工作人员安全培训课件

工作人员安全培训课件第一章安全生产的重要性生命至上事故代价事故金字塔理论生命只有一次，安全是最大的财富每一个事故造成家庭破碎、企业蒙受巨大经济损失、起重大事故背后隐藏着起轻微事故和129安全事故背后都是无法挽回的损失，保护生社会资源浪费，影响深远而广泛起未遂先兆及隐患防患于未然至关重300命是我们的首要责任要关注安全，关爱生命生命的价值生命比作数字，事业、金钱、家庭、荣誉都是后面的一旦失去生命这个，101所有的都失去了意义无论拥有多少财富和成就，都无法弥补生命的损失0安全方针安全第一，预防为主，综合治理这是我国安全生产工作的基本方针，要求我们始终把安全放在首位，积极预防事故发生，采取综合措施保障安全生产事故现场对比图安全与事故的巨大反差第二章法律法规与安全责任12安全生产法核心精神企业主体责任《中华人民共和国安全生产法》明确规定了企业和员工的安全责任，企业是安全生产的责任主体，必须建立安全管理体系，提供安全生产强调以人为本、生命至上的理念，要求建立健全安全生产责任制条件，确保员工的生命安全和身体健康34员工安全义务培训法律依据员工有义务遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，发现隐患及时报告，参加安全培训教育活动安全员岗位职责详解01建立管理体系建立健全安全生产管理体系，完善各项安全管理制度，确保安全工作有章可循02现场安全检查组织开展定期和不定期的安全检查，及时发现并消除安全隐患，防止事故发生03员工培训教育实施全员安全培训，建立培训档案，确保每位员工掌握必要的安全知识和技能04台账管理建立完善的安全管理台账，记录检查、培训、隐患整改等信息，做到有据可查第三章常见安全隐患与事故案例三违现象高处作业风险违章操作不按规程作业无防护措施高空作业••违章指挥强令冒险作业安全带使用不规范••违反劳动纪律擅自离岗、串岗违反十不准规定••机械设备隐患电气安全事故传动装置防护缺失违规操作电气设备••刀具旋转部件暴露线路老化引发火灾••设备带病运行触电事故频发••机械伤害事故示意图卷入危险切割伤害旋转部件、传送带等设备可能将人员刀具、锯片等锋利部件在高速运转时衣物或肢体卷入，造成严重伤害必极其危险，操作时必须精神集中，严须安装防护罩并保持警惕禁徒手接触撞击风险机械设备运动部件可能对人员造成撞击伤害，作业区域必须设置警戒标志，禁止无关人员进入第四章安全操作规范与防护措施作业前检查检查设备状态、防护装置是否完好，确认作业环境安全后方可开始工作防护用品佩戴严格执行四有四必有危险必有防护、有作业必戴防护、有规定必须遵守、有检查必须到位规范操作按照操作规程作业，不超负荷运转设备，及时处理异常情况，确保安全生产安全用电基本要求持证上岗及时报修非持证电工严禁操作电气设备，特种作业必须经过专业培训并取得资发现设备故障立即报修，禁止设备带病运行，避免引发更大的安全事格证书故十不准规定应急处理严格遵守用电作业十不准不湿手操作、不私拉乱接、不超负荷用掌握触电事故应急处理流程切断电源、脱离电源、实施急救、及时电等安全规定报警第五章安全警示标志与安全文化安全标志颜色含义安全文化建设红色禁止、停止、危险、消防设备企业安全文化是保障安全生产的软实力通过培育安全理念、规范安全行为、营造安全氛围，让安全成为每个人的自觉行动黄色警告、注意、警戒蓝色指令、必须遵守行为规范与职业道德绿色提示、安全、通行四大类标志禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志，每一类标志都有其特定的形状、颜色和用途，帮助我们快速识别安全信息各类安全警示标志示意图第六章事故预防与隐患排查事故苗子识别