村两委培训课件

村两委干部培训课件第一章村两委工作的重要性与职责定位村两委是党和政府联系农村群众的桥梁纽带,是推动乡村振兴战略的关键力量在新时代背景下,村两委干部承担着贯彻落实党的方针政策、组织群众、服务群众的重要使命,是基层治理体系中不可或缺的重要组成部分村两委是什么村党支部委员会村民委员会村党支部是农村基层党组织,发挥政治领导核心作用,负责贯彻执行党的路村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,依线方针政策法办理本村公共事务•领导村级各类组织•执行村民大会决议•加强党员教育管理•管理村集体财产•推动经济社会发展•开展便民服务•维护农村和谐稳定•调解民间纠纷村两委的核心职责贯彻落实党的方针政策组织协调村务服务群众维护社会稳定化解矛盾纠纷,,将党中央和上级党委的决策部署传达到基层,统筹村级事务管理,协调各方力量,为村民提及时发现和处理各类矛盾隐患,通过民主协确保政策在农村落地生根,转化为实实在在供高效便捷的公共服务,解决群众生产生活商、法律调解等方式化解纠纷,营造和谐稳的惠民举措中的实际困难定的乡村环境这三大核心职责相辅相成,共同构成了村两委工作的基本框架只有切实履行好这些职责,才能真正成为群众信赖的基层组织,推动农村各项事业健康发展村庄基层治理体系党组织领导群众自治村党支部处于领导核心地位,把方向、管村民委员会组织村民依法行使民主权利,大局、作决策,确保党的领导贯穿基层治实现民事民议、民事民办、民事民管的理全过程基层民主党建引领与群众自治有机结合,形成了中国特色的乡村治理模式,这是我们的制度优势所在第二章新时代村两委干部的责任与担当进入新时代,党中央对基层治理提出了更高要求习近平总书记多次强调,基层是一切工作的落脚点,基层干部是党的执政大厦的根基村两委干部必须深刻认识自身肩负的历史使命,以更强的责任感和使命感投身乡村振兴伟大实践新时代背景下的责任010203乡村振兴战略与基层治理新要求党的二十大精神对村干部的具体指示党员先锋模范作用的体现实施乡村振兴战略是新时代三农工作的总抓手党的二十大报告明确指出要全面推进乡村振兴村两委干部特别是党员干部,要在乡村建设中冲村两委干部要推动产业兴旺、生态宜居、乡风建设宜居宜业和美乡村村干部要深入学习领会在前、干在前,以实际行动践行初心使命,发挥先文明、治理有效、生活富裕,这对基层治理能力提二十大精神,将其转化为推动工作的强大动力锋模范作用,带领群众共同奋斗出了全方位要求责任担当的具体表现123依法依规履职严守纪律服务群众解决实际问题推动村集体经济发展促进共同富,,,裕村两委干部要增强法治意识,按照法律法规树立以人民为中心的发展思想,把群众的小和党的纪律开展工作,做到依法办事、按章事当作自己的大事,主动为群众排忧解难,提发展壮大村集体经济是增强基层组织凝聚力行事,坚决防止违规违纪行为升群众获得感、幸福感、安全感战斗力的重要途径,也是实现共同富裕的必然要求•遵守党的政治纪律和政治规矩•定期走访了解民情民意•因地制宜发展特色产业•严格执行村务公开制度•建立健全为民服务机制•盘活集体资产资源•规范财务管理和资产处置•及时回应群众关切诉求•建立利益联结机制典型案例分享某村党支部书记带领村民脱贫致富的故事当村支书,就要为老百姓办实事、办好事看到乡亲们的日子一天比一天好,这就是我最大的幸福李明同志担任村党支部书记十年来,带领全村干部群众艰苦创业,将一个贫困村建设成为远近闻名的富裕村他坚持党建引领,发展特色种植产业,引进农产品加工企业,建立电商销售平台,使村集体经济收入从零增长到年收入500万元,村民人均收入翻了三番李明的成功经验告诉我们:只要心中有党、心中有民、心中有责,敢于