公司级应急救援培训课件

公司级应急救援培训课件第一章应急管理基础与重要性什么是应急管理？预防阶段准备阶段识别潜在危险源，建立风险防控机制，从源头消除安全隐患制定应急预案，配置救援资源，组织培训演练，提升应对能力响应阶段恢复阶段启动应急程序，开展救援行动，控制事态发展，保护人员安全事故善后处理，总结经验教训，完善预案体系，恢复正常运营应急管理的法律法规框架《生产安全事故应急预案管理办法》国家安全监管总局第88号令，规范了应急预案的编制、评审、备案、实施和管理等全流程要求《突发事件应对法》明确了各级政府和企业在突发事件预防、应急准备、监测预警、应急处置等方面的法律责任国家标准GB/T29639-2013《生产安全事故应急预案编制导则》提供了应急预案编制的技术规范和标准化要求应急管理的四大环节预防准备危险源识别与风险控制，建立预防机制应急预案编制与资源配置，做好充分准备恢复响应事故善后与预案修订，持续改进提升事故现场指挥与救援行动，快速有效处置应急管理流程图应急管理是一个持续循环、不断改进的动态过程通过PDCA循环（计划-执行-检查-改进），企业能够不断提升应急管理水平，建立更加完善的安全防护体系第二章应急预案体系与编制要求完善的应急预案体系是企业应急管理的基石科学合理的预案编制能够确保突发事件发生时，各部门、各岗位能够迅速响应，有序开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失应急预案体系构成综合预案1专项预案2现场处置方案3综合预案专项预案现场处置方案是企业应急预案体系的总纲，规定了应急组织针对特定类型的事故灾难编制，如火灾爆炸、针对具体的装置、场所或设施编制，规定了应体系、职责分工、应急响应程序等总体要求，危险化学品泄漏、自然灾害等，明确专项应急急组织和职责、应急处置措施等，是最基层、适用于企业各类生产安全事故的应急管理组织指挥体系和处置程序最具体的应急操作指南三级预案相互衔接、互为补充，构成了完整的应急预案体系企业应根据自身实际情况，编制符合要求的各级预案，确保预案的针对性和可操作性应急预案编制的核心内容01事故风险分析与分类全面识别企业存在的各类危险源，分析可能发生的事故类型、危害程度和影响范围02应急组织机构及职责分工建立应急指挥体系，明确总指挥、副总指挥及各应急小组的职责和权限03应急响应程序与处置措施制定事故报告、响应启动、现场处置、人员疏散等具体操作程序和技术措施04保障措施与培训演练计划配置应急资源和装备，制定培训计划和演练方案，确保应急能力持续提升应急预案编制原则以人为本依法依规把保障员工生命安全和身体健康放在首位，最大限度地减少人员伤亡严格遵守国家法律法规和标准规范，确保预案的合法性和规范性符合实际注重实效结合企业实际情况和风险特点，制定切实可行的应急措施和处置方案预案内容完整、职责明确、程序规范，具有较强的针对性和可操作性重要提示应急预案不是一成不变的文件，应根据企业生产经营情况变化、应急演练发现的问题以及法律法规要求，定期进行评审和修订，确保预案始终处于有效状态第三章危险源识别与风险评价危险源识别和风险评价是应急管理的基础工作只有全面准确地识别出企业存在的各类危险源，科学评估其风险等级，才能有针对性地制定预防措施和应急预案，从源头上防范和化解安全风险危险源定义与分类根源危险源状态危险源指具有能量或危险物质的载体，是事故发生的根本原因指约束、限制能量或危险物质措施的缺陷或故障•带电导线、高压设备•绝缘层破损老化•易燃易爆物质•安全装置失效•有毒有害化学品•