健康安全教育培训课件

职业健康安全教育培训课件第一章安全法规与责任职业安全卫生法最新解读年修订重点雇主与员工的义务与权利2025新修订的职业安全卫生法进一步强化了雇主义务提供安全的工作环境、配备企业的主体责任，明确要求企业必须建必要的防护设施、开展定期安全培训、立完善的安全管理制度、配备专职安全建立应急救援体系、及时排查安全隐管理人员、定期开展风险评估，并加大患了对违法行为的处罚力度修订内容涵员工权利获得安全培训、使用防护用盖了新兴行业的安全规范，特别关注数品、了解作业风险、拒绝违章指挥、参字化转型背景下的新型职业风险与安全管理、获得工伤保障企业安全投入最低标准提高•30%重大危险源监管更加严格•安全培训时长与频次明确规定•事故责任追究机制更加完善•安全管理体系概述标准简介企业安全管理三级架构ISO45001是国际公认的职业健康安全管理体系标准，采用循环决策层制定安全方针、分配安全资源、审批重大安全事项ISO45001PDCA管理模式，强调预防为主、持续改进的理念该标准适用于各类组管理层组织实施安全计划、监督检查安全工作、协调解决安全问织，帮助企业系统化管理职业健康安全风险，提升安全绩效题风险评估与机遇识别•执行层落实安全操作规程、参与安全活动、报告安全隐患目标设定与绩效监测•法律法规合规性管理•持续改进与管理评审•安全责任人角色与职责业务主管1对本部门安全生产负全面责任，制定安全目标与计划，组织安全检查与培训，确保安全投入到位，协调处理重大安全问题2管理人员负责日常安全监督与指导，开展风险辨识与评估，组织安全教育与演练，检查安全设施与防护用品，及时整改安全隐患作业人员3严格遵守安全操作规程，正确佩戴使用防护用品，主动参与安全活动，及时报告不安全状况，有权拒绝违章作业指令案例警示某企业因责任不清导致重大事故法规不落实，事故频发每一起事故背后，都有法规的漠视和责任的缺失图片对比鲜明展示了规范操作与违规作业的不同结果，警示我们必须时刻绷紧安全这根弦，将法规要求转化为日常行为习惯第二章风险识别与预防识别风险是预防事故的第一步本章将系统介绍各类职业危害的特征与识别方法，讲解重点作业场所的安全管控要点帮助您建立主动防御的安全意识，从源头消除或控制风,险常见职业危害分类物理危害化学危害噪声、振动、高温、低温、辐射、照明不良等长期暴露可能有毒有害气体、粉尘、蒸汽、液体等化学物质可能引起中导致听力损失、职业性皮肤病、中暑或冻伤毒、窒息、化学性灼伤、职业性肿瘤等疾病人体工程学危害生物危害不良作业姿势、重复性动作、过度用力、工作台设计不合理病毒、细菌、真菌、寄生虫等生物因素医疗、实验室、养殖等可能导致肌肉骨骼疾病、职业性腰背痛等等行业面临较高的生物性职业风险典型行业风险点解析制造业建筑业餐饮业•机械伤害转动部件、切割工具•高处坠落脚手架、屋面作业•烫伤烧伤热油、蒸汽接触•粉尘危害打磨、切割作业•物体打击吊装、拆除施工•切割伤刀具使用不当•噪声暴露冲压、锻造车间•触电事故临时用电、电焊作业•滑倒摔伤地面湿滑油腻•化学品接触涂装、清洗工序•坍塌事故基坑、模板支撑•燃气泄漏管道老化、违规操作危险机械与设备操作安全高危设备操作规范操作前检查确认设备状态完好、安全装置有效、作业环境符合要求，佩戴好个人防护用品操作中监控严格按照操作规程作业，随时观察设备运行状态，发现异常立即停机检查，禁止带故障运行操作后维护关闭电源、清理现场、填写运行记录，及时报告设备异常情况，做好交接班工作•冲压设备必须使用双手操作按钮•切割设备确保防护罩完好有效•起重设备严禁超载、斜拉斜吊•压力容器严格监控压力与温度参数案例机械夹伤事故分析与教训2024年3月,某汽车零部件厂员工王某在操作冲压机时，为节省时间违规将手伸入模具内调整工件位置，未按规定使用安全工具由于同事误触启动按钮，冲压机突然动作，王某右手被夹在模具中，造成手掌粉碎性骨折，三根手指被截肢事故教训安全装置被人为短接、双人操作制度未落实、员工安全意识淡薄、违章作业未被及时制止企业为此支付医疗费用及赔偿金共计80余万元，设备停产整改一个月，损失惨重有害物质安全管理危险化学品标识与储存防护措施与泄漏应急处理要求个人防护根据化学品危害特性选择适当的防护用品，包括防护眼镜、防护手套、防护所有化学品必须配备符合标准GHS服、呼吸防护器等的安全标签，包含化学品名称、危险性说明、防范说明、供应商信息工程控制安装通风设施、泄漏检测报警装等内容储存场所应设置明显警示置、紧急冲淋设备、洗眼器等标识，配备消防设施与应急器材泄漏处理步骤分类储存根据化学品性质分区•存放