担当、善于作为,就一定能够带领群众走上共同富裕的道路这正是新时代村两委干部应有的责任担当第三章村两委干部能力建设现状与挑战当前,我国村两委干部队伍总体素质不断提升,但面对新时代新要求,仍然存在一些不足和短板全面了解现状、正视存在问题,是提升干部能力的前提和基础调研数据亮点岁4865%28%72%村两委干部平均年龄高中及以上学历占比妇女干部比例一肩挑比例队伍年龄结构趋于合理,既有经验丰学历层次明显提升,大专及以上学历女性干部数量稳步增长,在基层治理村党组织书记和村委会主任一肩挑富的老同志,也有充满活力的年轻干干部比例逐年增加,知识结构不断优中发挥着越来越重要的作用成为主流,有利于提高工作效率和部化执行力数据显示,近年来通过选优配强、教育培训等措施,村两委干部队伍结构持续优化,整体素质稳步提升,为推进乡村振兴提供了坚实的组织保障主要挑战政策理解与执行能力不足现代信息技术应用能力弱群众工作和矛盾化解能力需提升部分村干部对上级政策理解不深不透,执行在数字化、智能化快速发展的今天,部分村面对新情况新问题,部分村干部做群众工作起来打折扣、搞变通,导致政策落实效果不干部信息技术应用能力跟不上形势要求,影的本领不强,处理复杂矛盾的办法不多,影响理想响工作效率工作成效•理论学习不够系统深入•电脑办公操作不熟练•沟通协调能力有待加强•政策把握不准确不全面•网络平台使用能力差•矛盾纠纷调处经验不足•工作方法简单粗糙•数据管理意识薄弱•群众工作方法单一村干部培训现场加强村两委干部培训是提升基层治理能力的重要途径通过系统培训,帮助村干部更新知识、拓宽学习是进步的阶梯,培视野、提升能力,更好地适应新时代要求训是成长的捷径持续学习、不断提升,是每一位村干部的必修课第四章提升村两委干部能力的路径与方法能力建设是一项系统工程,需要从政治理论、专业技能、实践能力等多个维度全面发力只有构建科学完善的培训体系,才能培养出适应新时代要求的高素质村干部队伍强化政治理论学习深入学习习近平新时代中国特色社党章党规和法律法规培训党建工作与乡村治理结合会主义思想加强党章党规党纪教育,提高法治意识和依探索党建引领乡村治理的有效路径,将党的把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义法办事能力,确保各项工作在法治轨道上运政治优势、组织优势转化为治理效能思想作为首要政治任务,深刻领会两个确立行•创新基层党建工作方法的决定性意义,增强四个意识、坚定四个•学习党章和党内法规•发挥党员先锋模范作用自信、做到两个维护•掌握宪法和基本法律•构建党群共建共治格局•原原本本学习重要著作•熟悉农村相关法规政策•系统掌握核心要义•联系实际学以致用技能与实务培训村务管理与财务监督现代农业技术与产业发展信息化工具使用与数据管理系统学习村务管理制度、财务管理规定、民主监学习现代农业生产技术、农产品市场营销、农业掌握常用办公软件操作、网络平台应用、数字化督程序等,提高规范化管理水平,确保村级事务公产业链建设等知识,提升带领群众发展产业、增管理系统使用等技能,提高工作效率和管理水平开透明、阳光运行重点掌握村级财务预算编制、收致富的能力关注农业科技创新、绿色生态农学会运用大数据、云平台等现代技术手段服务群资金使用审批、账目定期公开等关键环节业、特色产业培育等前沿动态众、辅助决策群众工作与矛盾调解技巧民主决策与议事规则心理疏导与沟通技巧典型矛盾案例分析与处理坚持和完善四议两公开等民主决策制度,保障学习群众心理、沟通艺术、说服教育方法,提通过剖析真实案例,总结矛盾化解经验,掌握处理村民知情权、参与权、决策权、监督权高做群众思想工作的能力和水平各类纠纷的方法技巧•规范村民代表会议•换位思考理解