企业领导讲安全课课件

企业领导讲安全课课件第一章安全生产的重要性与形势习近平总书记关于安全生产的当前我国安全生产形势依然严重要论述峻安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，虽然整体态势持续稳定向好但事故总,丝毫放松不得坚持人民至上、生命量仍然较大重特大事故时有发生安全,,至上，把保护人民生命安全摆在首生产基础仍然薄弱位安全生产是企业发展的生命线生命高于一切，安全重于泰山生命安全是最基本的人权和安全生产是企业稳定发展的社会伦理根基每一个生命都值得尊重和保护企业安全事故会造成巨大的经济损失、法的一切经营活动都必须建立在保障员律责任和社会影响良好的安全记录工生命安全的基础之上安全生产体是企业信誉的重要组成部分也是吸,现了对人的终极关怀是企业社会责引投资、留住人才的关键因素,任的最直接体现领导干部必须把安全放在首位年全国安全生产形势数据2025万15%

3.2重大事故同比下降年度事故总数全国重大安全事故发生率较去年同期下降全国各类生产安全事故仍有数万起造成大量人15%,,但事故绝对数量仍然不容乐观员伤亡典型事故案例警示天津瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故造成人遇难、人失踪、人受伤8·121658798,直接经济损失亿元事故暴露出企业违法违规生产、政府监管缺失等严重问题

68.66安全红线不容逾越生命线图示任何时候、任何情况下都要坚守安全底线宁可影响进度也不能冒险蛮,,干第二章企业安全生产主体责任0102企业是安全生产的第一责任主体主要负责人一岗双责制度解读《安全生产法》明确规定生产经营单位是企业主要负责人既要抓生产经营又要抓安,,安全生产的责任主体必须遵守安全生产法全管理做到管业务必须管安全、管生产经,,律法规建立健全全员安全生产责任制营必须管安全,03党政同责，齐抓共管的责任体系建立党委政府领导、部门监管、企业负责、社会参与的安全生产工作格局形成全方位、,全过程的安全管理网络主要负责人安全责任清单1制定安全生产方针和目标2配备专业安全管理人员组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程明确年度安全生产按照国家规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人,目标和指标并组织实施确保安全投入满足安全生产条件所需要员从业人员超过人的应当设置安全生产管理机构或者配备专,100,的资金投入职安全生产管理人员3组织开展安全教育培训4定期开展安全检查和隐患排查建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度督促、检查本单每季度至少组织一次全面安全检查每月组织一次专项检查建立隐,,,位的安全生产工作及时消除生产安全事故隐患组织制定并实施患排查治理台账做到整改措施、责任、资金、时限和预案五落实,,本单位的生产安全事故应急救援预案领导干部安全责任案例剖析天津瑞海公司爆炸事故责任追究天津港特别重大火灾爆炸事故中共有名责任人员被依法查处其中包括多8·12,123,名局级领导干部瑞海公司实际控制人被判处死刑多名政府官员因玩忽职守、滥用,职权被判刑昆山粉尘爆炸事故领导责任反思江苏昆山中荣金属制品有限公司特别重大爆炸事故造成人死亡、人受8·2146114伤事故调查认定企业主要负责人长期忽视安全生产未履行安全生产主体责任被,,,依法追究刑事责任责任落实不到位的严重后果领导干部安全责任不落实会导致安全管理混乱、隐患长期存在、员工安全意识淡,薄最终酿成重大事故不仅要承担法律责任还会给企业和个人带来毁灭性打击,,领导责任链条主要负责人全面负责分管领导分工负责部门负责人直接负责岗位员工岗位负责一岗双责强调每个岗位既有业务职责又有安全职责形成横向到边、纵向到底的安全责,,任体系第三章安全管理体系建设体系建设四大支柱建立健全安全生产管理机构设立安全生产委员会、安全管理部门,配备足够的专职安全管理人员,明确职责分工制定完善安全规章制度和操作规程编制安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度等安全风险辨识与隐患排查治理机制开展全员、全过程、全方位的风险辨识,建