部门安全教育培训课件

部门安全教育培训课件第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产，关系你我他核心理念惨痛教训习近平总书记反复强调人民至上、生命至上的发展理念，将安全生产提近年来发生的重大安全事故给我们敲响了警钟每一起事故背后都是鲜升到前所未有的战略高度安全生产不仅关系到每个员工的生命安全和活生命的逝去，无数家庭的破碎，以及难以估量的经济损失和社会影家庭幸福，更是企业生存发展的根本保障和社会稳定的重要基础响这些血的教训时刻提醒我们，安全工作容不得半点马虎和侥幸心理•生命安全高于一切•人员伤亡无法挽回•企业发展依赖安全保障•经济损失巨大•社会和谐需要安全稳定年安全生产月主题2025活动主题核心要求重要日期人人讲安全、个个会应急——查找身边安全强调全员参与和应急能力提升，每个岗位都全国安全宣传咨询日6月16日隐患要具备识别隐患、报告隐患、处理隐患的能力这一主题强调全员参与安全管理，人人都是安全员，个个会处理应急情况培养员工应急处置的基本技能和自救互救能力安全生产方针核心内容安全第一在生产经营活动中，安全始终处于首要位置，当安全与生产、效益发生矛盾时，必须首先保证安全预防为主把预防工作放在安全生产的首位，建立健全预防机制，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态综合治理运用行政、法律、经济、教育等多种手段，全方位、多层次地加强安全生产工作，形成齐抓共管的良好局面安全责任重于泰山——习近平总书记在安全生产工作视察中的重要指示第二章安全生产法律法规解读主要法律法规概览123《安全生产法》《职业病防治法实施细则》《危险化学品安全管理条例》2021年最新修订，是安全生产领域的基本2025年正式实施，进一步细化了职业病防规范危险化学品的生产、储存、使用、经营法律，明确了各方安全生产责任，强化了安治的具体措施，强化了用人单位的职业病防和运输等环节的安全管理，防止和减少危险全生产措施，加大了违法行为的处罚力度治主体责任，完善了职业病诊断与鉴定程化学品事故，保障人民生命财产安全序•确立人民至上、生命至上理念•严格市场准入制度•职业健康监护制度•完善安全生产责任体系•重大危险源管理•作业场所危害因素检测•加强安全风险防控•职业病患者权益保障企业安全主体责任领导责任主要负责人全面负责管理责任建立机构和制度岗位责任明确职责，实行责任制法律责任与处罚经济处罚行政处罚一票否决最高罚款5000万元停产整顿、行政拘留严格责任追究对于严重违反安全生产法律法规的行为，新修对存在重大事故隐患且拒不整改的企业，责令实行安全生产一票否决制度，发生重大安全事订的《安全生产法》大幅提高了罚款额度发停产停业整顿对主要负责人和直接责任人故的单位和责任人，取消各类评优评先资格，生重大、特别重大生产安全事故的，对单位最员，可处以行政拘留，情节严重的依法追究刑主要负责人终身不得担任相关行业的主要负责高可处5000万元罚款事责任人第三章安全意识与行为规范安全意识是做好安全工作的前提和基础本章将重点介绍安全生产的基本原则和行为规范，帮助大家树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯，自觉遵守安全操作规程，在日常工作中时刻保持安全警觉，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，不违章作业，不冒险蛮干，正确使用劳动防护用你的行为不能给他人带来伤害，操作前要确认周围环境安全，避免因自品，时刻注意自身安全己的行为影响他人安全•遵守安全规程•操作前确认安全•正确佩戴防护装备•注意他人位置•保持警觉状态•及时提醒他人•拒绝违章指挥•规范交接班不被他人伤害保护他人不受伤害要有自我防范意识，远离危险区域，对他人的违章作业及时制止，保护任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人，并采取自己免受他人不安全行为的伤害措施保护他人不受伤害•远离危险区域•及时提醒他