1.立即疏散无关人员，划定警戒区域•隔离存放禁忌物料严格隔离

2.切断泄漏源，防止扩散•通风良好确保空气流通

3.佩戴防护装备，使用专用工具收集•温度控制避免阳光直射与高温

4.中和、吸附或覆盖处理•容器密闭防止泄漏与挥发

5.清理现场，检测确认安全•定期检查及时发现安全隐患

6.废弃物按规定处置，不得随意排放密闭空间与高空作业安全密闭空间作业高空作业安全密闭空间指通风不良、容易造成有毒有害气体积聚或缺氧的受限空间，高空作业指在距坠落高度基准面米及以上有坠落危险的作业，是建2如储罐、管道、地下室、污水井等筑、安装、维修等行业的常见高危作业主要风险缺氧窒息、中毒、爆炸、淹溺、坠落主要风险高处坠落、物体打击、触电安全措施防坠落技术与装备作业前检测氧气、有毒气体浓度安全带全身式安全带缓冲系绳••+强制通风，确保空气质量安全网平网、立网、密目网组合••办理作业许可证，严格审批脚手架搭设规范、验收合格••配备监护人员，保持通讯畅通防护栏杆临边、洞口必须设置••佩戴呼吸防护器、安全绳索安全帽正确佩戴、定期更换••准备应急救援设备与人员作业平台稳固可靠、面积充足••正确佩戴，生命保障个人防护用品是保护劳动者安全健康的最后一道防线安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸防护器等装备看似简单，却能在关键时刻挽救生命图片展示了标准的防护装备佩戴规范，请务必严格执行，养成良好习惯第三章健康管理与应急救护健康是安全的基础，应急救护是生命的守护本章将介绍职业健康监测体系、心理健康管理方法以及实用的急救技能，帮助您构建全面的健康防护网络，提升应对突发事件的能力职业健康监测与疾病预防尘肺病职业性噪声聋职业中毒长期吸入生产性粉尘引起的肺部纤维化疾病预防长期暴露于强噪声环境导致的听力损伤预防措接触有毒化学物质引起的中毒性疾病预防措施措施加强通风除尘、湿式作业、佩戴防尘口罩、施降低噪声源强度、隔离噪声设备、佩戴护耳替代使用低毒物质、密闭隔离操作、强制通风排定期体检、及时调离粉尘岗位器、控制作业时间、定期听力检测毒、佩戴防护用品、健康监护劳动者健康体检与职业健康档案管理岗前体检上岗前进行针对性健康检查，确认劳动者身体状况适合从事该工职业健康档案内容作，建立基础健康档案•劳动者职业史与职业病危害接触史在岗期间体检根据接触危害因素的不同，定期进行职业健康检查（每年或每•历次职业健康检查结果两年一次），及时发现职业病早期征兆•职业病诊疗资料离岗体检离开有害作业岗位时进行健康检查，评估职业暴露对健康的影响•作业场所职业病危害因素检测结果•个人防护用品发放与使用记录档案应保存至劳动者离岗后30年，对接触致癌物质的劳动者档案应永久保存劳动者心理健康与压力管理工作压力识别工作压力过大会影响身心健康与工作效率常见表现包括•情绪方面焦虑、烦躁、抑郁、易怒•身体方面失眠、疲劳、头痛、食欲改变•行为方面注