煤矿三违帮教培训课件

煤矿三违帮教培训课件第一章三违行为的定义与危害三违定义事故占比安全隐患违章指挥、违章作业、违反劳动纪律是煤矿年全国煤矿事故统计显示，三违行为三违行为是矿井安全生产的最大隐患，直接2024安全生产中的三大违规行为占事故原因比例超过威胁矿工生命安全60%三违行为的典型表现010203违章指挥违章作业违反劳动纪律管理人员未按规章制度安排作业，擅自指挥，不作业人员不佩戴安全帽、不系安全带、不按操作迟到早退、擅自离岗、酒后上岗、疲劳作业等违按安全操作规程组织生产，强令工人冒险作业规程作业，擅自改变作业流程或使用不合格工具反劳动纪律的行为，影响安全生产秩序设备违章作业警示现场煤矿井下作业环境复杂，安全风险高图中展示的违章作业现场是典型的安全隐患场景红色警示标语安全第一，违章必究时刻提醒每一位矿工，任何违章行为都可能导致严重后果井下作业必须严格遵守安全规程，佩戴完整的个人防护装备按照标准操作,流程进行作业安全第一，违章必究这不仅是标语，更是生命的底线——第二章最新煤矿安全法规解读:《煤矿安全规程》年版核心要点2024法律效力新版煤矿安全规程重点强调三违防控机制的建立与完善，从制度层面筑牢安全防线规违章行为依法严惩，最高可追究刑事责任程明确了各级责任主体的安全职责，建立了全方位、全过程的安全管理体系强化企业安全生产主体责任•适用范围完善安全管理人员资质要求•严格特种作业人员准入制度•加大违章行为处罚力度•法规中的安全责任体系企业负总责建立完善安全管理制度1管理人员持证上岗2定期培训考核特种作业人员3必须通过考核持证操作全体作业人员4遵守规章制度安全作业第三章三违行为的成因分析安全意识淡薄部分从业人员对安全生产重视不够缺乏规章制度的系统学习，存在侥幸心理,和麻痹思想现场管理不到位安全监督检查不够细致深入，隐患排查治理不彻底，违章行为未能及时发现和制止生产压力过大疲劳作业隐患叠加的高危因素矿工长时间连续作业，身体和精神极度警示疲劳，反应能力下降，注意力不集中，操作失误风险大幅增加疲劳作业本身疲劳违章操作事故风险激+=就是严重的违反劳动纪律行为增必须严格执行工时制度，保障矿工充足休息第四章三违帮教机制介绍培训模式的创新实践63160%30%10%基层培训矿级集中培训外部培训班组、区队日常安全教育和岗位技能培训矿安全培训中心组织的专项教育培训送往专业机构进行高级技能和管理培训针对三违人员矿方实施课时集中帮教培训，包括安全法规学习、事故案例警示、操作技能强化等内容同时推行师徒带教制度，由经验丰富的老师,24傅手把手指导实操确保帮教效果落到实处,三违帮教的具体流程违章行为发现现场安全检查人员发现并记录违章行为，及时制止并报告区队帮教所在区队组织谈心谈话,分析原因，进行批评教育集中培训参加24课时帮教培训，学习安全知识和操作规程考试合格通过理论考试和实操考核，达到复岗标准复岗上岗签订安全承诺书，重新上岗并接受定期回访对于违章情节严重者，实行停岗整改和相应纪律处分帮教不是一次性活动，而是持续跟踪的过程，定期回访确保帮教效果真正落实第五章典型三违事故案例警示年某矿瓦斯爆炸事故2023血的教训1事故概况该矿因严重违章作业引发瓦斯爆炸，造成人死亡、多人受伤，直接5严格执行操作规程杜绝侥幸心理,经济损失超过千万元，社会影响恶劣事故原因整改措施现场指挥人员违章指挥，在瓦斯浓度超标情况下强令作业•2全面排查隐患完善安全管理制度作业人员违章操作，未按规定进行瓦斯检测,•安全防护措施不到位，通风系统存在隐患•安全监管失职，隐患排查流于形式•责任追究3相关责任人被依法追究刑事责任事故现场深度剖析事故现场触目惊心，设备损毁严重，井巷结构破坏通过对事故现场的勘查和技术分析，专家组绘制了详细的事故原因剖析图，清晰展示了违章行为如何一步步导致灾难性后果每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训我们必须铭记这些教训，让悲剧不再重演典型案例二违反劳动纪律导致设备操作失误案例回顾某矿设备操作人员在值班期间擅自离岗，去休息室休息离岗期间，设备出现异常情况无人处置，导致机械失控造成伤人事故，一名检修工人被设备夹伤，造成重伤违章行为分析•严重违反劳动纪律，擅自脱岗•未履行岗位职责，疏于监控•缺乏责任意识，侥幸心理严重整改与追责事故发生后，矿方高度重视，立即开展全矿范围的劳动纪律整顿

