煤矿质量标准化培训课件

煤矿质量标准化培训课件第一章什么是煤矿安全质量标准化煤矿安全质量标准化是煤矿企业安全生产的基础性工作和长效机制是防范各类事故发,基础生、保障矿工生命安全的重要手段它通过建立科学规范的管理体系推动煤矿企业安全,管理水平的持续提升安全生产根基核心目标实现煤矿企业持续稳定健康发展确保安全生产零事故目标保护矿工生命财产安全促进长效,,,煤炭行业可持续发展持续改进机制目标标准化的重要性与现实意义预防事故发生提升生产效率通过系统化的安全管理措施从源头识标准化管理促进生产流程优化提高设,,别和控制风险隐患有效预防重特大事备完好率和利用率减少非计划停机时,,故的发生提升矿井整体安全管理水平间从而提升整体生产效率和经济效,,和应急响应能力益符合国家标准安全质量标准化第二章管理制度框架建立健全的管理制度框架是推进安全质量标准化工作的组织保障明确各级责任主体,形成上下联动、齐抓共管的工作格局矿长第一责任人1领导小组2统筹协调指挥专业组3通风采煤掘进机电运输安全质量标准化办公室4日常管理监督检查考核评价组织架构特点专业组职责•矿长担任领导小组组长,总体负责•通风组:负责通风系统安全管理•副矿长分管各专业组工作•采煤组:负责采煤工作面质量控制•安检科设立专门办公室负责日常工作•掘进组:负责掘进工程质量监督•机电组:负责机电设备管理维护质量标准化一级达标率指标为确保安全质量标准化工作落到实处制定明确的量化指标体系各项指标均需达到一级标准要求,,100%90%90%专业达标率采煤工程优良率机电设备完好率各专业安全质量标准化一级达标率必须达到采煤工程质量优良品率需达到及以上标准机电设备综合完好率保持在以上水平90%90%无一例外100%,亮点工程标准与五优矿井称号亮点工程建设标准亮点工程是展示矿井安全质量标准化水平的窗口代表着矿井最高管理水,平和技术实力井底车场设施完善标识清晰环境整洁,,主要大巷支护完好排水畅通照明充足,,机电峒室目标与荣誉设备整齐管线规范防护到位,,采面亮点工程覆盖率力争达到50%保持一级质量标准化矿井称号争创并保持五优矿井荣誉称号第三章安全质量标准化考核与评分方法考核体系构成建立科学合理的考核体系,是推动安全质量标准化工作持续改进的重要手段考核体系遵循公平、公正、公开原则,实现奖优罚劣政策依据季度考核按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》2024专业组综合考核,全面评价工作成效版执行1234月度考核奖罚兑现区队对标考核,及时发现问题、整改问题排名靠前给予奖励,排名靠后进行处罚考核频次考核原则•日常动态检查:每日进行•坚持客观公正,实事求是•月度区队考核:每月进行•注重过程管理与结果导向相结合•季度专业考核:每季度进行•突出安全第一,质量优先•年度综合评定:每年进行•强化责任追究,严格兑现奖罚评分权重与计算科学合理的权重分配体系确保考核结果客观反映各单位实际工作水平,采掘质量标准化机电运输权重占比权重占比:60%:40%包括采煤、掘进工作面的工程质量、安全设施、现场管理等方面包括机电设备完好率、运输系统安全性、设备维护保养等方面计算方法说明直接区队辅助区队综合得分采掘质量标准化得分机电运输得分按所属专业成绩进行加权排序通风队季度验收结果单独纳入考核体系=×60%+×40%,奖罚细则建立严格的奖罚机制,充分调动各单位积极性,形成争先创优的良好氛围奖罚力度大、标准明确,确保执行到位直接区队奖励直接区队处罚第一名:奖励5万元最后一名:罚款3万元第二名:奖励3万元倒数第二名:罚款2万元第三名:奖励1万元•连续三个月末位:正职取消待遇辅助区队奖励辅助区队处罚第一名:奖励2万元最后一名:罚款

1.2万元第二名:奖励1万元倒数第二名:罚款

