职业卫生安全管理课件

职业卫生安全管理第一章职业卫生安全管理概述什么是职业卫生安全管理核心定义法律法规支撑职业卫生安全管理是指用人单位为保障劳动者在生产劳动过程中的安全我国已建立完善的职业卫生法律法规体系为职业卫生安全管理提供了坚,与健康预防职业病和工伤事故的发生依据相关法律法规和标准对作业场实的法律基础,,,:所的职业病危害因素进行系统识别、评估、控制和管理的一系列活动《职业健康安全管理体系要求及使用指南》•GB/T45001-2020它涵盖了危害因素识别、风险评估、防护措施制定、健康监护、应急管《中华人民共和国职业病防治法》•理等全方位的管理体系《工作场所职业卫生管理规定》•各类职业卫生标准和技术规范•预防为主以人为本依法管理从源头控制职业病危害因素建立预防机制保障劳动者的健康权益提升职业健康水平,,职业病的定义与危害职业病的法律定义职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病我国《职业病分类和目录》将职业病分为10大类132种主要分类尘肺病:煤工尘肺、矽肺、石棉肺等13种职业性化学中毒:铅中毒、苯中毒、汞中毒等60种物理因素职业病:中暑、减压病、噪声聋等7种职业性传染病:炭疽、布鲁氏菌病等5种职业性皮肤病:接触性皮炎、光敏性皮炎等9种种万1328790%职业病目录累计报告病例尘肺病占比国家法定职业病种类截至2022年全国职业病累计报告数尘肺病在所有职业病中的比例典型案例:某煤矿企业因长期缺乏有效的粉尘防护措施,导致128名工人患上煤工尘肺,企业被追究法律责任并赔偿经济损失超过5000万元这一案例警示我们,职业病防治不仅关乎劳动者健康,更关系到企业的生存发展健康是最大的财富第二章法律法规与标准框架主要法律法规介绍0102《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业病危害防治八条规定》年颁布年修正这是我国职业病防治工国家安全监管总局令第号将用人单位必须履2001,201876作的基本法律明确了用人单位的主体责任、劳动行的职业病防治义务归纳为八条红线是职业卫生,,者的权利义务、监管部门的职责等核心内容监管执法的重要依据03《职业健康安全管理体系要求及使用指南》等同采用国际标准为用人单位建立系统化、规范化的职业健康安GB/T45001-2020ISO45001:2018,全管理体系提供了技术框架配套行政法规技术标准地方性法规•《工作场所职业卫生管理•GBZ系列职业卫生标准•各省市职业病防治条例规定》工作场所有害因素接触限地方职业卫生管理细则••《职业病危害项目申报办值•法》职业病危害因素检测规范•《职业病诊断与鉴定管理•办法》法律责任与用人单位义务建立职业病防治责任制职业病危害告知警示标识管理用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作必须与劳动者订立劳动合同时,将工作过程中可能产在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置,设置警示全面负责,应当建立健全职业病防治责任制,明确各部生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实标识和中文警示说明,标明危害种类、后果、预防及门、各岗位的职业病防治职责告知劳动者,并在劳动合同中写明应急处置措施等内容违法违规的法律后果行政处罚民事赔偿刑事责任责令限期改正、警告、罚款、吊销资质证书等赔偿劳动者医疗费用、误工费、伤残补助金等造成重大人员伤亡的,依法追究刑事责任依法防治责任重大法律法规不仅是约束更是保护用人单位应当将职业病防治工作纳入企业发展规划建,,立长效机制确保劳动者的职业健康权益得到切实保障依法履行职业病防治责任是企,,业社会责任的重要体现第三章职业病危害因素识别与风险评估职业病危害因素的识别与风险评估是职业卫生安全管理的核心环节通过科学系统的识别和评估可以准确掌握作业场所存在的职业病危害及其风险等级为制定针对性的防控,,措施提供依据从源头上预防和控制职业病的发生,常见职业病危害因素化学因素包括生产性粉尘、化学毒物等常见的有:有机溶剂:苯、甲苯、二甲苯、正己烷重金属:铅、汞、镉、铬及其化合物刺激性气体:氯气、氨气、二氧化硫窒息性气体:一氧化碳、硫化氢生产性粉尘:矽尘、煤尘、石棉尘物理因素作业环境中的物理性有害因素主要包括:噪声:机械设备运转、冲压、研磨等产生振动:手传振动和全身振动高温:炼钢、玻璃熔化、锻造作业低温:冷库作业、液化气作业电离辐射:X射线、γ射线、中子非电离辐射:紫外线、激光、微波生物因素在特定作业环境中接触的生物性危害:病原微生物:细菌、病毒、真菌常见于:医疗卫生、实验室、畜牧养殖典型疾病:炭疽、布鲁氏菌病传播途径:呼吸道、皮肤接触、消化道不同行业的职业病危害因素特点各异:制造业以化学毒物和粉尘为主,建筑业以粉尘和噪声为主,医疗卫生行业则需重点关注生物因素和电离辐射作业场所职业病危害检测与评价检测方法检测频次要求1定期检测危害程度检测频次对存在职业病危害的作业场所进行定期监测掌握危害,严重职业病危害至少每个月检测一次3因素浓度或强度变化趋势较重职业病危害至少每个月检测一次62现场采样一般职业病危害至少每年检测一次使用专业检测仪器在作业现场采集空气样品、噪声数建设项目预评价、控制效果评价据等现场检测案例3实验室分析某电子制造企业焊接车间检测发现锡及其化合物超标倍铅烟浓度超标倍企业立即采取,