1.对责任人给予停岗处理并追究经济责任

2.加强考勤管理，实行安全与绩效挂钩

3.建立关键岗位双人值守制度

4.安装视频监控系统加强现场监管第六章实操技能提升与安全防护现场安全操作规范个人防护装备佩戴应急逃生与自救通过实景演示和视频教学，详细讲解各工种标准系统培训安全帽、防护服、防尘口罩、安全鞋等模拟事故场景，训练应急响应、自救互救和安全操作流程和安全注意事项装备的正确佩戴方法撤离技能实操培训基地介绍全方位实景实物教学设施矿方投资建设的现代化安全培训基地，配备了齐全的实训设备和多媒体教学设施，为矿工提供真实的操作环境和沉浸式学习体验电气维修实训区机械操作实训区通风系统教学区配备各类电气设备实物，进行接线、检修、采煤机、掘进机、运输设备等大型机械的模通风机、风门、风筒等通风设施的原理讲解故障诊断等实操训练拟操作和维护保养训练和实际操作演练多媒体案例展室准军事化训练场利用、视频等技术展示事故案例增强警示教育的震撼力和感染力通过队列训练、体能训练强化纪律意识，规范行为习惯VR,实操演练标准化防护装备佩戴图中展示的是矿工佩戴全套标准防护装备进行实操演练的场景从安全帽、防护眼镜、防尘口罩到防护服、安全鞋、手套每一件装备都必须按照规范正确佩戴,个人防护装备佩戴要点重要提醒个人防护装备是保安全帽必须系紧下颚带，不得歪戴或

1.护生命安全的最后一道防线反戴正确佩戴、定期检查、及时更

2.防护眼镜要贴合面部，防止异物溅入换，一个都不能少!防尘口罩要压紧鼻梁处，确保密封性

3.防护服拉链要拉到位，袖口裤腿要扎

4.紧安全鞋要系紧鞋带，确保防护性能

5.第七章安全文化建设与持续改进教考分离培训档案培训与考核分开，确保评价客观公正建立一人一档，记录培训考核全过程技能竞赛开展知识竞赛和岗位技能比武活动全员参与领导带头营造人人讲安全、事事保安全的氛围各级领导以身作则，率先垂范抓安全安全文化建设是一项系统工程，需要全员参与、持续推进通过完善制度、强化培训、激励先进、惩戒违规，逐步形成要我安全到我要安全再到我会安全的思想转变安全培训考核与奖惩机制严格的考核标准明确的奖惩措施矿方建立了科学完善的培训考核体系，实行全过程监督、全方位评估1•培训合格率必须达到98%以上奖励先进•未合格人员必须参加补训直至合格•特种作业人员实行持证上岗动态管理对培训效果好、安全记录优秀的班组给予物质和精神奖励•定期复训复考，确保技能水平不下降考核方式多样化2理论考试采用计算机机考，实操考核由专家现场评分，案例分析采用小组讨论和处罚违规答辩形式，全面检验学习效果对违规严重、屡教不改者依法处罚，绝不姑息3制度刚性确保奖惩制度严格执行，不打折扣、不搞例外安全知识竞赛激发学习热情矿方定期举办安全知识竞赛活动，通过必答题、抢答题、风险题等多种形式，检验职工安全知识掌握情况竞赛现场气氛热烈，参赛选手积极抢答，观众热情助威竞赛活动的积极作用通过竞赛活动，职工从被动学习变为主动钻研，安全知识入脑入心许多原本对安全培训不够重视的职工，在竞赛中找到了学习的乐趣和动寓教于乐，提高学习积极性•力以赛促学，巩固培训效果•营造氛围，形成比学赶超风气•发现典型，树立学习榜样•三违帮教的成效展示数据说话帮教工作成效显著147615%434154帮教人次事故下降新工培训转岗培训年累计帮教三违人员事故率同比下降幅度新入职员工培训人次岗位调整人员培训人次2024523998%全员轮训合格率在岗职工安全轮训人次培训考核通过率通过系统的三违帮教和全员安全培训，矿井安全生产形势持续稳定好转职工安全意识显著提升，违章行为明显减少，现场安全管理更加规范，为实现安全生产目标奠定了坚实基础典型帮教成功案例分享某矿三违率大幅下降师徒制带教效果突出矿方全面推行师徒制带教，为每名新工人配备经验丰富的师傅，实行一对一指导师傅不仅传授操作技能，更重要的是传递安全理念和责任意识手把手教师傅在现场手把手教操作，确保动作规范到位面对面讲结合实际工作面对面讲解安全要点和注意事项心贴心帮关心徒弟思想动态，及时纠正不安全行为该矿通过建立健全三违帮教机制，三违率从整改前的8%降至目前的2%，降幅达75%矿井连续12个月实现安全生产无事故，安全生产形势稳定向好成功经验