四查方法善于发现生产过程中的异常情况，及时识别查思想、查管理、查隐患、查整改全方位可能导致事故的苗头，在萌芽状态消除隐患排查安全隐患，不留死角，不留盲区三不伤害四全理念不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害全员参与、全面覆盖、全过程管控、全天候这是安全生产的基本准则和行为规范监督安全管理需要每个人的共同努力第七章应急处理与急救知识12火灾逃生原则触电急救步骤三要要熟悉环境、要迅速撤离、要保护呼吸三救选择逃生通道立即切断电源或使触电者脱离电源，检查呼吸和心跳，进行人工呼吸自救、结绳下滑自救、向外界求救三不不乘电梯、不轻易跳楼、和胸外心脏按压，同时拨打急救电话120不贪恋财物34机械伤害急救紧急疏散流程立即停机，保护伤口，止血包扎，防止感染对于严重伤害，保持伤听从指挥，有序撤离，不拥挤推搡到达安全地点后清点人数，及时者平稳，避免二次伤害，等待专业救援报告情况，配合救援工作火灾逃生示意图保持冷静1不要惊慌失措，迅速判断火势和烟雾方向，选择正确的逃生路线低姿势前进2采用低姿势爬行，因为烟雾和有毒气体在上方，靠近地面的空气相对清洁湿毛巾掩口3用湿毛巾或衣物捂住口鼻可以有效过滤烟雾和有毒气体保护呼吸系统,,迅速撤离沿着安全通道快速撤离不要贪恋财物生命比一切都重要,,第八章岗位安全操作规程不同岗位标准示范特种作业持证要求每个岗位都有其特定的安全操作规程特种作业人员必须经过专业培训考核合,操作工、维修工、电工、焊工等不同工格并取得特种作业操作证后方可独立上,种都必须严格按照本岗位的安全技术规岗作业证书需定期复审,程进行作业不得违规操作,新员工培训制度机械操作工设备启动前检查作业中•:,新员工必须经过三级安全教育公司级、专注观察车间级、班组级考核合格后方可上岗,电气作业人员验电、放电、接地、•:实行师傅带徒弟制度老员工传帮带确保,,悬挂标识新员工安全作业高处作业人员系好安全带设置防护•:,责任落实措施焊接作业人员清理现场配备灭火器•:,每个岗位都要签订安全生产责任书明确,材安全职责层层落实安全责任,第九章安全培训与考核管理:入职安全培训1新员工入职时进行三级安全教育学习企业安全制度、岗位安全,知识和操作技能考核合格后上岗,岗位专项培训2针对不同岗位的特点开展专项安全技能培训包括设备操作、应,,急处理、职业健康等内容定期复训教育3每年至少组织一次全员安全培训强化安全意识更新安全知识,,,提升安全技能考核发证管理4建立培训档案记录每位员工的培训情况考核合格发放培训合,格证作为上岗的必要条件,安全培训是一项长期持续的工作不能一劳永逸只有通过不断学习和实践才能真正将安全知识转化为安全行为实现本质安全,,,第十章安全生产管理制度:管理体系构建建立健全安全生产管理体系包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患治理制度等,责任制与奖惩明确各级人员的安全责任建立安全生产奖惩机制对安全工作突出的给予奖励对违章行为严肃处理,,检查整改流程定期开展安全检查发现隐患及时整改建立隐患整改闭环管理做到整改措施、责任、资,,金、时限和预案五落实信息沟通渠道建立畅通的安全信息沟通机制鼓励员工报告安全隐患和提出安全建议,,及时反馈处理结果完善的管理制度是安全生产的制度保障制度的生命力在于执行只有严格执行各项安全管理制度才能真正实现安全生产,,第十一章员工安全行为与心理建设:培养安全意识从要我安全转变为我要安全、我会安全安全意识的提升需要从思想深处认识到安全的重要性将安全作为工作的第一要务,消除侥幸心理侥幸心理是安全生产的大敌差不多就行、不会那么倒霉这些想法往往导致严重后果必须时刻保持警惕严格遵