公务员录用工作培训课件

公务员录用工作培训课件第一章公务员录用政策与资格条件概述公务员录用的法律依据与指导思想法律依据基本原则指导思想依据《中华人民共和国公务员法》和《公务坚持党管干部、公开平等竞争、德才兼备的员录用规定年修订》确保录用工作的原则建立科学的选人用人机制2019,,规范性和权威性报考基本资格条件版202501国籍与政治权利具有中华人民共和国国籍享有政治权利拥护宪法,,02年龄要求一般为岁以上岁以下年国考新规定18,38202603政治素质拥护中国共产党领导品行端正遵纪守法,,身体与学历年龄限制新变化打破岁天花板:35年国考地方创新2026年龄上限提高至岁为更多优秀人才打开机会之门多地事业单位招聘年龄放宽至岁体现对经验型人才38,45,的重视1234硕博生放宽政策意义具有硕士、博士学位的考生年龄可放宽至岁体现对经验丰富人才的包容促进人才队伍结构优化43,不能报考的否定性条件刑事处罚与纪律处分政治立场问题体检与其他曾受刑事处罚的人员被开除中国共产党党在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重体检不合格者如公安警察岗位纹身者不得,籍的人员被开除公职的人员被依法列为失违反录用纪律行为的人员参加非法组织、录用以及法律法规规定不得录用为公务员,,,,信联合惩戒对象的人员均不得报考公务员邪教组织或从事危害国家安全活动的人员的其他情形,纹身与体检特殊标准纹身政策说明一般职位原则上允许纹身报考但特殊岗位如公安、司法警察等严格限制根据《公安机关录用人民警察体检项目和标准》面颈部,,文身着短装身体裸露部位长度超过厘米的文身其他部位长度超过厘米的文身均不合格,3,10,重要提示建议考生报考前咨询招录单位具体要求避免因纹身问题影响录用如已有纹身可考虑激光去除等方式处理:,,体检标准制定体检标准由中央和地方公务员主管部门会同卫生健康部门制定针对不同职位类别设置相应标准确保录用人员身体素质符合岗位要,,求公务员录用流程全景网上报名填写个人信息选择报考职位,资格审查核实报考条件与材料笔试考核行测与申论测试面试评估综合素质考察体检体测身体条件检查考察政审背景调查审核公示公告拟录用人员公示正式录用办理入职手续第二章考试环节详解全面掌握笔试、面试、体检各环节的具体要求和评价标准帮助考生科学备考顺利通过,,各项考核笔试内容与考试大纲行政职业能力测验申论科目涵盖政治理论、常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、考查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文资料分析等六大模块全面测查考生的综合素质和能力水平字表达能力等主要通过归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作,,和文章论述等题型进行测评常识判断时事政治、法律法规•:材料分析给定资料阅读与理解言语理解阅读理解、逻辑填空•:•:观点提炼概括主要问题与核心观点数量关系数学运算、数字推理•:•:对策建议提出可行性解决方案判断推理图形、定义、类比、逻辑判断•:•:文章写作议论文或应用文撰写•:笔试样题解析政治理论题言语理解题考查习近平新时代中国特色社会主义思通过材料阅读与逻辑推断测试考生的语,想的理解与运用包括党的二十大报告精言文字运用能力包括词语辨析、语句衔,,神、重要会议决议、国家大政方针等内接、片段阅读等题型容数量关系题常识判断题考查数据分析与计算能力涉及数学运算、,涵盖经济、法律、科技、文化、历史、数字推理等内容要求考生快速准确地解,地理等多领域知识要求考生具备广博的决数学问题,知识储备和敏锐的时事洞察力面试环节重点结构化面试考官资格管理多样化方式采用统一的题目、评分标准和程序考查综合分面试考官必须经过严格培训并取得资格证书确部分岗位根据职位特点采用情景模拟、无领导小,,析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交保面试过程的公平公正性考官组成注重专业性组讨论、演讲答辩等创新形式更加全面地评估,往意识与技巧、言语表达能力等核心素质和多元化实行回避制度考生的实际工作能力,面试准备建议熟悉时事政治加强语言表达训练模拟真实面试场景提升临场应变能力注意仪表仪态展现良好的精神风貌:,,,,体检标准与流程分类设定标准指定机构执行体检项目依据职位特点设定公安、司法、海关等特殊岗位体检标准更,体检由公务员主管部门指定的具有相应资质的医疗机构实施确保体检为严格增加体能测试和心理测评等专项内容,,结果的权威性和准确性心理素质测评复检保障机制公安、监狱、强制隔离戒毒等系统职位逐步推广心理素质测评作为录,对体检结果有疑问的可在接到体检结论通知之日起日内提出复检申用的重要参考依据确保录用人员心理健康,7,请由公务员主管部门会同卫生健康部门指定医疗机构复检,体检现场