1.领导高度重视，亲自抓帮教工作

2.制度健全完善，执行坚决有力师徒传帮带安全文化的传承图中展示的是师傅在井下现场指导徒弟进行实际操作的感人场景老师傅耐心细致地讲解每一个操作要领，徒弟认真仔细地学习每一个动作规范师徒传帮带精神的核心不仅是技术的传承，更是责任的传递、安全意识的培养老师傅用自己多年积累的经验和教训，帮助新工人少走弯路、避免犯错，这是煤矿安全文化最宝贵的传统师徒制的实施，使新工人上岗后的适应期大大缩短，违章行为明显减少，安全操作技能快速提升许多新工人表示，有师傅在身边指导，心里踏实多了，干活也更有底气了领导责任与安全管理体系定期分析改进定期召开安全培训工作会议，分析问题、总结经验、部署工作职责分工明确建立安全技术培训领导小组，明确各部门、各岗位安全职责亲自抓培训党委书记、矿长、安监处长等领导亲自抓安全培训工作落实领导重视是做好安全培训工作的关键矿领导班子把安全培训作为一把手工程来抓，主要领导亲自部署、亲自检查、亲自督办各级管理人员层层签订安全培训责任书，将培训任务分解到人、落实到岗建立了横向到边、纵向到底的安全培训责任体系形成了全员抓培训、人人保安全的良好局面,安全培训信息化建设培训教育网数字化学习平台移动学习新模式矿方投资建设的培训教育网，实现了安全培训的信息化、智能化管理平台功能齐全、资源丰富、操作便捷，为职工提供了优质的在线学习体验平台核心功能视频点播海量安全培训视频课程，随时随地在线学习案例库收录上千个国内外典型事故案例，深度剖析警示法规库及时更新最新安全生产法律法规和标准规范在线考试计算机机考系统，自动组卷、自动评分学习记录自动记录学习进度和考试成绩，生成个人档案开发了手机移动端学习平台，职工可以利用碎片化时间进行学习便捷学习上下班路上、休息时间都可以学习互动交流在线讨论、提问答疑、经验分享推送提醒数字化平台丰富的教学资源培训教育网界面设计简洁美观、操作流畅便捷平台整合了文字、图片、音频、视频、动画等多种形式的教学资源，涵盖煤矿安全生产的各个方面课程体系完整内容持续更新从入职培训到岗位培训，从基础知识到紧跟安全生产形势和技术发展，及时补专业技能，课程设置科学合理充最新内容资源开放共享建立资源共建共享机制，鼓励职工上传优秀课件和经验总结应急救援与事故处理培训全面提升应急处置能力预案学习路线熟悉学习矿井各类应急预案，熟悉应急响应流程和职责分工熟记紧急疏散路线、安全出口位置和集合点地点1234技能训练实战演练掌握自救器使用、心肺复苏、止血包扎等自救互救技能定期组织应急演练，检验预案可行性和队伍战斗力事故现场自救要点互救注意事项

1.保持冷静，迅速判断形势

1.确保自身安全的前提下施救

2.正确佩戴自救器，选择逃生路线

2.先救易后救难，先救近后救远

3.沿着避灾路线快速撤离

3.正确使用救援器材和防护装备

4.到达安全地点后及时报告

4.及时呼叫专业救援力量未来展望打造本质安全型矿井深化文化持续帮教深化安全文化建设，提升全员安全素养和自律推进三违帮教工作常态化、制度化、规范化意识本质安全智能管理实现人、机、环境的和谐统一，建设本质安全利用物联网、大数据、人工智能等技术辅助安型矿井全管理面向未来，我们将坚持以人为本、科技兴安的理念，不断创新安全管理模式，提升安全保障能力通过推进机械化、自动化、信息化、智能化建设，减少井下作业人员，降低安全风险同时，持续强化安全教育培训，培养高素质的安全管理队伍和作业队伍，为实现矿井长治久安提供坚实保障结语安全无小事，三违必杜绝安全生产关系到每一名矿工的生命健康，关系到千家万户的幸福安宁安全第一每一名矿工都是安全的守护者，都肩负着守护生命、守护家庭的神圣责任让我们携起手来，从我做起、从现在做起、从点滴做起，坚决杜绝三违行为，严格遵守安全规程，共同筑牢安全防线，守护生命与幸福生命至上!安全是回家最近的路让我们为了家人的期盼，为了自己的未来，时刻绷紧安全这根弦——携手共筑安全防线图中展示的是矿工们携手并肩、共同宣誓的场景，背景是醒目的安全生产标语他们紧握拳头、目光坚定，展现出坚决杜绝三违、确保安全生产的决心和信心安全是最大的效益安全是最好的福利没有安全就没有一切，安全生产是企平平安安上班来，高高兴兴回家去，业发展的生命线是给家人最好的礼物安全是共同的责任安全生产人人有责，需要全员参与、共同守护谢谢聆听欢迎提问与交流感谢各位参加本次三违帮教培训希望通过今天的学习，大家对三违行为有了更深刻的认识，对安全生产有了更强烈的责任感如果您有任何疑问或建议，欢迎提出让我们携手共创安全矿山美好未来!联系我们矿安全培训中心随时为您服务共同守护生命安全，共建和谐矿山。