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王双增中级安全课件目录010203安全检查与隐患排查治理危险源辨识与本质安全应急管理与安全法规预防事故的第一道防线掌握年新版重大隐识别危险源分类理解本质安全设计理念与实践应构建应急管理体系落实安全生产法律法规要求,2025,,患判定标准用第一章安全检查与隐患排查治理安全检查的重要性预防事故的第一道防线90%安全检查是识别和控制安全风险的关键环节通过定期、系统的检查活动能够在事故发生,,前发现并消除各类安全隐患有效的安全检查不仅能够保护员工生命安全还能避免企业,可预防事故比例财产损失和生产中断通过有效安全检查可避免的事故2025年新版标准解读《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准》的更新,进一步明确了重大隐患的判定依据,2025特别强调了承包管理、特种作业、粉尘爆炸等重点领域的安全要求为企业隐患排查提供,了更加清晰的指引新版标准实施安全检查的答题思路第一步:题中提示分析第二步:通用检查点覆盖仔细阅读题目中的场景描述和特殊要求识别题目中明确提示的检查重在完成题目特定要求后系统补充通用安全检查要点包括管理、警示,,,5S点如特定设备、作业活动或危险因素关注题目中的关键词和限定条标识、劳保用品、消防设施等基础内容这些通用要点是安全检查的标,件这些往往是答题的突破口准配置能够确保答题的全面性和专业性,,通用安全检查要点环境管理标识设施地面干净整洁无杂物堆积警示标识设置位置正确•,•无积水、油污等滑倒风险标识内容清晰完好••无易燃易爆可燃物违规存放数量符合规范要求••通道畅通安全出口无阻挡安全色使用规范•,•人员防护设施设备劳保用品佩戴齐全正确消防设施定期点检维护••特种作业持证上岗应急器材配备充足••安全培训记录完整安全防护装置完好有效••身体状况适合作业设备运行状态正常••以上四大类通用检查要点是所有安全检查的基础框架无论何种作业场景都应当将这些要点纳入检查范围确保检查工作的系统性和完整性,,,现场安全检查规范示例标准化现场特征检查要点对照警示标识清晰醒目位置设置合理现场管理执行情况•,•5S人员劳保用品佩戴规范完整个人防护装备符合性••作业区域整洁有序物品定置摆放安全设施完好性•,•安全通道标线清晰通行无障碍作业环境安全性•,•重大事故隐患治理方案内容重大事故隐患一旦发现必须制定专项治理方案并严格执行治理方案应当包含以下核心要素确保隐患得到有效治理,,:目标任务明确1清晰界定治理目标、具体任务和预期效果明确隐患消除的标准和验收要求确保治理工作有的放矢,,措施方法具体2制定详细的技术措施和管理措施明确工程改造方案、作业程序调整、管理制度完善等具体内容确保可操作性,,经费物资落实3编制详细的经费预算和物资需求清单确保治理所需资金、设备、材料等资源到位保障治理工作顺利实施,,责任机构人员明确4明确治理工作的组织机构、责任部门和具体负责人员建立分工明确的责任体系确保各项工作有人抓有人管,,时限要求及应急预案5设定合理的治理时限和阶段性节点制定治理过程中的应急预案防止治理过程中发生次生事故确保治理安全有序,,,重大事故隐患判定标准节选年新版《工贸企业重大生产安全事故隐患判定标准》明确了多项重大隐患情形以下为重点关注领域2025,:承包管理缺失无证上岗作业粉尘场所不规范将生产经营项目、场所、设备发包给不具备特种作业人员未取得相应资格证书或资格证粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层,安全生产条件或资质的单位或个人或未签订书过期失效仍从事特种作业包括电工、焊建筑内或除尘系统未采用泄爆、隔爆、惰,,