防护设施缺陷•高温高压容器•管理制度不完善•机械运动部件•操作程序不规范危险源的产生往往是根源危险源和状态危险源共同作用的结果例如，带电导线（根源危险源）加上绝缘层破损（状态危险源），就可能导致触电事故的发生因此，企业必须同时关注两类危险源的识别和控制常见危险源示例高处坠落机械伤害高空作业平台、脚手架、楼梯等存在坠落风险，需设置防护栏杆和安全网旋转设备、传动装置、切割工具等可能造成挤压、碰撞、切割等伤害火灾爆炸触电事故易燃易爆物质、电气设备、明火作业等可能引发火灾爆炸事故电气设备、配电系统、临时用电等存在触电风险，需做好绝缘防护中毒窒息车辆伤害有毒有害气体、化学品泄漏、密闭空间作业等可能导致中毒窒息厂内运输、叉车作业、装卸货物等存在车辆伤害风险案例警示哈尔滨华联商厦火灾事故2018年8月25日，哈尔滨北龙温泉酒店发生重大火灾事故，造成20人死亡事故原因包括电气线路故障引发火灾、消防设施不完善、应急疏散通道堵塞、员工缺乏应急培训等这起事故深刻说明了危险源识别和风险管控的重要性风险评价方法识别危险源评估风险等级制定控制措施全面排查生产经营活动中的危险源，确定其类分析事故发生的可能性和严重程度，确定风险针对不同等级的风险，制定相应的预防和控制型、位置和特性等级（重大、较大、一般、低）措施，降低风险水平风险评价常用的方法包括定性评价方法定量评价方法•安全检查表法（SCL）•作业条件危险性评价法（LEC）•工作危害分析法（JHA）•风险矩阵法（LS）•预先危险性分析法（PHA）•事故树分析法（FTA）•故障类型及影响分析（FMEA）•事件树分析法（ETA）危险源辨识流程及风险等级确定范围划分单元识别危险源风险评价级级级123低风险一般风险较大风险可接受风险，常规管理即可需要关注，定期检查需要制定专项措施控制级4重大风险必须立即采取措施，重点监控第四章应急响应流程与指挥体系高效的应急响应流程和科学的指挥体系是成功处置突发事件的关键当事故发生时，只有快速启动应急响应、统一指挥协调、各部门密切配合，才能有效控制事态发展，最大限度地减少损失应急响应启动条件与分级010203事故报警信息确认响应分级现场人员发现事故后，立即向应急值班室或相关应急值班人员核实事故信息，初步判断事故类根据事故等级启动相应级别的应急响应，通知相负责人报告，启动应急响应程序型、影响范围和危害程度关人员和部门事故分级标准一般事故（Ⅳ级）较大事故（Ⅲ级）造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失造成3-10人死亡，或10-50人重伤，或1000万-5000万元直接经济损失重大事故（Ⅱ级）特别重大事故（Ⅰ级）造成10-30人死亡，或50-100人重伤，或5000万-1亿元直接经济损失造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失应急指挥机构设置现场处置组医疗救护组现场控制与抢险救援伤员救治与医疗保障企业应急指挥体系疏散警戒组后勤保障组人员疏散与现场警戒物资供应与运输保障事故现场应急处置流程现场勘查应急人员到达现场后，迅速查明事故类型、影响范围、危险因素，评估现场风险风险评估判断事态发展趋势，确定可能的次生灾害，制定现场处置方案和安全防护措施人员疏散组织危险区域人员有序疏散，设置警戒线，禁止无关人员进入事故现场伤员救护对受伤人员进行现场急救，及时送往医院治疗，确保伤员得到及时救治事故控制采取有效措施控制事态发展，消除危险源，防止事故扩大和次生灾害发生信息报告及时向指挥部报告现场情况，保持信息畅通，为决策提供准确信息支持关键要点现场处置必须坚持救人第