管理体检工作遵循严格的操作规范和管理流程考生需携带身份证、准考证等有效证件按照,规定时间到达指定医疗机构体检过程中医护人员认真负责确保每个项目准确完成,,体检现场设有监督人员全程监督体检过程杜绝弄虚作假行为维护体检工作的严肃性和,,,公正性第三章考察、公示与录用管理考察和公示是公务员录用的关键环节确保录用人员政治可靠、品行端正、能力过硬为,,建设高素质专业化公务员队伍把好最后一道关考察工作重点道德品行了解遵纪守法、诚实守信、社会责任感政治素质考察政治立场、政治态度、政治品格能力素质评估学习能力、工作能力、创新能力社会关系了解家庭背景、社会交往情况心理素质考察心理健康、抗压能力、情绪管理考察方式多元化个别谈话与考生本人及相关人员面谈•:实地走访到工作单位、居住社区调查•:档案审核查阅人事档案、学籍档案•:信用查询核查个人信用记录•:函调了解向有关单位发函了解情况•:公示与审批程序0102公示期限公示内容拟录用人员名单公示不少于个工作日接受社会监督确保公开透明包括姓名、性别、准考证号、学历学位、报考职位、录用单位、监督电话5,,等关键信息0304异议处理审批备案公示期间接到举报或反映问题的招录机关应及时调查核实并作出相应处公示无异议或问题已查清并不影响录用的按管理权限和规定程序办理录用,,,理决定审批或备案手续重要提醒公示期间发现影响录用的问题并查实的取消录用资格弄虚作假的一经查实即取消录用资格并记入公务员录用考试诚信档案库:,,,,录用后的管理与职业发展试用期管理转正考核新录用公务员试用期为一年试用期间接受岗前培训和在职培训熟悉工作环境和业务流程招录机关对试试用期满由招录机关进行考核考核合格的按规定任职定级考核不合格的取消录用试用期考核是公务,,,,;,用期人员进行考核重点考察政治素质、工作能力、工作态度和工作实绩员职业生涯的重要起点对未来发展具有重要影响,,职业培训晋升通道激励政策定期参加初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训等不断提建立健全公务员职务与职级并行制度拓宽晋升渠道激励公务员担完善考核奖励机制对表现优秀的公务员给予表彰奖励营造干事创,,,,,升政治素质和业务能力当作为、干事创业业的良好氛围案例分享某省年公务员录:2025用工作亮点150:120%98%竞争比例年长考生增幅体检合格率报名人数创历史新高平均年龄放宽政策实施后岁体检复检机制有效运行合,,35,竞争比达到充分体现以上考生录用比例提升格率达有效避免不合1:150,98%,公务员职位的吸引力人才结构更加优化格人员录用20%,主要经验总结政策创新率先实施年龄放宽政策吸引更多经验丰富的优秀人才报考:,流程优化简化报名审核流程提高工作效率提升考生满意度:,,质量把关严格执行考察和体检标准确保录用人员质量:,阳光透明全程公开招考信息主动接受社会监督树立良好形象:,,常见问题答疑纹身是否影响录用年龄超限怎么办一般职位原则上不影响但公安、司法警察等特殊岗位有严格限制建年国考年龄上限提至岁硕博生可放宽至岁地方事业单位,202638,43议报考前详细阅读职位要求或咨询招录单位部分岗位年龄可达岁建议关注最新政策45,如何准备申论写作面试中如何展现综合素质多阅读时政材料和优秀范文积累素材勤练笔掌握各类题型答题技巧保持自信从容的态度逻辑清晰地表达观点结合实际案例说明问题展,;,;,,,注重逻辑性和文字表达能力的提升现政治素养、专业能力和良好的沟通技巧培训总结与行动指南1牢牢把握政策精神深入学习《公务员法》及相关法规准确理解资格条件、报考要求和录用程序确,,保各项工作依法依规开展2科学备考双提升,注重能力与素质的全面提升既要掌握考试技巧更要加强政治理论学习和综合素,,质培养为长远职业发展打好基础,3规范报考诚信应考,严格按照流程规范报考如实填写个人信息诚信参加考试自觉遵守考试纪律确,,,,保顺利通过各环节考核并成功录用附录一年中央机关及直属:2026机构公务员考试公告重点解读报名时间与方式考试时间与科目年国考预计于年月中旬启动笔试时间一般安排在月下旬或月初20262025101112报名持续天左右报名采用网上报名的周末公共科目包括行政职业能力测验,10,方式考生登录国家公务员局官方网站进和申论部分职位需加试专业科目如外,,行注册和职位选择语、法律、计算机等招录规模与职位年龄政策重大调整招录规模预计维持稳定或略有增长职位年龄上限从岁提高至岁硕士研究生、,3538,覆盖中央党群机关、中央国家行政机关、博士研究生可放宽至岁这一政策调43中央国家行政机关直属机构和派出机构整是年国考的最大亮点为更多有经2026,等部分职位专门面向应届毕业生、基验的优秀人才提供了机会层服务项目人员、退役军人等群体附录二公务员录用体检特殊标准摘录重点岗位:123公安机关人民警察监狱戒毒人民警察海关、海事执法人员单侧裸眼视力不低于身高男性不低于视力、身高、体能标准与公安警察相同需无色盲、色弱矫正视力不低于身体健康