意力不集中、工作效率下降•人际方面与同事关系紧张、沟通困难压力缓解方法个人层面•合理安排工作与休息时间•培养兴趣爱好，丰富业余生活•适度运动，保持良好生活习惯•学习放松技巧，如深呼吸、冥想•主动寻求社会支持，倾诉烦恼组织层面•优化工作流程，减少不必要负担•提供心理咨询服务与员工关怀项目•营造积极向上的企业文化氛围企业心理健康支持案例分享某科技公司注意到员工加班频繁、离职率上升的问题后，启动了全面的员工心理健康支持计划公司聘请专业心理咨询师定期开展心理健康讲座，设立保密的心理咨询室，为员工提供免费心理咨询服务同时推行弹性工作制，鼓励员工劳逸结合实施一年后，员工满意度提升25%，离职率下降40%，工作效率明显提高急救知识与技能培训010203评估现场安全检查伤者状况立即呼救首先确认现场环境安全，排除继续伤害的危险因素如有电击轻拍伤者肩膀并大声呼喊，判断其意识状态检查呼吸观察拨打120急救电话，清晰说明事故地点、伤者人数、伤情特风险需先切断电源，有毒气体泄漏需先疏散并通风确保施救胸部起伏，感受口鼻气流检查脉搏触摸颈动脉或腕动脉征、已采取的措施指派专人到路口引导救护车同时通知单者自身安全是急救的前提评估伤情严重程度位安全管理人员与伤者家属0405实施现场急救配合专业救援根据伤情采取相应急救措施心跳呼吸骤停实施心肺复苏，出血实施止血包扎,骨折实施固定，救护车到达后，向医护人员详细说明事故经过、伤者状况变化、已实施的急救措施协助搬运烧烫伤进行冷却处理保持伤者体温,安抚情绪,持续观察生命体征变化转移伤者，提供相关信息保护好事故现场，配合后续调查心肺复苏（）与止血包扎实操要点CPR心肺复苏（）步骤止血包扎要点CPR

1.将伤者仰卧于硬质平面上止血方法直接压迫止血法（用无菌纱布压迫伤口）、加压包扎止血法、止血带止血法（仅用于四肢大出血）

2.找准胸骨下半部按压位置

3.双手重叠,手臂垂直,用力快速按压包扎原则动作轻柔,避免加重伤情；松紧适度,不影响血液循环；暴露指尖或趾尖,便于观察；

4.按压深度5-6厘米,频率100-120次/分固定牢靠,防止脱落移位

5.每30次胸外按压后进行2次人工呼吸注意事项包扎前清洁伤口；使用无菌敷料；及时就医处理

6.持续进行直至专业救援到达或伤者恢复应急预案与演练应急响应体系建设建立健全的应急响应体系是有效应对突发事件的关键应急响应体系包括组织机构成立应急指挥部，明确总指挥、副总指挥及各职能小组（抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、后勤保障组、事故调查组）职责预案体系编制综合应急预案、专项应急预案（火灾、触电、中毒、机械伤害等）、现场处置方案，定期修订完善资源保障配备应急物资与装备，建立应急专家库，与外部救援力量建立联动机制信息系统建立应急值守与信息报告制度，确保信息传递快速准确事故现场应急处置流程第一时间响应（0-5分钟）

