安全生产新春第一讲课件

安全生产新春第一讲第一章安全生产的重要性2024年全国事故数据春节期间安全关键2024年全国安全生产事故起数同比春节是生产经营的特殊时期，人员流下降5%，显示安全管理工作取得积动频繁，作业环境复杂安全生产关极成效然而，重大隐患依然存在，系企业生存发展与每位员工的生命安不容忽视全，必须高度重视企业与员工责任安全生产的法律法规框架核心法律依据责任解读《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，2024企业安全主体责任年最新修订版进一步强化了企业主体责任和政府监管职责•建立健全安全生产责任制•明确企业安全生产主体责任•保障安全生产投入•强化员工安全生产权利与义务•开展安全教育培训•加大违法行为处罚力度•定期进行隐患排查治理•完善应急救援体系建设员工安全义务•遵守安全操作规程•正确使用劳动防护用品•发现隐患及时报告•接受安全教育培训安全无小事，责任重于泰山第二章典型安全事故案例分析历史是最好的教科书，事故案例是血的教训通过深入分析典型事故，我们能够更清晰地认识到安全生产工作中存在的薄弱环节，从而引以为戒，防患于未然案例一化工厂爆炸事故案例二建筑工地坠落事故案例三机械伤害事故时间2023年8月时间2023年11月时间2024年1月地点某省化工园区地点某市建筑工地地点某制造企业生产车间原因反应釜设备老化，安全阀失效，未原因施工人员未正确佩戴安全带，安全原因员工违规操作，在设备运转时进行按规定进行设备检测维护防护网设置不到位，管理人员现场监督缺维修，未执行停机断电挂牌制度失后果造成5人死亡，12人受伤，直接经济损失超过1200万元，企业停产整顿6个后果3人从15米高处坠落，造成2死1重月伤，工程被责令停工整改事故背后的共性问题制度执行不到位安全管理制度流于形式，纸面文件多，实际落实少检查走过场，隐患整改不及时，责任追究不严格安全意识淡薄员工存在侥幸心理和麻痹思想，认为事故不会发生在我身上安全培训流于形式，应急技能掌握不足设备维护滞后设备带病运行，定期检测维护不到位隐患排查不彻底，整改措施不落实，重使用轻维护现象普遍事故现场的警示事故前的隐患事故后的惨痛代价•安全防护设施缺失或损坏•生命健康无法挽回•警示标识不清晰或缺失•家庭幸福支离破碎•作业环境混乱无序•企业声誉严重受损•员工未佩戴防护用品•经济损失难以估量•设备老化带病运行•社会影响恶劣深远一次事故，毁掉的不仅是一个人的生命，更是无数家庭的幸福预防事故，就是保护生命，守护幸福！第三章春节期间安全风险特点春节是中华民族最重要的传统节日,也是安全生产的特殊敏感期节日期间,生产经营活动呈现出不同于平时的特点,各类安全风险交织叠加,必须高度警惕,严加防范人员流动频繁春节前后人员流动性大,临时工、返乡员工增多,熟练工人减少新上岗人员对设备操作不熟悉,容易发生误操作疲劳作业风险节前赶工期、抢进度,员工加班加点,身心疲惫注意力不集中,反应迟钝,事故发生概率显著增加临时用电隐患春节期间临时用电需求增加,私拉乱接现象突出电线老化、超负荷运行、防护措施不到位,易引发火灾和触电事故烟花爆竹风险春节燃放烟花爆竹是传统习俗,但在生产区域、仓库周边燃放极易引发火灾爆炸必须严格管控,划定禁放区域春节安全防控措施严控用火用电强化值班值守严禁违规用火用电,加强动火作业审批管理定期检查电气线路和设备,及建立24小时值班制度,领导带班,关键岗位专人值守加强安全巡查频次,时消除火灾隐患配齐消防器材,确保完好有效及时发现和处置异常情况,确保信息畅通、响应迅速实施应急演练开展节前培训节前组织应急演练,检验预案可行性,提升员