诉求•土地纠纷调解•完善议事协商机制•耐心细致解疑释惑•邻里矛盾化解•推进村务公开透明•真诚关心赢得信任•信访问题处理做好群众工作是村干部的基本功要始终站在群众立场,用群众听得懂的语言、接受的方式开展工作,真正成为群众的贴心人、知心人、暖心人第五章村两委换届工作指导与规范村两委换届选举是农村政治生活中的一件大事,关系到基层组织建设和农村社会稳定做好换届工作,选优配强村级班子,对于推进乡村治理、实现乡村振兴具有重要意义换届工作的重要意义保障基层民主政治生活优化村级班子结构推动乡村治理现代化换届选举是村民行使民主权利的重要途径,体通过换届选举,吸纳优秀人才进入村两委班子,选出政治过硬、本领高强的村干部,为提升基现人民当家作主的制度优势,有利于激发群众优化年龄、学历、能力结构,增强班子整体战层治理能力、实现治理体系和治理能力现代化参与村务管理的积极性斗力提供组织保证换届工作流程与关键环节候选人酝酿与推荐1坚持党管干部原则,严格候选人资格条件,通过民主推荐、组织考察等程序,提出候选人初步人选,广泛征求意见,确保选出的干部政2选举程序与监督治可靠、群众认可严格按照法律法规和选举办法组织实施,做到程序合法、操作规结果公示与责任落实3范、公开透明加强全程监督,坚决防止和查处违法违纪行为,确保选举风清气正及时公示选举结果,主动接受群众监督做好新老班子交接工作,明确岗位职责,落实工作责任,确保各项工作平稳过渡、有序推进换届工作无小事,每个环节都要精心组织、严格把关,确保换届选举取得圆满成功乡镇党委在换届中的作用典型案例孙乡王村换届经验分享:乡镇党委职责孙乡王村换届亮点•制定换届工作方案孙乡镇党委高度重视王村换届工作,提前介入、周密部署,建立了五个到位工作机制:宣传引导到位、资格审查到位、程序监督到位、纠纷化解到位、后续跟踪到位•加强政策指导培训•严格审查候选人资格通过深入细致的工作,王村换届选举实现了零投诉、零上访,选出了一个政治素质高、工•全程监督选举过程作能力强、群众口碑好的新班子,为村庄发展注入了新活力•及时处理突发问题•做好信访维稳工作乡镇党委要切实履行主体责任,加强组织领导,强化指导监督,确保换届工作健康有序进行村两委换届选举现场这次选举很公平公正,我们每个人都投出了神圣的一票,选出了真心为老百姓办事的好干部!——村民代表张大爷作为新当选的村委会主任,我深感责任重大一定不辜负乡亲们的信任,踏实干事、清白做人,带领大家把村子建设得更美好!——新任村委会主任李红第六章基层治理创新与村两委工作提升创新是引领发展的第一动力面对基层治理的新形势新任务,必须坚持改革创新,探索符合时代特点、具有地方特色的乡村治理新模式,不断提升村两委工作水平和治理效能党建引领下的乡村治理新模式法治加强法治宣传教育,推进依法治村,引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法自治完善村民自治机制,健全民主决策、民主管理、民主监督制度,激发群众参与积极性,实现村民自我管理、自我服务德治传承优秀传统文化,培育文明乡风、良好家风、淳朴民风,以道德规范引导村民向上向善创新治理机制网格化管理信息化服务将村划分为若干网格,明确网格员责任,实现管理服务精细化、信息收集及时化、问题处置快速化运用互联网、大数据等现代信息技术,建设智慧乡村平台,提供线上线下相结合的便民服务构建党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,推动社会治理重心向基层下移,打造共建共治共享的社会治理格局村集体经济与服务功能强化集体经济发展路径村级综合服务中心建设便民服务与群众满意度提升•盘活土地、山林等资源资产•整合各类