1.发现者立即报告，启动应急预案

2.现场人员自救互救，疏散无关人员

3.切断事故源，防止事态扩大应急处置（5-30分钟）

1.应急指挥部到达现场，统一指挥

2.各职能小组按职责分工开展救援

3.救治伤员，控制危险源

4.向上级报告，请求支援后续处理事故调查、善后处置、总结改进定期开展应急演练是检验预案有效性、提升应急能力的重要手段演练应包括桌面推演和实战演练，每年至少组织一次综合演练，专项演练根据风险等级确定频次演练后应及时总结评估，针对发现的问题完善预案与措施实战演练，守护生命应急演练不是走过场，而是关键时刻能否成功救援的决定因素通过反复演练，让每个人熟悉应急流程，掌握救援技能，形成肌肉记忆当真正的危险来临时，我们才能沉着冷静、快速反应，最大限度减少人员伤亡和财产损失第四章培训总结与行动计划培训是起点，实践是关键本章将引导您思考如何将所学知识转化为日常行为，如何在工作中持续改进安全绩效，如何与团队共同构建安全文化，让安全成为每个人的自觉行动安全文化建设的重要性企业安全文化案例分享员工安全意识提升策略某石化企业通过多年持续努力，成功打造了具有行业标认知层面杆意义的安全文化企业建立了安全第