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制应急预案编制与演练常态化针对各类可能发生的事故制定专项应急预案,定期组织演练,确保一旦发生事故能够迅速有效处置安全管理人员的职责与能力要求专业知识检查能力掌握安全生产法律法规、行业标准和专业技术知识能够识别现场安全隐患,开展有效的安全检查应急处置培训技能具备应急救援和事故调查分析处理能力组织开展安全教育培训,提升员工安全意识和技能安全管理人员八项核心素质•强烈的责任心和使命感•扎实的安全专业知识•敏锐的风险识别能力•良好的沟通协调能力•严谨的工作态度•持续学习的意识•果断的决策能力安全文化建设与员工安全意识培养安全文化是企业安全的灵魂安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和它是企业文化的重要组成部分是实现本质安全的思想基础,安全知识竞赛安全演讲比赛安全月活动定期举办安全知识竞赛以赛促学提升员工安全开展安全主题演讲、征文活动让员工分享安全心每年月开展安全生产月活动营造浓厚的安全,,,6,知识水平和应急处置能力得增强安全意识氛围,目标营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围让安全成为每个员工的自觉行动和价值追求:,全员参与共建安全文化安全承诺安全积分制安全文化墙全员签订安全承诺书做建立安全积分考核机制将在厂区、车间设置安全文,,到我的安全我负责他人安全表现与绩效、晋升挂化墙、安全宣传栏营造,,安全我有责企业安全我钩激励员工主动参与安全浓厚的安全氛围,,尽责管理第四章安全生产法律法规解读《安全生产法》核心条款企业主体责任的强化新修订的《安全生产法》于年月日起施行进一步强化了生产经营单明确了企业主要负责人的七项职责增加了企业安全投入、安全培训、应急202191,,位的主体责任加大了对违法行为的处罚力度演练等方面的具体要求,《刑法》中涉及安全生产的十三宗罪相关行政处罚与刑事责任包括重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任对违法生产经营单位可处以停产停业整顿、罚款、吊销许可证等行政处罚,;事故罪等最高可判处七年以上有期徒刑构成犯罪的依法追究刑事责任,,重点提示新《安全生产法》将对生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的罚款金额由上一年年收入百分之四十提高:,到上一年年收入百分之八十大幅提高了违法成本,法律责任案例分享12015年天津港爆炸事故瑞海公司董事长于学伟被判处死刑缓期二年执行总经理董社轩,;被判处死刑缓期二年执行天津市交通运输委员会主任武岱等,多名官员被判刑22014年昆山粉尘爆炸事故中荣公司董事长吴基滔被判处有期徒刑五年六个月昆山市安监局局长、副局长等多名监管人员因玩忽职守罪被判刑32013年青岛输油管道爆炸中石化原董事长傅成玉被给予行政记过处分名责任人被追究,48责任其中人被移送司法机关处理,154企业违法违规处罚实例某化工企业因未按规定进行安全评价被责令停产停业整顿并处,,罚款万元某建筑公司因未为员工提供劳动防护用品被罚款200,万元并吊销安全生产许可证50警示法律红线不可触碰责任追究无死角无论是企业负责人还是政府监管人员只要在安全生产工作中失职渎职都将受到法律的严惩:,,,第五章典型事故案例警示天津8·12爆炸事故全景回顾12015年8月12日22时51分,天津港瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故爆炸威力相当于吨造成人遇难、人失踪、人受伤直接经济损失亿元事故原因是硝化21TNT,1658798,