2.3,

1.8将样品送至有资质的实验室进行精确分析测定措施:增设局部排风装置改善通风条件

41.,评价报告更换低毒材料优化生产工艺

2.,出具检测评价报告与国家标准限值对比判定合格与否,,加强个人防护配备防尘口罩

3.,三个月后复检各项指标均达标

4.,风险评估流程与控制措施危害识别风险分析全面识别作业场所存在的职业病危害因素种类和分布评估危害因素的浓度/强度、接触时间、接触人数等风险评价控制措施确定风险等级,划分高风险、中风险、低风险区域制定针对性的风险控制方案并实施职业病危害控制措施层级消除12替代:使用低毒低害材料3工程控制:通风、隔离、自动化4管理控制:制度、培训、轮岗5个人防护:防护用品配备与使用工程控制管理控制个人防护•密闭化生产设备•制定操作规程•防尘口罩/防毒面具•局部排风系统•岗前岗中培训•防护服/防护手套•全面通风换气•轮岗作业制度•防护眼镜/面屏•工艺流程优化•定期健康检查•耳塞/耳罩•自动化改造•应急预案演练•安全帽/安全鞋精准检测科学防控职业病危害因素的识别与风险评估需要专业的技术支撑和科学的方法只有准确掌握危害因素的种类、浓度和分布才能制定有效的防控措施定期检测评价、持续改进完善,,是保障劳动者职业健康的必由之路第四章职业卫生安全管理实务职业卫生安全管理的落地实施需要建立规范的管理制度和工作流程本章重点介绍职业病防治管理台账的建立、职业病危害告知和警示标识的设置等实务操作帮助用人单位建,立系统化、规范化的职业卫生管理体系确保各项防治措施落到实处,职业病防治管理台账制作职业病危害因素台账1记录企业存在的职业病危害因素种类、分布位置、产生环节、接触人数等基本信息应包括危害因素清单、岗位分布图、接触人员名册等内容检测与评价台账2建立职业病危害因素定期检测档案,记录每次检测的时间、地点、项目、结果及超标情况包括检测报告、评价报告、整改措施及效果验证等资料职业健康检查台账3记录劳动者上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查情况应包括健康检查计划、体检结果汇总、异常情况处理、职业健康监护档案等防护设施与用品台账4记录职业病防护设施的设置、运行、维护、检修情况,以及个人防护用品的采购、发放、使用、更换等信息确保防护措施有效运行培训教育台账5记录职业卫生培训的时间、内容、参加人员、考核结果等包括新员工岗前培训、在岗员工定期培训、管理人员专题培训等各类培训档案职业病报告台账6记录职业病病人的发现、诊断、治疗、报告情况,以及职业病危害事故的调查处理过程确保职业病病例得到及时发现和妥善处置浙江省用人单位职业卫生管理台账示范浙江省安全生产监督管理局制定的《用人单位职业卫生管理台账》为全国树立了标杆该台账体系完整、内容详实、操作性强,包含6大类18项台账内容,涵盖了职业病防治工作的全流程管理台账采用统一格式,便于归档保存和监督检查,有效提升了企业职业卫生管理的规范化水平台账管理要点:台账应真实、完整、准确,及时更新;专人负责,规范归档;保存期限不少于30年;定期自查,持续改进台账是企业履行职业病防治主体责任的重要证据,也是监管部门执法检查的重要依据职业病危害告知与警示标识设置职业病危害告知警示标识设置要求劳动合同告知在订立或变更劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明粉尘作业场所公告栏告知设置注意防尘警示标识,标明粉尘种类和防护要求在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治规章制度、操作规程、危害因素检测结果、职业健康检查结果等信息培训告知有毒物品作业通过岗前培训、在岗培训等方式,向劳动者详细说明岗位职业病危害、防护知识和应急处置方法设置当心中毒警示标识,说明毒物名称和急救措施检查结果告知职业健康检查结束后,应当及时将检查结果书面告知劳动者本人,对存在职业禁忌或健康损害的,应当调离原岗位放射性作业设置当心电离辐射警示标识和辐射警告标志高温作业场所设置注意高温警示标识,标明防暑降温措施噪声作业场所设置噪声有害警示标识,要求佩戴听力防护用品生物因素作业设置当心感染警示标识,说明病原体和防护要求标识规范要求警示说明内容告知形式多样化•符合GBZ158标准•职业病危害种类•劳动合同书面告知•使用中文标注•健康危害后果•公告栏公示告知•图形清晰醒目•防护措施要求•培训教育告知•设置在显著位置•应急处置方法•现场警示标识•定期检查维护•责任部门联系方式•检查结果反馈。