人•制止违章行为•主动消除隐患•保持安全距离•协助他人避险•及时避险•传播安全知识安全操作规程与劳动纪律010203严格遵守岗位安全操作规程正确佩戴和维护个人防护装备及时报告安全隐患和事故每个岗位都有其特定的安全操作规程，这是用血个人防护装备是保护员工安全健康的最后一道防发现安全隐患要立即报告，不得隐瞒不报发生的教训总结出来的宝贵经验必须严格按照规程线必须按规定佩戴合格的防护用品，并定期检事故后要及时报告，并保护好现场，配合事故调操作，不得擅自简化或省略操作步骤查、维护，确保其处于良好状态查，防止类似事故再次发生严禁行为必须做到•严禁无证上岗作业•必须持证上岗•严禁酒后上岗•必须穿戴劳保用品•严禁疲劳作业•必须遵守劳动纪律•严禁擅自拆除安全装置•必须服从安全管理•严禁违章指挥和违章作业•必须参加安全培训安全标志识别与应对禁止标志警告标志红色圆形黄色三角形表示禁止某种行为，必须严格遵守如禁止烟火、禁止入内等提示潜在危险，需要提高警惕如当心触电、注意安全等指令标志提示标志蓝色圆形绿色矩形指示必须遵守的安全要求如必须戴安全帽、必须穿防护鞋等提供安全相关信息如紧急出口、安全通道、急救点等安全标志是预防事故的重要手段，是现场安全管理的无声语言每位员工都应当熟悉并正确理解各类安全标志的含义，在看到相应标志时能够迅速做出正确反应工作中要时刻关注周围的安全标志，严格按照标志的要求行事对于损坏、缺失或不清晰的安全标志，要及时报告并更换，确保安全标志始终发挥应有的作用识别安全标志，守护生命安全安全标志是现场安全管理的重要组成部分，通过醒目的颜色、简洁的图形和明确的文字，向人们传递重要的安全信息正确识别和理解安全标志，能够帮助我们及时发现危险、避免事故发生在日常工作中，我们要养成主动观察、识别安全标志的习惯，将安全意识内化于心、外化于行第四章隐患排查与风险管控隐患排查治理是预防事故的关键环节本章将系统介绍隐患排查的重要性、方法和标准,分析典型事故案例,帮助大家掌握识别隐患、评估风险、消除隐患的基本技能,做到早发现、早报告、早处理,真正把事故消灭在萌芽状态,实现预防为主的安全方针隐患排查的重要性数据触目惊心80%+据统计,80%以上的安全事故源于人的不安全行为和安全管理缺失这些事故本可以通过有效的隐患排查和治理得以避免人为因素防患于未然事故源于不安全行为和管理缺失事故的发生往往不是偶然的,而是由于长期存在的隐患没有得到及时发现和处理只有建立健全隐患排查治理机制,做到及时发现、及时整改,才能真正做到防患于未然100%隐患就是事故今天的隐患就是明天的事故对待隐患要像对待事故一样重视,绝不能存在侥幸心理,认为可预防性不一定会出事任何麻痹大意和疏忽懈怠都可能酿成严重后果通过排查治理可避免事故隐患排查方法查对照标准清单逐项检查测使用仪器检测关键参数制定详细的安全检查清单,涵盖设备设施、作业环境、人员行为等各个方面检查时要对于一些无法通过肉眼判断的隐患,需要使用专业仪器进行检测定期对关键参数进行逐项对照,不遗漏任何细节重点检查重点部位、关键环节和薄弱环节监测,确保各项指标符合安全要求,及时发现异常情况•设备设施完好性•有毒有害气体浓度•安全防护装置有效性•噪音振动水平•作业环境安全状况•电气设备绝缘性能•安全制度执行情况•压力容器运行参数评风险评估量化隐患等级联多部门联合排查对发现的隐患进行风险评估,根据可能造成的后果严重程度和发生的可能性,将隐患分为安全隐患往往涉及多个部门和环节,单一部门很难全面发现问题要建立跨部门联合排一般隐患和重大隐患,确定整改的优先级和紧急程度查机制,发挥各部门专业优势,形成排查合力,提高隐患发现率•后果严重性分析•定期联合大检查•发生可能性评估•专项隐患排查•风险等级划分•交叉检查互查•整改措施制定•专家会诊把关重大事故隐患判定标准设备设施类作业环境类管理制度类•安全防护装置缺失、损坏或失效•有毒有害气体浓度超标•安全生产责任制不落实•特种设备未经检验或检验不合格•作业场所通风不良•特种作业人员无证上岗•压力容器、管道存在裂纹、变形等缺陷•易燃易爆物品储存不当•危险作业无审批、无监护•电气设备老化、绝缘性能下降•消防设施