68.66棉自燃引发爆炸昆山粉尘爆炸事故原因分析22014年8月2日,江苏昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故,造成人死亡、人受伤事故原因是除尘系统长期不运行粉尘积聚达到爆炸极限遇到火146114,,花发生爆炸青岛输油管道爆炸事故教训32013年11月22日,中石化东黄输油管道泄漏原油进入市政排水暗渠,在形成密闭空间的暗渠内油气积聚遇火花发生爆炸造成人死亡、人受伤事故暴露出管道老化、应急处置不当,62136等问题事故背后的管理漏洞与责任缺失4这些事故都暴露出企业主体责任不落实、安全管理混乱、隐患排查治理不力、应急预案缺失、政府监管不到位等共性问题值得深刻反思和警醒,事故案例启示三大主要原因违规操作与管理失职是事故主因大多数事故都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的管理人员失职、监管不力是事故发生的重要原因,安全培训缺失导致操作风险员工安全意识淡薄、缺乏必要的安全知识和技能不了解岗位风险和应急处置方,法是事故的重要诱因,应急预案不完善，救援不及时应急预案流于形式、缺乏针对性演练不足一旦发生事故无法有效处置导致事,,,故扩大和损失加重深刻教训事故是可以预防的关键在于思想上高度重视、措施上严格落实、管理上持续改进必须始终绷紧安全这根弦做到警钟长鸣、常抓不懈:,,警钟长鸣事故现场对比图一次事故可能毁掉一个企业、摧毁无数家庭安全隐患如同定时炸弹,必须及时发现、及时消除事故前事故后企业正常运营企业停产整顿或破产••员工安全工作人员伤亡、家破人亡••家庭幸福美满经济损失、法律责任••第六章安全风险识别与控制风险辨识风险评估全面系统地识别生产过程中存在的各类危险源对识别出的风险进行分析评价确定风险等级,和风险点持续监控风险管控定期检查风险管控措施的有效性及时调整优,针对不同等级的风险制定相应的管控措施化高风险作业管控重点动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业等八大危险作业必须严格执行作业许可制度落实,安全防护措施专人监护确保作业安全,,高危作业十不准规范无作业票不准作业所有高危作业必须办理作业许可票,经审批后方可作业安全措施不落实不准作业必须落实各项安全防护措施,包括隔离、通风、监测等安全交底不清楚不准作业作业前必须进行详细的安全技术交底,作业人员清楚风险和防范措施现场无人监护不准作业高危作业必须安排专人监护,发现异常及时采取措施个人防护用品不齐全不准作业作业人员必须正确佩戴安全帽、安全带、防护服等防护用品周边环境不安全不准作业作业区域必须设置警戒线,清除易燃易爆物品,确保环境安全应急措施不到位不准作业现场必须配备应急器材,制定应急处置方案作业人员不具备资格不准作业特种作业人员必须持证上岗,经培训考核合格超出作业范围和时间不准作业必须严格按照作业票规定的范围、时间、内容进行作业违章指挥不准作业发现违章指挥,作业人员有权拒绝,并及时报告严重后果:违章作业可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、坠落等严重事故,造成人员伤亡和财产损失,相关责任人将承担法律责任第七章应急管理与事故处置应急预案编制与演练实务应急管理体系建设要点预案编制要有针对性、可操作性定期组织桌面演练、实战演练检验预案的有效性提,,,建立应急管理组织机构,明确职责分工;编制应急预案体系,包括综合预案、专项预案和高员工应急处置能力每年至少组织一次综合演练、每季度组织一次专项演练现场处置方案配备应急救援队伍和物资装备;事故现场应急处置案例事故报告、调查与责任追究某化工企业发生氯气泄漏现场应急指挥部立即启动应急预案迅速疏散周边人员关闭,,,发生事故后必须立即报告,不得瞒报、谎报、迟报、漏报按照四不放过原则进行事泄漏阀门,实施堵漏,避免了人员伤亡和环境污染故调查事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有:关人员未受到教育不放过应急演练的重要性为什么要开展应急演练应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高能力的重要手段通过模拟各种突发事件,让员工熟悉应急流程掌握应急技能在真正发生事故时能够快速反应、有效处置,,,最大限度减少人员伤亡和财产损失火灾应急演练模拟火灾场景演练报警、疏散、灭火、救援全过程,危化品泄漏演练模拟危险化学品泄漏演练堵漏、洗消、救援等,演练要求演练要有方案、有记录、有总结、有改进:有限空间救援演练结束后要及时总结经验教训完善应急预案提高应,,急处置能力模拟受限空间中毒窒息演练通风、检测、救援,应急演练生命的预演定期组织应急演练让每一位员工都掌握逃生技能、急救知识和应急处置方法当危险来,临时训练有素的应急反应可能就是生与死的区别,次分钟90%45演练参与率年度