安全隐患要当心劳动课件

安全隐患要当心劳动安全教育——课件第一章安全生产的重要性与责任习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山发展决不能以牺牲人的生命为代要把安全生产摆到重要位置,树牢价安全发展理念强调安全生产工作的极端重要性任何时候都,不能放松警惕必须时刻绷紧安全这根弦这是一条不可逾越的红线经济发展必须建,立在安全生产的基础上生命安全高于一切,年全国安全事故统计2024关键数据解读事故总量同比下降整体安全形势持续改善•5%,以上事故源于人的不安全行为和管理缺失凸显安全教育的重要性•80%,建筑、化工、矿山等高危行业事故率仍高需要加强重点监管•,人的不安全行管理缺失设备故障环境因素为安全人人有责010203企业法定代表人特种作业人员普通员工作为第一责任人全面负责本单位的安全生产工必须持证上岗接受专门的安全技术培训经考核自觉遵守安全生产规章制度正确使用劳动防护用,,,,作建立健全安全生产责任制确保安全投入到合格后方可从事相关作业定期参加复审培训品发现隐患及时报告有权拒绝违章指挥,,,,,位事故现场对比隐患未除与整改后安全现场:整改后的安全现场设备防护装置齐全有效•通道畅通、标识清晰醒目•物品定置管理井然有序•安全隐患全面消除•隐患未除的危险现场电线裸露、设备防护缺失•通道堵塞、物品堆放混乱•警示标识缺失或模糊不清•存在重大事故隐患•对比鲜明的两个现场告诉我们安全投入不是成本而是效益隐患整改不是负担而是保障只有把隐患消除在萌芽状态才能确保生产安全顺行:,,第二章安全隐患识别与排查安全隐患是事故的前兆及时识别和排查隐患是预防事故的关键掌握科学的排查方法建立系统的管理机制才能有效控制风险,,,什么是安全隐患安全隐患的定义安全隐患是指生产经营活动中存在的可能导致事故发生的危险因素是事故的前兆和潜在,危险源隐患的主要类别设备缺陷机械设备磨损老化、防护装置失效、安全联锁失灵等:环境不良照明不足、通风不畅、噪声超标、有毒气体超标等:管理漏洞制度不健全、培训不到位、监督检查不力、应急准备不足等:人员因素违章操作、疲劳作业、缺乏安全意识、未佩戴防护用品等:年隐患排查新标准20251500项常见隐患图解涵盖机械、电气、消防、职业卫生等各个领域每项隐患配有标准图片和整改要求便于对照检查,,2机械防护装置缺失转动部位无防护罩、传动装置裸露、急停按钮失效等是导致机械伤害事故的主要原因,3电气绝缘破损电线老化、接头裸露、漏电保护器失效、接地装置不符合要求容易引发触电事故,4环境危害因素超标有毒气体浓度超标、噪声超过分贝、照明低于标准要求、粉尘浓度超限等85排查方法升级查测对照标准清单逐项检查做到全覆盖、无死角确保不漏过任何一个隐患使用专业仪器测量关键参数如气体浓度、噪声分贝、照度值等用数据,,,,点说话评联进行风险评估量化隐患等级确定整改优先级合理配置资源多部门联合排查安全、生产、设备、技术等部门协同作战确保无遗,,,,,漏新的排查方法体系将人防、技防、物防有机结合通过科学手段提升隐患识别的准确性和全面性实现从经验判断到数据支撑的转变,,重大事故隐患判定标准安全联锁失效压力容器失灵安全联锁装置是防止误操作的关键一旦失效可能导致严重后果必须立压力表失准、安全阀失效、超压运行等可能引发爆炸事故属于重大隐,,,,即停机检修患防爆区违规用电有毒气体严重超标在防爆区域使用非防爆电器设备极易引发爆炸火灾后果不堪设想有毒气体浓度超标以上对人员生命安全构成严重威胁必须立即撤,,50%,,离并处理重大隐患处置原则发现重大隐患必须立即停产整改未经验收合格不得恢复生产重大隐患整改实行闭环管理做到措施、责任、资金、时:,,限、预案五落实典型事故案例警示年输油管道泄漏爆炸事故202511·22事故经过5某石化企业输油管道因长期腐蚀导致泄漏大量原油流入地下管网泄漏发生后现场报警系统因维护不当,,失效未能及时预警操作人员发现异常后处置不当引发油气爆炸造成人死亡直接经济损失万,,,5,3000死亡人数元事故原因分析万3000设备管理缺失管道腐蚀未及时检测和更换安全检查流于形式

