社会组织协议委托和联合培养机制整合各方资源优势形成培训合力提升培训质量和效果,,培训资源建设高技能培训基地技能大师工作室劳务品牌建设建设高技能人才培训基地,配备先进设施设备,培育品牌劳务输出体系,打造区域特色劳务品打造实训教学平台,为技能提升提供硬件保障建立技能大师工作室发挥技能带头人示范引领牌,提升农民工组织化程度和就业质量,作用通过师带徒传承技艺培养高技能人才,,培训内容设计技能实操为主理论知识支撑突出实践操作增加实训课时比重让学员在做中学、学中做真正掌握实传授必要的理论知识帮助学员理解技能背后的原理提升举一反三的能,,,,,用技能力针对岗位需求综合能力培养根据不同岗位、不同工种的具体要求设计差异化培训内容提高培训的注重跨产业、跨专业知识学习培养创新思维、团队协作、沟通表达等,,,针对性综合素质科学的内容设计是培训质量的关键要坚持需求导向紧密结合乡村实际和学员特点确保培训内容实用管用真正解决实际问题,,,典型案例分享湖北来凤县高素质农民培育重点帮扶地区开展农村实用人才带头人培训聚焦茶叶、烟叶等实施学用贯通综合试点创新教育培训创业指导国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程深,,+特色产业培养了一批懂技术、会经营的带头人金融服务模式帮助学员从学习到创业全程跟踪入实施通过集中培训、对口帮扶等方式大幅提,,+,,,有力推动了当地产业发展和农民增收服务培育效果显著升了脱贫地区劳动力技能水平和就业能力,第六章乡村人才振兴的未来展望展望乡村人才振兴的美好前景明确长远目标和实现路径激发全社会参与乡村振兴的信,,心和热情乡村人才振兴的长远目标促进乡村全面繁荣优化人才结构素质通过人才振兴带动产业振兴、文化振兴、生建设三农人才队伍实现乡村人才数量充足、结构合理、素质优态振兴、组织振兴最终实现乡村经济繁荣、,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三良各类人才梯次配备,专业齐全,能够满足社会和谐、环境优美、生活富裕的全面振兴农工作队伍,成为推动乡村振兴的中坚力乡村振兴各领域、各环节的需求,形成人才辈目标量他们扎根农村、服务农民,用知识和技能出的良好局面改变乡村面貌乡村人才振兴的关键推动力政策持续支持多元协同发力各级政府持续加大政策支持和资金投入力度政府、企业、社会组织等多方主体共同参与激励保障完善科技教育创新健全人才评价、使用、激励、保障机制运用新技术新模式提升培训质量和效率这四大推动力相互促进、协同发力为乡村人才振兴提供强大动力只有各方面协同推进才能形成人才向乡村流动、在乡村成长、为乡村服务的良好态,,势乡村人才振兴的行动呼吁共担振兴使命乡村干部和各类人才要深刻认识自身肩负的历史使命主动担当作,为成为乡村振兴的先锋队和主力军,持续学习提升树立终身学习理念不断更新知识、提升技能、增强本领适应新时,,代乡村发展的新要求新挑战积极投身建设把个人发展融入乡村振兴大局在乡村这片广阔天地施展才华、建,功立业实现个人价值与社会价值的统一,乡村人才振兴共筑美好乡村未来,123人才是根本培训是桥梁未来共创造人才是乡村振兴最宝贵的培训是人才成长的重要途让我们携手并进为实现乡,资源是推动发展的第一动径是能力提升的有效手段村全面振兴贡献智慧和力,,力量乡村振兴人才先行让我们以更大的决心、更强的力度、更实的举措推动乡村人才,,振兴取得新突破为建设美丽乡村、实现共同富裕而不懈奋斗,!。