配置不足或失效•应急预案缺失或未演练•起重机械超载运行或吊具损坏•安全出口、疏散通道堵塞•隐患整改不及时、不到位重要提示发现重大事故隐患,必须立即停止作业,及时报告,并采取有效措施防止事故发生任何人不得隐瞒、谎报或拖延不报对重大隐患整改实行挂牌督办、跟踪落实、验收销号制度典型事故案例警示12025年11·22输油管道泄漏爆炸事故5人死亡,直接经济损失超过8000万元事故原因管道腐蚀老化未及时更换,泄漏检测系统失效,应急处2建筑工地脚手架坍塌事故置不当教训必须加强设备维护保养,定期检测更新,建立有效的监测预2人死亡,3人重伤警系统事故原因脚手架搭设不规范,材料质量不合格,未进行验收即投入使用,遇大风天气作业3机械伤害致截肢事故教训严格执行脚手架搭设规范,加强验收管理,恶劣天气停止高1人截肢,造成终身残疾处作业事故原因机械设备安全防护罩被拆除,操作工违章作业,未穿戴防护用品教训严禁拆除安全防护装置,加强员工安全教育,规范操作行为这些血淋淋的事故案例告诉我们,任何侥幸心理都可能付出生命的代价我们要以案为鉴、举一反三,深刻吸取事故教训,坚决杜绝类似事故的发生整改后的安全现场经过系统的隐患排查整改,现场设备设施完好,安全防护到位,作业环境优良,员工操作规范,实事故现场现了本质安全隐患不除,事故难防图中展示的是因隐患未及时整改导致的事故现场,设备损毁严重,人员伤亡惨重,经济损失巨大隐患不除,事故难防对比鲜明的两个场景深刻说明:隐患排查治理是预防事故的关键我们要时刻保持警惕,主动查找隐患,及时消除隐患,用实际行动守护安全生产第五章安全操作技能与应急处理掌握安全操作技能和应急处置方法是每位员工的基本功本章将重点介绍高危作业的安全操作要点,应急预案的编制与演练,以及常见突发事件的自救互救技能通过系统学习和实践演练,提高大家应对突发情况的能力,确保在紧急情况下能够迅速、正确地采取应对措施,最大限度地减少人员伤亡和财产损失高危作业安全操作要点起重吊装作业安全要点起重吊装是高风险作业,必须严格遵守安全规程:•作业前检查起重设备、吊具、索具是否完好•明确指挥信号,统一指挥•吊装区域设置警戒线,无关人员撤离•严禁超载,吊物下方严禁站人•恶劣天气停止作业•作业人员必须持证上岗手持电动工具安全使用电动工具使用不当极易发生触电、机械伤害事故:•使用前检查工具外壳、电源线是否完好•必须使用漏电保护器•佩戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品•不得随意更换工具附件•使用中注意周围环境,防止伤及他人•使用后及时切断电源,妥善存放危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒等特性,管理要求极高:•分类储存,设置明显标识•储存场所通风良好,温度适宜•配备相应的消防器材和应急物资•严格领用登记制度•使用时佩戴防护用品,规范操作•废弃物品按规定处置,不得随意倾倒应急预案与演练应急预案编制原则定期组织应急演练针对性针对本单位可能发生的事故类型制定应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高能力的重要手段:实用性程序简洁明了,便于操作01科学性符合应急救援规律和实际制定演练计划系统性与上级预案和相关部门预案相衔接明确演练目的、场景、参与人员和时间安排应急预案主要内容•事故风险分析02•应急组织机构及职责演练准备•预警与信息报告培训参演人员,准备应急物资和设备•应急响应程序•应急处置措施03•应急资源保障组织实施•事后恢复与总结按照预案程序开展演练,全程记录04总结评估分析演练效果,完善应急预案通过反复演练,使每位员工熟悉应急程序,掌握应急技能,提高应急响应速度和处置能力员工自救互救技能基本急救知识火灾逃生技巧紧急报警与求助心肺复苏术（CPR）用于心脏骤停患者的紧急救治,掌握正确的按压位保持冷静不要惊慌失措,迅速判断火势和逃生路线火警119置、深度和频率低姿前行用湿毛巾捂住口鼻,弯腰或匍匐前进,避免吸入有毒烟雾报告起火地点、火势大小、被困人员情况,留下联系方式止血