一、预防为主、•系统化安全培训教育全员参与的安全价值观，将安全融入企业战略、管理制度和员工行为•事故案例警示教育•安全知识竞赛与考核具体实践情感层面•高层领导每月开展安全巡查，与一线员工面对面交流•营造关爱生命的文化氛围•设立安全积分制，将安全表现与绩效考核挂钩•领导以身作则，率先垂范•鼓励员工报告隐患，实行有奖举报制度•认可与激励安全行为•开展安全家书活动，让家属参与安全管理行为层面•建立安全文化展厅，开展沉浸式安全教育•制定明确的安全行为规范实施三年来，该企业实现了零死亡、零重伤的优异成•开展安全行为观察与反馈绩，轻伤率下降80%，员工安全满意度达95%以上•纠正不安全行为，强化正向行为习惯层面•持续重复训练，形成条件反射•环境提示与约束•同伴互助监督安全培训效果评估12反应评估学习评估通过培训满意度调查了解学员对培训内容、方式、讲师的评价，收集改进建议通过考试、测验、情景模拟等方式检验学员知识掌握程度与技能水平34行为评估结果评估观察学员回到工作岗位后是否将所学应用于实践，安全行为是否改善分析培训对安全绩效的影响，如事故率、隐患整改率等指标的变化典型安全指标与数据分析个人安全行为养成始终保持安全意识无论何时何地，都要将安全放在第一位作业前三思这样做安全吗？有没有风险？如何防范？养成安全第一的思维习惯严格遵守规章制度每一条安全规定都是用血的教训换来的不图省事、不走捷径、不存侥幸，严格按照操作规程作业，这是对自己和他人生命的尊重正确使用防护用品个人防护用品是生命的最后一道防线不嫌麻烦、不怕束缚，坚持正确佩戴使用，定期检查维护，及时更换损坏装备主动排查安全隐患培养敏锐的安全观察力，随时留意作业环境中的不安全因素发现隐患立即报告，不要视而不见，每个人都是安全员勇于制止违章行为看到同事违章作业要及时制止，真正的朋友不会眼看着对方冒险制止违章不是多管闲事，而是对生命负责的表现持续学习安全知识安全技术不断更新，新的风险不断出现保持学习的态度，参加培训、阅读资料、交流经验，不断提升安全能力典型违规行为警示案例案例一某员工嫌安全带束缚，高空作业时解开安全带，结果不慎踩空坠落，造成多处骨折，差点丧命案例二某操作工为赶进度，未进行设备检查就开机作业，导致设备故障引发火灾，烧毁设备价值200万元案例三某管理人员发现员工违章操作，碍于情面未予制止，最终导致严重事故，自己也被追究管理责任这些案例告诉我们任何违章行为都可能酿成大祸，安全无小事，违章必有祸！制定个人与团队安全行动计划目标设定与责任分配持续改进与反馈机制个人安全目标定期检查每周开展班组安全检查，每月进行部门安全巡查，及时发现问题、及时整改•零违章严格遵守操作规程，杜绝违章行为数据分析收集安全数据（事故、隐患、违章、培训等），定期分析趋势，识别薄弱环•零伤害确保自己和他人不受伤害节•提升能力掌握本岗位全部安全技能•积极参与每月至少发现并报告一项隐患经验分享开展安全经验分享会，交流好的做法，推广有效措施，共同提升团队安全目标激励约束对安全表现优秀的个人和团队给予•实现年度零事故、零伤亡表彰奖励，对违章行为严格处罚，形成正向激•隐患整改率达100%励机制•安全培训参与率达100%PDCA循环按照计划-执行-检查-改进的循•应急演练覆盖所有岗位环模式，持续优化安全管理，不断提升安全水平责任分配明确团队负责人、安全员、班组长、操作工各自的安全职责，建立责任清单，签订安全承诺书，层层传递压力、层层落实责任安全第一，人人有责安全不是一个人的事，而是全体员工共同的责任让我们携手并肩，相互提醒、相互监督、相互帮助，共同遵守安全规章，共同维护安全环境，共同守护生命健康团队的力量是无穷的，当每个人都把安全放在心上、抓在手上、落实在行动上，我们就能筑起一道坚不可摧的安全防线附录一职业安全卫生相关法规汇编《中华人民共和国安全生产法》重点条款•第三条安全生产工作实行管理与监管相结合的方针，强化和落实生产经营单位主体责任1•第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规•第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训•第四十一条生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度•第一百零九条发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任《中华人民共和国职业病防治法》重点条款•第十三条产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏2•第二十条用人单位应当采取有效的职业病防护设施•第三十二条对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查•第五十九条劳动者享有获得职业卫生教育、培训的权利《工