服务资源•推行最多跑一次改革•发展特色农业和乡村旅游•设立便民服务窗口•开展上门服务和代办服务•引进龙头企业合作经营•提供一站式服务•建立群众诉求快速响应机制•建设标准厂房对外租赁•打造15分钟服务圈•定期开展群众满意度调查•发展物业经济和服务经济•提升服务质量和效率•持续改进工作方式方法发展壮大村集体经济,既能增强村级组织服务群众的能力,又能为乡村振兴提供坚实物质基础典型示范村经验分享美丽乡村建设与党建融合某示范村坚持党建引领,将党建工作与美丽乡村建设深度融合,取得显著成效村党支部发挥战斗堡垒作用,成立党员志愿服务队,带头参与环境整治、文明创建、产业发展等各项工作党群共建文化振兴建立党员联户制度,每名党员联系5-10户挖掘传承本地优秀文化,建设文化礼堂、群众,及时了解需求、化解矛盾、传递政乡村书屋,组织开展文化活动,丰富群众精策,形成党群心连心、共建美好家园的良神文化生活,提升乡村文明程度好局面该村现已成为环境优美、产业兴旺、文化繁荣、治理有效、生活幸福的新时代美丽乡村典范,为其他村提供了可学习可复制的经验第七章村两委干部廉洁自律与作风建设清正廉洁是对村两委干部的基本要求加强廉洁自律和作风建设,既是落实全面从严治党要求的具体体现,也是赢得群众信任拥护的重要保证每一位村干部都要时刻绷紧纪律规矩这根弦,守住底线、不越红线廉洁自律的重要性12防止腐败树立良好形象党风廉政建设责任制落实,村级虽小,但涉及资金、项目不少必须加强监督制约,规范权力运行,村两委班子要认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,建立健全防止腐败问题发生清正廉洁的村干部才能赢得群众尊重,树立良好形各项制度,加强对村干部的教育管理监督,把纪律和规矩挺在前面象廉洁自律具体要求•严格执行中央八项规定精神,力戒形式主义、官僚主义•不得违规使用村集体资金,不得侵占集体资产•不得在征地拆迁、工程项目中谋取私利•不得接受可能影响公正执行公务的礼品礼金•自觉接受党内监督和群众监督,主动报告个人有关事项作风建设与群众关系典型案例廉洁村干部的榜样力量:当干部就要清清白白、干干净净,绝不能伸手向群众要好处!老党员王书记担任村支书二十年,始终保持清正廉洁的作风他家里的老房子年久失修,村里几次提出帮助翻修,都被他婉言谢绝:公家的钱要用在刀刃上,不能用在我身上密切联系群众听取民意,定期入户走访解决群众急难愁盼问题建立健全村干部联系群众制度,定期深入农户家中了解情况,倾听群众呼声,掌握真实民意聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题,用心用情用力解决群众困难,把好事办好、实事办实好的作风是最好的名片村干部只有时刻把群众冷暖放在心上,真心实意为群众办事,才能得到群众的真心拥护和支持结语新时代村两委干部的使命与展望牢记初心使命勇于担当作为,始终牢记为人民服务的根本宗旨,不忘初心、牢记使命,以强烈的责任感和使命感投身乡村振兴伟大实践,在平凡岗位上创造不平凡业绩持续学习提升推动乡村全面振兴,主动适应新时代要求,坚持学习、善于学习,不断提高政治素质和工作本领,增强推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的能力共筑美好乡村未来团结带领广大群众,发扬实干精神,攻坚克难、开拓进取,把乡村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好家园,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量!担当实干不负韶华,乡村振兴未来可期,。