守安全规程,团队合作文化安全生产需要团队协作相互提醒、相互监督、相互帮助共同营造安全生产的良好氛围,认同企业安全文化将安全理念内化于心、外化于行,心理压力管理学会管理工作压力保持良好的心理状态情绪不稳定、精神恍惚容易导致事故遇到困,难及时沟通保持积极乐观的安全心态,团队协作安全作业场景相互提醒协同作业发现同事有不安全行为及时友善提醒提醒他人是对他人生命的关爱多人配合作业时要明确分工保持沟通统一行动特别是在吊装、搬,,,,,也是对自己的保护运等需要配合的作业中默契配合至关重要,经验分享共同监督老员工要主动分享安全经验和教训帮助新员工快速成长通过经验传安全工作人人有责看到安全隐患任何人都有权利和义务制止不安全,,承避免重复犯错行为共同维护安全生产环境,,团队的力量是无穷的一个团结协作、相互关爱的团队能够创造更安全、更高效的工作环境让我们携手共建安全和谐的工作氛围,第十二章冬季及特殊环境安全防护:冬季施工注意事项1冬季气温低设备容易冻结地面湿滑作业前要预热设备检查防冻措施注意防寒保暖避免因身体僵硬导致操作失误,,,,防寒保暖措施2穿着合适的防寒服装但不能影响作业灵活性注意手脚保暖防止冻伤休息时及时补充热量保持体力充沛,,,防滑防跌倒3冬季地面结冰极易滑倒保持工作场所清洁干燥及时清除积雪和冰层穿防滑鞋行走时注意脚下避免快速奔跑,,,,特殊环境风险控制4在高温、低温、高湿、粉尘、噪音等特殊环境作业时要采取针对性的防护措施佩戴相应的防护用品控制暴露时间,,,极端天气应急预案5制定应对暴雪、大风、雷电等极端天气的应急预案恶劣天气时停止室外和高处作业确保人员安全,第十三章安全技术创新与现代管理:信息化管理工具远程培训考核智能监控设备新技术助力安全利用安全管理信息系统实现隐患排运用互联网技术开展线上安全培训安装智能摄像头、传感器等监控设应用虚拟现实技术进行安全培训,,VR,查、安全培训、应急管理的数字化、突破时空限制通过在线考核系统备实时监测作业现场利用技术使用可穿戴设备监测员工健康状况,,AI,智能化提高管理效率和精准度及时检验培训效果建立完整的培训识别不安全行为及时预警防范事借助大数据分析预测安全风险科,,,,档案故发生技让安全生产更加智能高效第十四章安全事故案例警示:典型事故回顾事故原因剖析某企业因员工违规操作导致机械伤害事故造成一人重伤事故发直接原因违规操作缺乏安全意识间接原因安全培训不到位现,:,:,生时该员工未佩戴防护用品且在设备运转时进行清理作业严重违场监督管理缺失安全制度执行不严根本原因企业安全文化薄弱,,,:,反安全操作规程员工侥幸心理严重预防措施建议责任与后果加强安全教育培训强化现场安全监督严格执行安全操作规程完善违章操作员工承担事故直接责任现场管理人员负管理责任企业负,,,,,设备防护装置建立有效的安全检查机制主体责任事故造成经济损失巨大相关责任人受到法律追究和行,,政处罚每一起事故都是用鲜血和生命换来的教训我们要从事故中汲取教训举一反三坚决避免类似事故再次发生,,事故现场照片与警示语安全生产人人有责一次违章终身遗憾,,这些触目惊心的事故现场照片无声地诉说着违章操作的惨痛代价每一起事故背后都是一个破碎的家庭都是无法挽回的损失,,警示这些事故本可避免只要严格遵守安全规程认真执行安全措施悲剧就不会发生让我们牢记教训时刻绷紧安全这根弦珍爱生命远离事故:!,,,,,!第十五章安全生产的未来展望:政策趋势国家不断完善安全生产法律法规体系加大安全生产投入推动安全生产责任落实安全生产将纳入,,企业高质量发展评价体系文化深化企业安全文化建设将从制度层面深入到价值观层面形成人人讲安全、事事讲安全、时时讲安,全的浓厚氛围素质提升通过持续的教育培训和实践锻炼员工安全意识和技能将全面提升实现从要我安全到我,,要安全再到我会安全的转变和谐环境在全社会共同努力下建立起政府监管有力、企业负责到位、员工自觉遵守、社会广泛,参与的安全生产治理体系共建和谐安全的生产生活环境,安全生产是一项长期而艰巨的任务需要我们持之以恒的努力让我们携手并进为创造更加安全美好的,,未来而不懈奋斗!