,安全生产管理协议未明确安全管理职责工、高处作业等关键岗位化、抑爆等控爆措施存在重大爆炸风险,,重点提示以上三类隐患在工贸企业中较为常见企业应当重点自查自纠特别是承包管理和特种作业管理环节必须建立严格的准入和监督机:,,,制粉尘爆炸隐患案例分析典型隐患情形事故后果1建筑结构不符合要求•人员伤亡严重设备设施损毁•在非框架结构的多层建筑内设置粉尘爆炸危险场所一旦发生爆炸建筑结,,生产停工停产•构无法有效泄压导致破坏性扩大,环境污染影响•企业信誉受损2•除尘系统缺少控爆措施防范要点除尘系统未采用泄爆、隔爆、惰化或抑爆等任何一种控爆措施粉尘积聚,达到爆炸浓度后极易引发连锁爆炸严格遵守建筑设计规范•配置完善的控爆系统•3金属粉尘系统存在火花风险消除点火源风险•金属粉尘除尘系统采用正压吹送方式,但未采取杜绝点火源的有效措施,摩•定期清理粉尘积聚擦、静电或机械火花可能引发爆炸加强人员安全培训•粉尘爆炸事故警示粉尘爆炸破坏力巨大瞬间释放的能量可摧毁整个车间某铝粉加工企业因除尘系统,缺少泄爆装置发生连锁爆炸造成人死亡直接经济损失超过万元,,35,9000这张震撼的事故现场图片警示我们粉尘爆炸不是小概率事件而是可预防的重大风险,,企业必须高度重视粉尘防爆管理严格落实各项防范措施绝不能存有侥幸心理,,第二章危险源辨识与本质安全危险源辨识是安全管理的基础本质安全是安全管理的最高境界通过科学识别危险源并,采取本质安全措施从根本上预防事故发生,危险源定义与分类危险源是指可能导致人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态按照能量意外释放理论危险源分为两大类,:第一类危险源:能量释放源指生产过程中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质这类危险源是事故的直接能量来源其特点是客观存在、能量巨大、一旦释放后果严重,典型案例炸药、液化气、高压容器:能量形式化学能、压力能、动能、势能:控制思路限制能量规模、隔离危险物质:第二类危险源:约束失效因素指导致能量或危险物质约束或限制措施失效或破坏的各种因素这类危险源是事故的触发条件包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷,典型案例设备故障、人为失误、管理漏洞:表现形式设备缺陷、违章作业、制度缺失:控制思路强化管理、提升可靠性、减少人为失误:辨识要点第一类危险源决定事故的严重程度第二类危险源决定事故发生的可能性企业应同时关注两类危险源但重点控制第二类危险源:,,危险源辨识案例正确辨识危险源类别是实施有效控制的前提以下通过典型案例帮助理解两类危险源的区别:案例一:液化石油气储罐案例二:旋转的飞轮第一类危险源储罐内的液化石油气本身具有易燃易爆特性一旦泄漏第一类危险源高速旋转的飞轮具有巨大的动能若飞出会造成严重伤:,,:,遇火源会发生爆炸属于能量载体害飞轮本身及其动能是能量源,,第二类危险源储罐阀门损坏、焊缝开裂、操作失误、违章动火等导致第二类危险源防护罩缺失、固定螺栓松动、人员违章接近、设备超速::液化气泄漏的因素属于约束失效运转等导致伤害发生的因素,案例三:原油储罐呼吸阀案例四:传染病携带者第一类危险源储罐内的原油及其挥发的油气具有火灾爆炸危险性是第一类危险源人员携带的传染病病毒或细菌具有传播疾病的危险性:,,:,,潜在的能量和危险物质是危害健康的生物因素第二类危险源呼吸阀损坏导致罐内压力异常可能引发储罐变形、泄第二类危险源隔离措施不到位、防护装备缺失、接触管理不严等导致:,:漏甚至爆炸属于安全装置失效疾病传播的管理和防护缺陷,危险源控制重点为什么重点控制第二类危险源虽然第一类危险源决定了事故后果的严重程度,但在实际生产