1.:,报警系统失效安全设施维护保养不到位关键时刻形同虚设

2.:,经济损失应急处置不当人员缺乏应急培训误判形势采取错误措施

3.:,安全责任不落实企业主体责任缺位安全投入严重不足

4.:,输油管道爆炸事故现场与安全管控示意图血的教训告诉我们安全生产容不得半点侥幸和麻痹必须建立健全设备管理制度加强日常巡检和维护确保安全设施完好有效同时要加强应急培训提:,,,升员工应急处置能力做到有备无患,第三章劳动防护用品与职业病防治劳动防护用品是保护劳动者生命安全和身体健康的最后一道防线正确选用、规范佩戴防护用品及时预防职业病危害是每一位劳动者必须掌握的基本技能,,劳动防护用品分类头部防护呼吸防护安全帽是头部防护的基本装备能有效防止高空坠物、碰撞等伤害使用前根据作业环境选用防尘口罩、防毒面具或空气呼吸器粉尘作业佩戴防尘,应检查帽壳、帽衬完好系带牢固口罩有毒气体环境使用相应的防毒面具,,眼面防护手足防护护目镜防止飞溅物、强光、化学品伤害眼睛防护面罩提供更全面的面部防防护手套防止机械伤害、化学腐蚀、高低温等防护鞋防止砸伤、刺穿、触;;护适用于焊接、打磨等作业电不同作业选用不同类型,,使用要点劳动防护用品必须符合国家标准定期检查更换佩戴前检查完好性使用中正确穿戴使用后妥善保管不得以货币或其他物品替代:,,,应当配备的劳动防护用品职业病危害告知与警示标识管理规范用人单位的法定义务危害告知:与劳动者订立合同时,必须如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇警示标识:在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果告知卡片:在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明健康检查:组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将结果书面告知劳动者常见职业病危害警示标识注意防尘戴防尘口罩当心中毒戴防毒面具用于粉尘作业场所如矿山开采、水泥生产、金属打磨等提醒劳动者用于有毒有害气体作业场所如化工生产、喷漆作业等提醒劳动者佩,,,,佩戴防尘口罩预防尘肺病戴防毒面具预防职业中毒,,噪声有害戴护耳器密闭空间作业危险进入需许可用于高噪声作业场所如机械加工、纺织车间等提醒劳动者佩戴护耳用于有限空间作业场所如污水池、储罐等警示缺氧窒息、中毒等危,,,,器预防噪声聋险进入必须办理作业许可,,正确识别和理解职业病危害警示标识是保护自身健康的第一步看到警示标识后必须采取相应的防护措施绝不能心存侥幸,,,各类职业病危害警示标识合集高清图解这些警示标识是职业病防护的重要提示每一个标识背后都是血的教训企业必须按规定设置警示标识劳动者必须严格遵守防护要求共同筑牢职业健康防,,,线第四章安全操作规程与应急处理安全操作规程是保障生产安全的基本准则应急处理能力是减少事故损失的关键严格执,行操作规程提升应急反应能力才能真正做到防患于未然,,安全操作关键点严格执行五停制度特种作业持证上岗新技术新设备培训停机、停电、停气、停料、停人确保设备电工、焊工、起重机司机等特种作业人引进新技术、新工艺、新设备、新材料前,,维修、检查时的绝对安全杜绝带电作业和员必须经过专门培训考核合格取得操必须对操作人员进行专门的安全培训和考,,违规操作作证并定期参加复审培训核合格后方可上岗,,操作规程的核心要求作业前认真检查设备、工具确认完好后方可使用作业中集中精力不得擅离岗位或做与工作无关的事

1.,

1.,按照规定的操作步骤进行作业不得擅自改变工艺流程发现异常情况立即停机检查排除故障后方可继续作业

2.,

2.,正确佩戴和使用劳动防护用品做好个人防护作业完成后做好设备清洁保养切断电源、气源

3.,

3.,严禁酒后作业、疲劳作业和带病作业认真填写交接班记录做好安全信息传递

4.