一、防止扩大、保护现场、减少损失的原则，确保应急救援人员自身安全，严禁盲目施救和冒险作业第五章应急救援技能与实操掌握基本的应急救援技能是每一位员工的必备能力通过系统的培训和实操演练，员工能够在突发事件中正确采取自救互救措施，为专业救援争取宝贵时间，最大限度地保护生命安全火灾应急知识火灾分类与扑救方法A类火灾（固体火灾）B类火灾（液体火灾）C类火灾（气体火灾）D类火灾（金属火灾）木材、纸张、棉麻等固体物质燃烧汽油、柴油、酒精等可燃液体燃烧甲烷、丙烷等可燃气体燃烧先切断镁、铝等活泼金属燃烧使用专用干使用水、泡沫、干粉灭火器使用泡沫、干粉、二氧化碳灭火器气源，再使用干粉、二氧化碳灭火器粉灭火器，严禁用水扑救火场逃生要点保持冷静，判断火势低姿前行，防止窒息发现火灾后不要惊慌，迅速判断火势大小和蔓延方向，选择正确的逃生用湿毛巾捂住口鼻，采取低姿或匍匐前进，避免吸入有毒烟气路线关闭门窗，阻止烟火不乘电梯，走安全通道通过房间时随手关门，延缓火势蔓延，为逃生争取时间火灾时严禁乘坐电梯，应走楼梯等安全疏散通道心肺复苏术（）基础CPR识别心脏骤停•患者突然倒地，意识丧失•无呼吸或仅有濒死喘息•颈动脉搏动消失•瞳孔散大，对光反射消失心肺复苏操作步骤评估环境安全1确保施救环境安全，判断患者意识和呼吸呼叫急救2立即拨打120，请求专业医疗支援胸外按压3按压位置胸骨中下1/3交界处按压深度5-6厘米按压频率100-120次/分钟开放气道4仰头抬颏法，清除口腔异物机械伤害与触电急救机械伤害急救触电事故急救现场安全切断电源11立即切断设备电源，停止机械运立即切断电源或用绝缘物体挑开电转，确保施救安全线，严禁直接接触触电者伤员救出脱离电源22小心将伤员从机械中解救，避免造使用干燥木棒等绝缘物将触电者移成二次伤害至安全地带止血包扎现场急救33对出血伤口进行止血和包扎，重伤检查呼吸心跳，必要时立即实施心及时拨打120肺复苏，同时拨打120安全警示救援时必须确保自身安全，严禁在未切断电源的情况下直接接触触电者，避免救援人员也发生触电事故使用合格的绝缘工具和防护用品是保障救援安全的关键紧急避险设施使用避难硐室应急照明应急通讯设备矿山、隧道等地下作业场所的紧急避险设施发生事故火灾或停电时自动启动的照明系统包括疏散指示灯和包括对讲机、应急电话、广播系统等事故发生时用于时，人员应迅速进入避难硐室，关闭密闭门，等待救应急照明灯，为人员疏散提供照明和指引应定期检查信息传递和指挥调度应急通讯设备应保持完好，定期援硐室内配有氧气、食品、水和通讯设备和维护，确保关键时刻能够正常工作测试，确保信号畅通紧急避险基本原则迅速判断，选择路线有序撤离，不要惊慌根据事故类型和现场情况，选择最安全的逃生或避险路线保持冷静，听从指挥，有序撤离，避免拥挤踩踏正确使用设施等待救援，保持联系熟悉应急设施的位置和使用方法，关键时刻能够快速使用进入避难场所后，保持通讯联系，等待专业救援队伍到来应急救援实操演练实操演练是检验应急救援能力的重要手段通过定期组织灭火器使用、应急疏散、急救技能等实操训练，能够让员工熟练掌握应急技能，提高应对突发事件的能力理论学习必须与实践操作相结合，只有在演练中反复练习，才能在真正的紧急情况下从容应对每位员工都应当积极参加应急演练，熟悉应急设施的位置和使用方法，掌握基本的自救互救技能企业应当为员工提供充足的培训和演练机会，不断提升全员应急能力第六章应急演练组织与评估应