中,企业往往无法完全消除第一类危险源,因为它们是生产过程的必要组成部分90%第二类危险源则是可以通过人为努力加以控制和改善的通过加强设备维护、规范作业行为、完善管理制度,可以有效降低第二类危险源导致的事故概率统计数据表明,90%以上的事故是由第二类危险源引发的,即由于管理不到位、人员违章或设备缺陷等因素导致能量意外释放管理原因导致事故中第二类危险源占比70%可预防概率通过控制第二类危险源控制手段•技术措施:安全装置、联锁保护•管理措施:制度完善、培训教育•监督措施:检查考核、隐患排查•应急措施:预案演练、救援准备本质安全理念本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性即使在误操作或设备发生故障的情况下也不会造成事故这是安全管理的最高境界代表了从事后处理,,到事前预防的根本转变传统安全模式依靠人的小心和管理制度来保证安全安全性取决于人的可靠性和管理的严密性存在较大不确定性,,12本质安全模式从设计源头消除危险或将危险降至最低通过技术手段而非依赖人的行为来保证安全实现本质上的安全,,失误安全功能故障安全功能设备具有这样的安全性能即使操作人员操作失误也不会发生事故或伤害系统能够设备、设施或生产系统发生故障时能够自动转变为安全状态防止事故发生将危害:,,,,,容忍人的错误降至最低双按钮操作防止单手误触压力超限自动泄压••限位开关防止超行程温度过高自动断电••互锁装置防止误操作检测故障自动停机••本质安全技术措施案例锻造机双按钮开关机械设备自动停机设备设计阶段安全集成锻造机配置双手按钮操作系统要求操作工必须同当设备运行参数超出安全范围如温度、压力、在设备设计阶段就将安全防护装置、联锁保护、,时按下两个相距一定距离的按钮才能启动设备转速异常或安全防护装置被触发时控制系统自泄压装置等安全功能集成到设备中使安全装置成,,这种设计确保操作工双手远离危险区域即使误操动切断电源并启动制动装置使设备安全停止这为设备不可分割的组成部分这种设计理念从源,,作也不会导致手部伤害实现了失误安全功能种故障安全功能有效防止设备带病运行引发事头确保设备的本质安全性避免后期加装的不完,,故善机械设备安全设计示意现代机械设备的本质安全设计综合运用多种技术手段包括物理防护罩、光电感应器、紧急停止按钮、双手操作控制、联锁保护装置等形成多层次的安,,全防护体系防护层级设计原则技术手段第一层物理隔离消除危险源机械限位•:••第二层感应检测隔离危险区域电气联锁•:••第三层联锁保护容错设计传感器监测•:••第四层应急停止冗余保护控制逻辑•:••本质安全的现实挑战尽管本质安全是理想的安全管理目标但在实际应用中面临诸多制约因素需要企业理性认识并逐步推进,,:技术与资金限制事故认识不足目标而非现状实现本质安全往往需要采用先进技术和高部分企业对潜在风险认识不足存在侥幸心本质安全是一个持续改进的过程和追求的,质量设备投资成本较高许多中小企业受理认为事故不会发生在我身上这种认目标而不是现阶段就能完全实现的状态,,,限于技术能力和资金实力难以一次性实现识误区导致企业不愿在安全设施上投入只企业应当认识到本质安全需要在设计、建,,,设备的本质安全改造需要分步实施、逐步有在发生事故后才意识到本质安全的重要设、运行、改造等全生命周期不断完善是,,完善性付出了惨痛代价一个动态提升的过程,实施建议企业应制定本质安全改造的中长期规划优先改造重大危险源和事故高发区域采用分批实施、重点突破的策略逐步提升整体安全水:,,,平第三章应急管理与安全法规完善的应急管理体系和严格的法规遵守是企业安全生产的重要保障能够有效应对突发事件并依法落实安全责任,安全生产法律法规概述《安全生产法》核心要点安全生产许可制度《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律,确立了安全第