包扎根据出血部位和程度选择合适的止血方法,正确包扎伤口选择路线优先选择疏散楼梯,不要乘坐电梯如通道被阻,选择其他出急救120骨折固定怀疑骨折时不要随意移动伤者,就地取材进行固定,等待专业口说明伤情、地点、人数,听从调度指导进行现场急救救援关门隔烟如无法逃生,躲在房间关好门窗,用湿布堵住门缝,向外发出求报警110烧烫伤处理立即用冷水冲洗降温,不要涂抹油膏类物质,严重时及时就救信号医遇到突发事件及时报警,提供准确信息单位应急电话第一时间向单位应急指挥中心报告,启动应急响应第六章安全培训与责任落实安全培训是提高员工安全素质的重要途径,责任落实是做好安全工作的根本保证本章将介绍安全培训制度建设的要求,责任落实与考核机制,并分享优秀企业的安全文化建设经验,帮助大家认识到安全培训的重要性,明确自身的安全责任,共同营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的良好氛围安全培训制度建设岗前培训在岗培训新员工入职必须接受三级安全教育:公司级、部定期组织在岗员工安全培训,学习新知识、新技门级、班组级,考核合格后方可上岗能,强化安全意识,提高操作水平档案管理特种作业培训建立完善的培训档案,记录培训时间、内容、特种作业人员必须经过专门培训,取得操作证考核结果等,实现培训全过程可追溯后持证上岗,并定期复审再培训专项培训发生事故后,组织相关人员学习事故案例,吸取教针对新设备、新工艺、新技术,以及季节性、临训,防止类似事故再次发生时性作业开展专项安全培训培训要求所有安全培训必须有计划、有内容、有考核、有记录培训内容要针对性强、实用性强,培训方式要灵活多样,确保培训效果未经安全培训或考核不合格的员工,不得上岗作业责任落实与考核机制实行安全生产一票否决完善绩效考核与奖惩制度发生重大安全事故或存在重大安全隐患的单建立安全生产责任清单将安全生产纳入绩效考核体系,加大安全工位和个人,实行一票否决,取消各类评优评先明确各级领导、各部门、各岗位的安全职作在考核中的权重,建立科学合理的奖惩机资格责,制定详细的责任清单,做到一岗一清单、制•事故责任单位年度考核不合格一人一责任•定期开展安全检查考核•事故责任人不得评优、晋升•主要负责人安全职责•对安全工作突出的个人和集体给予表彰•重大隐患整改不力的严肃问责•分管领导安全职责奖励•违章违纪行为依规依纪处理•部门负责人安全职责•对违章违纪行为严肃处理•班组长安全职责•考核结果与薪酬待遇、职务晋升挂钩•员工个人安全职责安全文化建设案例分享某化工企业安全管理转型经验转型前的困境转型成果•安全事故频发,员工安全意识淡薄1000+•安全管理制度流于形式•隐患整改不及时,问题反复出现安全天数•员工对安全工作抵触情绪大2024年实现安全生产1000天无事故转型措施领导示范公司领导坚持每周现场检查,发现问题立即整改,以身90%作则树立安全标杆全员参与开展查找身边隐患活动,员工主动报告隐患给予奖参与度励,营造人人讲安全的氛围培训创新采用VR虚拟现实技术进行事故体验式培训,增强培员工主动报告隐患比例提升至90%训的真实性和震撼力0违章数重大违章行为实现零发生经验启示安全文化建设不是一朝一夕的事,需要持之以恒的努力领导重视是前提,全员参与是基础,制度保障是关键,文化引领是根本只有将安全理念内化于心、外化于行,才能真正实现安全生产的长治久安安全靠大家，生命重于泰山安全生产人人有责，人人尽责共同筑牢安全防线，守护美好生活每个人都是安全生产的参与者、实践者和受益者让我们从自身做起,从点滴做安全是回家最近的路,是家人最大的期起,严格遵守安全规章制度,认真履行安全盼让我们携手并肩,共同筑牢安全防线,职责,为企业的安全发展贡献自己的力为自己、为家人、为企业创造一个安量全、健康、和谐的工作环境让安全成为习惯，让生命更有保障安全不是一时的要求,而是一生的追求让我们将安全意识融入日常工作的每一个环节,让安全行为成为一种习惯,让每一个生命都得到最坚实的保障安全生产,从我做起,从现在做起!生命至上、安全第一感谢各位参加本次安全教育培训让我们共同努力,为实现零事故、零伤害的安全目标而不懈奋斗!。