4.,应急预案与演练1制定详细应急预案针对可能发生的各类事故制定专项应急预案和现场处置方案明确应急组,,织机构、职责分工、应急程序和保障措施2配备应急物资装备根据预案要求配备必要的应急救援器材、设备和物资并定期检查维护确,,,保关键时刻能够使用3定期组织演练每年至少组织一次综合应急预案演练每半年至少组织一次专项应急预案,演练提升应急反应能力,4事故现场处置事故发生后立即启动应急预案迅速报警、疏散人员、控制事态开展自救,,,互救最大限度减少人员伤亡和财产损失,事故现场急救设备位置示意急救站配置标准急救箱配备常用药品、绷带、消毒用品等•:洗眼器化学品作业区必备用于眼部冲洗•:,喷淋装置化学品作业区必备用于全身冲洗•:,担架用于转运伤员至少配备副•:,2消防器材布置灭火器按规定配置设置在明显易取位置•:,消火栓确保水压充足保持通道畅通•:,应急照明确保停电时疏散照明•:安全出口要求标识清晰醒目保持畅通无阻严禁锁闭、堵塞安全出口,,第五章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全生产的灵魂责任落实是安全管理的关键通过建设积极的安全文,化强化责任意识形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围,,安全文化建设案例分享某化工企业年中毒事故后的安全转型2023建立激励机制高层重视,以身作则设立安全之星评选活动每月评选名安全标兵给予物质和精神双重,10,总经理亲自担任安全委员会主任,每周带队进行安全检查,发现问题现场奖励,营造争先创优氛围办公当场解决,持续改进提升创新培训方式建立安全生产标准化体系实现安全管理的规范化、系统化连续两年实,,引入VR虚拟现实技术,模拟危险场景进行沉浸式培训,员工安全意识和现零事故目标应急能力显著提升300%这个案例说明安全文化建设需要领导重视、全员参与、持续改进只有将安全理念深入人心转化为自觉行动才能真正实现本质安全,,,安全责任落实四不放过原则事故原因未查清不放过事故责任人未处理不放过必须深入调查事故原因找出根源分析事故发生的直接原因和间接原严肃追究事故责任对违章指挥、违章作业、失职渎职的责任人依法依,,,因制定针对性的防范措施规处理决不姑息迁就,,责任人及群众未教育不放过整改措施未落实不放过组织全体员工学习事故教训举一反三开展警示教育使大家从事故中制定切实可行的整改措施明确责任人和完成时限跟踪检查整改落实情,,,,,吸取教训提高安全意识况确保整改到位,,四不放过原则是事故处理的基本要求体现了对生命的尊重和对安全的敬畏只有认真贯彻这一原则才能真正发挥事故的警示作用防止类似事故再次,,,发生四不放过原则流程图示意事故调查成立调查组收集证据查明原因,,责任认定确定责任人依法处理严肃问责,,警示教育全员培训吸取教训举一反三,,整改落实制定措施跟踪检查闭环管理,,事故处理是一个系统工程必须按照规定程序进行确保每个环节都落实到位通过科学,,规范的事故处理不断完善安全管理体系提升本质安全水平,,第六章法律法规与安全培训管理安全生产法律法规是安全工作的基本遵循安全培训是提升员工安全素质的重要途径知法守法持续学习才能筑牢安全生产的法治基础,,,年最新安全生产法律法规重点20250102《安全生产法》加大处罚力度企业负责人终身责任制违法行为最高罚款从原来的万元提高到万元大幅提升违法成本建立企业负责人安全生产终身责任制发生重大事故的依法追究法律责任10005000,,,,,倒逼企业落实安全责任终身不得担任相关行业企业负责人0304职业病防治法实施细则安全培训常态化新增种职业病危害因素扩大职业病范围加强职业病防治工作保障劳动明确各类人员培训学时要求建立培训档案实行安全培训学时与工资待遇、42,,,,,者健康权益职务晋升挂钩制度重点法律法规清单违法行为的法律后果《中华人民共和国安全生产法》行政处罚罚款、责令停产停业整顿、吊销许可证••:《中华人民共和国职业病防治法》刑事责任重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪••:《中华人民共和国消防法》民事赔偿承担事故造成的经济损失和赔偿责任••:《危险化学品安全管理条例》•安全教育培训制度新入职员工三级安全教育1公司级、车间级、班组级三级安全教育累计不少于学时内容包括安全生产法律,24法规、规章制度、操作规程、应急处置等考试合格方可上岗特种作业人员持证上岗2电工、焊工、起重机械操作等特种作业人员必须参加专门培训经考核合格取得操作,证操作证每年复审一次定期参加复训3,离岗复岗安全教育3离岗天以上的员工复岗前必须接受不少于学时的安全教育培训经考核合格后方90,8,可重新上岗确保安全技能不生疏,多渠道安全宣传4通过安全生产月安全生产周等主题活动班前会、工具箱会议、安全例会等形式持,,续开展安全宣传教育营造浓厚安全氛围,安全隐患无小事防范胜于救灾,每个人都是安全第一责任人安全生产人人有责从我做起从现在做起从每一个细节做起,,,发现隐患,立即报告,坚决整改不放过任何一个安全隐患不忽视任何一个不安全行为及时消除事故苗,,头让安全成为习惯,守护生命与幸福将安全意识内化于心、外化于行让安全成为一种习惯、一种文化、一,种责任共同营造安全、健康、和谐的劳动环境携手并进共建共享为自己、为家人、为企业创造一个安全美好的明天,,!生命至上安全第一让我们共同努力筑牢安全防线,!,!。