公司党支部书记培训课件

公司党支部书记培训课件第一章党支部的地位与作用战斗堡垒桥梁纽带领头雁党支部是党的全部工作和战斗力的基础是党支部是联系群众的桥梁和纽带发挥着上,,党在社会基层组织中的战斗堡垒承担着直传下达、承上启下的关键作用将党的路线,,接教育党员、管理党员、监督党员和组织群方针政策贯彻到基层将群众的呼声和诉求,众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要反映到上级职责党支部成立的基本条件0102党章基本规定历史传承根据党章规定凡有正式党员三人以上的单年党的四大明确提出三人以上成立,1925位都应当成立党的基层组织党支部是党支部的组织原则这一标准延续至今体现,,,的基层组织的基本形式是党在社会基层组了党组织建设的严密性和科学性确保党的,,织中的战斗堡垒组织覆盖到每一个基层单位关键意义核心职责党支部书记的核心职责思想引领组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把党的创新理论转化为推动工作的强大动力,确保党员思想上政治上行动上与党中央保持高度一致决策执行贯彻落实党中央和上级党组织的决议、指示,结合本单位实际,制定具体实施方案,确保各项决策部署在基层落地生根、开花结果组织领导领导党支部开展各项党建工作和组织生活,主持召开支部委员会和党员大会,组织开展三会一课、主题党日等活动,推动组织生活常态化规范化党支部书记作为基层党组织的班长,必须牢记职责使命,以高度的政治责任感和使命感,带领党支部全体党员履职尽责,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用党支部书记的政治责任增强四个意识坚定四个自信牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识自觉在思想上政坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信增,,治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致强对党的信心和信任坚定不移走中国特色社会主义道路,做到两个维护党建业务融合坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位坚决维护党中推动企业发展与党建深度融合把党的政治优势、组织优势转化为企业,,央权威和集中统一领导确保党组织在企业中的政治核心作用得到充分的发展优势、竞争优势实现党建与业务同频共振、互促共进,,发挥党支部书记的日常工作重点党员教育管理建立健全党员教育管理制度组织开展经常性教育活动提升党员政治素质,,和业务能力加强对党员的日常监督确保党员发挥先锋模范作用,,批评与自我批评组织开展批评与自我批评坚持民主集中制原则营造积极健康的党内政治,,生活氛围促进党员相互学习、共同提高,权利保障维护党员民主权利保障党员知情权、参与权、选举权、监督权确保组织,,生活正常开展激发党员参与党内事务的积极性和主动性,作风建设党支部书记的作风建设责任贯彻八项规定精神1深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则从严从实抓好作,风建设各项任务坚决防止四风问题反弹回潮持续巩固和深化,,作风建设成果2反对四风问题坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风树立良好,党风政风以优良作风带动企业风气持续好转营造风清气正的政,,以身作则带头3治生态党支部书记要以身作则率先垂范带头廉洁自律严格遵守党纪党,,,规自觉接受组织和群众监督为党员树立标杆和榜样,,作风建设永远在路上党支部书记必须时刻保持清醒头脑以钉钉子精神抓好作风建设确保作风建设取得实实在在的成效,,,党建与企业业务深度融合融合发展理念党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核,是新时代国有企业党建工作的基本要求要坚持党建引领,把党的政治优势转化为企业发展优势,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进12先锋模范作用解决两张皮充分发挥党员在技术创新、管理创新、服彻底破除党建与业务两张皮现象,找准党务创新等方面的先锋模范作用,引领企业创建工作与生产经营的结合点,让党建真正成新发展,提升核心竞争力为推动企业发展的强大动力3党建引领业务把党的领导融入公司治理各环节,实现党建引领业务发展,业务发展检验党建成效的良性互动党支部书记如何推动党建与业务融合制定工作计划开展主题活动发挥骨干作用结合企业实际情况和发展目标制定切实可行的组织开展主题党日和岗位建功活动搭建党员发促进党员在关键岗位、重要项目、攻坚任务中发,,党建工作计划明确工作重点和具体措施确保党挥作用的平台激发党员干事创业热情通过党员挥骨干作用让党员成为业务骨干业务骨干成为,,,,,,建工作有的放矢、扎实推进与企业战略规划同责任区、党员先锋岗等形式让党员在岗位上党员实现党建人才与业务人才双向培养,,,步实施发光发热责任制度党建责任制的落实路径健全责任制度建立健全党建工作责任制明确党支部书记一岗双责既要抓党建又要抓业,,,务把党建工作责任扛在肩上、抓在手上确保各项工作落地见效,,逐级压实责任层层传导压力逐级压实责任形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条确,,,保党建工作责任到人、任务到岗不留空白和死角,科学考核机制建立科学合理的考核评价机制将党建工作纳入绩效考核体系实行奖惩,,分明对工作突出的给予表彰奖励对履职不力的严肃问责,,党建责任制落实中常见问题责任意识淡薄责任落实不细监督力量薄弱部分党支部书记存在配角思维认为党建责任制度虽然建立但落实不到位工作浮于党建工作监督检查力度不够教育载体单一,,,,,工作是软任务不如业务工作重要缺乏应表面措施不实不细缺乏针对性和可操作性方式方法陈旧缺乏创新难以适应新形势新,,,,,,,有的政治站位和责任担当导致党建工作说导致党建工作上热中温下冷基层党建工任务要求导致党建工作成效不明显党员群,,,,起来重要、做起来次要、忙起来不要作效果不佳众满意度不高•对党建工作重视不够,投入精力不足•工作停留在会议层面、文件层面•监督检查流于形式把党建工作当成额外负担缺乏具体措施和实施路径教育方式缺乏吸引力•••满足于应付检查、走过场对基层情况了解不深入考核评价不够科学•••如何强化党支部书记的责任意识1加强理论学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策,不断提升政治站位和理论水平,增强做好党建工