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护理可持续发展与政策解读第一章护理事业的现状与挑战全球护理短缺的严峻形势全球缺口巨大区域差异显著2023年全球护理人员短缺达到1470非洲、东南亚等发展中地区的护理短万人,其中护士和助产士缺口高达600缺尤为严重护士密度最高与最低国万人这一数字仍在持续扩大对全球家之间的比例达到惊人的凸显了,10:1,卫生安全构成重大威胁全球护理资源分配的极度不平衡供需矛盾加剧护理力量撑起健康防线,每一位护理工作者都是守护生命的英雄他们用专业与爱心筑起人民健康的坚实屏障,中国护理队伍快速发展万
4703.34注册护士总数每千人口护士数截至2020年底,中国注册护士总数达到470万人,较2015年增长45%,显示出护每千人口注册护士数达到
3.34人,医护比例从长期倒置逐步改善至1:
1.15,结构不理队伍的快速扩充断优化护理服务供需矛盾突出供给不足分布不均专业短缺尽管护士总数快速增长,但护理服务供给仍护理资源在城乡、区域之间分布严重不难以满足人民群众多样化、差异化、个性均大城市三甲医院护理资源相对充足,而化的健康服务需求特别是在高质量护理基层医疗机构、农村地区护理力量薄弱,导服务方面缺口更为明显致群众就医舍近求远,护理工作面临的多重挑战工作强度大护士工作强度大、夜班频繁、休息时间不足职业倦怠现象普遍存在影响,,护理服务质量和护士身心健康权益保障弱部分医疗机构护理人员薪酬待遇偏低、同工不同酬现象存在职业发展通,道不够畅通护士权益保障有待加强,信息化参差团结协作迎接护理新时代,面对挑战护理团队携手共进以专业精神和创新思维开创护理事业发展新篇章,,第二章国家护理事业发展规划与政策支持《全国护理事业发展规划年》概览2021-2025发展目标资源布局到年全国注册护士总数达到优化护理资源配置推动优质护理资源2025,,万人每千人口注册护士数达到下沉缩小城乡区域差距550,,人
3.8服务质量全面提升护理服务质量扩大老年护理和社区护理服务供给,指导思想与基本原则以人民为中心高质量发展改革创新坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想推动护理事业高质量发展,补齐短板弱项,提为指导把人民健康放在优先发展战略地位升服务能力促进护理服务更加优质高效,,,满足群众多样化护理服务需求主要任务一览01完善护理服务体系建立覆盖急性期住院、慢性期康复、稳定期照护、终末期安宁疗护的全周期护理服务体系02加强护士队伍建设扩大护士队伍规模,优化队伍结构,加强专业培训,完善权益保障机制03推动高质量发展深化优质护理服务,创新护理服务模式,提升护理服务内涵和质量04补齐短板弱项重点加强老年护理、康复护理、中医护理、社区和居家护理等薄弱领域建设专业培训筑牢护理根基,持续的专业培训和能力提升是护理队伍建设的基石为护理事业高质量发展提供人才,保障重点政策举措责任制整体护理互联网护理服务护理信息化建设岗位管理制度+推广责任制整体护理模式每名责任扩大互联网护理服务试点范围加强护理信息化建设推广智能护理实施护士岗位管理制度建立基于岗,+,,,护士负责一定数量患者,提供连续、利用互联网技术为居家患者提供护设备应用,提高护理工作效率和质位的薪酬分配机制,促进同岗同薪同全面、个性化的护理服务增强护理理服务满足出院后或行动不便患者量推动智慧护理发展待遇多劳多得、优绩优酬,,,,服务贴近性的护理需求《进一步改善护理服务行动计划年》亮点2023-2025最新政策强基础提质量促发展该行动计划是继2018-2020年行动计划之后的又一重要举措,以强基础、提质量、促发展为主题,旨在持续改善护理服务,提升人民群众就医体验•19项具体任务覆盖护理工作各环节•强调临床护理质量提升•注重人文关怀和患者体验•推动护理技术创新应用•着力护理人员减负增效贴近患者以患者为中心,提供人性化、个性化护理服务贴近临床护理服务回归临床本质,提升专业技术水平延伸护理温暖千家万户,护理服务从医院延伸至家庭和社区让专业护理走进千家万户为居民提供便捷贴心的健康服务,,国际合作与经验交流全球战略延长1世卫组织《年护理与助产服务全球战略方向》延长至2021-20252030年强化全球承诺,广泛参与评估2个国家的护理领导人参与战略实施评估分享经验探讨挑战155,,四大政策重点3推动全球护理教育、就业环境、领导力建设和服务提供四大政策重点落实中国积极参与国际护理合作学习借鉴国际先进经验同时分享中国护理发展成果为全球,,,护理事业贡献中国智慧和中国方案第三章未来趋势与创新实践面向未来护理事业发展呈现出新的趋势和特点人口老龄化、信息技术革命、健康需求升级等因素交织推动护理服务模式创新和护理实践变革为护理,,,事业可持续发展开辟新路径应对人口老龄化的护理新需求老年护理服务扩容随着中国进入深度老龄化社会,老年护理服务供给显著增加各级医疗机构加强老年