结语安全无小事责任重于泰山:,每个人都是安全的守护者安全生产人人有责无论在什么岗位每个人都是安全链条上的重要一环守护安全就是守护自己守护家人守护企业的未来,,,,,生命至上安全第一,没有什么比生命更宝贵没有什么比安全更重要让我们始终将生命安全放在首位用实际行动践行安全承诺,,让安全成为习惯幸福伴随一生,安全不是一时的口号而是一生的习惯从今天开始从现在做起让安全意识深植于心让安全行为成为自然让安全与幸福相伴一生,,,,,!附录一常用安全标志大全:禁止类标志警告类标志禁止烟火、禁止吸烟、禁止通行、禁止攀登、禁止跨越、禁止入当心触电、当心爆炸、当心火灾、当心腐蚀、当心坠落、当心机内等圆形红色边框中间有禁止符号械伤人等三角形黄色边框内有警示符号,,指令类标志提示类标志必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带、必须戴防护眼镜、安全通道、紧急出口、急救点、避险处、应急避难场所等方形必须戴防护手套等圆形蓝色背景内有指令符号或长方形绿色背景内有提示符号,,正确识别和遵守安全标志是每位员工的基本要求在工作场所看到这些标志必须严格按照标志指示行动这是保护自己和他人安全的重要措施,,附录二劳动防护用品使用指南:安全帽1功能保护头部免受坠落物打击、碰撞伤害佩戴方法调整帽箍大小确::,保安全帽稳固戴在头上系好下颚带使用前检查有无裂纹、变形,防护眼镜2功能防止飞溅物、强光、粉尘对眼睛的伤害佩戴方法根据作业性质选::择合适的防护眼镜佩戴时确保镜片清洁视野清晰镜框贴合面部,,,防护手套3功能保护手部免受机械伤害、化学腐蚀、电击等使用方法根据作业类::型选择耐磨、防割、绝缘等不同功能的手套使用前检查有无破损,安全鞋4功能防砸、防刺穿、防滑、绝缘使用要求选择符合标准的劳保鞋确::,保鞋底防滑性能良好鞋头有钢包头保护保持鞋面清洁干燥,安全带5功能高处作业时防止坠落使用方法高挂低用系挂牢固定期检查安全::,,带有无磨损、断裂使用前必须检查安全带及挂钩的完好性防护口罩6功能防止吸入粉尘、有毒气体佩戴方法根据作业环境选择合适等级的::口罩佩戴时确保密合性定期更换滤芯,,附录三应急联系电话与报告流程:企业内部应急联系事故报告流程部门岗位联系电话发现事故/安全生产部内线第一时间采取应急措施保护现场防止事故扩大:XXXX,,值班室内线:XXXX立即报告总经理手机:XXXXXXXXXXX向直接主管或安全部门报告说明事故地点、性质、伤亡情况,安全主管手机:XXXXXXXXXXX启动预案医务室内线:XXXX根据事故级别启动相应应急预案组织救援,外部应急机构上报政府火警:119重大事故需在规定时间内向政府安全监管部门报告急救:120报警:110安全生产举报注意事故报告要及时、准确、完整任何人不得瞒报、谎报、迟报、漏报:12350:事故发现事故隐瞒不报的将依法追究责任,谢谢观看牢记安全知识守护生命安全将今天学到的安全知识牢记于心应用生命只有一次安全重于泰山让我们,,到日常工作中让安全成为一种习惯和共同守护自己和他人的生命安全共创,,本能美好未来欢迎交流提问如有任何安全方面的疑问或建议欢迎随时与安全管理部门联系交流我们共同进,步共筑安全防线,!安全生产从我做起平安回家是对家人最好的爱,,!感谢大家的认真学习和参与让我们携手并进为打造安全、健康、和谐的工作环境而共!,同努力祝愿大家工作顺利平安幸福,!。