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、磨合应急机制的重要途径通过科学组织、严密实施、客观评估，能够发现预案和应急准备中的不足，持续改进和完善应急管理体系演练类型与目的桌面推演在会议室内通过讨论和推演的方式，检验应急预案的完整性和可行性成本低、组织简单，适合预案熟悉和初步验证功能演练针对应急响应某一功能或环节进行的演练，如通信演练、人员疏散演练等重点检验特定功能的有效性全面演练模拟真实事故场景，调动所有应急资源，全面检验应急组织指挥、协同配合和实战能力最接近实战的演练形式应急演练的核心目的检验预案锻炼队伍验证应急预案的科学性、实用性和可操作性，发现预案中的缺陷和不足提高应急队伍的实战能力，增强协同作战和快速反应能力提升意识持续改进强化员工的安全意识和应急意识，掌握自救互救技能通过演练总结经验教训，不断完善应急管理体系演练准备与实施要点制定演练方案1明确演练目的、场景设计、参演人员、时间地点、演练科目和评估标准演练方案应详细具体，具有可操作性2组建演练队伍成立演练指挥部、参演队伍、评估组、保障组等，明确各自职责和任务分工开展培训宣传3对参演人员进行培训，讲解演练方案、注意事项和安全要求向全体员工宣传演练安排，取得理解和配合4准备演练资源落实演练所需的场地、设备、器材、物资等，做好后勤保障和安全防护实施应急演练5按照演练方案组织实施，各参演单位和人员按照预案要求开展应急响应和处置行动6全程记录评估评估人员全程观察记录，从组织指挥、应急响应、协同配合等方面进行客观评估安全第一演练过程中必须严格遵守安全规定，做好安全防护措施，防止发生意外伤害事故演练是为了提高应急能力,而不是制造新的安全风险演练评估与总结演练评估要点组织指挥应急指挥是否统一高效，信息传递是否及时准确，决策是否科学合理响应速度应急响应是否迅速，各应急小组是否按时到位，处置行动是否及时协同配合各部门、各小组之间协作是否顺畅，职责分工是否明确处置效果应急措施是否有效，事故控制是否到位，人员疏散是否有序资源保障应急资源是否满足需要，设备器材是否运行正常持续改进措施12总结经验教训修订完善预案组织召开演练总结会，分析演练中暴露的问题和不足，总结成功经验根据演练发现的问题，及时修订和完善应急预案，提高预案的针对性和可操作性34加强培训教育持续优化提升针对薄弱环节开展针对性培训,提升应急队伍的专业能力和实战水平建立演练常态化机制，定期组织演练，不断提高应急管理水平案例分享某化工企业应急演练成功经验某大型化工企业每年组织4次综合应急演练，覆盖火灾、泄漏、爆炸等多种事故类型通过演练发现并改进了20多处预案不足，应急响应时间从15分钟缩短到8分钟，应急处置能力显著提升2022年发生一起危化品泄漏事故时，员工迅速启动预案，30分钟内成功处置，避免了重大损失构筑坚实的应急防线保障企业安全与员工生命应急救援是全员责任持续学习与演练共同守护安全环境每一位员工都是应急管理体系的重要组成部分只有应急能力不是一蹴而就的，需要通过持续的学习培训安全生产关系到每个人的切身利益让我们携手并人人重视安全、人人参与应急，才能真正构建起坚不和反复的实战演练来提升让应急准备成为一种习肩，共同营造安全稳定的工作环境,为企业发展和员工可摧的安全防线惯，让应急技能成为本能反应幸福保驾护航次小零100%424全员覆盖定期演练快速响应安全目标应急培训覆盖率年度演练次数应急值班时间重大事故发生率安全无小事，责任重于山让我们以高度的责任感和使命感，扎实做好应急管理各项工作，为企业安全发展和员工生命安全筑牢坚实防线!。