医学科和康复科建设,增设老年护理床位,培养老年护理专业人才居家医疗护理发展居家医疗护理服务快速发展,为失能、半失能老年人提供上门护理、康复指导、健康管理等服务,让老年人在家中享受专业护理医养结合深入推进数据显示:预计到2035年,中国60岁及以上老年人口将突破4亿,占总人口比重超过30%,老年护理需求将呈爆发式增长医养结合服务模式在全国推广,养老机构与医疗机构深度合作,为入住老人提供医疗、护理、康复、安宁疗护一体化服务信息技术赋能护理服务云计算与大数据物联网应用云计算技术实现护理数据集中存储和共享大数据分析帮助预测物联网技术连接医疗设备和可穿戴设备实时监测患者生命体征,,,患者风险、优化护理方案,提升护理决策科学性和精准性智能输液监控、跌倒预警等系统保障患者安全通信智能化创新5G高速网络支持远程护理、远程会诊、远程示教实现优质护理智慧医院建设、远程护理平台、护理机器人等新业态涌现人工5G,,资源跨地域共享提升基层护理服务能力智能辅助护理决策护理信息化建设助力服务效率和质量全面提,,升科技助力护理更智能,前沿科技与护理实践深度融合智能化设备成为护士的得力助手让护理服务更高效、,,更精准、更人性化护理人才培养与激励机制创新岗位胜任力培训建立以岗位胜任力为核心的护理人员培训体系分层分类开展规范化培训、专,科培训、继续教育提升护士专业能力,紧缺专业培养加强老年护理、儿科护理、重症护理、急诊急救护理、传染病护理等紧缺专业护士培养满足专科护理服务需求,绩效考核激励完善护理人员绩效考核与薪酬分配制度体现多劳多得、优绩优酬建立,,护士职业发展通道调动护士工作积极性,绿色护理与可持续发展护理领域的环保实践绿色护理理念强调在护理实践中关注环境保护和资源节约推动护理领域,节能减排倡导环保护理实践促进人类健康与地球健康协同发展,,减少医疗废弃物产生推广可重复使用医疗用品•,优化能源使用降低护理活动碳足迹•,应对气候变化对健康的影响保障健康公平•,提升护理服务体系韧性增强应对突发公共卫生事件能力•,绿色护理守护地球与健康,践行绿色护理理念在提供优质护理服务的同时保护环境实现护理事业与生态文明建,,设协调发展案例分享典型地区护理改革实践:哈萨克斯坦实施护理教育改革扩大护理专业招生规模毕业生数量大幅增长有效缓解护理人员短缺问题提升护理服务可及性,,,,印度新增所护理学院每年增加护理岗位万个通过扩大教育规模和提升教育质量培养更多合格护理人才157,
1.57,,泰国提升重症监护等关键岗位护士的等级与薪酬待遇通过激励机制吸引和留住专科护理人才保障重点科室护理质量,,中国多地推广互联网护理服务利用移动互联网技术为居家患者提供上门护理已惠及数百万患者探索护理服务新模式+,,,政策推动下的护理服务成效90%95%优质护理覆盖率患者满意度二级以上医院优质护理服务覆盖率持续提升,达到90%以上护理服务质量和患者满意度显著改善,住院患者护理满意度达95%以上70%大专以上学历护士队伍结构优化,大专以上学历护士占比超过70%,专业能力持续提升在国家政策大力支持和各级医疗机构共同努力下,中国护理事业取得了显著成效护理服务质量持续改善,护士队伍素质不断提高,人民群众获得感和满意度明显增强,为健康中国建设做出了重要贡献持续挑战与未来展望仍需应对的挑战未来发展方向人员短缺持续持续扩大护士队伍规模优化结构布局
1.,深化护理服务供给侧改革提升服务质量
2.,护理人员总量仍显不足特别是基层和边远地区短缺问题突出区域,,加快护理信息化、智能化建设间、城乡间护理资源分布不平衡
3.完善护理人员培养、使用、评价、激励机制
4.模式创新需求强化护理科研和国际交流合作
5.推动护理事业法治化、规范化发展
6.护理服务模式需进一步创新向多元化、专业化、精细化方向发展满,,足不同人群差异化需求政策执行保障政策执行需要加强确保护士权益保障措施落实到位畅通职业发展通,,道提升职业吸引力,护理之光照亮健康未来,每一次温暖的护理都是对生命的尊重与守护护理事业承载着人民对美好健康生活,的向往结语携手共筑护理可持续发展新篇:章重要基石政策科技护理事业是健康中国建设的重要基石,依托国家政策支持与科技创新双轮驱关系人民健康福祉和经济社会发展全动,推动护理事业高质量发展,提升护局,必须放在更加突出的位置理服务能力和水平共创未来全社会共同努力应对挑战抓住机遇满足人民群众多样化、多层次健康需求开创,,,,护理事业发展新局面护理可持续发展需要政府、医疗机构、教育部门、护理工作者和全社会的共同参与让我们携手并进以改革创新精神推动护理事业发展以优质护理服务增进人民健康福祉为,,,建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献护理力量!谢谢感谢聆听欢迎提问与交流让我们共同推动护理事业可持续发展为人民健康保驾护航,。
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