演练频次应急响应时间企业全员参与应急演练确每季度至少组织一次应急从事故发生到启动应急响,保人人会应急演练活动应的目标时间第八章安全生产管理的领导力提升卓越领导者的安全管理思维卓越的安全领导者不仅要有强烈的安全责任意识更要具备系统的安全管理思维要把安全工作作为一把手工程亲自部署、亲自检查、亲自督办要善于发现,,问题、解决问题推动安全管理持续改进,激发信任明确目标建立开放透明的安全文化鼓励员工报告隐患设定清晰的安全目标让全员明确努力方向,,持续改进整合资源建立循环推动安全管理不断提升合理配置人力、物力、财力资源保障安全投入PDCA,责任担当文化落地勇于承担责任对安全工作负责到底以身作则推动安全文化在基层生根发芽,,领导力提升实操技巧有效沟通与安全动员1定期召开安全工作会议,及时传达安全要求;深入一线与员工沟通,了解现场安全状况利用多种渠道宣传安全理念营造安全氛围讲话要接地气、有感染;,力让员工真正重视安全,现场安全管理的关键点2坚持现场巡查,做到眼到、口到、手到、心到;重点检查高危作业、关键部位、薄弱环节发现隐患立即整改不留死角对违章行为严肃处理形成震慑;,;,现场管理要严格但不失人性化既要坚持原则又要关心员工,,纠正违章行为的艺术与方法3发现违章要及时制止,但方式要恰当;先听取员工解释,了解违章原因;进行安全教育讲清违章危害必要时给予处罚但要注意方式方法帮助员工改正错误而,;,;,不是一味指责纠正违章的目的是预防事故而不是惩罚员工,第九章安全生产的未来趋势智能化安全管理技术应用大数据与安全风险预测安全培训数字化转型企业安全管理持续创新利用物联网、人工智能、大数据等通过收集分析海量安全数据建立风利用在线学习平台、技术开引入先进的安全管理理念和方法如,VR/AR,技术实现安全管理的智能化、自动险预测模型提前识别潜在风险大展安全培训提高培训的趣味性和实行为安全管理、安全领导力、安全,,,化智能监控系统可实时监测现场数据分析可以发现隐藏的规律为决效性员工可以随时随地学习培训文化建设等推动安全管理模式创新,,,安全状况及时发现异常并报警策提供科学依据效果可量化评估升级,企业安全管理创新案例某碳素企业安全培训数字化实云平台安全隐患排查与管理践利用移动端和云平台实现隐患排APP,该企业建立了在线安全培训平台,开发查的全流程数字化管理检查人员可以了多个安全培训课程涵盖各个岗现场拍照上传隐患信息系统自动分配100,,位员工可以通过手机、电脑随时学整改任务跟踪整改进度确保隐患闭环,,习系统自动记录学习进度和考试成管理隐患整改及时率从提高到,70%绩培训合格率从提升到事故60%95%,98%率下降40%VR安全培训模拟技术应用采用虚拟现实技术模拟火灾、爆炸、中毒等事故场景让员工身临其境体验事故VR,,危害学习应急处置方法培训生动直观培训效果是传统培训的倍以上,VR,3创新启示数字化、智能化是安全管理的发展方向企业要积极拥抱新技术用科技手段:,提升安全管理水平实现本质安全,总结与行动呼吁安全生产无小事，责任重于泰山领导干部必须以身作则，落实安全责任安全生产关系人民群众生命财产安全关系改革发展稳定大局我们必须时刻保持清醒头各级领导干部要切实履行安全生产一岗双责做到守土有责、守土负责、守土尽责要深,,脑始终把安全放在第一位做到警钟长鸣、常抓不懈入一线检查指导及时发现和解决安全问题确保各项安全措施落到实处,,,,持续推进安全管理体系建设共同筑牢企业安全防线要持续完善安全管理制度,强化风险辨识管控和隐患排查治理,提升应急管理能力要加大安全生产需要全员参与、齐抓共管要充分发挥党组织的领导作用、工会的监督作用、员安全投入推进安全技术改造提高本质安全水平工的主体作用形成安全生产的强大合力让我们携手共进守护员工生命安全为企业高质,,,,,量发展保驾护航!生命至上，安全第一让我们共同努力把安全责任扛在肩上、把安全措施落到实处、把安全文化植入人心确保企业安全生产形势持续稳定向好,,!携手共创安全未来全员参与、人人有责，共同筑牢企业安全防线，守护每一个生命，成就每一份幸福安全生产，从我做起，从现在做起!100%100%0安全意识责任落实事故目标全员树立安全第一的思想各级各岗位安全责任到位努力实现零伤亡零事故谢谢聆听安全生产，人人有责让我们携手共创安全美好未来！坚守红线履职尽责持续改进安全底线不可触碰各级领导以身作则安全管理永无止境联系我们企业安全管理部门将持续为您提供支持与服务。