0.8万元特别规定:发生轻伤及以上安全事故的单位,取消当月所有奖励,并追究相关责任人责任连续三个月排名末位的单位,正职领导取消岗位待遇,进行诫勉谈话奖罚分明激励安全公开透明的奖罚机制激发全员参与安全质量标准化建设的积极性,第四章安全质量标准化日常管理与检查动态达标检查与月末验收日常动态检查动态达标检查是确保安全质量标准化工作持续达标的重要手段,通过日常巡查及时发现和解决问题01全覆盖检查井下100%工作地点纳入检查范围月末验收制度02每月月末由专业科室组织全面验收,对各单位安全质量标准化工作进行综合评价专业检查•验收结果录入安全质量标准化管理系统各专业科室按职责分工检查•形成书面验收报告并公示•作为月度考核评分的重要依据03•问题单位限期整改并复查验收问题整改发现问题立即下达整改通知书04闭环管理跟踪验证整改效果形成闭环本安路线创建工程本安路线是指从井口到工作面全过程达到本质安全标准的示范线路,是安全质量标准化建设的高标准、严要求体现创建要求采掘、机电运输、通风等专业每季度至少创建一条本安路线评审标准安全设施完善、工程质量优良、现场管理规范、标识清晰完整奖励机制达标单位奖励1万元,树立标杆示范处罚规定未达标单位罚款1万元,限期整改持续保持要求:本安路线创建成功后,必须持续保持标准,不得出现滑坡现象每月进行复查,发现不达标情况,取消本安路线称号并处罚款1万元文明施工管理文明施工是安全质量标准化工作的重要组成部分,体现矿井整体管理水平和职工文明素养管理要求环境整洁作业现场保持整洁有序,物料摆放规范,无积水积污禁止乱扔垃圾严禁随意丢弃废料、杂物,设置垃圾收集点集中处理文明施工范围建立文明施工管理范围,定期划分调整,责任到人标识管理各类安全标识、警示标牌齐全清晰,设置位置合理违规处罚与举报奖励第五章煤矿安全培训规定与要求培训的法律依据与管理原则法律依据管理原则煤矿安全培训工作必须严格遵守国家法律法规,依法依规开展培训教育归口管理工作由企业安全培训主管部门统一归口管理,确保培训工作规范有序依据《煤矿安全培训规定》国家安全监管总局令第92号及相关法律法规要求,煤矿企业必须建立健全安全培训制度分级实施按照不同岗位、不同层级分类组织实施培训,因材施教统一标准严格执行国家统一的培训大纲、教材和考核标准教考分离培训与考核分离,确保培训质量和考核公正性培训对象与内容煤矿企业必须对不同岗位人员进行针对性的安全培训确保人人持证上岗、人人懂安全、人人会操作,矿长及主要负责人安全管理人员培训内容包括安全生产法律法规、安全管理知识、事故案例分析、应急救培训内容包括安全监督管理、隐患排查治理、安全检查方法、职业危害防援等必须取得安全资格证书方可任职治等专业知识必须持证上岗,班组长井下作业人员培训内容包括班组安全管理、现场作业安全、应急处置、安全操作规程等培训内容包括岗位操作技能、安全操作规程、自救互救知识、职业危害防,是现场安全管理的关键岗位护等确保安全作业,特别要求使用新技术、新设备、新工艺、新材料前必须对相关人员进行专门培训考核合格后方可上岗作业:,,培训时长与复训要求国家对不同岗位人员的培训时长有明确规定,企业必须严格执行,确保培训时间充足、内容扎实主要负责人初次培训:不少于48学时年度复训:不少于16学时•培训内容侧重安全管理、法律法规、事故案例矿长资格培训合并培训:不少于64学时年度复训:不少于24学时•培训内容包括安全资格和矿长资格双重要求班组长及新招人员初次培训:不少于72学时年度复训:不少于20学时•培训内容注重实际操作技能和安全意识培养所有培训必须按规定学时完成,不得缩减培训时间复训工作应在证书有效期满前完成,确保持证上岗的连续性培训机构资质与档案管理培训机构资质要求培训档案管理煤矿安全培训工作必须由具备相应资质的培训机构承担,确保培训质量1资质认定培训机构须取得煤矿安全培训资质