作的思想自觉和行动自觉2培训典型引领通过定期培训、交流研讨、典型示范等方式,激发党支部书记的责任担当精神,学习先进经验,查找自身不足,不断提升履职能力3述职评议问责建立健全党支部书记述职评议制度和责任追究机制,强化监督考核,对履职不力、工作不到位的严肃问责,形成有效的倒逼机制能力提升党支部书记的能力提升路径业务融合掌握企业业务知识与管理技能了解企业运营,规律增强推动党建与业务融合发展的能力成,,为懂党建、懂业务的复合型干部理论武装深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统掌握马克思主义基本原理和党的创新,理论提升理论素养和政治能力,组织协调提升沟通协调能力和群众工作能力善于做思,想政治工作能够凝聚人心、汇聚力量推动各,,项工作顺利开展党支部书记的能力提升是一个持续的过程需要在实践中不断学习、不断总结、不断提高做到政治过硬、本领高强,,党支部书记在作风建设中的示范作用贯彻八项规定改进工作作风严格贯彻落实中央八项规定及实施带头改进工作作风深入基层、深入,细则从自身做起从小事抓起持之群众了解实际情况解决实际问题,,,,,,以恒纠正四风以实际行动树立良密切与员工群众的联系增强服务意,,好形象识和责任意识落实廉政责任推动落实党风廉政建设责任制加强对权力运行的监督制约营造风清气正的政治,,生态确保企业健康可持续发展,党支部书记如何开展有效的党员教育常态化学习主题党日活动警示教育组织两学一做学习教育常态化制度化定期开开展丰富多彩的主题党日活动组织党员到红色,,利用典型案例进行警示教育通过案例剖析增强,展集中学习和个人自学确保党员持续接受教育教育基地参观学习接受革命传统教育传承红色,,,,教育的针对性和实效性使党员引以为戒筑牢拒,,不断提升党性修养和理论水平基因增强党员的使命感和责任感,腐防变的思想防线党支部书记如何做好党员管理与监督123严格组织生活履行义务保障权利加强流动党员管理严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党监督党员认真履行党员义务,充分保障党员的民主加强流动党员管理,建立健全流动党员管理制度,确员等组织生活制度,确保组织生活经常化、规范权利,营造党内民主氛围,激发党员参与党内事务的保组织覆盖不留空白,让每一名党员都能及时接受化、制度化,提高组织生活质量和效果积极性和创造性组织教育和管理党员管理与监督是党支部的基础性工作,关系到党员队伍的纯洁性和战斗力党支部书记要高度重视,抓细抓实,确保每一名党员都能发挥应有作用发展党员党支部书记在发展党员工作中的职责发现和培养积极分子1注重在生产经营一线、青年员工中发现和培养入党积极分子建,立健全培养考察机制加强思想政治教育为党组织输送新鲜血,,液2严格发展程序严格执行发展党员工作程序坚持标准保证质量把政治标准放在,,,首位确保发展的每一名党员都符合党员条件经得起考验,,结合一线开展工作3结合生产一线实际和青年群体特点开展发展党员工作注重在关,键岗位、重要项目中考察培养对象让优秀人才向党组织靠拢,重要提示发展党员工作要坚持质量优先原则宁缺毋滥确保新发展党员的先进性和纯洁性为党组织注入新的活力:,,,党支部书记推动企业文化建设引领价值观1以党建引领企业文化核心价值观建设,将党的优良传统和作风融入企业文化,形成具有企业特色的文化理念体系,增强员工的文化认同和价值认同精神文明创建2组织开展丰富多彩的精神文明创建活动,如文体活动、志愿服务、劳动竞赛等,丰富员工精神文化生活,营造积极向上的文化氛围增强凝聚力3通过企业文化建设,增强员工的归属感、认同感和凝聚力,形成企业发展我受益、我为企业作贡献的良好局面,为企业发展提供强大精神动力风险防控党支部书记在防范化解风险中的作用风险排查金融安全加强廉政风险点排查建立风险防控机制及时发,,现和化解潜在风险贯彻落实金融安全和风险防控要求提高风险识别,和防范能力监督机制完善监督体系强化对重点领域、关键环节的,监督防止风险发生,应急处置稳定发展建立应急处置机制提高应对突发事件的能力确,,保企业安全稳定促进企业健康稳定发展为企业改革发展提供坚强,政治保障防范化解风险是党支部书记的重要职责要树立底线思维增强忧患意识做到防患于未然确保企业行稳致远,,,典型案例分享某国企党支部书记带领党建促发展:案例背景某国有企业党支部面临业务转型压力和队伍士气低迷的双重挑战党支部书记主动作为,创新工作方法,带领党支部和全体员工克服困难,实现了企业逆势增长困难挑战创新举措显著成效•市场竞争激烈,业务增长乏力•建立党员攻坚队,承担急难险重任务•业务收入同比增长35%•员工思想波动,队伍凝聚力不强•开展岗位建功活动,激发党员干事热情•党员满意度达到98%•党建工作与业务脱节•推行双向培养,党员成为业务骨干•企业获评省级先进基层党组织党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力只有把党建工作做到员工心坎上,做到业务发展中,才能真正发挥党组织的战斗堡垒作用——该支部书记党支部书记如何应对新时代党建挑战数字化党建适应数字化转型趋势运用互联网、大数据等新技术开展党建工作建设智慧党建平台提升党建工,,,作信息化水平和效率创新活动形式创新党建活动形式和载体使党建工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众增强吸,,引力和感染力让党员愿意参与、主动参与,思想政治引领加强党员思想政治引领面对多元思想文化冲击帮助党员树立正确的世,,界观、人生观、价值观坚定理想信念增强党性修养,,新时代对党建工作提出了新要求新挑战党支部书记要与时俱进勇于创新不断提升党建工作的针对性和实效性确保党建工作始终走在前列,,,培训总结党支部书记培训总结与提升建议持续学习实践坚持理论学习与实践锻炼相结合,在学中干、在干中学,不断提升政治理论水平和实际工作能力要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,做到学思用贯通、知信行统一能力作风并重注重能力提升与作风建设并重,既要提高履职尽责的能力水平,又要保持优良的工作作风要做到政治过硬、本领高强、作风优良,成为让组织放心、让党员信赖、让群众满意的党支部书记示范引领发展发挥示范引领作用,带头讲政治、带头抓学习、带头转作风、带头促发展,推动党建工作高质量发展要以身作则、率先垂范,用实际行动影响和带动身边的党员群众,形成干事创业的浓厚氛围互动环节书记职责与工作难题讨论讨论主题经验分享各位党支部书记分享在实际工作中的成功经验和创新做法,相互学习借鉴,取长补短难题交流针对工作中遇到的困难和问题,共同探讨解决方案,集思广益,寻找破解之道能力提升通过深入交流讨论,拓宽工作思路,提升履职能力,更好地担负起党支部书记的职责使命讨论要点