工应急处置能力完善应急物组织全员安全教育培训,重点讲解春节期间安全注意事项针对临时工、资储备,确保关键时刻拉得出、用得上、起作用新员工开展专项培训,提高安全意识和操作技能特别提醒春节期间值班人员要坚守岗位,严格执行安全操作规程,不得擅离职守、饮酒上岗发现险情立即报告,果断处置,绝不能心存侥幸、延误时机第四章安全生产管理实务安全生产管理是一项系统工程,需要建立科学完善的管理体系,从风险辨识、隐患排查到制度落实、文化建设,形成全员参与、全过程管控的安全管理格局风险辨识与隐患排安全操作规程落实安全文化建设查制定完善的岗位安全操作培育安全第一的企业文建立风险分级管控机制,规程,明确责任主体化,让安全成为全员共识开展全面系统的风险辨识•编制标准化作业指导•开展安全主题活动评估书•营造安全文化氛围•识别作业场所危险源•开展岗位安全培训•树立安全先进典型•评估风险等级•实施三级安全教育•建立员工激励机制•制定管控措施•签订安全责任书•鼓励安全建议创新•定期排查隐患•定期考核评估•形成人人关注安全的•建立整改台账•奖惩激励机制良好局面•闭环管理验证重点岗位安全操作规范123叉车安全操作要点化工设备安全技术要求高空作业安全防护措施操作资格必须持有特种设备操作证,经培定期检测压力容器、管道每年检验一次,资格要求高空作业人员需体检合格,持证训考核合格安全阀定期校验上岗,禁忌症者严禁从事高空作业行驶规范限速5公里/小时,转弯鸣笛,载物泄漏防控建立泄漏检测系统,配备应急堵防护设施设置安全网、防护栏杆,铺设防行驶货叉距地面20-30厘米漏器材滑跳板装卸作业货物重心居中,禁止超载,升降平动火作业严格执行动火审批制度,分析合个人防护正确佩戴安全带、安全帽,工具稳格后方可作业系挂防坠绳日常维护班前检查制动、转向、液压系个人防护佩戴防毒面具、防化服、防护手作业监护两人以上协同作业,设专人监护,统,发现问题立即报修套等专用防护装备保持通讯畅通禁止事项严禁载人,严禁酒后操作,严禁在应急准备配备洗眼器、喷淋装置,熟悉应环境要求六级以上大风、雷雨、大雾天气易燃易爆区域作业急处置流程严禁高空作业标准防护装备佩戴示范安全帽防护眼镜防护手套安全鞋调整帽箍大小,系紧下颌带,确保帽体选择符合作业要求的防护眼镜,镜片根据作业性质选择耐切割、耐化学穿戴防砸、防刺穿、防滑的安全鞋,与头顶保持适当间距,起到缓冲保护应清晰无划痕,与面部贴合良好,防止品、绝缘等专用手套,尺寸合适,无破鞋带系紧,确保行走作业安全稳定作用异物溅入损重要提醒劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线,必须按规定正确佩戴使用,不得图省事、怕麻烦而不戴或乱戴企业要配齐配足合格的防护用品,定期更换,确保防护有效第五章应急管理与救护知识完善的应急管理体系和基本的急救技能,是减少事故损失、挽救生命的关键每个员工都应掌握基本的应急处置方法和急救技能,关键时刻能够正确应对、科学施救应急预案编制应急演练实施针对可能发生的事故类型,制定专项应急预案和现场处置方案,明确组织机构、职责分工、处定期组织综合演练和专项演练,检验预案有效性,提高员工应急处置能力,每年不少于2次全员置程序和保障措施演练1234应急资源准备应急响应启动配备必要的应急救援装备、器材和物资,建立应急救援队伍,开展专业技能培训,确保应急响事故发生后立即启动应急响应,按预案组织救援,及时报告,科学处置,最大限度减少人员伤亡应能力和财产损失常见事故应急处置流程基础急救技能介绍火灾事故止血方法直接压迫止血法,用干净纱布或毛巾压迫出血点5-10分钟;加压包扎止血法,用绷带紧紧包扎伤口