证书,满足场地、设备、师资等条件2教师资格授课教师必须经过专业培训,取得教师资格,具备相应专业知识和实践经验3教学设施具备完善的教学设施,包括教室、实训场地、安全培训模拟设备等第六章安全培训考核与证书管理考核流程与考试形式建立科学规范的考核制度,确保培训效果真实可靠,杜绝走形式、走过场现象统一题库计算机考试使用国家统一考试题库,题目覆盖全面、难度适中采用计算机考试系统,随机抽题、自动评分监控监考公布成绩现场监考或远程视频监控,确保考试公平公正5个工作日内公布考试成绩,接受监督查询考核标准考核纪律•考试满分100分,80分及以上为合格•考生须携带身份证等有效证件参加考试•不合格者可参加补考,补考仍不合格需重新培训•考试过程全程监控录像,违规者取消成绩•严禁替考、作弊等违规行为•考核机构和监考人员严格履行职责证书发放与有效期证书类型考核合格者由考核发证部门颁发相应的安全资格证书或矿长资格证书,全国通用安全资格证颁发给主要负责人、安全管理人员,证明其具备安全管理能力矿长资格证颁发给矿长,证明其具备担任矿长职务的资格和能力特种作业证颁发给特种作业人员,如爆破工、瓦斯检查工等特殊岗位年天360100%证书有效期提前申请持证上岗各类安全资格证书有效期均为3年,期满前必须申请复审复训持证人应提前60天向发证机关申请复审,避免证书过期所有关键岗位人员必须100%持证上岗,无证不得从事相关工作证书延期与变更管理建立规范的证书延期复审和变更管理制度,确保证书信息准确、有效,持证人员合规上岗1234提前申请复训学习考核合格证书延期持证人应提前60天向原发证机关申请延期复审,提交相关材料参加规定学时的复训学习,掌握最新法规、标准和安全技术通过复审考核,成绩合格后方可办理证书延期手续发证机关审核通过后,在原证书上签注延期,继续有效3年信息变更管理证书遗失补发持证人员基本信息发生变化时,必须及时办理变更手续证书遗失或损毁的,可申请补发新证•姓名、身份证号、工作单位等信息变更•在省级以上媒体刊登遗失声明应在变更后20日内向发证机关申报•向原发证机关提交补发申请•提交变更证明材料,办理变更登记•经审核查验后予以补发•发证机关审核后更新证书信息•补发证书与原证书具有同等效力第七章案例分享与实操指导典型安全质量标准化成功案例通过典型案例分享展示安全质量标准化建设的显著成效为其他单位提供可借鉴的经验,,案例一某矿井标准化建设成效案例二亮点工程创建经验::该矿井全面推进安全质量标准化建设建立健该矿井以亮点工程创建为抓手打造精品示范,,全管理体系加强日常检查考核通过三年持工程通过高标准建设井底车场、主要大,续努力矿井安全生产形势显著好转事故率巷、采煤工作面等重点区域实现了亮点工程,,,下降实现了安全生产长周期目标职覆盖率的目标亮点工程的示范带动作70%,60%工安全意识大幅提升安全文化氛围浓厚用明显整体安全水平大幅提升获得上级部,,,门高度评价成功经验总结领导重视是关键制度保障是基础全员参与是根本矿井主要领导高度重视亲自抓、亲自管形成建立完善的管理制度和考核机制确保工作有章发动全体职工积极参与形成人人关心安全、人,,,,了强大的推动力可循、有据可依人抓安全的良好局面筑牢安全质量标准化防线守护矿工生命安全持续推进标准化建设强化培训提升素质严格执行落到实处安全质量标准化建设是一项长期培训是保障安全生产的基础工执行是关键各级管理人员要严任务,需要持之以恒、久久为功作通过系统培训,提高全员安全格执行各项制度规定,加强现场管我们要不断提升安全管理能力,完意识和操作技能,为安全生产提供理,确保标准化要求落实到每个环善管理体系,强化过程管控,确保各坚实的人才保障节、每个岗位项工作持续达标人人参与共筑安全防线,安全生产,人人有责让我们携手并进,为建设本质安全型矿井、保障矿工生命安全而不懈努力!。