1.如何有效推动党建与业务深度融合

2.怎样激发党员参与组织生活的积极性

3.如何创新党建工作方式方法

4.怎样做好新形势下的党员教育管理

5.如何应对基层党建工作面临的新挑战请各位书记积极发言,畅所欲言,共同为提升党建工作水平贡献智慧和力量未来展望党建引领企业高质量发展新征程:坚持党建统领建设战斗堡垒党建促改革发展始终坚持党的领导,把党的政治优势、组织优势转化把党支部建设成为坚强战斗堡垒,充分发挥党组织的以党建促改革、促发展、促创新,打造一流企业党组为企业发展优势,推动企业在新征程中实现创新发政治核心作用和党员的先锋模范作用,凝聚全体员工织,为建设世界一流企业提供坚强组织保证,在全面展、高质量发展,不断增强企业核心竞争力和可持续的智慧和力量,形成推动企业发展的强大合力和持久建设社会主义现代化国家新征程中作出新的更大贡发展能力动力献一流100%95%+党建覆盖率党员满意度党组织建设实现党的组织和工作全覆盖持续提升党员归属感打造行业标杆党组织牢记使命勇担责任做新时代公司党支部的坚强领头雁新时代赋予党支部书记新的使命和责任让我们牢记初心使命,勇于担当作为,以更高的政治站位、更强的责任意识、不忘初心,牢记使命始终保持共产党人的政治本色更实的工作作风,带领党支部全体党员为企业高质量发展提供坚强政治保障让我们携手并进,在新的征程上书写党建工作新篇章,为实现企业发展目标、为全面建设社会主义现代化国家贡献力量!勇于担当,积极作为在新时代展现新作为团结奋进,开拓创新为企业发展注入强大动力感谢各位党支部书记的参与!祝愿大家在各自岗位上取得更大成绩!。