一、预防为主、综合治理的方针国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品等行业实行安全生产许可制度企业主体责任:生产经营单位是安全生产责任主体01全员安全责任:主要负责人全面负责,全员参与许可条件三同时制度:安全设施与主体工程同时设计、施工、投用安全投入、管理机构、规章制度、教育培训、设施设备等方面必须符合要求教育培训:从业人员必须接受安全教育培训隐患排查:建立隐患排查治理制度02应急准备:制定应急预案并组织演练申请审批向主管部门提交申请材料,经审查验收合格后颁发许可证03持续监管许可证有效期内接受监督检查,到期前办理延期企业安全生产主体责任•保障安全投入•建立管理体系•开展隐患排查•实施教育培训•配备应急资源应急管理体系建设完善的应急管理体系是企业应对突发事件的重要保障包括预案编制、演练实施、队伍建设等核心内容,:应急预案编制预案演练实施针对可能发生的事故类型制定综合预案、专项预定期组织桌面推演、实战演练检验预案可行性提,,,案和现场处置方案明确应急组织机构、响应程高人员应急处置能力每年至少组织一次综合演,,序、处置措施等练隐患排查整改应急队伍建设建立隐患排查治理制度定期开展安全检查发现隐,,组建专兼职应急救援队伍配备必要的应急装备开,,患及时整改消除事故隐患降低应急响应频率,,展专业培训确保关键时刻拉得出、用得上,体系要求应急管理实行分级响应根据事故级别启动相应预案企业应建立小时值班制度确保突发事件能够及时发现、快速响应、有效处置:,24,典型事故案例警示2024年某工厂粉尘爆炸事故分析事故经过深层原因分析2024年3月,某铝制品加工企业抛光车间发生粉尘爆炸事故,造成8人死亡、15人受伤,直接经济损失达2300万1元直接原因2•除尘系统未设置泄爆装置3•粉尘积聚达到爆炸浓度•抛光作业产生火花点燃粉尘4•连锁爆炸迅速蔓延1管理缺失安全管理制度不健全,隐患排查流于形式2投入不足安全设施投入不足,除尘系统设计不合理3培训缺位员工安全意识淡薄,不了解粉尘爆炸危险4监管不力重大隐患长期存在未被发现和整改教训与改进措施•严格执行粉尘防爆安全技术规范,除尘系统必须配置泄爆、隔爆等控爆设施•加强粉尘爆炸危险场所管理,定期清理积尘,消除点火源•建立完善的隐患排查治理机制,将粉尘防爆纳入重点检查内容•加强员工安全教育培训,提高粉尘爆炸风险识别和应急处置能力安全生产月活动介绍每年月是全国安全生产月年活动主题为人人讲安全个个会应急旨在推动安全生产责任落实提升全员应急处置能力6,2025,,,12主题宣传隐患排查通过横幅、展板、视频等多种形式广泛宣传安全生产方针政策和法律法规营造浓厚的组织全员参与隐患排查活动开展安全生产大检查集中整治重大隐患消除事故风险,,,,,安全文化氛围34应急演练教育培训开展多种形式的应急演练活动包括火灾、触电、中毒等常见事故的应急响应提高实战组织安全知识竞赛、技能比武、专题讲座等活动提升员工安全意识和应急技能,,,能力重点活动内容预期目标•开展安全生产万里行活动•全员安全意识明显提升举办应急救援技能竞赛重大隐患得到有效治理••组织安全文化示范企业创建应急处置能力显著增强••推广先进安全管理经验事故起数和伤亡人数下降••曝光典型违法违规行为安全生产形势持续稳定••个人防护与自救技能劳保用品正确佩戴火灾逃生与急救知识常见职业病防治根据作业环境和风险选择合适的劳保用品安全发生火灾时应保持冷静用湿毛巾捂住口鼻低姿粉尘作业佩戴防尘口罩定期进行职业健康检查,,,帽正确佩戴需调整帽箍、系紧下颚带防护眼镜前行沿安全通道撤离如衣物着火应就地翻滚扑噪声环境使用耳塞、耳罩等防护用品化学品接;应贴