1.立即报警119,启动应急预案包扎技术清洁伤口,覆盖无菌纱布,用绷带包扎固定,松紧适度,既能止血又不影响血液循环

2.切断电源,关闭可燃气体阀门心肺复苏CPR

3.使用灭火器扑救初期火灾•判断意识和呼吸

4.组织人员疏散,清点人数•胸外按压:按压位置为胸骨下半段,深度5-6厘米,频率100-120次/分钟

5.火势较大时撤离至安全区域•开放气道:仰头抬颏法触电事故•人工呼吸:捏住鼻孔,口对口吹气

1.立即切断电源或用绝缘物挑开电线•按压与吹气比例30:

22.将触电者移至通风处

3.检查呼吸心跳,必要时实施心肺复苏

4.立即拨打120急救电话

5.保持触电者体温,等待救援案例分享应急演练成功避免重大事故某制造企业应急演练显成效2024年1月,某制造企业在例行夜班生产中,配电室突发电气火灾值班人员按照演练流程,迅速切断电源、启动应急预案、使用灭火器扑救,并组织车间200余名员工有序疏散,整个过程仅用时8分钟,无一人伤亡演练内容与效果员工参与度与意识提升演练频次该企业每季度组织一次综合应急演练,每•演练参与率达100%,员工从被动参加转为主动月进行专项演练学习演练科目火灾扑救、人员疏散、伤员救护、应急•应急处置能力显著提高,关键时刻能够冷静应对通讯等•安全意识明显增强,预防为主理念深入人心真实模拟设置火源、烟雾,模拟真实场景,增强演•团队协作能力提升,应急响应速度加快练实战性•事故得到有效控制,经济损失降至最低,获得政全员参与所有班组轮流参加,确保每位员工掌握应府表彰急技能持续改进演练后总结评估,完善预案,改进不足经验启示应急演练不是走形式、做样子,而是真刀真枪的实战练兵只有平时练得精、练得熟,关键时刻才能拉得出、用得上、打得赢企业要把应急演练作为常态化工作,持之以恒抓下去第六章新春安全倡议与行动计划新春佳节即将到来,让我们携手共进,以实际行动守护安全生产红线,共同营造平安祥和的节日氛围,确保企业安全稳定发展,员工幸福安康新春安全生产红线守护承诺我们郑重承诺:严格遵守安全生产法律法规,认真执行安全操作规程,坚决不违章作业、不冒险蛮干、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以高度的责任感和使命感,守护安全生产红线,确保新春期间安全生产形势稳定安全生产月活动预告为进一步提升全员安全意识,公司将于3月份开展安全生产月系列活动活动内容包括:安全知识竞赛、隐患排查竞赛、应急演练观摩、安全标兵评选、安全文化展览等欢迎全体员工积极参与,踊跃报名,展示安全技能,分享安全经验,共同营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围企业与员工共建安全环境安全生产需要企业和员工的共同努力企业承诺:持续加大安全投入,完善安全设施,改善作业环境,提供合格的劳动防护用品,开展安全教育培训,保障员工合法权益员工承诺:增强安全意识,提高安全技能,严格遵守规章制度,主动排查隐患,积极建言献策让我们齐心协力,共建本质安全型企业!安全从我做起幸福你我他安全生产,人人有责每一位员工都是安全生产的参与者、实践者和受益者让我们郑重签下安全承诺,用实际行动践行安全理念,从点滴做起,从自身做起,共同筑牢安全防线,守护生命健康,创造美好未来!个人安全承诺要点企业安全保障承诺•上岗前接受安全教育培训•建立健全安全管理制度•严格遵守安全操作规程•保障安全生产投入•正确佩戴劳动防护用品•配备合格防护用品•不违章作业、不冒险蛮干•定期开展安全培训•发现隐患及时报告整改•及时整改安全隐患•积极参加应急演练活动•完善应急救援体系•关心他人安全,互相提醒监督•保护员工合法权益领导寄语与安全文化宣导公司领导新春安全寄语同志们,新春佳节即将来临,在这辞旧迎新的美好时刻,我代表公司向全体员工致以节日的问候和诚挚的祝福!