4.8,,,

5.0,,、女性不低于体能达标面通过心理素质测评具备较强的心理承受能适应野外和海上工作环境具备一定的体能170cm160cm,,,颈部文身、着短装身体裸露部位文身长度超力和应急处置能力素质过不合格3cm各特殊岗位体检标准详见相关部门发布的具体规定考生应仔细阅读并确保自身条件符合要求后再报考,附录三面试考官资格认定与管理办法简介:考官资格认定条件具有良好的政治素质和职业道德公道正派坚持原则熟悉公务员录用政策法规和面试工作规则,,具有较强的面试测评能力和组织协调能力原则上应具有大学本科以上学历和一定年限的工作经历培训与考核面试考官需参加由公务员主管部门组织的专门培训经考核合格后取得面试考官,资格证书培训内容包括面试理论、测评技术、评分标准、职业道德等监督与管理实行严格的回避制度和保密制度考官与考生有利害关系的应主动回避建立考,官评估机制对违反规定的考官取消资格并追究责任,附录四基层工作经历认定与计算规则:基层工作经历定义1在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历在军队团和相当于团以下单位工作的经历退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经2应届毕业生情况,历应届毕业生在校期间的社会实践经历不能视为基层工作经历,参加基层服务项目如三支一扶、大学生村官等的人员其服务起始时间计算3,期可计入基层工作经历在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员基层工作经,历时间自报到之日算起参加基层服务项目的自报到之日算起,到其他经济组织、社会组织等单位工作的基层工作经历时间以4累计计算原则,劳动合同约定的起始时间算起基层工作经历时间按月累计计算截止时间为报考年度的当年月,3在多个基层单位工作过的工作时间可累计计算,附录五公务员录用相关法律法规汇编:基本法律部门规章配套文件《中华人民共和国公务员法》年修订《公务员录用规定》年修订《公务员录用面试组织管理办法试行》•2018•2019•《中华人民共和国劳动法》《公务员录用体检通用标准试行》《关于进一步从严管理干部档案的意见》•••《中华人民共和国劳动合同法》《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》各省市公务员录用实施细则•••以上法律法规和规范性文件构成了公务员录用工作的法律依据和制度保障招录机关和考生均应严格遵守执行,参考资料与学习资源官方网站在线课程权威资讯国家公务员局官网中公网校在线课程与题库人民日报时政频道•••各省市人力资源和社会保障厅官网华图教育公考培训新华社公务员考试专栏•••人事考试网粉笔公考上岸鸭公考资讯平台••APP•推荐备考图书《国家公务员录用考试标准教材行政职业能力测验》

1.·《国家公务员录用考试标准教材申论》

2.·《公务员录用考试历年真题详解》

3.《面试制胜宝典》

4.备考现场专注与坚持:公务员考试竞争激烈需要考生付出艰辛努力和持续坚持图为考生在图书馆认真备考的,场景他们专注答题、勤奋学习展现出对理想的执着追求良好的学习氛围和科学的备,,考方法是成功的关键许多考生选择参加学习小组互相交流经验、分享资料、共同进步合作学习不仅提高效,率还能获得情感支持在漫长的备考路上相互鼓励共同实现公务员梦想,,,互动环节现场答疑与经验分享:我已经岁了还有机会报考吗笔试和面试哪个更重要35,答完全有机会年国考年龄上限提答两者都很重要笔试是敲门砖面试:!2026:,至岁硕博生更可放宽至岁鼓励有是决胜局既要夯实基础知识也要提升38,43,,经验的人才报考综合素质和表达能力备考需要多长时间答因人而异一般建议至少个月基础薄弱的考生可适当延长关键是制定科学计划:,3-6,并坚持执行优秀考生经验分享我用了个月时间备考每天保证小时学习行测注重刷题积累申论重在素材积累和写4,6,作训练面试前参加了模拟面试提升了临场应变能力坚持和方法同样重要,!年某省公务员考试第一名——2024结束语使命光荣责任重大,公务员录用是一项严肃而光荣的事业关系,到国家治理体系和治理能力现代化关系到,人民群众的切身利益每一位参与录用工作的同志都应以高度的责任感和使命感严,格执行政策法规确保录用工作公平公正,砥砺前行不负韶华,希望各位学员以本次培训为契机深刻领会,公务员录用工作的重要意义全面掌握政策,规定和操作流程积极备考争取早日成为,,人民的公仆为实现中华民族伟大复兴的中,国梦贡献自己的力量!真诚祝福祝各位学员考试顺利前程似锦,!。