作场所安全使用化学品规定》3重点条款化学品安全技术说明书和安全标签管理要求、危险化学品储存与使用规范、应急处置措施等《特种设备安全法》4重点条款特种设备的设计、制造、安装、检验、使用、维护保养要求，特种设备作业人员资格管理等附录二常用安全标识与符号禁止标识（红色）警告标识（黄色）指令标识（蓝色）提示标识（绿色）禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行、禁当心触电、当心爆炸、当心中毒、当必须戴安全帽、必须戴防护眼镜、必安全通道、紧急出口、急救点、应急止触摸、禁止攀登等圆形、红色禁心机械伤人、当心坠落等三角形、须穿防护鞋、必须系安全带等圆电话等方形或长方形、绿色背景、止符号黄色背景、黑色图案形、蓝色背景、白色图案白色图案应用场景说明生产车间在设备操作区设置警告标识，在必须佩戴防护用品的区域设置指令办公区域在楼梯、走廊设置安全出口标识，在消防器材处设置提示标识标识电气设备在配电箱、变压器等设备上设置当心触电标识化学品仓库在储存区设置禁止烟火标识，在化学品柜上粘贴危险警告标签密闭空间在入口处设置禁止擅入、必须通风检测标识建筑工地在高处作业区设置当心坠落标识，在入口处设置必须戴安全帽标识附录三事故案例警示录年月某化工厂爆炸事故20243事故经过违规动火作业引发反应釜爆炸，造成7人死亡、15人受伤，直接经济损失5000万元主要原因未办理动火作业许可证、现场可燃气体浓度超标、应急预案流于年月某建筑工地坍塌事故20246形式、安全管理混乱事故经过基坑支护失效导致大面积坍塌，6名工人被埋，3人死亡、3人重教训特殊作业必须严格审批，作业前必须进行风险评估与检测，应急预案伤必须真正落实到位主要原因支护设计不合理、施工质量差、监测预警缺失、抢工期忽视安全教训工程设计必须科学合理，施工质量必须严格把关，安全监测不能流于年月某物流公司交通事故20249形式，进度服从安全事故经过司机疲劳驾驶导致车辆失控，与对向货车相撞，造成5人死亡主要原因连续驾驶超过规定时间、企业安全管理松懈、驾驶员安全意识淡薄教训必须严格执行驾驶时间规定，加强驾驶员安全教育，企业要切实履行安全主体责任这些血的教训警示我们安全生产容不得半点马虎，任何侥幸心理都可能导致不可挽回的悲剧我们要深刻反思、举一反三，从每一起事故中汲取教训，坚决杜绝类似事故再次发生附录四安全培训资源推荐在线课程平台专业书籍推荐实用工具链接中国安全生产协会在线学习平台提供职业《安全生产管理知识》（注册安全工程危险化学品安全技术说明书查询系统••安全健康系列课程师教材）风险评估矩阵工具•应急管理部宣传教育中心事故案例分析、《职业健康安全管理体系实施指南》•安全检查表模板库•应急救援培训《现代企业安全文化建设》•应急预案编制软件•职业健康云课堂职业病防治、健康促进课《应急救援理论与实践》•职业健康监护档案管理系统•程《职业病防治实用手册》•安全标识标准图库•工业安全网络学院行业专项安全培训持续学习是提升安全能力的重要途径建议大家充分利用这些资源，结合工作实际，不断充实自己的安全知识储备，提升实战技能企业也应为员工提供学习条件，鼓励和支持员工参加各类安全培训与认证互动环节安全知识问答与讨论问题一在密闭空间作业前，必须进行哪些检测？至少需要几人配合作业？问题二发现同事在高空作业时未系安全带，你会怎么做？为什么？问题三当发现化学品泄漏时，应采取哪些应急措施？优先顺序是什么？问题四请分享一个你亲身经历或听说过的安全事故或隐患案例，以及从中得到的启示小组讨论话题•如何在日常工作中培养良好的安全习惯？•团队如何建立有效的安全互助机制？•遇到领导违章指挥时，应该如何应对？•如何平衡生产进度与安全管理的关系？请积极参与讨论，分享您的观点和经验现场答疑环节将针对大家的疑问进行详细解答，帮助您更好地理解和掌握安全知识，将培训内容内化于心、外化于行结束语共筑安全防线，守护健康未来经过系统的学习，我们深入了解了职业健康安全的法规要求、风险管控方法、应急救援技能和安全文化建设路径这些知识不仅是工作的需要，更是对生命的尊重和对家庭的责任安全生产，人人有责生命至上，安全第一这不仅是口号，更应成为我们每个人的行动准则和价值追求100%3650安全承诺天天平安零事故目标让我们携起手来，共同承诺安全没有终点，只有起点让零事故不是梦想，而是通过我严格遵守安全规章，认真履行我们将安全意识贯穿每一天、们共同努力可以实现的目标安全职责，主动排查安全隐每一刻，确保自己和他人天天让我们为实现零伤害、零事故患，坚决制止违章行为平安、岁岁安康而不懈奋斗感谢各位的聆听与参与！安全培训的结束是安全实践的开始希望大家将所学知识应用到日常工作中，成为安全的践行者、传播者和守护者让我们共同努力，营造人人讲安全、事事保安全、时时想安全的良好氛围，为企业发展和家庭幸福筑牢安全防线祝愿每一位学员工作顺利、平安健康！期待与大家在安全管理实践中持续交流、共同成长！。