合面部、视野清晰防护手套选择适合作业灭不可奔跑掌握心肺复苏、止血包扎等基本急触作业穿戴防化服、防护手套高温作业注意防;,的材质和型号安全鞋必须包裹完整、鞋底防救技能关键时刻能够自救互救暑降温合理安排作息时间;,,滑个人防护是保障自身安全的最后一道防线每位员工都应掌握基本的防护知识和自救技能养成良好的安全习惯企业应定期组织应急演练和技能培训确,,,保员工在紧急情况下能够正确应对消防演练实战场景演练重点内容演练效果评估火灾报警与初期扑救响应时间是否达标••人员疏散与逃生路线处置程序是否正确••灭火器材正确使用人员配合是否协调••应急指挥与协调配合设备使用是否熟练••伤员救护与转移疏散是否安全有序••通过定期组织消防演练提高员工应急处置能力检验应急预案的可行性和有效性确保在,,,真实火灾发生时能够快速、有序、安全地应对安全文化建设安全文化是企业安全管理的软实力是全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理理念,安全责任落实安全意识培养建立全员安全责任制明确各级人员的安全职责实,,现安全管理的全员参与、全过程控制通过多种形式的安全教育使安全第一的理念深,入人心让每位员工认识到安全的重要性,安全激励机制建立安全绩效考核和奖惩制度对安全工作表,现突出的个人和团队给予表彰奖励持续改进提升安全文化氛围建立安全文化评价机制定期评估文化建设效果不,,断优化改进推动安全管理水平持续提升,营造关注安全、关爱生命的文化氛围使安全成,为企业的核心价值观和行为准则文化建设目标培育我要安全而非要我安全的主动安全意识让安全成为每位员工的自觉行为和习惯:,安全管理人员职责安全管理人员是企业安全生产的组织者和推动者承担着重要的安全管理职责,:安全检查组织实施隐患整改跟踪安全培训与考核制定安全检查计划和方案建立隐患台账分类管理编制年度培训计划••,•组织开展日常、专项、季节性检查督促责任部门制定整改方案组织三级安全教育•••参与综合性安全大检查跟踪整改措施落实情况开展特种作业人员培训•••编制检查记录和报告组织重大隐患整改验收实施安全知识考试考核•••及时通报检查发现的问题定期汇总分析隐患情况建立培训档案和记录•••其他重要职责能力素质要求参与制定安全规章制度具备扎实的安全专业知识••协助开展应急预案编制和演练熟悉相关法律法规标准••参与事故调查和分析掌握风险辨识和评估方法••推动安全文化建设具有较强的组织协调能力••完成上级交办的其他安全工作持续学习不断提升专业水平••,结语安全无小事责任重于泰山:,安全生产是企业生存发展的生命线是对员工生命负责、对企业负责、对社会负责的庄严,承诺每一次事故都是用血泪换来的教训每一条规章制度都是用生命换来的警示,安全是企业生命线每个人都是安全守护者没有安全就没有稳定的生产没有安全就安全不仅是安全管理人员的责任更是每,;,,没有企业的效益没有安全就没有员工的一位员工的责任从高层领导到一线员;,幸福安全生产事关企业生存发展必须工都应树立安全第一的理念严格遵守,,,始终放在第一位安全规章制度主动排查隐患相互提醒监,,督持续学习,持续改进安全管理是一个持续改进的过程需要不断学习新知识、新技术、新方法总结经验教,,训完善管理体系提升管理水平共同筑牢企业安全生产防线,,,让我们携手并进以对生命的敬畏之心以对责任的担当之志以对安全的执着追求共同创建,,,,安全、和谐、稳定的生产环境实现企业安全发展、员工幸福安康的美好愿景,!谢谢聆听欢迎提问与交流感谢各位学员的认真学习和积极参与安全生产人人有责让我们共同努力将所学知识,,,应用到实际工作中为企业安全生产贡献自己的力量,。
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