安全生产是企业发展的基石,是员工幸福的保障我们要始终把安全放在第一位,以如履薄冰的谨慎、如临深渊的警惕,抓好安全生产各项工作让我们携手同心,共同守护平安,确保新春期间安全生产形势持续稳定,为企业高质量发展和员工美好生活保驾护航!——公司总经理安全价值观生命至上、安全第一安全是最大的效益,事故是最大的浪费树立安全就是生命的理念,让安全成为企业文化的核心融入日常工作将安全管理融入生产经营全过程,做到安全工作日常化、制度化、规范化班前讲安全,班中查安全,班后评安全全员参与共建安全生产需要全员参与从高层管理者到基层员工,人人都是安全员,人人都有监督权,共同营造安全和谐的工作环境互动环节安全知识问答与案例讨论安全学习不是单向灌输,而是双向交流让我们通过互动问答和案例讨论,加深对安全知识的理解,分享安全管理的好经验好做法,共同提高安全意识和技能水平问题一问题二发现同事违章作业,你会怎么做为什么如果在作业中发现设备存在安全隐患,但停机整改会影响生产进度,你会如何处理问题三春节值班期间,如何确保既完成生产任务,又保障安全请分享你的经验和建议案例讨论要点分享安全好经验•分析事故发生的根本原因•班组安全管理创新做法•识别管理中存在的薄弱环节•隐患排查治理有效方法•提出切实可行的改进措施•安全操作技能窍门•思考如何举一反三防范类似事故•应急处置成功案例•分享本岗位的安全管理经验•安全文化建设亮点互动提示请大家积极发言,畅所欲言,分享你在工作中遇到的安全问题和解决办法你的每一个建议都可能挽救一条生命,你的每一次发言都是对安全文化的贡献!资源与支持为了更好地支持全体员工学习安全知识、提升安全技能,公司提供以下资源和支持渠道如有安全方面的问题或建议,请随时联系我们,我们将竭诚为您服务企业安全管理部门安全学习平台与资料联系电话0571-88888888公司内网平台登录公司OA系统→安全生产专栏24小时值班电话0571-88888889在线学习课程安全教育培训平台扫描二维码登录办公地址行政楼3楼安全环保部资料下载安全操作规程、应急预案、培训教材等电子邮箱safety@company.com视频资料库事故案例分析、应急演练视频、安全教育片服务时间工作日8:30-17:30节假日值班法规标准查询入口国家应急管理部www.mem.gov.cn安全生产法律法规库www.safetylaws.cn行业安全标准查询www.sac.gov.cn地方安全监管部门各省市应急管理厅局官网企业标准文件库公司内网→规章制度→安全管理此外,公司还将定期举办安全培训讲座、组织安全技能竞赛、开展安全文化活动欢迎大家积极参与,不断提升安全素养,共同营造安全和谐的工作环境!结束语新春安全生产人人有责同志们,安全生产永远在路上,没有终点,只有起点让我们以这次安全教育为新的起点,把安全理念内化于心、外化于行,让安全成为我们的习惯,让安全伴随我们的工作和生活让安全成为习惯护航企业发展守护员工幸福养成良好的安全习惯,从上班第一刻到下班最后一秒,时刻安全是企业发展的保障,是效益的前提只有安全生产形每一位员工的背后都是一个家庭的幸福保护好自己,就保持安全意识,处处遵守安全规范,让安全行为成为自然而势稳定,企业才能健康持续发展,才能为员工创造更美好的是对家人最大的负责让我们共同努力,确保人人平安健然的习惯未来康新春祝福在新春佳节即将到来之际,衷心祝愿全体员工和家人:身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!祝愿我们的企业:安全生产、蒸蒸日上、再创辉煌!让我们携手同心,以更加饱满的热情、更加扎实的作风,共同开创安全生产工作新局面,为企业高质量发展和员工美好生活保驾护航!安全无小事,责任重于泰山祝大家新年平安顺利,工作生活双丰收!。